1、结合市场变化及公司战略规划，制定年度与季度研发工作计划。 2、负责预制菜新产品的研发工作，涵盖配方设计、工艺改进、风味调优等环节。 3、解决生产过程中出现的技术难题，保障新品顺利量产，同时对在售产品进行迭代升级。 4、评估并引入新型原料、辅料及包装方案，优化研发成本，提升产品市场竞争力。 5、跟踪行业前沿技术与发展趋势，为产品创新及技术升级提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、烹饪、生物技术等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、5年以上预制菜研发经验，其中2年以上团队管理经历，了解行业发展方向与市场需求。 3、熟练掌握各类食材特性与烹饪技法，能够独立开发具有市场竞争力的预制菜品。 4、熟悉国家食品生产相关法规及质量安全管理规范。 5、具备良好的组织协调能力及团队协作意识。

工作内容 1、主导金典食品坚果系列产品的研发管理，保障研发项目按计划推进并如期交付。 2、带领研发团队开展产品创新及技术升级，持续增强产品市场竞争力。 3、协同市场部门，依据市场需求变化及时优化和调整研发方向与策略。 任职要求 1、拥有农副产品或食品类研发背景，掌握相关工艺技术及行业发展趋势。 2、具备良好的团队领导力，能有效激发成员积极性，确保团队目标达成。 3、出色的沟通协调能力，可与各职能部门高效对接，保障项目顺利实施。

1、市场调研：针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地走访与产品品鉴，整理输出《季度研发市场调研报告》，提交上级审核确认； 2、负责新产品的立项策划、研发推进及最终的产品定型确认； 3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签技术文件； 4、制定新产品应用方案，并配合相关部门推动产品上市推广； 5、主导新品中试环节，严格按照《中试实施方案》落实执行； 6、提出老产品改良升级与生产工艺优化建议，并组织实施落地； 7、对产品生产全过程的工艺执行情况进行监督与管控； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，本科及以上学历（食品工程或相关专业优先）； 2、具备3年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制类产品研发经验，熟悉工艺标准制定流程，曾主导完成产品研发并成功推向市场； 3、掌握肉制品研发及相关领域专业知识（包括食品工艺学、肉类加工技术、食品添加剂应用等），熟悉行业动态及研发作业流程； 4、具备突出的研发实操能力、市场洞察力、创新意识、分析判断力，以及良好的执行力、沟通协调能力和抗压性； 5、其他条件：对美食有浓厚兴趣

1．配合研发主管开展试制工作，负责试验数据的收集与整理； 2．跟踪并记录新产品及试制过程中的工艺参数、产品稳定性数据，并进行汇总分析；产品升级后，持续监控相关工艺与质量参数变化情况； 3．具备研发工作经验者优先考虑，动手能力强，能准确识别和判断关键影响因素； 任职要求： 1．大专及以上学历，食品类相关专业； 2．踏实肯干，学习能力强，具备良好的责任心； 4．出勤时间：早上8点至下午5点，单休。

产品研发方向： 1.速冻调理肉制品与预制菜类产品开发 2.复合香辛料与腌制类配料研发 3.酱料及调味汁类产品创新 4.速冻果蔬深加工技术研究 满足以上任一方向即可 其它要求： 1.负责工艺标准的编制及产品中试落地 2.攻克生产环节中的关键技术难题 3.实施成本控制与效益优化 4.推进配方与工艺的持续改进

1、负责协助研发工程师完成试验配方的配制、滚揉及相关辅助工作。 2、负责客户样品品鉴所需产品的试做及产品拍摄的样品领取与准备工作。 3、负责试验过程中各类原辅材料的申领与发放管理。 4、负责客户品鉴样品的制作及出餐执行工作。 5、负责定期对原料、辅料及试验用半成品进行清理与处理。

猪下货猪头肉预加工处理

岗位职责: 1.负责食品类产品的开发与升级，确保产品品质与口感满足市场实际需求； 2.组织并指导研发团队工作，保障研发过程规范高效、成果达标； 3.与市场部门协同联动，掌握消费者偏好变化，为产品改进及新品立项提供支持； 4.主导新产品上市前的全流程测试及推广准备，提升产品市场竞争力； 5.统筹研发项目进度，确保各阶段任务按时推进并实现既定目标。 任职要求: 1.具备扎实的肉制品研发背景，熟悉肉制品行业的技术特点与发展动态； 2.拥有较强的团队领导力，能有效调动成员积极性并推动目标达成； 3.市场敏感度高，能够精准捕捉消费者需求趋势； 4.具备出色的计划与协调能力，可高效推进多个研发项目并行运作； 5.富有创新意识，善于提出切实可行的新品开发构想。

