
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6000-12000元/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科
工作职责:
1、负责生产过程中设备异常的日常处理,并落实预防性措施。
2、监督各类设备运行状态的巡检、记录、考核及异常情况管理。
3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与服务。
4、开展设备的调试与性能优化,确保满足项目设定的技术标准。
5、持续推进设备运行成本的降低与效率提升。
6、结合产品工艺需求,参与新设备及自动化产线的选型与导入评估。
7、牵头组织实施现有设备的技术升级与改造。
8、参与新建、扩建或技改项目的电气系统实施与过程监管。
9、对接供应商协同解决设备电气类问题并推动优化落地。
10、编制和完善设备管理文档,包括操作规程、技术资料及维保指南等。
11、管理设备备品备件的计划、使用与库存控制。
12、安排设备技术员日常工作任务并组织技能提升培训。
13、协助推动生产部门开展TPM相关活动并给予专业指导
设备专员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修保养设备管理
岗位职责:
1. 负责设备台账、计算机化系统台账、时间校准记录、疏水器清单及初中高效过滤器统计表的维护更新,统筹设备班组日常记录的申请、领取、审核与归档管理。
2. 负责设备档案的接收核对、保管存放、借阅登记及定期盘点,确保档案信息准确完整;建立并管理设备档案卷内目录及设备档案总台账。
3. 监督设备预防性维护和润滑保养计划是否按时提交并落实执行;负责车间设备初、中、高效过滤器信息统计表的编制与维护,并及时提醒到期更换事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电类相关专业;
2. 具备良好的逻辑思维能力,能适应一定工作压力。
设备管理工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
设备技术员岗位职责:
1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作,并完善相关记录,确保生产流程稳定运行
2、参与设备技术升级及车间改造项目实施
3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪,并做好过程记录
4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训
5、执行上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相关专业优先,年龄40周岁以下
2、具备1-3年定制家具行业工作经验,熟悉豪迈设备者优先
3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用
4、能熟练使用办公软件,具备较强的文档编写与语言表达能力,善于沟通协作
5、持有高低压电工操作证者优先
设备维修技术员
1.1-1.4万元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电气、机械类相关专业;
2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验,有盖板行业背景者优先;
3、持有电工证者优先,能接受两班倒工作安排;
4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识,具备识读电气图纸能力;
5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作;
6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识,能完成上级交办的其他任务。
岗位职责
1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理;
2、及时响应设备报警并迅速排除异常,保障生产恢复;
3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作;
4、负责备品备件的库存管理;
5、指导技术员开展线体维修工作,并协助提升其技能水平;
6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。
联通装维工程师(江宁)
6000-12000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护通信设备装维
负责承包区域(铜山、禄口)内联通电话与宽带的安装、维修服务,以及线路和设备的日常巡检、维护工作,同时开展资源信息的核查与整理
任职要求:
能承受较强工作压力,具备良好的责任心,有销售经验者优先考虑;无经验者年龄需在35周岁以下,有相关从业经历者年龄可放宽至40周岁
福利待遇:
五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终奖
工资薪酬:
