岗位职责： 1、开展新工艺研发及关键技术难题攻关，从设备角度优化制程工艺，为客户提供个性化解决方案； 2、跟踪PCB领域前沿技术发展，掌握行业最新动态与趋势； 3、编制工艺项目测试方案，完成相关报告整理与输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上PCB行业从业经历者优先； 2、精通PCB、FPC、IC载板全制程工艺原理，对基板材料及相关物料有深入理解，熟悉各类材料性能特点及其区别； 3、熟练掌握压合、钻孔、线路制作或新材料导入等至少一项工艺流程的技术要点； 4、具备良好的沟通协调能力与自主学习意识，认同结果导向的工作理念，富有团队协作精神。

本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行改造或性能优化，突破原生组件在复杂场景下的功能限制。 3. RAG 与知识增强： √ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序）等环节，提升输出结果的精准度与时效性。 √ 有效抑制幻觉现象，确保智能体回复内容具备可验证路径与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优： √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令体系，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动提示策略的持续迭代升级。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性增强：构建异常捕获与重试机制，提升系统在工具失败、网络波动或恶意输入情况下的容错能力。 √ 延迟优化：识别系统瓶颈，优化并发处理与流式响应流程，缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有 2-3 年以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型应用（LLM）或 Agent 系统开发。有完整参与 LLM 应用从零到一落地项目者优先考虑。 3. 技术栈要求： √ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 中至少一种主流 Agent 开发框架，并阅读过其核心源码。 √ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4. 核心能力： √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，具备结构化 Prompt 库建设经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）及 Embedding 模型的实际应用。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，可量化评估 Agent 的准确率、召回率和响应速度。 5. 综合素质： 对 AI 前沿技术保持高度关注，具备良好的英文技术文档阅读能力。 拥有较强的逻辑思维与问题拆解能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实践经历。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地项目经验。 4. 熟悉模型量化、本地部署（vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。

岗位要求： 1.熟练使用中望CAD软件及3D设计软件，会UG优先，需要沟通优化结构设计时可独立修改3D模型和2D工程图，以PPT方式呈现DFM报告沟通细节。 2.精通机械零件图纸技术术语和相关行业执行标准，根据客户提供图纸技术要求评估零件的材料成本、机加工工时，辅助加工成本、表面处理成本，例如材料或毛胚、模具、热处理、放电、线切割、滚齿、铣削、车削、电镀、氧化、喷涂等工艺核算。 3.从事CNC机加工行业成本核算3年以上工作经验者优先，有至少3年以上CNC编程经验优先 4.从事复杂结构零件的CNC机加工工艺工程师、4轴&5轴编程工程师、数控车床工艺工程师、数控车床编程此类工作需5年以上工作经验者优先 5.以上4点要求占比60%岗位要求，协作沟通能力，性格、逻辑思维、责任心、培养价值合计占比40%岗位要求。 岗位职责： 1.根据RFQ报价需要，确定最优生产工艺，按公司标准化成本核算单要求填写材料成本、生产成本、检验成本、包装成本，生成成本核算报价单输出给销售同事。 2.存在不同数量需求的零件，提供最优生产成本方案；因生产成本需要优化零件结构建议的，需要制作修改的3D模型或CAD图档以图文并茂方式给销售同事提供DFM报告。 3.特殊生产工艺资源，需要通过网络或者寻求采购部共同开发供应链，此类产品成交后首次成交生产，需要评审零件图纸师傅跟报价阶段一致性，完善报价阶段与客户沟通的图纸要求未注明的一切特殊要求并量化到图纸上，涉及非常规特殊工艺供应链报价的需要向采购部移交提供报价的供应链相关信息。 4.复杂项目或者有历史成交的同类新项目，报价时需要参考过往实际生产成本和识别零件特性，***化提供报价成交率。 5.根据岗位绩效考核标准，按时保质完成《询价统计表》询价统计表、《报价月度报表》定期收集材料价格更新和供应链信息更新。 6.新入职需在生产部入职熟悉并学习公司各种工艺成本计算和生产工艺策划，需要参加并学习公司定期开展经典复杂项目生产工艺分享会，并参与定期岗位技能考核。 7.此岗位兼顾售前技术支持，英语说写熟练者加分，定期给销售同事进行产品知识培训。 福利待遇： 1.提供免费午餐，晚餐，菜品丰富，多种选择。提供免费住宿（水电费平摊） 2.入职购买社保，全勤奖，年终奖，节日礼物，生日礼物，专业培训，大牛带队 3、我们有干净、整洁、智能的生产车间 4、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式，Happy工作。 5、业内有竞争力的薪资+年度绩效奖金+优秀员工奖励等。 6、晋升快，成长空间大，员工平均晋升速度和个人增值高于本行业平均水平。加入泽维尔，与优秀同事一起共事，与行业精英一同成长。坑肥机会多，趁年轻，别犹豫~Don't hesitate~

