岗位职责: 1. 负责非标自动化设备及产线的机械方案设计、成本管控及制作实施。 2. 参与非标自动化设备及产线的机械装配、现场调试与日常维护工作。 3. 承担项目结构部分的设计任务，完成机械图纸绘制及相关技术文档归档。 4. 进行标准件的选型支持，并配合采购部门完成物料确认。 5. 参与非标设备的成本管理，输出完整的BOM清单。 6. 定期整理所负责项目的全部图纸资料（包括装配图、测量图、零件图）并按规定移交。 7. 负责装配工具、设备的维护保养，落实装配区域及其周边环境的5S管理。 8. 记录项目执行过程中的技术问题，并提出有效的改进对策。 9. 根据项目需要，配合外出差完成现场支持任务。 10. 完成上级领导安排的其他相关工作内容。 岗位要求: 1. 熟练掌握常用机械设计软件操作。 2. 掌握机械原理、液压气动系统、传动机构及相关设计标准化知识，了解非标或自动化设备项目流程，具备机械加工工艺基础，熟悉检测类设备或工业自动化领域的设计要点。 3. 熟悉机器人、视觉系统的工艺应用，具备AGV及协作机器人实际使用经验者优先。 4. 有牙科设备行业经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员高效配合推进工作。 7. 学习能力强，具备主动进取精神，能快速吸收新技术并适应技术迭代需求。 8. 工作责任心强，态度严谨，注重细节，能保质保量按时完成既定任务。 9. 具备较强的问题分析与解决能力，面对技术挑战可独立思考并制定有效应对方案。 10. 机械设计或自动化相关专业背景。 11. 具备3至5年非标自动化产线及设备开发经验，曾参与至少1-2条非标自动产线的完整设计过程。

1、熟悉机械类产品结构及运行原理； 2、机械制造或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 3、具备点胶机、涂覆机、灌胶机操作经验者优先考虑； 4、能熟练识读和绘制机械图纸，具有扎实的设计实践能力； 5、拥有相关设计岗位工作经验，精通Solid Works、CAD等设计软件； 6、了解典型产品的制造流程与加工方法，掌握机械零部件设计要点； 7、具备较强的沟通表达与创新设计能力，富有团队协作意识及组织协调能力。

工作内容：高频变压器绕线机自动化调机技术员 职位要求：具备自动化绕线机调试经验，工作经验2年以上 岗位职责： 1. 负责自动绕线机、变压器中后段自动化组装设备及相关治具的安装与调试； 2. 处理生产线上设备运行过程中的各类异常问题； 3. 持续优化现有设备，提升产线整体运行效率； 4. 执行生产设备的日常维护与定期保养工作。 任职要求： 1. 熟悉变压器生产工艺者优先，能独立完成公司各类设备的调试作业，具备良好的团队协作意识； 2. 具备设备优化能力，可有效提升产能并降低不良率，享有月度品质奖励及生产效率奖金。

做过精密自动化设备，热爱自动化行业，有执行力团队意识，熟悉熟练钳工技能，懂电，有电工基础，负责调试售后，出货前检验，了解气缸，感应器，电机，熟悉图像，伺服，结构，常见的维护机械原理，会与客户沟通，做好售后服务工作，维护客户关系

岗位职责 1.核心技术研发 -主导自动化设备控制系统的开发，涵盖立体仓库（AS/RS）、AGV/RGV、多轴机械臂及智能分拣系统等核心装备。 -构建仓储数字孪生平台，实现物理系统与虚拟仿真环境的实时同步与交互。 -研发高密度存储优化算法（基于深度学习的货位动态分配）与高效路径规划技术（融合改进型AI算法与动态避障机制）。 2.系统架构设计 -设计基于微服务架构的WMS（仓储管理系统）与WCS（设备控制系统），具备支持千万级SKU并发处理的能力。 -搭建物联网集成平台，兼容RFID、5G及工业总线协议（如Profinet/EtherCAT）的多设备互联互通。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，专业方向为机器人控制、自动化、计算机等相关领域。 2.年龄28-40 3.技术能力 -熟练掌握以下至少三项技术： -实时控制系统开发（X86/ARM平台，具备RTOS或LinuxRT补丁应用经验） -运动控制算法研发（如自适应滑模控制、扰动观测器构建） -工业通信协议实现（如EtherCAT主站程序开发） -机器视觉应用（熟悉Halcon/OpenCV，3D视觉标定精度优于0.1mm） -具备30台以上AGV集群调度系统落地案例，或参与过超3万货位立体库项目实施。需具备5-8年工业自动化行业工作经验

