1. 参与企业设备选型与技术引入工作，确保所选设备满足生产工艺及生产需求； 2. 负责非标自动化设备的安装、调试、验收及其全周期运行管理，保障设备高效稳定运转； 3. 搭建并优化设备维护保养机制，制定标准化作业流程，持续提升设备管理水平； 4. 结合设备运行情况与生产安排，策划并执行设备维保及升级改造方案； 5. 快速响应并解决设备异常和制程质量问题，推进根因分析及改善措施有效实施； 6. 承担设备故障的判断、排查与修复任务，确保设备及时恢复运行并不断优化性能表现。 必备条件： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化、智能制造等相关专业优先； 2. 熟悉气缸、电机、传感器、CCD视觉系统、PLC等常用元器件的工作原理与应用，具备独立识读电气图纸及完成接线与故障处理能力；

具有一年以上机电类产品制造、工艺、质量、设备操作或测试等相关工作经验，有电机行业背景者优先； 涉及工序包括但不限于组装、锡焊、点胶、灌封、绕线、激光焊接等，或具备物料管理、质量管理、生产管理（如工段长、计划调度）等岗位经验

一、岗位职责： 1、 负责生产线量测设备的引入、安装与验收工作，确保设备按时投入量产使用； 2、 为客户提供机台日常维护与技术支援，及时处理设备故障及系统升级，分析并解决客户在半导体设备使用过程中遇到的技术问题，保障高效优质的服务响应； 3、 按要求完成相关作业文件记录，参与安全培训，依照工艺规范操作零部件，严格遵守公司及客户现场管理规定，满足双方现场运营需求； 4、 参与设备验证工作，按期完成验收任务，定期监控设备运行稳定性，并建立和完善设备相关的标准作业流程（SOP/OI）等文档。 二、岗位要求： 1、 本科及以上学历，机械、电子、化学工程、工程技术等相关专业背景； 2、 具备扎实的专业知识，有两年以上FAB工作经验，熟悉量测类设备及其工艺流程； 3、 具备基本的英语读写听说能力； 4、 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行能力。 公司信息： 1、 辰中科技成立于2001年，专注半导体领域二十余年，是国内领先的半导体材料与设备服务供应商，客户涵盖行业多家知名企业； 2、 公司实行扁平化管理模式，管理层务实开放，注重业务成果，倡导高绩效文化，奖金机制透明，体现多劳多得原则； 3、 工作时间为每周五天，每日7.5小时，上午8:30至下午17:30，周末双休。 工作地点：深圳市坪山区

岗位职责： 1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程，组织落实各项制度与规程，并对实施过程进行监督与评估； 2. 制定设备维护计划，细化分解任务并指导具体执行工作； 3. 编制设备维护实施方案，管控方案执行过程；制定并推行设备维护标准与作业流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除潜在隐患；指导开展设备故障排查与处理； 4. 建立完善的设备维护台账，确保技术档案完整齐全，对设备各类技术参数进行汇总与分析； 5. 编制设备维护费用预算并跟踪执行情况；开展维护成本核算、分析及优化改进工作； 6. 负责生产设备安全性和品质提升，推进节能降耗措施，提高设备运行稳定性与生产优率，助力基地运营KPI目标实现； 7. 推进TPM管理在本工序的高效落地，牵头组织设备与生产人员的技能提升培训； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业； 2. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言）开发能力，或可独立编写CCD视觉系统工作流程； 3. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少精通一种主流三维设计软件； 4. 具备三年以上非标自动化设备运维管理经验，有自动化设备机电维修与优化经历者优先，具有锂电池行业设备维护与管理经验者优先。

岗位要求： 1. 负责公司产品在技术层面的日常支持工作，通过远程或现场方式协助客户解决设备使用过程中的疑问及技术问题； 2. 与客户保持有效沟通，跟进项目中设备的运行情况，及时收集并响应客户反馈的技术难题，提供专业的售后技术支持服务； 3. 承担现场售后服务相关的培训任务，提升客户对设备的操作与维护能力。 任职要求： 1. 统招本科毕业，机械、电气等相关专业背景； 2. 具备2年以上新能源锂电行业设备调试相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强、态度积极，善于学习与归纳总结； 4. 能够适应长期出差安排，接受2025年机电类相关专业的应届本科毕业生。

