目前急招！！！1-3年以上自动化调试经验，思路清晰，具备较强学习能力，能适应长期出差 岗位职责： 1. 依据机械图纸（CAD/SolidWorks工程图）完成零部件的装配工作（如机架、传动结构、导轨等）。 2. 严格执行装配工艺文件（SOP），确保紧固力矩、润滑点等关键参数符合规范要求。 3. 配合工艺工程师优化装配流程，为售后团队提供基础技术支持与信息协助。 4. 负责电气部件安装（包括传感器、伺服、步进、变频器、控制柜布线），确保符合电气安全规范。 5. 识别并解决装配过程中的异常问题，记录测试结果并及时反馈。 6. 开展自动化设备硬件PLC调试、视觉系统调试、自动码垛机调试及非标螺丝机调试工作 任职要求： 1. 中专、技校及以上学历，机械、机电类相关专业。 2. 具备2年以上输送机、自动螺丝机、自动上下料设备的维修与保养经验。 3. 能熟练识读机械图纸，熟练操作装配工具（如扭矩扳手、百分表等）。 4. 熟悉常见电气故障的判断与处理方法。 5. 能读懂PLC程序，并具备基本修改能力

薪资待遇：包吃住，综合薪资8000-12000元。 岗位职责： 1、负责公司自动化分拣系统（如环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离装置、高速皮带机等）的日常维护、故障检修及性能优化，及时处理现场突发问题，确保设备高效稳定运行，分析故障成因并采取措施降低故障频率； 2、开展设备安全风险排查，消除潜在安全隐患，持续跟踪设备使用状态，收集记录运行参数、故障信息及维修过程，建立并动态更新设备档案，研究设备损耗趋势，提出可行性改进方案； 3、根据设备运行情况制定预防性维护计划，并严格执行各项保养任务，保障设备长期可靠运行； 4、编制设备操作规程与维护技术指导文件，配合主管推进设备优化升级，提升整体运行效率，合理控制维护支出，包括维修成本和耗材采购，在保障性能基础上实现成本优化； 5、承担公司设备及相关硬件的安装调试工作，组织人员培训，提供投运后的技术支持，协助解决运营中的实际问题（如自动化分拣回流、错分异常等）； 6、管理易损件库存信息，完善设备台账，归档整理设备相关技术资料与历史记录； 7、协调内部维修团队或外部服务商，快速响应设备异常，统筹维修资源，减少停机时长，最大限度降低对业务运作的影响。 岗位要求： 1、具备两年以上自动化设备维保工作经验，能独立判断并处理常见故障，有物流或快递行业背景，熟悉环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等自动分拣系统者优先； 2、大专学历，机电一体化、电气工程等相关专业，持有低压电工证，掌握PLC编程技术，熟悉变频器、触摸屏、Wincc、组态软件等应用； 3、具有基本的设备故障识别能力，了解标准维修流程； 4、沟通协作能力良好，责任心强，能够应对突发状况下的应急维修任务。

岗位职责 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求，与产品以及机械设计团队对接，分析设备工艺流程，主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划，确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师，针对新引入的控制模块（如电机、机械臂、第三方仪器等）进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口，实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范，编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作，解决控制逻辑、时序同步等问题，优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题，输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档，包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验，能独立完成硬件联调与异常排查，具备自动化控制模块开发经验优先（如电机、机械臂、第三方仪器控制等）。 3、至少熟悉一个上位机编程语言，熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术（CAN/Modbus/EtherCAT等），有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理，了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力，能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感，学习能力强，能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节，具备工程化思维，能编写高质量代码与技术文档。 加分项： 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡（如固高、雷赛等）开发经验者或者上位机开发经验者优先。