熟练使用3D软件进行拆图并生成BOM报价清单，运用2D软件绘制工程图纸，编写工艺制作流程，熟悉钣金、五金及铝型材的结构设计与应用

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造项目，完成方案制定、设备选型及实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 协同机械、电气工程师完成设备集成与联调，保障系统稳定运行 5. 对现有自动化系统进行优化升级，提升生产效率与可靠性 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4.具备现场调试经验，能适应短期出差与产线配合工作 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力

工作职责： 1、开展混凝土MiC产品钢筋下料及绑扎工艺的分析与优化研究，提升工艺实施效率与质量水平。 2、针对混凝土MiC产品的钢筋加工需求，进行生产设备的技术解析与开发，通过引进、定制或自主研制等方式配置匹配的钢筋加工设备与工装工具，推动工位自动化升级。 3、开展钢筋加工设备的需求评估、技术文件编制、供应商筛选与导入管理，组织生产工艺试验方案制定与效果验证，确保设备的实际应用价值与生产适配性。 4、组织实施现有钢筋加工设备的改进与迭代升级，满足产品更新及工艺变革带来的新要求。 5、提供产线及设备运行的技术支持，保障设备稳定运行和高效维护，组织开展相关操作与维修人员的技术培训。 6、持续跟踪本领域及相关行业在钢筋加工工艺与装备方面的技术发展动态，掌握前沿工艺与创新技术的应用趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上相关工作经验，曾主导新产品研发项目（方向包括建筑钢筋加工设备、施工机械设备、智能装备或PC生产线等）； 3、掌握气动元件选型、电机配置及传动系统的设计与应用； 4、了解常用材料的力学特性，熟悉机械加工与钣金制作工艺流程； 5、熟练运用各类主流设计软件完成工程图纸与结构设计； 6、具备独立开展工作的能力，态度严谨负责，沟通顺畅，具有良好的协作意识与团队精神； 7、有建筑钢筋加工设备制造或应用经验者优先考虑； 8、能接受阶段性出差安排（覆盖各地生产基地）。

岗位职责： 1、现场设备电气调试与程序调试，PLC编程调试，以西门子控制器为主； 2、负责公司产品(环控/楼宇自控等)的需求分析、方案设计； 3、负责公司产品(环控/楼宇自控等)的硬件选型及软件设计、代码编写； 4、负责产品售前技术交流，售中售后环节安装调试，故障处理及技术支持； 5、配合销售维护及扩展客户，对配套客户开展相关技术培训； 6、收集产品及客户反馈的问题和建议，及时反馈给公司相关负责部门并制定相应对策； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、电气、暖通、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、自控系统编程调试工作经验丰富，工作能力强； 3、具有独立分析问题、解决问题能力； 4、熟练掌握低压电器控制基本知识； 5、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC的编程和使用； 6、熟悉力控，组态王等组态软件优先； 7、能独立完成技术支持和调试者优先； 8、有较强的抗压能力，能出差； 9、具备良好的业务交流能力和工作协调能力；工作态度积极，认真负责，具有团队精神。 福利待遇：五险一金（一档医疗），下午茶，团建，生日福利 工作时间：9：00-18：00 周末双休

岗位职责： 1. 负责自动化设备及系统的方案设计、编程调试与现场实施 2. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 3. 编写技术文档、操作手册及维护规程，支持售后与培训工作 4. 与机械、电气、软件团队协同完成项目交付，保障系统集成质量 5. 定期巡检自动化设备，及时排查故障并优化运行参数 任职要求： 1. 熟悉PLC（如西门子、三菱）、HMI、伺服控制系统及工业通信协议 2. 具备自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 3. 了解机器人集成、SCADA或MES系统者优先 4. 动手能力强，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 工作踏实严谨，具备客户服务意识与团队协作精神

