开倒运车，倒运杂树

武汉市洪山区招疏通车小工，我是司机，熟手来

武汉市招其它司机项目部小车司机

武汉市江夏区招叉车工、其他工程司机

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招聘牵引车操作人员。年龄要求为18至45岁，男女不限。文化要求为不查字母、会识字，会填表。证件要求为需要本人二代身份证原件，有磁性。纹身要求为暴露纹身需提前拍照确认。其他要求包括色盲色弱不严；可以带手机；提供普通工衣；站班；可以；不过安检；案底、个性发色不接收。工作内容为生产汽车原厂外包围，外观件。薪资福利为6个月保底30000元。包吃工作餐。住宿为4人间、独立卫浴，公寓楼，步行十分钟左右，有厂车。，，，。合同期为5个月。工作地址为湖北武汉。

武汉市洪山区招其他工程司机

武汉市东湖高新区招聘洒水车司机。

武汉市江岸区招其他工程司机

武汉市洪山区招其他工程司机，市政吸污车

武汉市洪山区招贴砖

岗位职责： 1.统筹电气、给排水、暖通空调三大机电专业技术管理、现场协调、施工督导，把控施工合规性与质量。 2.审核机电施工图、优化技术方案，使用 CAD 完成图纸修改、深化、出图工作。 3.拟定机电设备选型技术参数、采购技术标准、安装验收规范，配合设备进场核验。 4.日常现场巡查，处理机电安装、调试、运维各类技术疑难问题；协调土建、装修交叉施工工序冲突。 5.编制施工技术方案、调试方案、运维手册、竣工资料，配合项目竣工验收与交付运营。 6.开展系统节能优化、技改改造、能耗管控相关工作；管控机电施工进度、安全、签证变更管理。 任职条件： 1. 学历与专业 大专及以上学历，电气工程、暖通空调、给排水、建筑机电、建筑设备等相关专业。 2. 工作经验 3–5 年及以上机电安装施工现场管理 / 技术管理经验；有工业厂房、洁净车间、电子厂、新能源厂房机电项目经验优先（公司主营高端制造厂房机电、净化工程）。 3. 专业能力硬性要求 精通强弱电供配电、照明、弱电系统、给排水、中央空调、通风排烟系统原理、施工工艺、国家验收规范。 熟练使用 AutoCAD 机电绘图，熟练 Office 办公软件，可独立编写施工方案、技术交底、验收资料。 熟悉机电图纸会审、设计变更、现场签证、分项验收、竣工验收全流程管理。 能独立解决现场管线排布、交叉打架、调试故障等各类机电施工通病问题。 4. 证书要求（优先录用项） 持有二级 / 一级机电建造师优先； 机电类中级工程师职称加分； 高压电工证、制冷证等特种作业证优先考虑。 5. 年龄与综合素质 年龄区间：27–45 周岁； 吃苦耐劳，可驻项目现场，抗压能力强； 沟通协调能力强，对内管理班组、对外对接监理、甲方、分包单位； 安全意识强，熟悉机电施工现场安全文明施工管理要求

武汉市武昌区招工地小工/杂工

武汉市洪山区招其他钢结构人建筑承包，人字钢结构屋檐12.5米，10榀，宽度78米，进深29米，门式钢结构

武汉市汉阳区招开槽/切割

招聘井下防爆胶轮车司机。岗位要求：年龄25至45周岁，需持有B2及以上驾照，驾龄3年以上，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳，能适应井下工作环境。零基础可学，会开普通皮卡车即可报名，提供免费岗前培训，手把手教学，无需井下工作经验。薪资福利：8500元每月起。签订正规劳动合同，合法用工，缴纳五险，保障稳定。提供免费住宿，为3至4人标准化公寓。班中餐免费，在岗就餐无需自费。每月固定休息4天，劳逸结合。工作地址：陕西省榆林市府谷县南梁矿业矿区。

克拉玛依宏兴石油工程技术服务股份有限公司沙南项目部招聘抓管机、泵车、动力钻司机，驾驶证最好是A照，B照也行，2-3人，工资8000-11000不等，根据绩效发放，多劳多得，包吃住；每月根据生产情况有调休，有意者联系

明天代班的来一位，荷叶塘干活

克拉玛依宏兴石油工程技术服务股份有限公司沙南项目部招聘抓管机、泵车、动力钻司机，驾驶证最好是A照，B照也行，2-3人，工资8000-11000不等，根据绩效发放，多劳多得，包吃住；每月根据生产情况有调休，有意者联系

招聘TMR司机2名。要求会开牵引车，服从管理，有工作经验者优先。薪资福利为综合薪资6000-7000元。待遇包括五险一金、法定节假日双薪、节日福利、生日福利、年终福利奖金、年假、路程假、年度体检、餐补300元/月、免费提供住宿。工作地址位于山东省德州禹城市伦镇。

1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，掌握生产工艺流程，能够参与试装作业，具备简单图纸绘制能力，了解各类机床的基本操作。 2. 负责企业工艺技术及相关管理工作，做好工艺技术资料的整理、立卷与归档工作。 3. 熟练操作常用办公软件及CAD、SW等专业设计工具； 4. 熟悉机械类产品生产制造过程及常用工艺技术方法； 5. 具备实际机械制造工艺经验者优先，可独立编制生产工艺文件； 6. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 7. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资待遇：5000-6000元+社保