岗位职责：负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备电气设计经历，拥有2年以上电气工程师工作经验 3.熟练操作欧姆龙NX/NJ系列、基恩士KV8000/KV-X系列、汇川AC/AM/EASY系列PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元器件的性能特点，可独立完成元件选型、电路设计、程序编写与调试等任务 4.基础能力扎实，学习能力强，善于类比迁移者，工作经验条件可适度放宽 5.态度积极，具备一定抗压能力，能接受出差安排 发展前景： 公司规模大、资源丰富、成长空间广阔，团队氛围融洽，行业发展趋势良好，提供大量学习与发展机会；若您对该岗位有兴趣，欢迎尽快与我们联系！期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责机器人设备的电气线路安装与连接工作 2. 按照工艺要求完成电气元器件的装配与固定 3. 配合技术团队进行设备通电测试及基础功能调试 4. 确保作业过程符合安全规范和质量标准 5. 使用常用工具完成电气组装中的测量与调整 任职要求： 1. 具备电工相关操作经验，熟悉基本电路原理 2. 能看懂电气图纸并按图进行布线与安装 3. 熟练使用电烙铁、万用表等常用电工工具 4. 工作踏实认真，具备较强的执行力和安全意识 5. 能适应现场作业环境，配合团队完成组装任务

工作职责： 1、开展混凝土MiC产品钢筋下料及绑扎工艺的分析与优化研究，提升工艺实施效率与质量水平。 2、针对混凝土MiC产品的钢筋加工需求，进行生产设备的技术解析与开发，通过引进、定制或自主研制等方式配置匹配的钢筋加工设备与工装工具，推动工位自动化升级。 3、开展钢筋加工设备的需求评估、技术文件编制、供应商筛选与导入管理，组织生产工艺试验方案制定与效果验证，确保设备的实际应用价值与生产适配性。 4、组织实施现有钢筋加工设备的改进与迭代升级，满足产品更新及工艺变革带来的新要求。 5、提供产线及设备运行的技术支持，保障设备稳定运行和高效维护，组织开展相关操作与维修人员的技术培训。 6、持续跟踪本领域及相关行业在钢筋加工工艺与装备方面的技术发展动态，掌握前沿工艺与创新技术的应用趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上相关工作经验，曾主导新产品研发项目（方向包括建筑钢筋加工设备、施工机械设备、智能装备或PC生产线等）； 3、掌握气动元件选型、电机配置及传动系统的设计与应用； 4、了解常用材料的力学特性，熟悉机械加工与钣金制作工艺流程； 5、熟练运用各类主流设计软件完成工程图纸与结构设计； 6、具备独立开展工作的能力，态度严谨负责，沟通顺畅，具有良好的协作意识与团队精神； 7、有建筑钢筋加工设备制造或应用经验者优先考虑； 8、能接受阶段性出差安排（覆盖各地生产基地）。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的选型、设计、编程与调试，确保系统稳定高效运行 2. 参与产线自动化改造项目，完成PLC、HMI、伺服、变频器等核心部件的集成与优化 3. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档，支持生产与运维团队落地应用 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进，提升OEE指标 5. 协同机械、电气及软件工程师完成跨专业技术对接与项目交付 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，掌握基础工业通信协议 3. 具备自动化设备现场实施经验，能独立完成系统联调与问题闭环 4. 具备良好的逻辑思维与动手能力，适应制造业现场工作环境 5. 责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向

1. 具备机械知识：能够熟练识读机械装配图纸，掌握各类传动机构的安装与调试方法 2. 具备电气基础：熟悉基本电气原理，能理解电路图及电气接线图，掌握常用电气元件（如传感器、伺服驱动器、PLC、气动元件等）的工作原理及接线方式 3. 工作踏实，责任心强，具备良好的职业操守 4. 优先考虑条件： · 有自动化通信设备组装、调试或维护相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5. 协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4. 具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

工地办公室坐班，上午9点到下午6点，工作主要职责是为现场施工人员与办公室沟通，基本不沟通。工作时间比较随意，可以玩手机，无人管理，可以早退。但是大部分时间需要在办公室坐着

：光明区公明楼村书刊印刷厂招仓管1名，，高中或中专以上文化，有印刷厂的仓库管理工作经验，熟练电脑操作，出入库数据敏感，工作认真负贵。会开叉车或抱车优先录用，购买社保，包食宿，工资面议，有意者请电郑经理：（）

