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中山兴禾招聘调试工大工，薪资为每小时43元。招聘钳工大工，薪资为每小时40元。提供住宿，提供每日两餐。调试岗位出差期间提供住宿及每日50元餐补。夜班补贴为每日30元。宿舍为2至4人间。车间配备空调。工期约为两个月。每周可预支1500元。。老员工免面试。成都锂电项目招聘，工作满月。采用视频面试。招聘电工大工，薪资为每小时49元。招聘电工中工，薪资为每小时43元。招聘钳工大工，薪资为每小时45元。招聘钳工中工，薪资为每小时40元。提供住宿及每日17元餐补。工期为半年。每周可预支1500元。离职后一周内结清工资。常州项目招聘，采用视频面试。招聘光伏电工技师，薪资为每小时50元。招聘光伏电工大工，薪资为每小时45元。招聘光伏钳工大工，薪资为每小时37元。招聘锂电电工大工，薪资为每小时45元。招聘锂电电工中工，薪资为每小时38元。招聘锂电钳工大工，薪资为每小时42元。招聘锂电钳工中工，薪资为每小时36元。提供住宿及每日17元餐补。工具需自备，包括劳保鞋。工作满一周可预支1500元。离职后一周内结清工资。江门海目星项目招聘800人，可视频面试。招聘电工大工，薪资为每小时54元。招聘电工中工，薪资为每小时44元。招聘钳工大工，薪资为每小时50元。招聘钳工中工，薪资为每小时41元。招聘电工小工，薪资为每小时24元。招聘钳工小工，薪资为每小时25元。提供住宿及每日17元餐补。工期为半年。每周可借支1500元。夜班补贴为每日15元。离职后一周内结清工资。补贴600元分两个月发放，工作满一个月。东莞中堂项目招聘100人。招聘电工大工，薪资为每小时46元。招聘电工中工，薪资为每小时37元。提供食宿。项目为锂电项目，要求能看懂图纸，独立有工位，能处理异常。工期为3个月。工作满一周可预支1500元。。入职半月。惠州惠城区项目招聘，车间配备空调，宿舍配备电梯。招聘电工大工，薪资为每小时50元。提供住宿，不提供餐饮。工期为两个月。每周可预支1500元。离职时出工时结清工资。深圳龙华项目招聘。招聘钳工大工，薪资为每小时42元。招聘钳工中工，薪资为每小时32元。招聘电工大工，薪资为每小时50元。招聘电工中工，薪资为每小时40元。提供住宿，不提供餐饮。项目为3c设备。工期约为20天。工作满一周可预支1

福利待遇： 招聘水电工、线管工，要求50岁以内，身体健康，无犯罪违法记录。 包工计件，多劳多得，一天计件300-400元，上不封顶。 入职就交五险一金，提供食宿，宿舍免费，食堂公司补贴，经理实惠美味，一天个人吃饭花销10块钱左右，入职一年有年假，过节礼品，每年一次体检，工作稳定，不用到处跑项目。

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深圳市南山区工地增加6--8人的包工班组.不搭架不拆模.板面18元展开面积.墙柱36的展开面积.附近没有上班的联系.明天下午一定要进场。

深圳市南山区招建筑木工、木模，有没有一起做包工的，

深圳南山招一个木工班组做包工，上面是铝模，标准层写字楼，有闲的班组联系我

招聘熟练吊篮安拆工要求能够吃苦耐劳，年龄要求52周岁以下身体健康不恐高，能够接受工地的生活工作地点广东珠三角地区，工资待遇：包住不包吃，多劳多得

招聘工厂保安： 要求： 薪资待遇:4600包住不包吃，要求有责任心，工作轻松，主要负责门岗外来人员车辆登记放行，长坐班。 需要三甲医院体检报告，不体检的不要来。

深圳市光明区招弱电/安防 招小工，必要有经验 没有住宿，微信联系 工资240-260

[薪资福利】 综合月薪8000-13500元，月结工资.每单提成:6元-15元/单每天40单-100单·可预支工资，保障收入及时到账 高温补贴、绩效奖金、全勤奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、超重货品配送补贴、远距离配送补贴、0元入职，提供车住 【岗位职责】 负责短途骑车配送，按时完成订单送达，确保送餐过程安全: 熟悉本地路况，高效规划配送路线 按照派单要求完成配送，确保服务质量 完成日常配送指标，提高效率 【职位要求】 会骑电动车，熟练使用导航工具 自带车或可租用车辆，年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录.无需经验，有老师傅带 (工作时间上午10:30左右一下午1:30左右，晚上17:30左右一20:30左右，高峰期在线，其余时间自由安排

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岗位职责： 1、按照生产要求，按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作，服从领导安排。 3、大专学历、会办公软件的，可以考虑安排文员工作。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限； 2、吃苦耐劳，有责任心； 3、工资：固定工资 4、身体状况不影响正常的工作

