岗位要求： 1、具备化学、香料香精技术与工程等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上化妆品香精或日化领域研发工作经验，曾独立主导香精应用或调香项目； 3、嗅觉敏锐，可准确分辨并描述香气结构（前调、中调、后调），具备基本的辨香、仿香或夜评香技能； 4、掌握化妆品常用基质中香气的相互影响及稳定性测试方法； 5、具有洗护、沐浴或香氛类产品的配方研发经验。

工作职责： 1、主导新产品开发阶段的质量规划工作； 2、将客户质量需求转化为质量控制计划（QCP）和标准检验规程（SIP）； 3、处理NPI阶段客户提出的问题，制定改善对策并验证改善成效； 4、跟踪NPI过程中各制程环节的质量表现，提出纠正与优化建议； 5、参与新产品各关键节点的评审会议。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上PCBA行业工作经验； 2、具备良好的英语读写听说能力； 3、掌握新产品导入质量管理流程，有独立主导客户反馈或投诉处理的实际案例； 4、熟练运用常见品质分析工具，如5Why、8D、PPAP、FMEA等； 5、熟悉IPC-A-610标准，了解PCBA的SMT、DIP、测试及喷涂等生产工艺。

岗位名称：LED-020 样品工程师 岗位职责： 1、负责LED-020新产品的研发与设计工作； 2、参与芯片技术的优化使用； 3、制定新产品开发计划并推动项目实施，完成样品相关技术文档的编写与整理； 4、分析市场需求，提供技术支持和解决方案； 5、完成新产品的测试与验证工作，输出完整验证报告； 6、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品，提出并实施降本增效、性能提升方案； 7、为销售、品质、生产等部门提供技术培训与现场支持。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历； 2、熟悉LED-020产品开发流程，3-5年工作经验； 3、具备芯片设计或应用的相关经验； 4、熟练使用产品研发所需的软硬件工具； 5、具有良好的团队合作精神和沟通能力； 6、能够独立承担研发项目并按时交付； 7、思维严谨，具备较强的学习能力和创新意识; 8、对LED行业技术发展保持敏感度。 薪酬福利： 1.月薪制7K-10K，具体视经验及能力面议。 2.每月 15日准时发薪。 3.入职购五险；提供公寓住宿、餐补、津贴、奖金等。 年龄范围： 25～36岁（特别优秀者可放宽） 工作地点：深圳市光明新区马田街道根玉路华明城高新产业园B栋 应聘方式 请发送简历至：@qq.com 邮件主题：姓名–LED程师 联系人：HR/（9:00–18:00 欢迎咨询） 公司概况 ►深圳市翔鑫达光电科技有限公司专注于SMD LED、背光源及模组、LED照明器件的研发、制造与销售。 ►现有50条全自动生产线，核心设备包括GTS100BH-PA固晶机，ASM/KAIJO焊线、武藏点胶机，涩谷分光编带机。 ►公司已通过ISO9001/ISO14001体系认证，产品广泛应用于背光、智能家电及照明领域。

岗位职责 1、质量策划与标准制定：明确新产品在质量方面的目标，规划可靠性测试方法并设定验收标准；依据客户要求或行业规范，编制检验规程、测试方案及内部管控标准。 2、设计评审与风险管控：参与产品设计阶段的技术评审，识别可能存在的质量隐患（如声学表现、结构稳定性、材料适配性等）；主导DFMEA工作，确保研发流程中的质量风险受控。 试产阶段质量验证：负责EVT/DVT/PVT试产环节的质量验证任务，跟踪问题整改闭环；推动试产、量产及可靠性测试中发现问题的原因分析、对策实施与效果确认。 3、测试与失效分析：承担可靠性实验室的日常管理及标准体系建设；组织硬件、软件及相关可靠性试验的失效分析，并跟进改进措施的验证与回归。 4、客户需求对接：响应客户提出的质量相关要求（如品牌方特殊测试项目），牵头处理客户投诉的根本原因调查，输出8D报告。 标准转化与文档输出：编制产品质量检验文件，审核BOM清单、工程图纸及技术规格书，确保设计输出满足客户诉求及行业规范。 任职要求 1、学历专业：具备大专或本科及以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具有3年以上音频领域（如PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理相关工作经验； 3、行业背景：必须拥有Soundbar或PARTY箱等电声类产品同岗位工作经历。 工作时间及地点： 1、8:00–17:30，中午休息1.5小时，单休； 2、深圳市宝安区沙井街道新桥第三工业区大围四路3号（近11号线后亭、沙井地铁站）。 福利待遇： 1、包吃包住，公司设有餐厅、环境宜人，提供住宿条件； 2、享有年终奖、国内外旅游机会，定期安排下午茶、部门团建、户外拓展、业务活动、聚餐及生日会。 加入我们，您将深度参与国际领先音响产品的研发过程，与一支富有激情与创新精神的团队携手共进！