广东深圳宝安找个木工师父做四五天事，店铺石膏板吊顶隔墙，墙面碳晶板，点工350一天，八小时，不包吃住，附近的明天八点能来做事的来电，做完洗手拿钱

深圳市福田区招电焊，需要有电焊证，深圳市产业工人培训证，有在深圳市工地做过的优先。室内配电房接地焊接，电器安装，包住宿，工资月结。

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（基本工资+加班费+餐补+夜班补助+全勤） 1.自动化技术员（上六休一） 底薪6天8H 6000-8000元，综合8000-12000，要求大科以上学历，有自动化经验 2.生产技术员（上六休一） 底薪6天8H 5500-7500 /月 综合 7500-10000/月，具体根据学历定！ 要求：18-35岁  初中以上学历即可

调试中工36元/时，3个月以上次月底25号发工资调试机械手设备

岗位职责： 1、参与电气自动化项目的实施与调试，协助完成设备连接与测试； 2、学习并应用电气自动化相关技术，包括PLC编程、HMI操作等； 3、配合团队进行项目文档整理及技术资料的归档； 4、参与现场设备的维护与故障排查，提升设备运行效率； 5、根据指导完成指定任务，逐步掌握自动化系统的运行原理。 任职要求： 1、对电气自动化领域有浓厚兴趣，愿意从零基础开始学习； 2、具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新环境； 3、诚实可靠，责任心强，能够在指导下完成技术任务； 5、提供住宿，享受完善的实习生福利，包括五险一金等。 薪资福利待遇： 小白有师傅带包吃包住 中工：30-35/小时 中大工：33-38/小时 大工：40-45/小时 公司定期带员工(产品、专业、技能、管理、知识)

成都急招自动化工程师助理 零基础可入！带薪学技术 包吃包住 工作地点 四川成都 薪资待遇 1. 综合月薪：6500-9000元 2. 统一时薪：26元/小时 3. 免费包吃包住，吃住无忧 4. 带薪培训，全程老师傅手把手带教，无经验也能快速上手 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 学历高中及以上即可 3. 有无工作经验均可，应届生优先录用 4. 服从工作安排，能接受短期/长期出差 5. 做事踏实肯干，学习能力强，吃苦耐劳 工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备安装、接线、调试与日常维护 2. 配合完成现场项目作业，整理基础技术资料 3. 跟着团队学习自动化相关专业技术，积累实操经验 4. 完成上级安排的其他相关工作 岗位优势 零经验入职，零基础带薪学一门实用技术 吃住全免，开销小，到手收入高 晋升空间大，学成可转正式自动化工程师 团队氛围好，工作稳定，长期稳定发展 有意向直接私信联系，名额有限，招满即止！

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1.根据客户要求下单相关供应商，并跟踪其产品的交期，质量，出货等相关问题，并做好相关登记职位要求2.负责业务客户订单跟进，管理归档，开发新客户，维护老客户，了解客户需求促成客户下单3.负责报价，内外部沟通，进展控制，产品交付，回款等全过程业务管理4跟进生产进度，按时按质交货 5领导交代

1. 负责大功率医疗电源（≥500W ~3000W级，AC-DC/DC-DC/高压电源）的系统架构设计、拓扑结构评估、原理图绘制及PCB布局方案审核，涵盖LLC、PFC、全桥、移相全桥等主流拓扑的研发与实现。 2. 主导大功率电源中磁性器件的设计计算、功率半导体选型、散热方案规划、环路补偿设计及能效优化工作，确保产品具备高功率密度、高稳定性和良好的温升表现。 3. 承担医疗电源的安全规范与电磁兼容设计任务，严格执行IEC60601-1、IEC60601-1-2等医疗设备标准，完成漏电流控制、绝缘配合、耐压测试、EMI/EMC设计与问题整改。 4. 组织样机搭建、性能测试、可靠性验证（含高低温、湿热、振动、寿命老化等项目），主导解决研发与试产阶段出现的关键技术难题。 5. 推动产品由研发向量产平稳过渡，负责可制造性与可测试性设计优化、生产良率提升、成本管控及工艺可行性验证。 6. 编制完整的技术文档体系，包括产品规格书、设计方案说明、测试记录、风险评估报告等文件。 7. 关注行业技术发展趋势，参与新型拓扑结构、前沿材料与创新技术的预研工作，持续增强公司在大功率医疗电源领域的技术优势。 工作经验要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业，具备5-10年大功率电源开发经验，有医疗类电源项目经历者优先考虑。 2. 精通常用大功率电源拓扑，如PFC+LLC、全桥、移相全桥、硬开关/软开关电路，具有独立完成系统设计的能力。 3. 熟悉变压器与电感设计流程、热管理方法、功率器件应用特性，掌握环路分析与仿真工具（Saber/PSpice/Mathcad等）。 4. 深入理解IEC 60601-1医疗安规标准，熟悉漏电流限值、绝缘结构设计、患者接触安全等要求，具备实际认证应对经验。 5. 具备扎实的实验调试与故障分析能力，能够独立处理大功率电源在效率、发热、输出纹波、系统稳定性及EMC方面的技术问题。 6. 熟练使用电子线路设计及PCB布局软件（PADS）。