1、需具备3年以上研发工作经验，熟悉韩式酱料、中式酱料、日式酱料及复合调味粉等品类，能够根据公司规划与客户需求，独立完成复合调味料与酱料的研发工作，并指导实际生产，推动新工艺与新产品的应用与开发。 2、负责公司常规产品配方与生产工艺的优化，持续跟踪新材料与食品行业动态，结合市场趋势制定产品研发计划。 3、主导新产品配方设计及配套生产工艺的开发与实施。 4、带领研发团队开展新项目的技术攻关与研究工作。

1、依据市场变化及公司战略规划，制定年度与季度的研发工作计划。 2、负责预制菜新产品的研发工作，包含配方设计、工艺改进、风味调试等环节。 3、解决生产过程中遇到的技术难题，保障新品顺利量产，同时推动现有产品持续优化；对新型原料、辅料及包装材料进行甄选与验证，控制研发成本， 4、提升产品市场竞争力。跟踪行业前沿信息与技术革新方向，为产品迭代和新品布局提供技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、烹饪、生物技术等相关专业，具备扎实的理论基础。 2、5年以上预制菜研发领域从业经历，其中至少2年团队管理经验，了解预制菜市场动向与行业需求。 3、能够熟练使用各类食材与烹饪技法，独立完成具有市场竞争力的预制菜产品开发。 4、掌握食品生产相关法律法规及质量安全管理规范。 5、具备较强的沟通能力与团队协作意识。

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

主要研发方向：固态奶食品等相关产品。 一、岗位要求 1.具备食品科学、营养学等相关专业本科及以上学历，拥有5年及以上食品研发工作经验，具备成功主导研发项目的经验。 2.熟悉食品研发全流程，涵盖原料甄选、配方研发、工艺改进等关键环节。 3.具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效调动团队积极性，保障项目高效推进并达成预期目标。 4.具有较强的市场敏感度，能够结合市场变化和消费者偏好开展产品创新与开发。 5.掌握国内外食品行业相关法规与标准，确保研发成果符合合规要求。 6.积极探索前沿技术与创新方法，持续优化产品性能，增强产品的市场优势与附加价值。 7.与生产、销售等部门保持高效协作，推动研发成果顺利落地与转化。 8.主动追踪行业新技术、新趋势，持续提升专业技术水平与综合能力。 二、岗位职责 1.制定研发部门的发展规划及年度工作计划，确保与公司整体战略方向协同一致。 2.跟进研发项目执行进度，把控各阶段质量，确保按时交付。 3.主导新产品从概念构思到配方设计、样品试制及性能测试的全过程。 4.确保所有研发活动严格遵循食品安全规范与质量控制标准。 5.统筹研发经费使用，合理控制支出，提升研发投入产出效率。 6.关注行业技术革新，引进先进工艺与技术手段，促进产品迭代升级。 7.负责研发实验室仪器设备的日常维护与管理，保障研发工作的正常运转。

一、岗位职责 样品检测：开展食品样品的理化或微生物检验工作，确保检测过程规范、结果真实可靠。 数据记录与分析：准确填写实验原始记录，编制检测报告，并对检测数据进行分类、统计与分析，定期归档保存相关检验资料。 仪器维护：按时完成实验室仪器设备的日常维护与保养，保障设备处于良好运行状态。 实验室管理：负责实验室仪器、试剂的规范管理，维持实验环境的安全、有序与清洁。 其他任务：落实上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 教育背景：具备食品科学、化学、生物等相关专业大专或以上学历。 工作经验：有食品行业检验经验者优先，部分岗位需具备1-3年相关领域工作经验。 专业技能：熟悉国家食品检验相关法规与标准，掌握常规检测方法与操作技能，能独立承担检测任务。 证书要求：持有食品检验工等职业资格证书者优先考虑。 个人素质：具备较强的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，严格遵守公司各项管理制度。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