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限成长空间； （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户； （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的资产评估； 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1、参与研发阶段设备的组装调试及测试环境搭建，包括物料筹备、装配作业、系统调试，并配合研发团队完成系统试验与标定工作，协助进行问题追踪、分析与定位。 2、负责加工返厂物料的来料质量检查，涵盖光学部件、结构件、电气传感器等元器件的检验、修整与处理。 3、承担设备进场前的各项准备工作协调与执行。 4、负责实验室内部仪器设备的日常运行管理及定期维护保养工作。 专业要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上在半导体设备行业从事安装、维护、维修等相关工作经验。 3、熟悉实验室EHS、5S管理体系，能够依据EHS相关法规和管理制度规范开展现场工作。

岗位职责 1. 负责医疗设备项目结构图纸的进度跟进、外部协作对接及技术文档管理工作。 2. 将设计方提供的3D模型文件外发至3D打印或手板制作单位，全程跟踪打样进程，组织装配验证，确认结构问题并推动优化改进。 3. 根据通过验证的3D数据，输出符合规范的2D工程图，准确标注尺寸、公差、基准、材料及表面处理等技术要求。 4. 熟悉塑胶与钣金类零件的结构特点及制造工艺，能明确提出外协加工、喷涂、丝印等表面处理的技术规范。 5. 编制和维护BOM清单，负责图纸版本控制及技术资料归档，确保资料满足模具开发与批量生产需求。 任职要求（3-5年医疗器械产品研发工作经验） 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握SolidWorks/Creo/UG中任一款3D设计软件，具备独立绘制2D工程图能力，图面标注规范、完整且具备可制造性。 3. 掌握钣金加工、塑胶件成型及表面处理工艺知识，能在图纸中清晰表达相关技术要求。 4. 具备手板验证、结构装配跟踪及图纸外发经验者优先；有医疗器械或医疗设备行业经验者优先考虑。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的文档管理意识与跨部门沟通协调能力。 工作时间与地点: 上班时间:9:00-18:30，双休(每月最后一个周六需要上班); 公司地址:广东省/深圳市/宝安区引进大厦6楼BMV。 福利: 1、五险一金+双休(每月最后一个周六需要上班) 2、富有竞争力的薪酬水平; 3、丰厚的年终奖金(视经营业绩而定); 4、带薪休假:享受国家各类带薪休假、年休假，节假日礼品; 5、丰富的员工活动:部门聚餐、节日下午茶、户外拓展、员工生日会等; 6、人性化的工作氛围，提供岗前培训和专业培训; 7、提供广阔的发展空间和晋升空间。 我们提供： 一体化医疗解决方案，主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等； 具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系； 高管带教 & 核心营销历练：快速提升岗位技能及业务能力，晋升路径清晰； 人性化的工作氛围：双休（每月最后一个周六需要上班，上班时间9:00-18:30）； 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。

