设备管理专员
4000-5000元/月
设备工程师1年以下中专及以上包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责：
1、负责机械设备的日常管理与维护，保障设备稳定运转；
2、编制并落实设备维保方案，减少设备故障发生频率；
3、实时监控设备运行状况，快速响应并处理异常情况；
4、参与新设备选型、安装过程，配合技术团队完成调试工作；
5、完善设备台账信息，记录使用及维修数据，为管理决策提供依据。
任职要求：
1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能，具备实际工作经验；
2、熟悉设备管理流程，能科学制定设备保养策略；
3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成设备问题排查；
4、拥有良好的沟通协作能力，能与各职能部门顺畅配合；
5、工作细致认真，责任心强，能够适应现场作业环境。
工长
廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责：
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工；
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题；
3.具备良好的沟通及协调能力；
4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力；
5.协助设计师顺利完成装修项目；
6.领导交办的其他任务。
任职要求：
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项；
从事家装工程3年以上的从业经验；
良好的沟通与协调能力
电话
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容
负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验；
2.具有液压工程师相关的专业技术背景；
3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5.能够适应高强度工作压力。
工长工程师
1.1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计，负责机械的安装调试、维修保养和故障分析；
2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位，为客户提供技术支持；
3、负责设备技术鉴定，编制方案和作业流程并完成验收；
4、负责项目计划、实施、推进与管理。
任职要求：
1.2年以上相关经验，具备本科以上机械相关专业知识，有二建或机械工程师证书
2.熟悉机械设备的安装调试流程，掌握机械维修与保养的基本技能。
3.具备一定的设备升级改造和技术支持经验，了解相关行业标准和法律法规。
4.具有团队合作和沟通协调能力，具备责任心和服务意识，身体健康
5.能适应出差
装修木工工长/工程师装修承包水电5-14天1-2人完工结算
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生
设备工程师大专及以上
岗位职责：数据中心园区性设备维保和故障诊断。
1．负责设备的日常预检预修，完成测试和检修工作；
2．负责组织处理出现的故障；
3．分析设备存在的问题，负责进行调查研究，并提出改进措施；
4．参与基础设施建设的方案会审、质量检查、测试、评估和验收工作；
5．负责现场系统设备的日常维护工作，保证监控系统可靠正常运行。
岗位要求：
25-45岁，大专以上学历，自控或自动化类相关专业优先。
工作经验：
1、8年以上自控系统调试、维护和维修工作经验；
2、6年以上自控厂家或甲方工作经历，能独立完成西门子、施耐德等主流PLC自控的维护、维修、故障诊断和技术改造等工作，具备故障排除和报告输出能力；
3、具备独立完成数据中心水冷/液冷空调自控系统的深化设计、产品选型、工艺编程、故障维修能力；
4、精通数据中心自控系统架构。
装修木工水电工工长长期1-2人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，一店一结（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，个人勿扰，50岁以上勿扰
邯郸邯山区明天用两个打灰人员。招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑，民房现浇顶，80方左右。
砼工振捣工打灰浇筑现浇
邯郸市邯山区明天用两个打灰人员。招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑，民房现浇顶，80方左右。
邯郸邯山区招其他维修，天车维修。电工，机械工。技术工。经验丰富有限。
7000-10000元/月
天车工电工机械维修工修起重机长期1-2人
邯郸市邯山区招其他维修，天车维修。电工，机械工。技术工。经验丰富有限。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责：
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。
3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。
3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。
设备维护工程师（济宁）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商（乙方）需要出差不要求证照需要倒班
工作内容：
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括：
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行；
-按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报；
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案；
主要职责：
-中专及以上学历；
-熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式；
-具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修；
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流；
-有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题；
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作；
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性；
3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管；
4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定；
5、持续降低设备故障发生频率；
6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位：设备管理岗
1、岗位简介：
负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点：
协调设备与人员协同作业，提升生产效能；推动技术改进以增强产品质量；规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续压降生产成本
3、岗位亮点：
【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上；
【2】技术实践平台广：管理上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的落地应用；
【3】与高手共事：公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资：
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径：
【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求：
具备强烈进取心与责任感，善于深入现场钻研问题，能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求：
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
生产主管
1.5-1.6万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上生产设备管理精益生产工厂总经理/厂长生产计划与物料控制机械设备生产成本管理
统筹并带领团队落实企业生产任务，达成生产目标，全面提升生产、质量、成本及人员管理等方面的综合效率
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责工厂生产任务的组织与实施
2.对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督
3.协调各部门之间的工作衔接与沟通协作
任职要求：
1.年龄35-50岁，具备钣金厂工作经验者优先考虑
2.有富士康或江苏地区外资企业钣金相关经验者更佳
生产主任/主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
任职要求：
1、具有3年以上机械车间主管或相关管理岗位工作经验
2、精通机械车间的设备操作与团队管理，熟练掌握车削、铣削、磨削、线切割、CNC等机加工艺流程
3、具备出色的管理与协调能力，能全面统筹生产运作，参与制定生产计划并有效跟踪执行进度
4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和责任意识，可妥善应对突发情况并及时向上反馈
5、熟悉机械制造类车间的日常运营管理，涵盖生产计划落实、成本管控、人员调配、设备保养及安全规范等方面
6、熟练使用常用办公软件
7、身体健康，无不良习惯
生产小组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.协助车间主任全面执行工厂各项管理规定
2.负责生产组织安排及技术准备，落实产品检验工作
3.快速识别并反馈生产过程中出现的各类问题
生产助理文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专及以上全职
办公室岗位，要求熟练使用办公表格，有采购方面的经验和统计的经验，全日制大专以上学历
风电光伏巡检作业员接受0经验
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求
招聘岗位：
风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。
光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。
福利待遇：
1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
招聘条件：
1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。
工作前景：
新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。
趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。
分布式户用光伏系统技术员
3000-4000元/月
光伏运维工程师1-3年中专及以上要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏电气设计经验户用光伏设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验
工作地点：上海
负责人联系方式：王总***********
岗位职责:
负责开发各县区乡镇闲置平顶房屋资源，通过租金合作模式，推进屋顶租赁并实施免费光伏发电系统安装项目。
任职资格:
具备良好的沟通与协调能力，零基础可提供免费培训，上手快、操作简便。拥有一定社会资源，或有保险、快消品地面推广、陌生拜访销售、光伏相关行业从业经历者优先考虑。
tips：无需坐班打卡，时间灵活自主，不涉及传统销售任务，适合在农村及城郊区域开展业务，享有行业顶尖提成机制，边体验边收益，综合收入30000-50000元，具体详情请电话咨询。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。
2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。
3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。
4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。
5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。
6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。
7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。
8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。
9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。
10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。
11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。
2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。
3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。
4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。
5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。
7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。
8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。
9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。
10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。
11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。
物料统计员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差包吃住跟单经验月休四天
工作内容：
1.车间物料管理：依据工单编制物料领用清单，并同步协调预处理班组长落实领料安排；制定各班组物料使用计划；出现物料补充需求时，须第一时间响应并处理；
2.车间数据核对：结合用友系统数据与实际生产进度，每日与财务部门核对车间物料领取量、退回量、废料量及员工计件、计时工资等相关数据
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监控，确保效率与质量双控，及时应对并解决突发状况。
3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求执行盘点任务并完成数据核对。
4.与团队保持高效沟通，推动生产计划有序执行，确保任务准时交付。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能统筹安排生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。
3.拥有良好的团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作常用生产相关软件，如CAD等工具。
栏目概述
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