任职条件： 1、根据汽车设备制造业需求，设计适配的工装夹具与检测工具，确保符合产品生产工艺要求 2、具备机械、模具、夹具等相关专业大专或以上学历 3、熟练操作2D及3D设计类软件 4、拥有扎实的汽车领域工装夹具及检具设计背景，具备两年以上相关行业工作经验 5、具备独立完成方案设计与整体规划的能力，能高效处理现场工艺技术问题，有项目管理经验者优先考虑 6、工作认真负责，具有良好的协作意识，能在一定工作压力下保持高效执行 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金 2、双休制：每周周末休息，其余假期均按国家法定节假日执行 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利品 4、加班补贴：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用 5、提供住宿：公司配备标准化员工宿舍，每间房间安排四人入住 6、提供工作餐：公司设有配套食堂，满足日常用餐需求 7、年终奖金、项目激励奖金 8、每年定期增加工龄工资

岗位内容： 1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进； 2. 编制冲压成形工艺方案，完成工艺分析并提交相应报告； 3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理； 4. 解决生产过程中出现的技术瓶颈，配合处理相关技术与生产问题。 任职要求： 1. 具备机械类或相近专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作与应用； 3. 熟悉常用办公软件，具备熟练操作能力； 4. 拥有1年以上冲压模具设计及关联领域工作经验。

1参与项目开发学习，熟悉开发环境配置， 2逐步开展并独立承担开发任务。

技能要求： 机械设计，产品工艺，机电一体化，非标机械自动化 岗位职责： 1.负责公司项目从方案设计到设备验收的全流程工作，及时解决项目实施过程中的各类技术问题； 2.参与项目技术方案、图纸资料及工艺文件的评审与把关； 3.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.机械设计制造或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具备5年以上自动化设备机械设计经验，拥有跨行业项目经验者优先； 3.具有单机设备及整套装备的独立设计与开发能力； 4.熟悉机械加工、焊接、钣金成型、材料选用及表面处理等制造工艺； 5.具备扎实的专业基础和责任心，能快速应对突发技术状况；具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神。 员工福利： 1.提供行业具有竞争力的固定薪资及绩效激励方案； 2.享受国家规定的法定节假日以及五险一金保障； 3.定期开展羽毛球、篮球等文体活动，并发放生日礼品、节日福利及组织内外部培训； 4.公司每年安排国内或海外团建旅游活动。

岗位职责： 1、负责电缆附件环氧树脂类产品的成型工艺设计、优化及生产过程中的技术支撑； 2、主导APG（自动压力凝胶）与真空浇注工艺的研发与落地，解决实际生产中的关键技术问题； 3、编写工艺规程、作业指导文件及标准化操作流程文档； 4、跟踪生产环节与产品质量，开展工艺参数的分析与持续改进； 5、协同研发团队完成新产品的试制及工艺可行性验证； 6、参与生产设备的选型评估并制定配套工艺实施方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化工、电气、机械制造等相关专业，经验丰富者可放宽至大专； 2、具备3年以上电缆附件或高压环氧绝缘件成型工艺相关工作经验； 3、熟练掌握APG（自动压力凝胶）全流程工艺，了解真空浇注、模压等核心成型技术； 4、熟悉环氧材料性能及固化反应原理，能够独立进行配方调整与优化； 5、具有较强的现场异常问题分析与处理能力； 6、思维条理清晰，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与表达能力。 职位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、餐补、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检、免费班车等。 职位亮点：上市公司、平台广阔。

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘客户潜在需求，并完成技术沟通与交流 2、主导产品从设计到开发全流程的技术资料编制及评审工作 3、与供应商开展技术对接与协作交流 4、整理产品开发过程中出现的技术问题，制定改进措施并及时上报 5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具，熟练运用各类产品开发相关工具 6、承担新产品验证及试验工作的组织实施 7、跟进开模类产品的开发进度，汇总问题并提出优化建议 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景 2.具备1年以上管道系统、配套器件或五金卫浴类产品研发经验 3.熟练操作结构设计软件完成图纸输出，熟悉常用办公软件应用 4.工作细致务实，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 5.能够接受长期驻外（浙江）工作安排，有自我推动力、强烈学习意愿者优先

1、负责电极/装配/测试工序设备综合效能提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成根因分析并系统归纳，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的升级改造工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的改进措施与实施计划； 5、协同开展专业维修技能培训，传授设备问题分析方法与技术要点； 6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备各类记录表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及原因追溯，识别潜在风险因素，及时输出事故分析报告，制定预防性维护策略。

激光加工、机械制造等相关专业，中专及以上学历。 熟练掌握各类激光设备，包括光纤激光打标机、二氧化碳激光打标机、紫外激光打标机、绿光激光打标机、CO2玻璃管激光打标机等； 熟悉小幅面精密激光切割机、FPC精密激光切割机、触摸屏精密激光切割机等设备； 具备YAG激光焊接机、光纤连续激光焊接机、手持式激光焊接机、激光焊接自动化系统及激光焊接机器人等设备的装配、安装调试、工艺应用、售后维护与培训经验。 能力突出者可放宽学历要求。 有相关激光设备实操经验者优先考虑，工作认真负责，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

需要懂看图焊接技术好的，有责任心。设计师要懂三维画图拆图