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

1、设备研发与设计 负责干式粉料除磁机（永磁 / 电磁 / 振动式）的整体方案规划、磁场模拟分析、机械结构及磁路系统的开发与实现。 2、工艺适配与优化 制定除磁工艺规范，解决金属杂质超标、粉体堵塞、设备磨损及污染等实际问题；主导设备的安装调试、试运行及性能测试验证工作。 3、项目与供应商管理 统筹除磁设备全生命周期管理，涵盖项目立项、技术评审、图纸输出、采购与外协跟进、验收交付及售后技术支持；协同磁性材料、结构组件、电控系统等供应商，落实成本控制与技术持续升级。

岗位职责: 1. 负责厂区相关生产设备的二级保养、日常维护及管理工作 2. 参与生产设备的优化与改进，提升设备运行的经济性、安全性及产品质量稳定性 3. 协助新产品的设备导入并开展可行性评估工作 4. 配合落实质量管理体系及环境安全卫生管理相关规定的工作要求 任职要求: 1. 具备机电类相关专业大专或以上学历 2. 有设备维修维护经验者优先考虑，持有电工证者优先录用 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，熟练操作常用办公软件

工作内容： 1、负责反应堆总体设备的设计及制造阶段的技术支持服务； 2、跟踪并管理待升版/DEN文件的相关流程； 3、实施行动项的跟进与闭环管理； 4、处理制造单位及现场的技术问题单，涵盖技术澄清文件、不符合项报告、设计变更申请、调试规程审核等工作； 5、处理设备相关的制造与现场技术服务请求，提供项目现场的技术支撑与服务。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：电气、自动化、通信、计算机等相关专业 3、必备知识：熟练使用AUTOCAD及OFFICE办公软件；具备基本的外语阅读与书面表达能力；计算机操作能力需满足AUTOCAD和OFFICE软件的熟练应用 4、工作经验要求：具有一年及以上相关领域工作经验，有安防系统设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责新设备从调研、选型、导入、调试至量产交付的全过程实施； 2、开展设备日常运营管理，主导工装治具设计及设备性能的持续优化； 3、推进设备效率提升、成本控制改进及作业流程优化等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、电气等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的机械、电气、气动、液压等专业知识，熟练使用CAD或SolidWorks等制图软件； 3、两年以上设备管理相关领域工作经验； 4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及专业技术设计能力。

当天入职当天安排宿舍，0元入职，工厂招人，入职签订劳动合同无套路 月薪：税后8000/月，长期、短期都要，人走账清 【正式工】（包吃包住） 综合底薪3450+加班费平时加班 1.5 倍，周六 2 双倍，节假日 3 倍，+岗位补贴600+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资 7000-8000元/月 【小时工】（包吃包住） 小时工： 26～28 元/小时 每月月工时（260～300）个小时  小时工每周可借支工资 500~1000元 小时工月综合待遇 7000～8000 元/月 【福利制度】 1. 正式工当月入职员工可享受社保、五险一金 2. 正式工新人奖励 3000 元，分三个月平均发放 3. 正式工在职推荐亲朋好友入职满月奖励500元 4. 正式工每节假日有特殊福利，个人生日有礼品 5. 正式工做满六个月以上，享年假带薪休假七天 【工资发放】 每月10号准时发薪，不限银行，不限城市，按劳动法离职 3 天内结清在职所有工资 【上班时间】（白班为主） 上午 08:00 - 12:00（4个小时） 下午 13:00 - 17:00（4个小时） 晚上加班18:00 - 20:00（2～3 个小时） 上六休一，每周日固定休息，月休四天 倒班可申请夜岗补贴30~40一晚≥1200元/月  【工作环境】 中央空调车间恒温，无污染，无噪音，普通工衣，做事轻松，车间有饮水机、休息区、公共厕所 【产品介绍】 现阶段本厂主要生产智能手机和航拍无人机，产品不单一， 款式多样其电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品，厂区订单充足，上班稳定 【岗位分配】 组装、包装、扫描、插件、贴标、物料、质检等普工岗位，全坐岗，独立岗位/流水线随机分配，7天内可随意调岗，人岗匹配原则 【食堂环境】 员工三餐免费，吃的干净卫生，三餐菜品多样 ，川菜，湘菜，粤菜，各种口味自由搭配。 【宿舍配置】 住宿免费，每月水电平摊，宿舍配置：独立洗手间冲凉房，空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口，宿舍标准 4-6人间、房间大，有夫妻房为合法夫妻（有结婚证）可申请，外宿补贴 200元 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习或企业财务实操经验者更佳） 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

