武汉市武昌区招建筑机电工程师

岗位职责: 1.统筹房建项目强弱电、给排水、暖通、消防、智能化机电全专业施工管理; 2.编制专项方案、组织图纸会审与管线综合排布; 3.管控质量、安全、进度、成本，统筹分包管理; 4.对接甲方/监理/主管部门，协调交叉施工，组织调试验收、竣工资料归档。 任职要求: 1.大专及以上机电相关专业，6年以上房建机电施工管理经验，完整主持2个及以上高层住宅/商业综合体/公建项目机电管理; 2.精通机电规范工艺，会CAD/BIM，具备强统筹协调、驻场履职能力，大型建企经历优先; 3.持机电一建+B证，中级职称优先; 4.接受驻外。

【岗位职责】 1. 负责电厂设备、工业热力设备安装及技改项目的施工现场全过程管理，严格落实施工方案、安装工艺及施工计划，跟进现场施工进度，确保施工工作按计划有序推进。 2. 熟悉施工图纸、设备安装规范及技术交底要求，核对现场施工工序，指导施工班组规范作业，及时纠正不规范施工行为，保障施工工艺符合行业及项目标准。 3. 做好施工现场进度管控、工程量核对、施工日志记录，实时跟进施工进度与计划偏差，及时反馈现场施工问题、技术难点、物资缺口等情况，配合完成项目进度调整与优化。 4. 落实施工现场安全、质量管控工作，常态化开展现场安全巡查、隐患排查，监督施工人员遵守安全施工规范，杜绝违章作业，配合落实安全培训、安全交底工作，规避施工安全及质量风险。 5. 配合完成现场资源协调，对接施工班组、采购、技术及监理单位，保障施工物料、施工设备、人力资源及时到位，高效解决现场施工衔接问题。 6. 负责施工过程资料整理、工

岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料，对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先

（请房建，消防，水电，暖通等专业勿扰，不在招聘范围内） 本工程公司招聘要求：具备电厂、化工厂、石油化工领域设备安装、定位及工艺管道（压力管道）施工管理经验，曾担任项目经理或项目管理负责人职务（需持有机电一级或二级建造师资格） 1. 具备较强的沟通协调与组织能力，负责项目施工过程的全面管理及技术工作

【岗位职责】 1. 工业厂房高压/低压、照明、桥架、电缆、母线、盘柜等系统的优化、深化设计工作。 2. 深化优化方案与评审：牵头编制深化优化方案清单、组织方案评审，明确实施方案，并就方案与业主沟通过程中提供技术支持意见，确保方案落地。 3. 图纸深化与交底：现场复勘，完成各专业施工配合图、图纸深化优化，完成基准图纸技术对接、会审，并对施工团队详尽交底。 4. 技术参数与采购配合：更新材料技术参数、规格书等询价文件，配合采购完成品牌选型，审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。 5. 变更与现场技术跟进：负责或组织设计变更绘制与技术交底，跟进深化优化方案落地；定期现场核查施工合规性并提出整改意见。 6. 负责工业厂房项目本专业规划及方案设计，相关技术文件编制、输出方案及图纸。 7. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验优先。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上，建环/动力/暖通等相关专业。 2. 工作经验：3年以上相关项目深化设计经验，熟悉施工流程与规范。 3. 专业技能：熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制，熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。 4. 能力要求：具备较强的现场沟通协调、问题解决能力，能独立对接多方技术工作。