2660元+计件收入,设有装维任务及营销考核指标,上六休一,按规定缴纳五险一金,法定节假日享受三倍工资,月均收入约6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得
智能运维技术工程师
5000-7000元/月
弱电工程师3-5年大专停车管理系统安防系统电工证楼宇自控系统消防系统安全员C证
岗位职责:
1. 熟悉智能化各子系统的整体架构与设备配置。
2. 能够独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统、动力环境监控等系统的日常运维工作,同时负责数据中心机房的网络布线任务,按期开展巡检并及时发现潜在故障风险。
3. 具备较强的实操能力与应变思维,熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储设备、交换机、动环监控等核心硬件及其配套软件的操作。可自主判断设备运行异常情况,完成故障处置,并能深入分析问题根源,向相关部门提供有效的维护建议。
4. 工作作风认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和服务意识,拥有团队合作精神及较强抗压能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。
5. 工作地点相对固定,同时根据实际需要进行灵活调整,主要覆盖建邺区和鼓楼区。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。
2. 具备3年及以上相关系统维护工作经验,持有相关工程师资格证书者优先考虑。
3. 精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗管理系统、网络系统、消防系统、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控系统,了解智能化系统运维流程,具备系统化问题分析能力,能够主动识别系统隐患并提出优化改进方案,逻辑清晰,学习能力突出。
4. 可独立编制各类系统维护技术方案。
5. 至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理,具备较强的系统运维能力和应急事件处理经验。
6. 具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力,对所负责的工作任务具有高度的责任感。
弱电系统维护工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师3-5年本科日常运维
岗位职责:
(1). 巡检 负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认;
(2). 维修 跟进弱电专业事件维修工单的处理进度并进行有效管控;
(3). 变更 组织弱电专业变更方案的编制、初步审查及落地执行;
(4). 演练 编制弱电系统演练计划,并推动实施与总结;
(5). 维护 审核基础设施值班日志中弱电部分内容,制定年度维护保养计划,监督执行过程,开展质量抽查并输出检查结果;
(6). 备件耗材 管控弱电类备件耗材库存合理性,编制年度采购需求清单;
(7). 配置管理 维护弱电设备配置信息,开展运行数据统计分析,形成运行报告;
(8). 审计管理 对弱电专业的巡检、维护、演练等工作实施审计,提交审计报告及改进建议;
(9). 流程文档 编写和优化弱电设备操作规程及故障处置指引,完善知识库建设;
(10). 技术支持 为一线运营团队提供弱电设备相关的技术支撑与现场指导;
(11). 优化改造 编制弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织落实;参与数据中心配电设备零星改造,提出专业技术意见;
(12). 厂商维保 协调并监管弱电相关厂家工程师及施工单位的现场作业,对接设施供应商技术接口;
(13). 人员招聘 参与弱电岗位新员工的面试评估及入职后的培训考核工作;
岗位要求:
(1). 本科及以上学历,自动化控制或相关专业,具有3年以上数据中心基础设施运维经验,英语水平达Cet-4或以上;
(2). 具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验,熟悉BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作,具备设备故障诊断能力;
(3). 有带领5人以上运维团队的经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
(4). 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件;
岗位福利:
五险一金;朝九晚五;周末双休
包住宿
有食堂
PLC,变频器,伺服器调试,有工作经验优先
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限高中经常出差安装施工日常运维电工证AutoCAD产业园区综合布线系统
招聘25岁—30岁,懂PLC,变频器(参数设置,伺服器参数设置)
管道保温
省常州市新北区河海西路301号,工作是冷机房改造保温 清工,活不多 合适附近的保温工作人员,联系人李伟
行车工
邹区钢管厂
高薪!大龄工!长白班!