一、招工要求 1、男女不限，18-40岁 2、有本人二代身份证 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工、短期工、正式工 1、小时工、短期工、25（元）/小时 2、每月保底300个小时，旺季月均330小时以上 3、月收入：6800-7800元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右 5、小时工、短期工、实习生：、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工、短期工、实习生可以选择短期或者长期做、 6、小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工、短期工、实习生加班自由、不限制加班 - 三、正式工、长期工、普工待遇 1、正式工、长期工、普工：〔税后〕6500-7800元/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、底薪试用期2350（元）/月，转正后底薪2650元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖400元-800元、全勤奖300元等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、 - 请在当天上午10：00一上午12：00到达厂区报道面试，不要迟到！ -

包装厂 每月10号发薪！ 主要产品：覆盖精品彩盒/礼盒、说明书、环保纸塑（如一次性餐具）、功能模切、奶茶杯子，消费电子结构件及碳纤复材等新材料。 一:招聘要求 招聘年龄：18-48周岁内，身体健康 二:食宿 包吃，刷脸吃饭 包住，住宿水电费平摊，6 人间空调宿舍 三:岗位 礼盒部：坐班，空调车间，纸盒边缘打胶水，折纸盒，看外观，成品打包装

本公司招聘长期工:管工10人，8小时480元（要求识图纸，能带组工作，有热切割证，干过船管道的优先）招管道对口工（二把刀）有热切割证的10人，8小时370元，小工10人，8小时240元（会用角磨机磨口的优先）年龄18--55岁，身体健康，无犯罪记录。满半年，满一年，工作服厂内发，满一年，或。统一吃的是公司食堂，伙食每人每天补助15元。宿舍是6人间有空调，24小时热水。有意者速联系我报名，工作地点在深圳。工资月开，（统一办工资卡）。本人电话于经理

B级总包、技术负责人上四库，可对应人才社保进行补录。。

深圳宝安区工地急招一批通风管道小工，18-58周岁，小工一天260，一天220，技工一天，一天9个半小时，包住不包吃，工资月结，可以预支生活费，报名咨询电话

制造手机 电脑 自动化设备的维护和保养

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同开发与联调测试 5. 对现有自动化系统进行优化升级，提升运行稳定性与生产效率 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4.有制造业产线自动化项目经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

坐班 长白班 上班管理轻松 上班时间 9.00-18.00 包吃住，当天办理当天安排食宿 面试简单，当天领包入住 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母即可

市南和区天金园区顺丰 , 这个地址需要四五个人, 整改活 , 有电气, 结构, 估计要1个月的活

调试大工 43元/小时 调试中工 38元/小时 长白班，吃饭免费 一年以上接触过光伏设备

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-02 1.工作内容：依据客户具体需求，完成液压或气动非标试验台的开发设计（涵盖系统原理图绘制、元器件选型、三维结构布局以及工装夹具设计）。 2.能力要求：掌握高低温环境下液压与气动元件的选型方法及相关设计应用要点，理解液气压系统中压力与流量的多种控制机制。 岗位职责： 1、承担机械设备的整体设计任务，含结构方案制定、零部件选型及技术图纸输出； 2、参与并指导零部件加工、整机装配与设备调试流程； 3、及时处理设备装配与调试过程中出现的技术难题。 职位要求： 1、具备良好的沟通协作能力，三年以上相关领域工作经验，具有团队合作意识及团队建设经验； 2、机械制造或机电一体化等相关专业背景，具备扎实的机械设计理论知识，熟悉机械传动原理与常用零件设计，掌握工程力学、控制工程基础及机械加工工艺； 3、能熟练操作三维设计软件，精通AutoCAD、SolidWorks、Inventor等绘图工具； 4、责任心强，具备良好的自我管理与情绪调节能力，富有创新意识，善于分析和解决实际问题。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

东莞电气制图项目，工期两到三个月，85一小时，包住。 1.经验要求:2年以上、参与设计重要评审，改善优化设计问题，多方沟通协商,使电控线路设计便捷化,维护方便,给现场售后维护设备容易下手，减少同事现场工作量! 2.依据机械提供的3D文档和电气工程提供的IO表、电气，机构，BOM表、电气原理图来完成CAD线材图，示意图，布局图 3.素质要求:责任心强，能适应轮岗;沟通清晰，具备冲突调解能力。

