【岗位职责】 1. 负责工业厂房高压/低压、照明、桥架、电缆、母线、盘柜等系统的优化及深化设计工作。 2. 牵头编制深化优化方案清单，组织方案评审并明确实施方案；在与业主沟通方案过程中提供技术支持意见，确保方案落地。 3. 进行现场复勘，完成各专业施工配合图及图纸深化优化；完成基准图纸技术对接与会审，并对施工团队进行详尽交底。 4. 更新材料技术参数、规格书等询价文件，配合采购完成品牌选型；审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。 5. 负责或组织设计变更绘制与技术交底，跟进深化优化方案落地；定期现场核查施工合规性并提出整改意见。 6. 负责工业厂房项目本专业的规划及方案设计，编制相关技术文件，输出方案及图纸。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，建环、动力、暖通等相关专业。 2. 3年以上相关项目深化设计经验，熟悉施工流程与规范。 3. 熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制，熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。 4. 具备较强的现场沟通协调及问题解决能力，能独立对接多方技术工作。 5. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验者优先。

武汉市武昌区招建筑机电工程师

1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备5年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、掌握机电安装工程的设计与施工规范，能够进行图纸深化和方案优化，具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力； 4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先； 5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用； 6、具备出色的沟通协调能力和职业素养，工作积极主动，责任心强； 7、能提供现场技术支撑，协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。

岗位职责: 1.统筹房建项目强弱电、给排水、暖通、消防、智能化机电全专业施工管理; 2.编制专项方案、组织图纸会审与管线综合排布; 3.管控质量、安全、进度、成本，统筹分包管理; 4.对接甲方/监理/主管部门，协调交叉施工，组织调试验收、竣工资料归档。 任职要求: 1.大专及以上机电相关专业，6年以上房建机电施工管理经验，完整主持2个及以上高层住宅/商业综合体/公建项目机电管理; 2.精通机电规范工艺，会CAD/BIM，具备强统筹协调、驻场履职能力，大型建企经历优先; 3.持机电一建+B证，中级职称优先; 4.接受驻外。

电话夏先生

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划及安装工艺优化措施； 3、主导施工组织设计的编制，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的归集、整理及报审签认手续办理； 5、牵头完成项目结算相关工作； 6、定期组织开展工人安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电专业建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求以及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程技术要点（含消防工程、弱电智能化工程）、验收标准、作业流程安排、关键工艺控制及工序衔接； 4、具备良好的施工组织能力、协调沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格外向乐观，工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，能够接受驻外工作安排者优先（驻外期间享受高额补贴待遇）； 8、年龄不超过40周岁

武汉市武昌区招建筑机电工程师

（请房建，消防，水电，暖通等专业勿扰，不在招聘范围内） 本工程公司招聘要求：具备电厂、化工厂、石油化工领域设备安装、定位及工艺管道（压力管道）施工管理经验，曾担任项目经理或项目管理负责人职务（需持有机电一级或二级建造师资格） 1. 具备较强的沟通协调与组织能力，负责项目施工过程的全面管理及技术工作

【岗位职责】 1. 负责建筑/厂区智能化弱电工程现场全流程施工管理，涵盖综合布线、视频监控、门禁一卡通、停车场系统、楼宇对讲、公共广播、会议系统、机房建设、网络系统等弱电项目，统筹现场施工落地、进度管控、质量验收全工作。 2. 参与项目前期现场勘查、图纸会审、技术交底，核对施工图纸与现场工况，梳理施工重难点，优化现场施工方案，规避施工冲突与技术风险。 3. 负责施工班组管理与现场统筹，指导一线施工人员规范作业，严格把控弱电施工工艺、布线标准、设备安装规范，落实安全施工管理制度，杜绝安全隐患与施工质量问题。 4. 全程跟进项目施工进度，制定阶段性施工计划，实时跟进施工节点，及时协调解决现场施工卡顿、工序冲突、设备适配等各类现场问题，保障项目按期交付。 5. 负责弱电设备、材料进场验收，核对材料规格、数量、质量，做好台账记录，管控施工材料损耗，配合完成现场工程量核算、签证变更、施工资料整理。

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划或安装工艺优化措施； 3、负责编制施工组织设计方案，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理； 5、主导项目竣工结算相关工作； 6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗位工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程相关技术（含消防工程、弱电智能化系统）、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，可接受外派工作安排者优先（外派期间享受较高额度补贴）； 8、年龄不超过40周岁

钢结构工地招聘15名安装工，负责打屋面瓦。装修工地招聘批灰、刮腻子、打磨喷漆工人。工地还大量需要小工。有意者可联系。

武汉市黄陂区招电焊

武汉市黄陂区招铆工、电焊

武汉市蔡甸区招叉车工

每5天上个夜班； 晚上10点半到第二天7点 有患者就发药，没有就睡觉 有单独房间有床可以睡 患者不多，大概5个左右，没有患者情况也存在 每次180现结 要求有责任心

