工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责采购订单的日常跟进与维护，确保各项采购数据记录完整准确； 2. 与供应商保持有效沟通，保障采购环节高效有序进行； 3. 整理并归档采购相关文档及报表，确保信息真实、及时、可追溯； 4. 主动识别并上报采购执行中的异常情况，协助推动问题解决。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力； 2. 熟练使用各类办公软件，包括Excel、Word等常用工具； 3. 具有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出； 4. 工作积极主动，责任心强，能按时高质量完成各项工作任务。

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

1. 负责工程项目相关资料的整理、归档及流程进度跟踪； 2. 协助完成考勤管理、台账维护及各项报表的数据汇总与统计； 3. 参与项目接待安排及活动组织协调等日常行政事务； 4. 保障系统运行顺畅，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3. 工作细心严谨，责任心强，能够适应高效工作节奏； 4. 有行政支持或文案类工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪6-7k 缴纳五险一金 早9晚6 包吃包住

一、工作地点： 1、本岗位为外派至深圳市交通运输局南山管理局工作 2、工作地点：深圳市南山区 二、招聘条件： （一）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、持有驾照者优先考虑； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力与团队协作意识； 5、学习主动性较强，能在工作中持续提升自我，态度踏实认真，责任心强，具备主人翁意识； 6、遵纪守法，品行良好，服从安排，心理素质稳定，保密意识突出。 （二）岗位工作内容： 1、协助部门开展资料归集与数据上报工作； 2、完成上级交办的其他任务。 三、薪酬待遇： 1、综合平均工资5200元； 2、缴纳五险一金，享受年休假等相关福利； 3、提供住宿安排； 4、工作时间朝九晚六，周末双休。

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

1. 协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理及政府机构文件递交等全流程交付工作，涵盖的服务内容包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等事项； 2. 严格执行公司既定的业务流程、服务规范与交付时间节点，确保服务质量与时效； 3. 保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的客户服务体验； 4. 持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政府部门的政策变动，及时向主管汇报并协助优化调整相应业务流程。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等相关专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心与目标导向意识； 4、懂粤语者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1，熟悉公司的相关业务； 2，了解客户服务需求信息，对相关业务进行有效指导和服务工作； 3，与相关部门紧密配合，协调沟通； 4，及时完成当天的工作任务，做好报表 任职资格： 1、有1年以上业务跟单工作经验优先； 2、思路清晰，情商高，具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office软件； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：五天八小时

深圳深圳船厂招管道安装，装配，焊工，普工；要求：年龄28-42岁，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，身心健康，无犯罪记录；待遇：包住不包吃，住宿有空调、有线电视、单独卫生间、凉热水；公司有食堂，每餐6—12元（多种菜系可点）；入职即买五险（）；普工30元/小时起，有热切割焊接操作证者31-50元/小时，进厂后按技术及工作效率评定工资；入职首月工资+一次性补贴，总收入不低于8000元；，公司额外每月补贴600元，首月总收入不低于8600元；5—10月份每天加10元高温费；，

工地办公室坐班，上午9点到下午6点，工作主要职责是为现场施工人员与办公室沟通，基本不沟通。工作时间比较随意，可以玩手机，无人管理，可以早退。但是大部分时间需要在办公室坐着

：光明区公明楼村书刊印刷厂招仓管1名，，高中或中专以上文化，有印刷厂的仓库管理工作经验，熟练电脑操作，出入库数据敏感，工作认真负贵。会开叉车或抱车优先录用，购买社保，包食宿，工资面议，有意者请电郑经理：（）

广东深圳宝安找个木工师父做四五天事，店铺石膏板吊顶隔墙，墙面碳晶板，点工350一天，八小时，不包吃住，附近的明天八点能来做事的来电，做完洗手拿钱

深圳市福田区招电焊，需要有电焊证，深圳市产业工人培训证，有在深圳市工地做过的优先。室内配电房接地焊接，电器安装，包住宿，工资月结。

负责每天的客单确认和送货单打印，包吃不包住，每周休息一天

试用期薪资4000+房补500 饭补300转正4500+500房补 300饭补 医社保 懂电脑精通办公软件 有经验 上班时间10:00-19:00点 不加班 主要工作地址+广东省东莞市塘厦镇科苑一路3号（新厂地址）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