电话夏先生

【岗位职责】 1. 对公司的机电安装工程施工技术和质量全面负责。 2. 组织制定质量管理方针、目标、规划，并督促检查。 3. 负责组织施工图纸深化设计及有关工程变更签证的审核；负责工程的方案确定，图纸绘制及技术交底。 4. 负责相关专利申请、发明专利、结构创新设计、重难点技术攻关等工作。 5. 负责解决重大技术与质量问题，进行鉴定和处理。 6. 组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。 7. 负责组织审核设计文件、技术文件、设计变更和索赔事宜，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。 8. 审核施工组织设计、重大施工方案和专项施工方案，并跟踪检查。 9. 负责向施工负责人进行书面施工技术安全交底；指导、检查技术人员的日常工作；复核特殊工程、关键工序的施工技术交底。 10. 不定期进入施工现场，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况和各方面违章违规行为，及时召开各部门会议纠正现场的不良行为。 11. 及时纠正执行过程中产生的偏差；参加质量事故的调查分析，审定技术处理方案。 12. 负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收，并参加项目竣工验收。 13. 参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。 14. 组织主持技术、质量、安全、进度和成本工作例会，并督促检查和考核例会决议执行情况，保证在生产经营过程中各项指标的完成。 15. 组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。 16. 督促检查工程进度和资料的情况。 17. 完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关专业工作经验，具有优秀的产品设计与分析能力。 2. 精通机械相关设计软件，例如：CAD、Solidworks、ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim。 3. 较强的逻辑思维能力，出色的口头及文档表达能力。 4. 具有高度责任心，具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力。 5. 为人诚信，有良好的团队精神及人际关系。 6. 需具备机电建造师执业证书及高级工程师证。 7. 持有机电建造师执业证书及高级工程师证者优先录用。

现招聘泥工师傅6人，要求上夜班，在邮局上车。

工地食堂招聘阿姨两名，月薪3500元。

【招聘职位】：送餐员、骑手、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在一定时间取餐送达 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们看中能力，只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦） 1、公司提供电动车，新人有老骑手带 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量35-45单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-20号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-5个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就近，根据骑手住所就近安排站点！ 公司全体员工祝大家找工作快乐，快乐找工作。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

武汉大棚基地招聘固定长期工6人，男女不限，年龄60岁以下。工作内容为给辣椒打药、浇地及使用滴灌带浇地。薪资为每月4500元，按月结算，包吃包住，并包来回交通。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

核心职责 负责音响部件（扬声器、功放等）的安装结构设计，输出3D数模及2D工程图纸，协调与车身、内饰间的装配匹配与干涉问题。 主导结构耐久性验证测试（如振动、高低温环境），协同声学团队完成设计调优。 对接零部件供应商，评审技术方案与样件状态，推动零部件开发进度及成本控制。 编制相关技术文件与规范，积累并固化项目经验。 核心要求 具备机械结构设计知识与汽车声学基本原理，熟练使用CAD/CAE工具。 熟悉汽车音响组件性能特点及整车装配流程。 拥有良好的供应商协作能力，以及系统性问题分析与解决经验。

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业优先，具备3-5年相关领域工作经验； 2、掌握工业电气与自动化设备在选型、设计、调试及维护环节的专业知识； 3、熟练应用西门子、三菱等主流PLC的选型、编程与调试，能够独立完成wincc界面开发； 4、了解各类工业仪表与阀门的应用特性，熟悉变频器与软启动装置的设计选型，具备电缆设计选型能力 岗位描述： 1、协同工艺、机械等专业人员开展电除尘、湿法除尘、脱硫类项目的供配电系统设计； 2、负责项目所涉电控系统的方案初步设计与设备选型工作； 3、承担公司指派的电气自动化方向设计任务，根据需要短期出差，岗位以技术设计为核心； 4、掌握多种传感器的选型原则及其安装调试流程； 5、能运用CAD、3D等设计软件进行工业设备线路布置规划，并完成施工材料清单统计

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件焊接夹具和检具的设计。 2. 与客户沟通，解决产品的方案衔接问题。 3. 与生产主管一起确定验收标准及相关质量问题。 【岗位要求】 1. 3年以上夹具设计或者检具设计经验。