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

此岗位会出差，每月基本一半时间都在出差。 【岗位职责】 1. 按照客户要求和公司设计标准，根据实际工况进行标准件选型、项目设计和出图，以及后期的图纸变更存档，保证图纸设计质量、设计成本； 2. 负责公司内部设备的安装、调试技术指导与支持，突发问题处理； 3. 编写相应标准文档、优化标准件库； 4. 严格遵守与公司签订的保密协议，禁止泄露公司核心技术与专利产

因公司编制有限，本岗位采用外包方式招聘。 【岗位职责】 1. 为客户提供智能用电及能源管理系统的部署、调试、维护、技术培训及咨询相关工作。 2. 负责或配合团队成员在公司的项目现场完成项目的最终交付工作。 3. 参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作，促进公司产品品质的持续优化。 4. 公司具备全国20多个本地化的服务团队，支持在可行情况下按个人意愿调配工作地点的人性化管理方式。 【岗位要求】 1. 电气工程及自动化、自动化或近似专业大专及以上学历，具有电力、计算机、电子方面的基础知识。 2. 具备1年以上的高、低压电气设备调试经验者优先。 3. 能够阅读高、低压电气工程图纸，动手能力强。 4. 对电气一次、二次系统及配电自动化工程有较深的了解。 【个人要求】 1. 本地化项目工作安排，接受所负责区域内的差旅安排。 2. 良好的沟通能力和适应能力。 3. 具备团队合作精神，能够为达成团队目标而自我管理。 4. 较强的学习能力和自我驱动力，能持续参加公司组织的技术培训。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备电气系统设计，绘制电气图纸、选型元器件、编制BOM清单。 2. 主导PLC、HMI程序开发与调试，精通主流PLC编程，解决调试技术难题。 3. 配置调试，保障设备协同联动正常。 4. 配合跨部门推进项目落地，参与现场安装调试及项目交付。 5. 优化电气设计，控制成本，提供售前售后技术支持。 6. 归档技术资料，完成部门交办的其他技术工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业。 2. 1-3年非标自动化电气设计、编程调试经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟练使用电气制图软件，精通至少一种主流PLC，熟悉运动控制。 4. 逻辑清晰，善于沟通，有责任心，能适应项目加班及长期出差。 5. 有非标自动化设备相关经验者加分。 【福利待遇】 1. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利。 2. 激励福利：项目奖金、工龄奖。 3. 成长福利：职级晋升、技术培训、师徒带教。 4. 其他福利：交通/住宿补贴、团建、生日福利等。

岗位职责： 1、负责3D图纸设计，验证技术方案的可行性； 2、完成三维设计方案及工程图纸的设计与出图工作； 3、编制零部件清单及标准件明细表； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业； 2、熟练掌握Solidworks及Office等常用办公软件； 3、熟悉气缸、电机、轴承等标准件的选型流程； 4、具备扎实的机械原理知识，能够熟练绘制各类工程图； 5、有锂电行业（软包）、RGV小车、堆垛机相关工作经验者优先考虑；

新安装的二套物流自动化分拣设备，需要一个懂电气自动化的员工驻场陪产180天，检修维护设备，有配件坏掉的话要更换，每天工作时间晚上18:00至次日凌晨4点，月休4天，工资双方谈拢之后月结。

3—5年工装夹具设计经验

具备两年以上电气领域相关工作经验 • 设计与开发：独立或牵头完成电气原理图、接线图、控制逻辑图的绘制与设计；参与技术方案的制定过程；提供设备控制系统整体解决方案及电气元器件选型建议；承担低压配电系统设计工作，涵盖安装、布线、配线及现场施工环节 • 调试与技术支持：主导设备在现场的调试作业及故障诊断；对设备运行过程中出现的电气问题进行分析并提出有效解决方案 • 文档与项目管理：负责编制和归档电气设计相关技术文件、物料清单（BOM）及作业指导资料；与外部协作单位对接，确保技术协议内容有效落地 专业技能： • 熟练使用AutoCAD（多数企业要求）或EPLAN等电气工程设计软件 • 精通主流品牌PLC编程技术（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等），熟悉伺服运动控制系统的应用 • 掌握低压配电设计标准，具备实际布线、安装与施工能力 • 具有较强的现场问题识别、分析与处理能力 综合素质：能适应一定的工作强度，独立高效推进任务执行，自主学习与实践能力强；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