【岗位要求】 1. 拥有制造业MES开发/二次开发经验，项目开发经验3年及以上。 2. 熟练掌握Java编程语言、SQL Server数据库。 3. 具备APS系统相关实操经验。 4. 全日制本科及以上学历。 【附加说明】 该岗位隶属于创业团队，无标准化成熟工作流程，倾向吸纳具备理想、独立思考能力、抗压拼搏属性的从业者加入。

岗位职责 1、质量策划与标准制定：明确新产品在质量方面的目标，规划可靠性测试方法并设定验收标准；依据客户要求或行业规范，编制检验规程、测试方案及内部管控标准。 2、设计评审与风险管控：参与产品设计阶段的技术评审，识别可能存在的质量隐患（如声学表现、结构稳定性、材料适配性等）；主导DFMEA工作，确保研发流程中的质量风险受控。 试产阶段质量验证：负责EVT/DVT/PVT试产环节的质量验证任务，跟踪问题整改闭环；推动试产、量产及可靠性测试中发现问题的原因分析、对策实施与效果确认。 3、测试与失效分析：承担可靠性实验室的日常管理及标准体系建设；组织硬件、软件及相关可靠性试验的失效分析，并跟进改进措施的验证与回归。 4、客户需求对接：响应客户提出的质量相关要求（如品牌方特殊测试项目），牵头处理客户投诉的根本原因调查，输出8D报告。 标准转化与文档输出：编制产品质量检验文件，审核BOM清单、工程图纸及技术规格书，确保设计输出满足客户诉求及行业规范。 任职要求 1、学历专业：具备大专或本科及以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具有3年以上音频领域（如PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理相关工作经验； 3、行业背景：必须拥有Soundbar或PARTY箱等电声类产品同岗位工作经历。 工作时间及地点： 1、8:00–17:30，中午休息1.5小时，单休； 2、深圳市宝安区沙井街道新桥第三工业区大围四路3号（近11号线后亭、沙井地铁站）。 福利待遇： 1、包吃包住，公司设有餐厅、环境宜人，提供住宿条件； 2、享有年终奖、国内外旅游机会，定期安排下午茶、部门团建、户外拓展、业务活动、聚餐及生日会。 加入我们，您将深度参与国际领先音响产品的研发过程，与一支富有激情与创新精神的团队携手共进！

岗位职责： 1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。 2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。 3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地； ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动； 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性； ②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施； ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标； 任职要求： 1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。

一、工作职责 1. 负责无人机剧本生产工具链的搭建与持续维护，基于Maya/Blender构建高效稳定的内容制作流程。 2. 运用Python编写脚本及插件，提升动画、灯光、编队等环节的自动化程度与生产效率。 4. 与美术设计、算法、研发、测试等团队紧密配合，从技术角度保障动画项目顺利推进。 5. 主导剧本生产流程的架构设计、优化升级与重构工作，提升流程稳定性与交付质量。 6. 响应业务与美术团队的工具需求，提供技术支持、故障排查及技术文档整理。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数字图形图像、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上Python开发经验，编程基础扎实，有三维软件插件开发经验（如Maya/Blender/Houdini/3ds Max等）。 3. 精通Maya或Blender的核心操作流程与插件开发机制，同时掌握两者能力者更佳。 4. 熟练使用常见开发工具及界面框架（如PyCharm、PySide），具备较强的工程化实现能力。 5. 能够阅读英文技术资料并实现功能落地，具备良好的信息检索与问题分析能力。 6. 具备优秀的沟通协作意识、自主学习能力与责任担当，可在多任务环境中稳定输出。

【岗位要求】 1. 年轻有活力，善于沟通，无不良嗜好，全日制大专及以上学历。 2. 熟练使用UG/CAD画图软件的基本操作，能进行3D转2D，完成简单的产品图修改；跟进新模试模及工艺流程验证（有师傅带）。 3. 有无社会经验或应届毕业生皆可，专业为模具设计与制造。 【薪资待遇】 1. 工资4500元/月，表现优异者后续可加薪。