能吃苦耐劳

1、主导吹风机、吸尘器、洗地机等产品流体模块的前瞻性研发、性能优化及量产实施。 2、承担吹风机、吸尘器、洗地机等产品流体方向的技术路径制定与关键技术评审工作。 3、开展风机、风道等流体结构的仿真分析与实验验证，输出设计改进方案并完成测试报告编制。 4、具备六年以上家电或相关行业工作经验，学历要求本科及以上。 5、专业方向为流体力学、动力工程、流体机械等相关领域，可独立完成风道、流道等流体部件的研发与优化设计。 6、精通Fluent、StarCCM+、CREO等仿真与三维建模工具的使用。 7、具有流体系统、热管理、旋转类机械、汽车、压缩机或发动机相关项目经验者优先。 8、认同企业核心价值观，遵守团队协作机制与工作安排。 9、具备较强的抗压性、团队协作意识及自我推动力。

岗位职责： 1. 负责新能源电池模组PACK相关设备的日常维护，保障设备稳定运行； 2. 按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并提出有效应对措施； 3. 配合完成设备的安装、调试、维修及保养等技术支持工作； 4. 协同团队快速响应设备故障，确保生产线持续高效运转； 5. 参与维护类培训与技术研讨，持续提升个人专业能力及团队整体技术水平。 任职要求： 1. 熟悉新能源电池模组PACK设备，具备实际维护经验； 2. 掌握基础机械与电子原理，能独立承担设备维护任务； 3. 具备较强的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4. 具有良好的协作意识与沟通能力，能够与团队高效配合完成工作； 5. 对新技术具备学习热情和钻研精神，愿意持续提升专业素养。

1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备5年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、掌握机电安装工程的设计与施工规范，能够进行图纸深化和方案优化，具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力； 4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先； 5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用； 6、具备出色的沟通协调能力和职业素养，工作积极主动，责任心强； 7、能提供现场技术支撑，协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划或安装工艺优化措施； 3、负责编制施工组织设计方案，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理； 5、主导项目竣工结算相关工作； 6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗位工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程相关技术（含消防工程、弱电智能化系统）、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，可接受外派工作安排者优先（外派期间享受较高额度补贴）； 8、年龄不超过40周岁

【岗位职责】 1. 熟悉新车型、产品涂装工艺开发，解决涂装生产过程问题（如色差、涂层缺陷、VOC排放控制），优化喷涂程序及参数； 2. 参与新产品试制及量产爬坡的涂装工艺验证，管理新工艺

【技术驻场岗位】 工作地点：武汉岚图（云峰工厂或黄金口工厂） 学历要求：学信网大专及以上学历，优秀的技能员亦可

【岗位要求】 1. 控制策略设计：制定PCS在并网/离网、充放电切换、黑启动、孤岛检测等模式下的运行逻辑与状态机转换规则； 2. 算法开发与仿真：基于Matlab/Simulink或PSIM搭建模型，开发下垂控制、VSG（虚拟同步机）、PQ控制、VF控制等核心算法并验证性能； 3. 系统级匹配设计：协同BMS、EMS、温控系统，定义PCS与电池簇、电网之间的交互协议与保护逻辑； 4. DVP测试方案制定：设计策略相关的验证用例，主导半实物仿真（如RTDS）与现场联调测试； 5. 标准与认证支持：确保控制策略符合并网规范（如GB/T 19964、IEEE 1547）及电网调度要求。 【任职要求】 1. 学历专业：硕士及以上，电力电子、自动化、电气工程等相关专业； 2. 技术能力：精通电力电子拓扑与控制理论，熟悉储能系统架构与运行机制； 3. 工具技能：熟练使用Matlab/Simulink、PSIM、Plecs进行建模与仿真，掌握C语言用于算法嵌入式实现； 4. 经验背景：2年以上PCS、大储领域策略/算法开发经验； 5. 加分项：有VSG、一次调频、AGC/AVC响应、多机并联均流控制项目经验者优先。

激光加工、机械制造等相关专业，中专及以上学历。熟练掌握各类激光设备操作与应用，包括光纤激光打标机、二氧化碳激光打标机、紫外激光打标机、绿光激光打标机、CO2玻璃管激光打标机等；熟悉小幅面精密激光切割机、FPC精密激光切割机、触摸屏精密激光切割机等设备的运行与维护；具备YAG激光焊接技术的实际操作经验。