离下港村 宋家村 鹤溪村 龙潭村 前梅村都很近
新厂上午9:30面试
老厂上午8:00面试
1⃣轧机岗位要求中专及以上学历,20-45 岁,保底薪资7500/月,熟练后计件平均薪资9000-12000
2⃣行车工 要求初中以上
学历,男女不限20-45岁,学徒期间200/天,有证的月薪7000-7500
3⃣修磨 工人 25-50岁,7000-8500 长白班
4⃣冷拉岗位 20-50 岁工人,保底薪资7000/月 计件月薪8000-12000
5⃣熔炉岗位 50岁以内,满勤月薪6900
没有住宿 吃饭一餐
上班时间早7:30-晚6:30(白班)中途吃饭休息约1.5小时
晚6:30-早7:30(夜班)中途吃饭休息约2.5小时
名单报备:(驻厂)张培
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责:
1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作;
2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理;
3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作;
4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告;
5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训;
6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作;
7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报;
8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写;
9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先;
3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验;
4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、年龄:23-35岁
2、学历:本科及以上
3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求:
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准;
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求:
1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力;
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结;
4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求,
制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告;
组织新员工安全培训,留存培训记录资料;
建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。
职责2:设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》,
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请;
参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标;
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》相关规定,
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成;
建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控;
设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性;
构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。
职责4:人员培养
制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设;
落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业;
(2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收;
(3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施;
(5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控;
(3)制定备件替代或升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计;
(5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等;
(6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。
职责3:安全
(1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性;
(2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
(2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库;
(3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率;
(4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责:
1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪;
2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作;
3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率;
4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行;
5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。
(涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持)
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑;
3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
消防工程师
7000-8000元/月
消防工程师1-3年大专施工单位一级注册消防工程师二级注册消防工程师AutoCAD招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护
消防工程师,涉及工作岗位:消防维保、消防改造项目等
光伏系统工程师(结构与电气方向)
8000-13000元/月
光伏运维工程师3-5年本科CAD
工作职责:
负责户用光伏系统售前技术支撑工作:涵盖产品讲解、可行性研究报告编制与审核、技术规范对接、招标文件中技术条款的编写等内容;
负责户用光伏项目验收的整体协调与整改执行:包括验收计划沟通、日程组织、现场查验、整改意见答复及整改措施落地等环节;
推动户用光伏系统技术规范优化:结合售前支持与验收实施中的实际情况,提出反馈并协助推进技术标准的迭代完善。
本科及以上学历,土木工程、结构工程、机械工程等相关专业方向;
具备3年以上相关工作经验,具有光伏发电行业经验者优先考虑;
具备良好的沟通协调能力;
熟练使用Office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正、PKPM等专业工具软件
工商业光伏运维
8000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年学历不限分布式电站光伏系统运维
岗位职责:
1、负责电站验收工作的统筹规划、执行推进及绩效评估;
2、负责验收相关数据的采集、整理与分析工作;
3、负责验收团队人员的日常管理,组织开展团队建设与技能提升培训;
5、主导验收各技术系统的优化升级及需求梳理输出;
6、完成部门交办的其他临时工作任务
岗位要求:大专及以上学历,具备分布式工商业光伏电站运维相关经验
工作地点在淮安洪泽区,能接受地点再投递
熟练掌握CAD、Tekla等设计软件
5000-15000元/月
光伏运维工程师1-3年大专工业建筑力学相关专业地质工程相关专业土木工程相关专业岩土工程商业建筑
真诚相约
1、具备光伏系统支架独立设计能力,可完成铝合金及碳钢H型钢支架的结构设计;
2、协助解决项目中与结构相关的专业技术难题;
3、为售前项目团队提供全面技术支持,包括客户技术沟通、新技术说明、技术方案拟定及外部技术资源整合等相关工作。
任职要求:
1、具有一年以上铝合金或钢结构相关工作经验,优秀应届毕业生(土木工程或机械类专业)亦可考虑;
2、掌握日本规范、美标、欧标、台湾国标等关于荷载与支架的设计标准;
3、熟练使用TeKLa、CAD等结构设计软件,有三至五年工作经验者优先;
4、具备出色的问题洞察力、数据分析判断力、创新思维以及良好的沟通协调能力;
5、具有扎实的结构设计理论基础与实践能力,学习能力强,能够接受跨专业领域知识拓展;
工作地点:朱林镇朱西工业园
工资:5000-15000
新能源运维工程师大专
1、严格按照操作规程进行设备的启动、停止和调整,及时发现并处理设备异常情况,
2、定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。协助维修人员进行设备的维修和调试工作,提供准确的设备故障信息和运行数据。
3、负责发电机设备调试,电器故障处理,变频器调试及变浆系统调试,维护等相关工作
招聘要求:
1、年龄18-28周岁
2、大专及以上学历。
3、身心健康,
新能源是绿领行业,趋势好,有前景;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
栏目概述
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