要有一定的砌筑经验，做过清水砖，陶土砖经验的师傅，手工要精致，可包工，年前清帐走人，工务署工程款

岗位职责: 1.负责设备装配调试，及到客户现场安装调试，交付客户使用。 2.会电柜安装，接线，懂PLC编程。 3.能看懂装配图，会钳工基本功优先。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对机械工程领域有浓厚兴趣，能够独立处理和解决相关问题。 3.有责任心，能够承担项目进度和质量。

岗位职责: 1、负责电气和设备安装现场协调、安装质量控制等管理工作； 2、负责电气系统和设备的校验和调试工作，制作相应的泵表； 3、负责公司电气系统和设备的管理工作，保障设备设施的用电安全； 4、负责公司电气系统和设备相关制度和规定的编制工作，并组织培训和监督执行； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够有效地协助团队完成项目目标； 3.对电气工程有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 4.具有较强的分析问题和解决问题的能力； 朝九晚五，做五休二 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日礼品、年度体检、员工团建等

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的物业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，拥有清晰的晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待卓越的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

岗位职责： 1. 协助开展电气调试专业能力建设相关工作，包含标准合同文本的编制、更新及经验总结； 2. 参与本专业领域新技术、新工艺、新材料的探索与实际应用； 3. 协助推进专业内的科研项目、标准化建设及能力提升任务； 4. 配合完成项目建安合同采购过程中的技术策划及招评标技术支持工作； 5. 协助组织项目PEP文件编制及施工组织设计的评审等相关事务； 6. 参与项目初期调试准备工作的协调与落实； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备统招类大专及以上学历，3年及以上电气调试（继电保护方向）相关工作经验； 2. 掌握电气调试各专业基础知识，了解相关技术标准，具备方案编写与审查能力，熟悉项目管理基本内容； 3. 沟通能力良好，具备较强的组织协调和执行能力；工作认真负责，具有团队合作意识； 4. 有发电厂设备调试（继电保护）经历，熟悉电厂调试流程者优先考虑； 5. 能熟练操作计算机办公软件； 6. 具备核电站继电保护系统调试或维护经验者优先。 薪资福利待遇： 13薪，入职即缴纳五险一金，双休，提供三餐食堂。 上班时间上午8:30至下午5:00，加班按规支付加班费，享有住宿补贴，带薪年假，年终奖金，高温津贴，节日福利，生日福利等。

岗位职责 1. 协助完成流水线、组装线、包装线等自动化设备的三菱/FX系列、汇川PLC程序编写、参数配置与调试优化，保障设备稳定运行。 ​ 2. 参与设备现场安装、接线及联动调试，记录调试数据，协助排查电气系统常见故障。 ​ 3. 配合整理电气原理图、接线图及BOM清单，编写调试报告、操作手册等技术文档。 ​ 4. 协助进行设备日常巡检与维护，更换损坏电气元件，保障产线连续作业。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 ​ 2. 1-2年自动化设备相关工作经验，持有初级电工证，具备流水线、组装线、包装线调试实战经验。 ​ 3. 熟练掌握三菱（FX系列）、汇川PLC编程与调试，熟悉梯形图等常用编程语言。 ​ 4. 能看懂电气原理图，熟练使用常用电工仪表，具备基础故障排查能力。 ​ 5. 工作严谨有责任心，具备良好的团队协作与沟通能力，能配合现场工作安排。

【核心职责】 1. 管生产交付（保出货）： · 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。 2. 管效率成本（提效益 ）： · 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。 3. 管质量安全： · 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。 · 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。 4. 管团队设备（带队伍）： · 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。 5. 管跨部门协作（打配合）： · 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。 任职要求： 一、硬性门槛（不符合勿试）： · 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历：大专及以上。 · 经验： · 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能： · 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。 · 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。 · 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质（我们要这样的人）： · 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。 · 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。 · 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。 · 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。

岗位职责简述: 1、作为基层管理储备人员，承担产品相关的基础技术与管理工作。 2、严格执行公司各项规定，并完成上级交办的其他工作任务。 专业素质要求: 1、具备工厂相关工作经历者优先考虑； 2、身体状况良好，工作态度积极主动，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的服务意识，责任感强。

招聘联系人黄小姐电话或微信*********** 一、公司介绍 1.沙井模具注塑厂，成立于2006年，占地面积2000平方米，现有员工50人，配备14台注塑设备，具备模具开发、注塑成型、喷油加工一体化生产能力。 2.每月15日准时发放工资，每季度组织一次团队聚餐活动。 3.厂区内设有饭堂与员工宿舍，生活便利。 二、工作要求： 1.年龄要求35至45岁，具备良好的管理能力，工作态度积极主动； 2.负责生产车间的整体管理，提升生产效率，控制运营成本； 3.承担部门经营指标，对利润与亏损结果负责； 4.试用期考核通过后，可兼任生产经理职务，协同PMC及喷油车间开展工作； 5.熟练操作电脑办公软件。 导航地址：宝安区沙井万丰第三工业区19栋