急招400人，二保焊400-450，生熟手不限；不要证，焊工学徒也要；每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-47岁，长短期均可！

前进天虹OLAY玉兰油专柜招聘全职销售1名门店：宝安：前进天虹要求：，年龄：23-35岁，有销售工作经验，喜欢销售，有护肤品销售或彩妆销售工作经验2年以上。薪资待遇：综合工资6000-8000+（底薪加提成）深圳一档综合社保+六险一金+带薪年假+加班补助+年终奖+节日福利早晚倒班，每周休一天应聘（本号）： （注明：OLAY）欢迎加入OLAY美尚行业，让自己越来越美！！！

新厂开招 全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住 一、【薪资待遇】 小时工：300/天，长白班/两班倒(自由选择)，人走账清 正式工：7000-8500/月+包吃住五险一金 二、【招聘要求】 年龄16至48岁，身体健康 三、【招聘岗位】 独立机台操作，组装，包装，分拣，扫描，贴标签等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位少量站班 四、【食宿问题】 免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间 伙食：厂里有大型饭堂24小时提供4餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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岗位职责： 1、主导ODM类产品的研发项目管理工作，依据产品规划，协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队； 2、严格执行公司结构化的产品开发流程，明确项目实施路径，制定详细项目计划，组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作，全面把控项目过程、进度、成本与质量，对关键事项作出决策，确保产品实现既定目标； 3、全程跟踪并统筹项目执行，协调资源配置，合理规划项目费用、任务内容、时间节点，有效识别和管控问题与风险，统一管理项目相关资料，及时解决项目推进中的各类冲突与障碍； 4、负责项目内外部沟通机制建设，定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等，保障各项任务高效落地； 5、管控需求变更对项目周期的影响，定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况； 6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度，强化过程控制，降低运营成本，提升项目执行效率与交付质量； 7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定，组织实施项目整体绩效评价，并完成项目结项总结报告； 8、服从公司整体工作调配，具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力； 9、完成上级交办的其他临时性部门工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上的项目工程师工作经验； 3、具备制造业项目管理相关经验；

开单，打标签，送货单回来登记

工作职责: 1. 负责精密制冷设备的电气系统方案设计、电气元件选型及电气原理图绘制等开发任务； 2. 根据项目实际需求，完成PLC与HMI程序的编写及现场调试工作； 3. 主导程序架构搭建，开展新型器件标准功能模块的开发与设计； 4. 完成电气相关技术资料的编制、修订、整理更新及归档管理； 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气、自动化、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2. 熟悉电气系统设计流程，掌握PLC、HMI程序开发与测试方法； 3. 熟悉常用通信协议，包括Modbus RTU、Modbus TCP/IP、CAN等； 4. 掌握梯形图、ST、FBD、SFC、C语言中至少一种编程方式； 5. 具备CoDeSys、SoMachine或InoProShop开发经验者优先考虑； 6. 有泵、压缩机、风机、电动阀以及温度、压力、流量传感器控制应用经验者优先录用。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求梳理。 3. 售前阶段响应客户技术需求，解决现场电气相关问题，并提供售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，拥有电池或储能领域3年以上工作经验。 2. 熟练使用电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件。 3. 具有良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场环境。 4. 具备基础英语沟通能力，可完成日常读写听说，能接受频繁出差安排。 base在深圳光明区或者安徽省铜陵市/西安市雁塔区，薪资可谈，欢迎行业精英加入。