岗位职责： 1. 开展产品市场调研与数据挖掘，明确新产品研发方向及定位，涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容； 2. 拓展新产品线，制定并落实产品开发、运营及销售目标计划，承担产品线销售业绩责任； 3. 筛选优质供应商，评估其资质与供应能力，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品稳定供应； 4. 准确预判产品生命周期与价格走势，管控库存水平与经营风险，确保产品质量及售后支持能力； 5. 建立并更新产品资料库，整理分析市场调研数据，完成成本利润测算与上市初期销售预测，结合用户反馈与行为数据，持续优化产品性能； 6. 跟进项目进度，统筹各阶段时间节点管理，查漏补缺任务执行情况，开展新品专利检索与侵权风险评估，做好风险防控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉电商平台产品开发流程，具备良好的资源协调与产品统筹能力，两年以上光纤类产品研发经验； 2. 具备较强的市场敏锐度与洞察力，对产品策略与市场定位有清晰认知； 3. 理解电商运营模式，掌握主流产品线特性与成本构成，了解用户购买体验及产品演进趋势； 4. 能精准分析所辖产品线的市场需求，把握行业发展趋势与竞争格局，熟悉产品生产标准及相关认证规范； 5. 数据敏感性强，善于通过数据分析洞察用户需求与行为，运用创新运营手段满足客户需求； 6. 持有PMP证书者优先考虑。 职位亮点：团队氛围融洽 发展空间广阔 福利待遇优厚

【岗位职责】 1、研发任务（搭建测试平台）：围绕难选矿物（如氧化矿、稀有金属矿），研制匹配的高效药剂体系。 2、应用技术支持（现场服务）：深入矿山选矿厂一线，具备3-5年实际工作经验，指导药剂配制与使用，及时响应并解决现场技术问题。 3、浮选实验：针对客户提供的矿样，组织实施小规模试验及连续选矿实验，提交完整的浮选试验分析报告。 4、客户支持：配合销售团队开展技术交流，为客户提供选矿工艺方案建议及药剂使用成本评估服务。 【任职要求】 1、学历专业：硕士学历，主修矿物加工工程、化学工程与工艺、应用化学等相关方向。 2、工作经验：具有3-5年选矿药剂研发或矿山现场技术服务相关经历。 3、专业知识：系统掌握各类选矿药剂（捕收剂、起泡剂、调整剂等）的作用原理及适用条件；必须了解多种难选矿物（如氧化矿、稀有金属矿）的矿物学特征与选别难点。 4、核心技能：熟练掌握矿物浮选实验流程，可独立规划实验设计并搭建测试系统完成数据处理；具备较强的现场问题识别能力，能依据不同矿种（如氧化铜、稀土、钛铁矿等）优化药剂组合。 5、其他要求：能接受频繁出差至矿山现场，具备良好的抗压性与客户沟通协调能力。 【我们提供】 广阔平台： 参与国内外典型难选矿项目实践，介入行业领先技术研究与攻关。 薪酬激励： 具备市场竞争力的基础薪资 + 项目奖励 + 出差补助 + 年终绩效奖金。 职业发展： 设立“技术+管理”双轨晋升路径，提供定期参与高水平行业学术会议的机会。 福利保障： 五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检等。

深圳市龙华区大浪街道招工地小工/杂工，在室外做，有听话，我从安排，不怕吃苦的，年龄57岁多可以，长期做的，短期不要打电话，

深圳市盐田区招腻子/大白/墙漆

深圳坪山招砌砖/石

招聘深圳码头A2司机要求:1、A2驾照，有效从业资格证2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排。3、熟悉蛇口、盐田码头和各堆场操作流程，熟悉珠三角路线。4、单量稳定主要线路是，东莞等珠三角长短途柜有意请致电：

深圳市南山区招建筑木工、木模

浪潮存储服务器工程师

岗位名称：博士后科研工作站科研岗岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍；2.工科类专业背景，相关专业包括土木工程、信息技术、机器人工程、人工智能、智能建造等；3.获得博士学位原则上不超过3年，年龄一般不超过33周岁；具备扎实的理论基础和较强的科研能力，在相关领域有学术成果。薪资待遇：面议。