设备程序编写与调试 1.为人诚实守信，具备良好的敬业精神，能承受工作压力，责任心强。 2.掌握PLC编程及运动控制技术，熟悉伺服电机、步进电机、变频器、开关电源、传感器等常用电气元件的应用与调试。 3.能够熟练运用CAD或EPLAN软件进行电气原理图的设计与绘制。

1. 负责物流装备的研发、设计、设备选型及PLC程序编写 2. 工作地点位于深圳 职位要求： 1. 大专及以上学历，自动化、计算机、机电一体化等相关专业，具备3年以上非标自动化设备设计经验，可独立完成设备电气部分的设计、开发、元器件选型、布线安装与调试工作，有自动贴标机项目经验者优先考虑 2. 熟练掌握PLC梯形图编程，能够绘制电气原理图，熟练使用常用办公软件 3. 具备良好的沟通表达能力，形象良好，能适应短期出差 4. 身体健康，品行良好，具备较强的执行能力 5. 富有责任心，具备团队合作精神 6. 实践能力强，积极学习，追求进步 不满足上述条件者请勿投递，节省彼此时间

岗位职责： · 能做伺服控制、轨迹控制、振动抑制、多轴同步和误差补偿的底层控制开发工程师，并且做过高精度设备落地。 · 负责半导体检测设备高精度运动平台的控制系统开发与性能优化 · 负责伺服控制、轨迹控制、多轴同步控制、误差补偿等底层算法设计与实现 · 负责运动控制底层软件/固件开发，包括控制逻辑、实时任务、接口与调试工具建设 · 负责运动平台动态性能分析，解决跟踪误差、settling time、振动、共振、轮廓误差等问题 · 与机械、电气、软件、光学、算法团队协同完成平台集成与联调 · 参与运动平台选型、架构设计、传感器方案、编码器与驱动系统定义 · 建立运动性能测试、建模、标定、调优方法与工程规范 · 支撑高速高精度扫描、对位、定位、拼接等关键场景的运动控制技术攻关 任职要求： · 硕士及以上，自动化、控制工程、电气工程、机电、电子等相关专业 · 5 年以上运动控制/伺服控制相关经验 · 有高精度设备、高动态平台或复杂多轴系统开发经验 · 熟悉位置/速度/电流环控制原理，具备扎实控制理论基础 · 熟悉轨迹规划、前馈补偿、振动抑制、多轴同步控制等方法 · 具备底层开发能力，能进行控制算法实现与实时控制系统开发 · 熟悉 C/C++，具备较强工程代码能力 · 有设备联调经验，能解决现场复杂运动问题 以下条件优先： · 有半导体设备、AOI/AVI、量测设备、封装设备、精密平台经验 · 有直线电机、音圈电机、精密丝杆平台、高速扫描平台经验 · 有 EtherCAT、实时总线、编码器接口、驱动器通信经验 · 有 DSP / FPGA / MCU / RTOS 开发经验 · 有系统辨识、频响分析、振动测试、控制参数自动整定经验 · 有高速扫描、spiral scan、gantry、双驱同步、对位平台经验 · 熟悉 MATLAB/Simulink、频域分析、控制建模与仿真 · 有控制器厂商（如ACS）、精密运动平台公司（如PI）、半导体设备公司背景优先