职位描述： 1、依据公司出货安排，准时高效完成产品的测试、包装及发货任务 2、具备基本电子电路知识，可对不合格产品进行故障判断与修复 3、具备协调生产线、优化生产流程以保障出货进度的潜力 任职资格： 1、有手机、电脑主板等电子产品维修经历者优先 2、能识别常用电子元件，掌握贴片及插件焊接技术（必备） 3、熟练操作电脑及常用办公软件（必备） 4、行动迅速，执行力强，抗压能力佳，能高效率完成工作任务（反应敏捷为必需） 5、诚实守信，工作严谨细致，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识 6、具有一年以上独立编写SOP相关经验（必备） 7、大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专学历） 薪酬 每周工作6天。 提供良好的职业发展空间，表现优异者可晋升为生产主管或转岗为硬件工程师助理

岗位职责: 1、方案设计：承担项目系统与硬件方案的设计工作； 2、电路设计：主导电路部分的开发，包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务； 3、测试调试：负责功率电路、控制回路的测试与调优，开展EMC调试，独立完成自测并解决关键性技术问题； 4、技术平台管理：在产品开发周期中沉淀技术成果，整理技术标准、通用模块、典型应用案例，撰写科技论文，推进专利分析与申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先； 3、掌握开关电源基本原理，深入理解PFC与LLC电路的工作机制； 4、熟悉开关电源性能指标，熟练使用相关测试设备及测试方法； 5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保各项信息准确无误； 2、与客户及内部相关部门保持顺畅沟通，及时跟进订单执行进度； 3、对相关文件资料进行系统整理与归档，完善客户档案管理； 4、配合协调解决订单执行中的各类问题，持续提升客户服务质量。 任职要求： 1、有建材行业（瓷板/岩板/家具/门窗等）从业经历，具备良好的沟通与组织协调能力； 2、工作细致认真，责任心强，能高效应对日常行政事务性工作； 3、熟练操作Office及CAD等常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、具备相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。

1、对接生产计划，确认物料需求； 2、跟踪原材料采购到厂； 3、实时对接生产；跟踪成品生产完成； 4、整理采购单等单据； 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会办公软件的基本运用。

岗位职责: 1、全面负责企业日常运营管理工作，重点把控生产体系运行，参与制定并实施公司经营战略规划，确保各项经营目标顺利实现； 2、主导各部门尤其是生产系统的组织建设与流程管理，优化生产排程安排，提升人员效率、服务质量及技术能力； 3、推动成本控制与效率提升，落实产品品质管理要求，减少物料损耗与易耗品浪费，指导车间设备升级与工艺改进，促进生产自动化水平提高； 4、完善公司管理制度体系建设，推进计件工资制度落地执行，优化生产工艺文件，强化现场6S管理及GMP卫生规范监督； 5、构建高效沟通机制与外部协作网络，洞察行业动态，维护客户关系以及与相关政府机构、行业协会的良好互动； 6、定期向上级管理层汇报生产经营进展，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、化学、医学、生物、机械电气等相关专业全日制本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件。 2、具备3年以上化妆品生产管理经验，熟悉乳化车间、洗灌包车间运作及常用设备操作（必备条件），有显著业绩成果或成功改革案例者优先录用。 3、具有出色的战略规划、组织协调、商务谈判及市场拓展能力。 4、具备良好的社交与公共活动能力，成本管控意识强，富有创新精神。 5、热爱事业，具备创业者心态，拥有领导者的气质与人格魅力。

岗位职责: 1. 全面负责黄金加工厂的生产运作及日常事务管理 2. 制定并持续优化生产工艺流程，确保产品品质与生产效能达标 3. 统一调度各生产部门资源，保障生产任务按计划顺利推进 任职要求： 1. 拥有黄金加工领域相关管理经验，掌握生产工艺全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏

金茂深圳酒店投资有限公司金茂深圳万豪酒店招聘技工人员 包工作餐