我们是谁： 创峰坚持“AI赋能新能源与数字运力，创新新质生产力”的发展理念，专注于“以AI技术驱动低碳能源与数字化运输方式的变革”，致力于降低社会物流成本，推动行业实现高水平、可持续发展，共建绿色智能的生活图景。公司着力构建覆盖新能源、数字运力调度管理与AI技术研发的能力体系，打造“风光储充运检”一体化运营模式。聚焦绿色能源、数字运力运营、电池管理及人工智能四大核心方向，形成以创峰云AI调度、创峰数字运力和创峰数字能源三大业务板块为支撑的协同发展格局。例如，通过自建充换电设施，并在无电网区域部署4000KWh大容量移动供电车——“移电堡”，实现“能充就充、该换则换、需送即送”的灵活补能策略，依托深度整合与协同运作，为客户提供全链条新能源场景解决方案。公司正全面打造AI零碳矿山与AI低碳运力运营云平台系统，打通矿山、物流园、集运站、工业园区、港口码头以及大宗物资短驳与干线运输等多元应用场景。 使命： 在机械仿真工程师岗位上，凭借扎实的专业能力与高效的执行力，为公司储能业务提供有力支撑，保障各项任务有序推进并达成既定目标。 核心职责： 1. 承担大型储能系统中电芯、模组、电池包、电池簇等部件的结构建模与仿真分析工作，基于仿真结果提出结构设计优化建议； 2. 分析不同储能应用环境需求，据此制定相应的仿真验证标准； 3. 依据CAE分析输出改进建议，协同结构工程师完成结构优化，并持续迭代直至满足设计指标； 4. 开展试验数据与仿真数据的对标分析，校准并完善仿真模型精度； 5. 跟踪大型储能及工商业储能领域CAE技术发展趋势，不断升级仿真流程与分析内容； 6. 结合仿真与测试经验积累，建立适用于大型储能系统与电池包结构设计的仿真与试验技术规范。 我们期待您具备： 1. 全日制硕士及以上学历，具备3年以上大型储能或电池包PACK方向CAE仿真工作经验； 2. 熟练掌握Hepermesh、Abaqus、Ncode、Ansys、Ansa、Nastran、Fatigue等主流仿真工具中的一种或多种； 3. 熟悉catia与auto cad的基本操作； 4. 掌握固体力学与结构力学相关数值计算方法，了解有限元结构静力学与动力学分析理论。 公司合作与拓展方向： 我们重视产业协同，与国轩、亿纬、中航等电芯制造商，以及阳光电源、海博思创等储能系统企业保持紧密合作关系。希望您能发挥自身资源与专业优势，助力深化与上述企业及其他产业链伙伴的合作，共同促进公司业务拓展与成长。

【岗位职责】 1. 设备全周期技术管理：主导机械技术工作，系统分析使用数据与运行状况，制定并实施预防性维护策略及故障修复方案，确保设备性能稳定、使用寿命最大化。 2. 技术难题攻关与改善：牵头处理设备重大、疑难及高频技术问题，运用专业技术与分析工具开展根因分析，制定系统性解决方案，并推动落地执行，持续提升设备可靠性与生产效率。 3. 备件管理与成本控制：依据设备库存动态、使用频率及寿命周期，科学规划备件采购计划，精准控制库存水平，在保障生产需求的同时，降低呆滞库存风险与仓储成本。 4. 新产品开发技术支持：深度参与新产品工艺技术方案制定，对供应商设备设计进行专业会签，跟踪设备调试关键问题，确保设计方案满足生产工艺与质量要求。 5. 新项目导入与效果追踪：负责新车型设备导入方案评审及技术确认，全程跟进新项目设备使用情况，收集反馈数据并评估使用效果，为后续优化迭代提供技术依据。 【岗位要求】 1. 熟练掌握机械设备结构原理、机械设计制造及金属材料特性知识，熟悉汽车制造流程；能够独立分析、设计图纸，从技术角度评估设计合理性与制造质量，精准识别设备生产过程中的质量风险点。 2. 精通设备的日常维护、保养及故障诊断技术，熟练运用专业工具和检测设备（对设备磨损、断裂、变形等问题进行检测）；具备快速定位设备故障根源的能力，制定科学的维修方案并高效实施修复。 3. 掌握设备寿命管理与优化技术，能通过设备结构改进、材料升级、工艺参数调整等方式，提升设备使用性能与生产效率；运用面向制造的设计理念，参与新设备开发过程中的评审工作，提出合理化改进建议，降低设备后期维修成本。 4. 具备设备预防性维护计划制定能力，建立设备维修档案及维护台账，对设备维修历史数据进行分析总结；良好的团队协作与沟通能力，及时反馈设备问题并推动跨部门解决方案落地。

【岗位职责】 1、产品工艺路线设计，新增夹、量具设计； 2、刀具选型及数控程序的编制与现场调试指导； 3、工艺标准的起草、修订、执行、维护； 4、负责生产现场的工艺优化与改进； 5、负责生产现场技术问题分析与处理。 【任职资格】 1、本科及以上学历，24-35岁，机械设计等相关专业，3年及以上机加工作经验； 2、需具备独立编程和现场调机能力（四轴、五轴）； 3、熟练使用AutOCAD二维软件设计、CAD或UG、Pro/E三维软件设计； 4、英语四级，具备良好的口语交流能力； 5、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。