1、能熟练操作CAD软件进行图纸查看，具备基本的识图理解能力。 2、精通各类办公软件，具有较强的数据整理与分析能力，3年以上自动化机加工零件制造行业生产跟单经验。 3、熟悉车削、铣削、磨削、线切割及CNC等常规加工工艺流程。 4、熟练使用携客云系统接收订单并制作送货单、打印标签。 5、了解常见表面处理工艺，如电镀、阳极氧化等。 6、工作踏实肯干，反应迅速，责任心强，热爱本职工作。 7、具备良好的沟通协调能力，能够合理规划工作进度与任务安排。 8、居住在深圳平湖、观澜周边5公里范围内优先（暂无女性宿舍，表现优异者可享部分住房补贴）

岗位职责: 1. 掌握散热产品开发流程，具备计算机、服务器、主板等设备的散热设计实践经验 2. 跟进项目散热测试过程，整理并分析测试数据，依据结果提出优化改进措施 3. 主导散热器样件制作，完成零部件及包装方案评估，并推动量产导入 4. 参与小批量试产验证，负责图纸及技术文档的整理归档工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上散热领域工作经验 2. 机械类相关专业背景 3. 熟练操作Pro-e、CAD等设计软件，具备散热仿真能力，能独立完成方案设计与优化 4. 熟知散热器结构设计及生产工艺，了解注塑、冲压、压铸等零件加工工艺 5. 掌握常用散热设计方法，熟悉风扇选型与材料应用，了解热管、VC的工作原理及制造流程 6. 具备较强的责任意识，善于团队协作与沟通交流

能接受出差 职责描述： 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC系统； 2、负责现场PLC程序的维护，处理运行中的程序问题，并实现客户提出的程序功能需求； 3、与客户沟通，准确理解并分析其程序相关需求； 4、进行触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触控编程能力； 5、熟练完成伺服控制系统相关程序的设计与实现； 6、依据整体设计方案，开展产品电气部分的硬件与软件开发工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试实际经验； 2、掌握至少一种主流大型PLC系统，例如OMRON NJ/NX、倍福等； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，有张力控制或纠偏应用经验者优先考虑； 4、曾独立主导过中大型项目（含20个以上伺服轴）设计者优先录用；

诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验)，测试员工1名。

岗位职责： 1、配合完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表整理，熟练使用AutoCAD等制图工具。 2、协助编制技术资料，如设备操作说明、调试文档、维护手册等，确保信息准确、表达清楚。 3、熟悉主流品牌PLC（如西门子，松下FP7/FPXH、三菱FX/Q系列、欧姆龙、汇川等）程序的编写与调试工作。 4、参与人机界面（HMI）方案设计，掌握威纶通等组态软件的应用。 5、具备伺服系统（如西门子，松下、雷赛、汇川）参数配置、运动控制调试及故障处理能力，了解EtherCAT、Modbus等通信协议。 6、参与设备现场装配、调试与性能优化，及时处理技术难题，确保项目按期完成交付。 任职要求： 学历背景： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 专业技能： 1、掌握PLC编程与HMI开发，有多个伺服轴协同控制的实际项目经验。 2、3年以上自动化领域工作经验，曾独立承担完整项目的电气设计与现场调试。 3、了解电气安全规范（如IEC、GB）及EMC设计要求。 软性能力： 1、思维条理清晰，具备良好的问题分析与应对能力。 2、具备团队合作意识和有效沟通技巧，能接受出差安排。

为亚马逊平台开款，无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力：能独立承担女装系列化设计任务，涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配，确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素，遵循设计原理进行创意表达，同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用：及时掌握国际流行趋势（如时装周动态、权威色彩机构发布）、消费热点及目标用户需求，将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研：定期开展市场分析，研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据，为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控：熟悉女装/童装常用面料性能（如垂感、缩水率、耐用性）及工艺细节（如印花、刺绣、压褶等），掌握版型优化方法，能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进：绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明，协同版师完成胚样调试，积极参与版型评审与修改，保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作：与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通，准确传递设计理念，及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题，确保产品按时保质上市。 8、其他工作：完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验，具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维，对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业态度和团队合作意识。