【岗位职责】 1. 组织制定项目计划，负责整体项目把控，保证项目进度、质量、成本、风险的有效控制。 2. 负责指导、处理、协调和解决产品项目中出现的问题，对项目开发过程中的风险提前预警，保证项目的正常运行，确保公司项目计划的按时完成。 3. 负责组织项目评审、进度跟踪，识别项目风险，并制定措施予以规避。 4. 负责产品质量管理，并对各阶段遗留问题进行跟踪管理。 5. 负责管控并推进产品从立项到转产的整个过程，做好研发中心与生产的对接。 【岗位要求】 1. 3年以上同行工作经验。 2. 有IPC、婴儿看护、工业窥镜等互联网软硬件产品项目管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 针对工业电镀前清洗行业相关的技术需求及相关项目，完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析。 2. 指导培训客户及内部技术人员，提供支持和服务。 3. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通，了解客户反馈及市场销售情况，检查旧产品配方，及时发现有缺陷的产品，并及时进行改良、调整，使产品适应市场需求，增加竞争力。 【岗位要求】 1. 性别：男、女不限。 2. 年龄：不限。 3. 教育背景：精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。 4. 任职经验需要至少十年以上的电镀前清洗产品的研发经验，特别优秀可放宽。

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深圳龙华招水电（30-38岁）

我们是[易丰搬家]，全国连锁的搬家公司，在搬家领域凭借专业与口碑立足多年。现因业务拓展，诚邀靠谱伙伴加入! 一、任职要求 1.年龄20-45岁，身体健康，能承受搬家工作强度 2.持有C1及以上驾驶证优先录用，2年以上实际驾龄，无重大交通违章和事故记录 3.吃苦耐劳，服从公司调度安排，有良好服务意识。 二、工作内容 1.协助装卸货物，对物品进行合理保护与摆放避免磕碰损坏。 2.与客户保持沟通，确保搬家服务顺利，解答疑问。 三、薪资待遇：多劳多得 1.综合月薪8000-12000元 2.缴纳社保，保障你的权益 3.提供住宿，加班有补贴 心动不如行动，有意者请致电。

制作龙骨和装铝单板量尺

沃尔玛深圳罗湖仓储-长临 招聘要求: 岗位: 分货：把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 补货上架：根据货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 上班时间: 夜班23：00～8：00 白班8：00～17：00 晚班17：00～22：00 排班轮班，月休四天 班次: 两班倒 年龄: 18-45 体检: 核查: 不查 薪资待遇: 薪酬: 长期： 白班20元每小时， 夜班24元每小时 +全勤奖300+300夜班补贴 兼职， 白班兼职23元/小时，夜班兼职24元/小时 发薪日: 每个月25号发薪 吃: 不包吃 住: 不包住

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1. 负责程序编写，程序调试bug修改 2. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化 3.快速响应技术问题 任职要求： 1.3年以上欧姆龙编程经验 2.具备电气开发能力 3.熟悉ST/结构化编程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

主要负责公司订单跟进 月休4天 工作环境相对轻松，都是90后00后好沟通

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保0.96-7.0寸液晶模组按质按量交付 2. 熟悉模组生产工艺流程，主导制程异常分析与持续改善，提升良率与效率 3.组织并实施8D报告编写与闭环跟踪，高效处理客户售后问题 4.制定并落实新员工岗位培训计划，提升团队专业能力与执行力 5.协调生产、品质、工程等部门联动，保障生产计划顺利达成 任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉液晶模组制造工艺优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 3. 能独立完成8D报告撰写与问题根本原因分析 4.具备基础质量工具（如鱼骨图、5Why等）应用能力 5. 学历不限，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1、根据生产计划发布生产任务，全程监督并指导生产流程，针对需求变动及时优化生产排程，确保人员按规范高效完成既定工作； 2、组织收集、整理及分析生产过程中的各项关键数据，开展生产跟踪与统计，为管理决策提供可靠的数据支持； 3、每日汇总车间生产数据，深入分析运行状况，持续挖掘改进空间，提升效率与产品品质，同时降低制造成本； 4、快速响应生产异常情况，及时跟进问题根源，并提出切实可行的改善建议； 5、监管物料使用及成本管控环节，严格落实生产过程中的质量管理体系要求； 6、建立和完善各工序的作业标准与操作规范； 7、统筹生产日常运作，全面管理“人、机、料、法、环”等关键要素； 8、合理配置和调度生产资源，协调计划、工程、品质等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅； 9、组织实施生产人员的岗前培训，落实绩效考核及奖惩机制； 10、全面负责生产现场的安全管理工作，确保作业环境符合安全规范。 任职要求： 1、高中及以上学历，理工类专业背景优先； 2、具备一定生产现场管理实践经验； 3、具备良好的情绪管理与抗压能力，沟通表达流畅，执行能力强； 4、工作踏实认真，富有责任感，学习适应快，动手实践能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队