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责： 1.全面负责铝合金机加工生产全流程管理，统筹计划、工艺、质量、设备及人员调度 2.制定并优化生产标准与作业流程，提升批量生产效率与良品率 3. 主导生产团队建设与绩效管理，培养技术骨干，营造高效协作氛围 4.协同研发、采购、品质部门推进新品试产与量产落地，保障交付时效 5.监控安全生产与现场6S管理，落实环保与合规要求 任职要求： 1. 5-10年机加工行业生产管理经验，熟悉铝合金材料特性及CNC加工工艺 2.具备团队管理能力与跨部门协同经验，能适应快节奏批量生产环境 3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具者优先 4. 学历不限，机械制造、工业工程等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通力、执行力与问题解决能力

大量招聘电工/学徒电工 年龄：22-42岁，持证熟手放宽至45岁 班次：长白班 工时：每日11-12小时，固定6天班，加班稳定 学徒电工（无经验可学）:月综合：6500 电工小工（认识零线火线地线）月综合：7500 电工中工（持证实操熟手）月综合：9000 底薪按个人电工经验、持证情况、专业学历面试评定 优先录用：持有电工证、电学基础扎实、机电专业应届生 吃住福利： 包住电梯公寓宿舍，6-8人间，热水器洗衣机配齐，拎包入住 先吃后补，餐补20元/天，每月最高补600 入职满3天可预支生活费，每周支持借支 上班时间: 8:00-21:30，午晚各休息1小时 车间配备空调（仓库除外），多数车间可带手机 岗位独立，走动站班，加班充足，可学技术，晋升通道完善，技能越高薪资越高 入职要求 统一体检 ，无大面积明显纹身，小纹身可戴袖套；无犯罪记录，轻微案底可接纳

1、电子厂普工，质检，组装，包装岗位为主，普通工衣， 2、提供吃住。长白班； 3、面试简单不考试不笔试，愿意做的都要； 4、订单充足，工时稳定。 5、好辞工，可做短期的。

方向1： 聚焦建筑工业化制造垂直领域，开展AI大模型在智能设计、图纸智能审核、生产数据挖掘、工厂智能排程等场景的应用研发，主导核心算法攻关与技术成果转化。熟悉装配式建筑部品部件制造业务流程（如智能工厂、BIM应用、产线自动化、MES系统等），或具备建筑工业化领域智能化产品开发实践经验。 方向2： 负责装配式建筑智能工厂精益运营体系的搭建，涵盖产线布局规划、工艺流程优化、产线节拍平衡、标准工时制定及人机协同作业流程设计，持续提升工厂生产效能与资源使用效率。 方向3： 主导建筑工业化智能工厂中自动化立体仓库系统的整体方案设计，包括货架结构、堆垛机/穿梭车、输送设备、提升装置等硬件选型与系统集成；研发融合AI技术的立库调度策略（如出入库优化、储位分配、批量拣选逻辑），实现高密度存储与高效流转。 方向4： 协助管理层制定公司在建筑工业化智能装备与自动化产线领域的中长期技术发展战略与实施路径，明确技术升级方向与资源配置计划；前瞻性分析机器人技术、智能感知、数字孪生等新兴技术与建筑制造工艺的融合潜力，策划创新型产线技术解决方案。 方向5： 面向建筑工业化制造转型需求，融合国际先进供应链管理理念，运用信息化与AI智能手段，支持多生产基地协同运作，设计合理可行的计划与物控管理组织架构，优化计划物控业务流程，培育专业化计划物控管理团队。 任职要求： 1、博士研究生学历，智能制造相关专业； 2、具有3年以上海外研发工作经历

厂区日结临时工 上班时间8-21点，一天稳定11-12个小时 日结230-260一天可做长期 月收入6500-7300 恒温车间，坐班为主，主要从事无人机、扫地机的组 装、包装、质检、打螺丝、贴标等岗位 包住提供吃