岗位职责： 1. 负责电气原理图、网络架构图、硬件布置图等图纸的设计，协同装配工程师完成电气柜的布局与 wiring 工作； 2. 编制PLC控制程序、人机界面程序及数控系统相关程序； 3. 提供客户现场技术协助，并完成技术资料的归档与整理； 4. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业； 2. 具备扎实的电路知识，掌握基本自动控制理论，熟悉PLC或C语言编程； 3. 有伺服系统或数控设备应用背景者优先考虑； 4. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，接受加班与出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

详情面谈

制造部主管（1名） 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度，能承受工作压力； 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程； 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验； 4、精通车间人、机、料、法、环等作业要素，能够有效组织生产计划并推动执行落地； 5、熟悉5S管理、质量管理、安全管理、设备管理、现场管理、物料仓储管理及成本控制； 6、具备流程优化能力，参与制定和改进部门管理制度，包括绩效考核、人员管理及技能培训体系； 7、具有一定管理实战经验，具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和示范带头作用； 8、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 9、提供住宿（配备空调、热水器），享有伙食补贴； 10、联系电话：0755-/***********

熟悉生产跟单，表格，物料管理

职位名称：总裁办副主任 汇报对象：总裁办领导 工作地点：深圳集团总部 岗位定位： 协助主任落实集团总裁办“对内运营”与“对外联络”两大职能（可根据个人特长分工）。作为多面能手，需具备多元化社交能力、广阔行业知识面及快速学习能力，有效承上启下，支持总裁办多方面工作。在主任缺位时可承接核心协调职能。 岗位职责： 核心技能要求 1. 专项事务管理：能独立承担某一领域（如制度建设、档案管理、信息化建设）的规划与执行。 2. 数据分析与报告：熟练运用办公软件，能从经营、督办等数据中提取分析，为决策提供依据。 3. 流程优化能力：善于发现行政流程堵点，推动标准化、数字化改进。 4. 沟通协调能力：在主任授权下，对接各事业部、职能部门，传达指令并收集反馈。 5. 会务与接待能力：能统筹大型会议、重要来宾接待的全流程执行，细节把控到位。 6. 应急处置能力：主任缺位时能快速补位，独立处理一般性突发事件。 7. 公文与会议管理：精通各类公文写作（报告、纪要、函件），能高效组织总裁办公会等高层会议。 8. 加分项： 具有新闻写作、图片编辑、摄影或驾驶等专长。 任职资格： 1. 基本条件 · 年龄： 个人能力突出（优秀者可适当放宽） · 学历专业：本科及以上，新闻传播/影视编导/中文/广告/市场营销等相关专业。 · 加分项：普通话二级甲等；硕士学历；有摄影/影视专业培训证书。 2. 工作经验 · 5-8年工作经验，其中3年以上中大型集团总裁办/战略部/品牌部管理经验。 · 加分项：有集团企业、上市公司或媒体机构工作经验。 3. 行业背景 · 优先具备1个及以上永道核心赛道（环保/农业/智慧文旅/AI）从业经验。 · 复合背景优先：“环保+数字化”或“农业+产业运营”背景。 4. 文稿能力 · 能独立撰写新闻稿、发言稿、会议纪要、新媒体推文；文笔流畅，无语法错误。 · 加分项：在行业媒体发表过署名文章；有公文写作获奖经历。 5. 其他专业技能 · 熟悉公众号排版工具（如秀米、135编辑器等）；掌握舆情监测基础（百度/惠科操作）。 · 加分项：会基础数据分析（Excel透视表、舆情系统报表解读）。 6. 优先项（需提供证明材料） · 驾驶：持C1驾照，能熟练驾驶商务车/高档轿车，有自动/手动切换经验，无重大事故记录。 · 摄影：熟练使用单反或高端微单，掌握人像、会议、活动拍摄；会用修图软件（如PS）做基础修图。需提供摄影作品集（5张以上不同场景）。 文化与政治素养： · 政治素养：中共党员优先，拥护党的路线方针政策。 · 文化认同：认同永道“永远在奋斗的路上”企业精神。 · 保密意识：严格遵守集团保密制度。 · 廉洁自律：遵守职业操守，无违规违纪记录。

深圳沙井需要个中级调试，普通非标设备，工期可以长期做，工价36-40年龄45以内，包吃住，少量预支，+V