因发展需要，现招聘后勤文员岗位 待遇：试用期一个月无责3800+奖金+包食宿 转正底薪4000+奖金+包吃住 工作内容： ⒈核对面销部领货单和渠道部的订购合同并录入电脑进行下单。 ⒉每日清点库存，每周做报表。 ⒊统计客户诉求并及时传达（补货、退换货）、处理客户投诉。 任职资格： 1.17-24周岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队精神 2.有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力 3.工作态度好，有良好的客户服务意识！ 有无经验均可，前期有人教有人带。 三 工作时间： 08:30--18:00 ，国家法定节假日放假 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10:30---12:00 14：30-16:30 面试地点： 三峡广场恒鑫大厦17-2

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

1、依据图纸完成电气安装板、气动板的装配工作； 2、按照图纸要求组装自动化设备中的电气元器件； 3、根据电气装配图纸及设备外观规范进行合理布线； 4、根据项目需要，适时出差参与工程设备的安装与调试； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电气装配相关工作经验，掌握西门子编程系统，具备独立编程能力； 2、能熟练识读电气原理图、气动原理图、机械装配图，并独立完成电气部件装配； 3、持有初级或以上电工证者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神。

数据中心经验，CAD会看，会画，施工现场管理

招充电桩电工自带交通工具

深圳市福田区招弱电/安防、工地学徒工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

深圳龙华区招弱电，需要跟韩国人沟通，

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，月休4天，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20到55岁，每天8小时上班时间

岗位职责： 1、负责锂电pack线相关工作，承担中小型项目的需求调研、方案制定、详细设计及项目实施交付等全流程任务； 2、结合客户实际需求，合理选用控制策略与实现方式，优化控制算法，并完成大中型PLC逻辑架构的规划与设计； 3、主导中大型项目及其模块或部件层级的设计评审工作，攻克电气系统在设计与交付过程中的关键技术难题，提出提升设计质量的改进措施，保障设计目标顺利达成； 4、提供设备技术方案支持与成本估算，完成仪器仪表及电子元器件的选型工作； 5、具备团队管理能力，组织并指导程序编写与现场调试，推动电气设计按计划执行，解决核心电气技术问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2、熟练使用2D绘图工具及OFFICE办公软件； 3、精通欧姆龙、西门子、倍福、汇川等品牌PLC的应用与开发； 4、具有2年以上自动化电气设计工作经验，熟悉新能源动力电池、储能等领域相关项目者优先。

电力公司招电工4名要求有高压电工证，工地在惠东，8000包月每天八小时，每月28天50周岁以下。

岗位职责： 1、协助整理公司各类文件资料，做好资料分类、台账登记、归档以及日常行政事务； 2、协助销售完成订单开具，单据核对整理、售后单据对接，保持与销售部门的沟通； 3、根据销售订单安排送货，制作订单排程表，跟进订单的相关情况； 4、通过电话、微信、WhatsApp或邮件回复客户咨询的问题； 5、整理并定期反馈售后案件； 6、配合完成网店的商品上架、信息录入、活动参与及店铺维护等相关工作； 7、公司领导交待的其它工作事项。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限（有1年客服或售后服务经验者优先）； 2、熟悉使用办公软件（Excel、Word、PDF）、微信；会使用WhatsApp 、Google Workspace工具（例如：Google Sheet）更佳； 3、语言：会粤语、基础英文能力（能读写简单英文邮件优先）； 4、有处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程提交给相关人员或上司处理，并跟踪进展直至解决。 如你对工作充满热情，并希望与快速发展中的品牌一同成长，欢迎加入我们的团队！