1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、建筑电气等相关专业； 2. 具备三年以上工业与民用建筑电气设计经验及相关技术能力； 3. 熟练掌握AUTO CAD绘图工具，以及PDMS或BIM等三维建模软件； 4. 具备良好的英语读写能力； 5. 有核电领域工作经验者优先考虑。 职责描述： 1. 承担工业与民用建筑的电气系统设计工作，涵盖配电方案、设备布局、防雷措施、电缆通道、照明系统设计及图纸绘制、材料清单编制； 2. 负责交流中低压系统、直流系统及UPS系统的保护与控制设计（含定值计算）及相关图纸制作； 3. 提供电气设备安装与调试阶段的现场技术支持与服务。

工作时间：9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略，构建模型以分析产品动力学行为； 2.承担产品振动测试与数据解析任务，提升打印过程中振纹与噪音的控制效果； 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度，保障振动与噪声性能的批次稳定性； 4.探索运动系统误差来源，提出并验证精度优化路径； 5.推动跨团队协作，联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求： 1.硕士及以上学历，专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域； 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理，熟练使用主流有限元分析工具，具备复杂装配体建模实践经历； 3.熟悉信号处理与数据解读技术，了解模态试验流程，具有结构振动与强度评估能力； 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质； 5.对3D打印技术有浓厚兴趣，实践操作能力强的候选人优先考虑。

试用期工资待遇如下： 1.220元-240元/天（折合不低于22一小时！） 2.两班倒，7号发工资，每周可借支500-800元 3.提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡)。 4.年龄18-44.9周岁，男女不限，有无经验均可！ —————————————————————— B;转正后 工资待遇如下： 三个自然月转正底薪 2950-3300元+平常加班25.4元每小时，周末加班33.9元每时，节假日加班50.8元每时 +夜班补贴10-20元/天 +全勤500元/月 +绩效0/800元/月 +岗位津贴500/1500/月 +技能补贴1500/月 +产能达标奖600/1000月。(综合工资 6500以上)。

1生产跟单，2物料管理，3销售客服，4电商平台运营。 工作地点位于深圳平湖，交通便捷，提供两人间宿舍（配备冰箱、燃气灶、热水器等），费用均摊， 统一缴纳社保及团体商业保险，岗位稳定，发薪准时，享有节日福利。

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名，全面负责车间生产统筹管理，带领团队高效完成生产任务，优化生产流程、管控生产质量，期待有经验、善统筹、执行力强的你加入，助力车间高效有序运转！ 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作，根据公司订单需求，制定合理的生产计划，明确生产进度、分配生产任务，确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理，包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核，打造高效协作的生产团队，提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理，指导员工规范操作，排查夹具、治具使用过程中的异常，确保生产顺利推进。   管控车间生产现场，规范生产流程，落实安全生产规章制度，排查现场安全隐患，保持车间环境整洁有序，提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理，制定工具、设备的维护、保养计划，监督执行情况，确保工具完好、设备正常运行，减少生产损耗。   全程跟进订单流程，从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障订单顺利落地。   配合公司相关部门，落实生产质量管控要求，跟踪生产质量异常，制定整改措施并监督执行，提升产品合格率。   统计车间生产数据，分析生产效率、损耗情况，优化生产方案，降低生产成本，提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求：大专及以上学历，机械制造、生产管理、LED相关专业优先，有相关生产管理资质者优先。   工作经验：2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验，熟悉LED灯具生产全流程（组装、焊锡、包装等），了解行业生产标准。   技能要求：  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法，能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理，具备较强的统筹规划能力，能合理制定生产计划、分配生产资源，高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力，善于沟通协调，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养：执行力强，工作严谨负责，善于统筹协调，能高效落实各项生产任务，及时解决生产过程中的突发问题；具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他：熟悉订单流程管控，能独立制定生产计划并落地执行；身体健康，能适应车间生产管理节奏，服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇：月综合工资根据工作经验面议（提供行业有竞争力薪资，高于同岗位平均水平），薪资发放及时，不拖欠。   基础福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间：提供完善的职业晋升通道（生产主管→生产经理），定期组织管理技能、专业知识培训，助力个人能力提升。   其他福利：月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（请注明“车间工作人员+姓名”） 2. 联系电话：廖先生/戴小姐（工作日 9:00-18:00） 3. 公司地址：深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和人性化的工作环境，诚邀志同道合的你加入，一起深耕LED灯具领域，共创辉煌！