生产跟单，工资核算

岗位职责： 1.统筹食品生产部门的整体运作与日常管理，保障生产流程高效且符合相关法规要求； 2.设计并持续改进生产工艺方案，提高产线效率与产品品质； 3.跟踪生产计划实施进度，确保产品按期交付，满足市场订单需求； 4.组织设备的保养与技术更新，维持生产设备的安全性与稳定运行； 5.构建并优化食品安全管控体系，保证产品达到国家及行业规范标准。 任职要求： 1.拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及质量监管环节； 2.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应和解决生产异常情况； 4.具有高度的责任感和食品安全意识，严格把控各生产环节合规性； 5.具备良好的沟通协作能力，能与相关部门紧密配合，推进项目顺利执行。

工作内容： 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作（研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑）。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求： 1.硕士及以上学历，相关专业背景； 2.具备上述领域项目实践经验； 3.英语水平达到CET-4或以上； 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力

岗位职责: 1.负责食品类产品的研发工作，确保产品品质并推动持续创新。 2.对已有产品进行配方优化与工艺改进，增强产品质量及市场适应性。 3.确保研发各环节符合行业规范及相关标准要求。 4.配合团队推进产品从开发到量产上市的全过程衔接。 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验。 2.有丸子类产品研发及制作的实际经验。

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主任或生产厂长相关岗位工作经验； 2、掌握女装及针织面料的生产工艺流程； 3、熟知服装生产全过程各环节操作与管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

青岛华海润汽车配件有限公司 招聘 二氧焊工，要求熟练工，基本工资28天8000左右，每天正常工作8.5小时，加班工资3小时，可入五险，食宿免费 冲压工5名，基本工资6-7千要求熟练工 冲压车间主任1名 装配工6名，基本工资5000-6000 质检员一名，基本工资5000左右 线切割熟练操作工1名 模具设计师一名 仓库配货工 5500元 每月8号开工资（不压工资） 电话 地址：汽车产业城大众二路南规划路以北

岗位职责： 1、负责订单的跟进与管理，确保订单按时交付； 2、与客户保持良好沟通，处理订单过程中的问题； 3、协调内部资源，跟踪生产进度，及时反馈； 4、整理并归档相关订单文件，保证资料的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力； 2、熟练使用办公软件； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责板式家具的生产运营，统筹制定生产计划与成本控制方案，保障生产效率与产品品质。 2.组织团队管理，推动跨部门协作，提升协同作业水平，确保生产任务按时保质完成。 3.主导生产排程与物流调度，衔接生产进度与发货安排，保证产品准时交付。 4.监督生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转，助力产能高效释放。 5.建立并优化生产工艺标准和操作流程，持续提升生产效能与质量稳定性。 任职要求： 1.熟悉板式家具制造流程，掌握生产成本管控、团队组织、生产排程及物流协调等相关专业知识。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合资源推进部门间协作。 3.精通生产计划编制与物流管理，可科学规划生产节奏与配送安排。 4.具有较强的现场问题处理能力和应急响应能力，能及时解决生产过程中的突发状况。 5.工作责任心强，执行到位，能够全面履行管理职责，保障生产目标顺利达成。

岗位职责： 1.制定并组织实施工厂中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。 2.全面负责生产运营管理工作，根据公司年度及月度计划，分解并执行生产目标，科学调度生产资源，保障产品按时、保质、保量交付。 3.推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程，提升标准化作业水平，增强生产效率与产品质量稳定性。 4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作，及时组织试产验证，强化产品市场竞争力。 5.监督全流程质量管控，覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节，确保产品品质持续稳定可靠。 6.统筹生产成本管理，合理控制物料、人力、设备等资源投入，推动降本增效，提升工厂盈利水平。 7.负责生产团队建设与日常管理，策划实施员工培训，提升专业技能与工作积极性，构建高效协作的工作环境。 8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，统筹资源配置，保障生产有序运行。 9.推动技术进步与设备更新升级，引进先进制造工艺和管理模式，增强工厂整体竞争实力。 10.严格落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事故，保障人员与资产安全。 11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品质量管理体系及追溯机制，有罐头类生产背景者优先； 3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验； 4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力； 5.精通工厂生产运作全流程，具有现代化工厂管理理念与实践经验； 6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏； 7.具备较强创新意识和行业洞察力，了解产业发展方向，可有效推进技术升级与管理改进； 8.职业素养良好，富有团队精神，沟通表达流畅，善于激励团队达成业绩目标。 岗位福利：提供住宿