长期工招聘皮革搬运剪料员工资：6000-7000地址：华南城皮革区L01-128(振宇皮革）工作时间:9:00-19:30年龄:18-45（月休2天）工作日常:接待客人，剪料，做色卡，搬运卸货，市场内送货。要求:有C1驾驶证，吃苦耐劳，长期工，无不良嗜好，不会可学，有仓库经验及多年驾龄优先。

暑假工包吃住月结临时工：(上雪科技园面试，主要上李朗上班)上李朗(甘坑过去一点)招聘10名暑假工，男女不限16岁以上，16元/小时，包吃住，工期至少到8月20(不行勿扰)，有意者联系：苏小姐报名

生产管理，人员需求安排，调整，计划执行，生产效率提升，品质控制，物料，成本控制，生产设备的调试

岗位职责： 1、设备调试：配合完成设备出厂及客户现场的功能测试与调试工作，撰写相关调试记录文档。 2、售后支持：为客户提供现场安装协助、故障排查与维修服务，调整电路连接及程序参数设置。 3、物料支持：协助技术人员整理和校对电气BOM清单，并跟进采购下单流程。 4、任务执行：按时高效完成上级安排的其他技术性工作任务。 任职要求： 1、【必须】电气、自动化或机电类（偏电方向）专业，技校或大专以上学历。 2、【必须】掌握低压配电与工业控制元器件（如断路器、接触器、PLC、传感器等）的选型与装配调试，具备电气图纸识读能力及基本CAD操作技能。 3、【必须】沟通表达顺畅，能接受频繁外出工作安排。 4、【优先】持有C1驾驶证且熟练驾驶手动挡车辆者优先考虑。 5、【经验】有2年自动化设备调试或维护工作经验者优先；具备主流PLC编程基础的优秀应届毕业生亦可接受。 职位亮点： 1、聚焦核心技能实践提升（电气、工控、调试） 2、直接对接客户，全面提升综合能力 3、欢迎具备PLC基础的潜力新人加入 职位福利：包住、五险、餐补、每年多次调薪、年终奖、节日福利、定期团建、公费差旅

职位详情 五险一金 无经验要求 小时工 短期工 正式工 不穿防尘服 .坐班 包住 包吃 加班补助 本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。 只要是找工作的都会录用。 ｛产品｝；手机配件；电子配件；蓝牙耳机；摄像头；电动牙刷等 ｛岗位｝；组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验，有老员工带 ｛年龄要求｝16-48岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 ｛工资待遇｝18-24元/时.免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资：6500-7500左右 ｛预支｝；入职当天可借支100元；每个星期可借支200- 500元左右；15号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清（辞工提前7天）｛宿舍］；空调；热水器；独立卫生间；独立阳台｛注意事项｝：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班

岗位职责: 1、负责连接器/线材/端子的选型工作； 2、负责连接器/线材/端子的测试与认证执行； 3、推进连接器/线材/端子的优化及标准化平台搭建； 4、协助供应商开展连接器结构设计及质量提升工作； 5、主导连接器/线材/端子样品的打样过程管理； 6、对接行业前沿技术，收集并验证连接器/线材/端子在应用中的新技术动态； 7、完成其他日常相关工作任务。 任职资格: 1. 熟练掌握CAD类设计软件（如Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、Core等），具备连接器/线材/端子结构设计能力。 2. 理解连接器/线材/端子在电气性能与机械性能方面的基本要求。 3. 掌握常用金属材料（如铜合金、钢）及绝缘材料（如塑胶、陶瓷）特性，熟悉电镀工艺（如镀金、镀锡）的应用场景。 4. 具备2年以上连接器/线材/端子设计或相关领域（如线束、端子、高频高速连接器）工作经验。 5. 熟悉连接器/线材/端子的生产工艺流程（包括冲压、注塑、组装、检测）及相关设备操作。 6. 英语能力良好，能够阅读和理解专业技术文档。 7. 学历要求：电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。