工作内容： 1．负责地铁、高铁、机场等事业单位AFC系统设备的日常维护与保养； 2．执行AFC设备巡检任务，完成常见故障的排查与处理； 3．配合开展AFC系统突发事故的应急响应及抢修作业； 4．按要求准确填写工单、维修日志及其他相关记录表单。 工作要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．本岗位欢迎应届毕业生及实习生报名； 3．身体健康，品行端正，具备责任心、进取心，能适应高强度作业，学习能力较强； 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业者优先考虑； 5．持有低压电工证者优先录用； 6．有设备检修类工作经验者优先。 薪资详情 薪资范围：4000-8000 薪资构成：含餐补、五险一金等福利待遇。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与处理。 2. 整理并归档相关技术文档，配合编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改进与升级工作，提供技术支持并参与方案制定。 4. 组织开展岗位技能培训及安全生产宣传等相关活动。 任职要求： 1. 具有机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟知机械设备注安装与调试流程，掌握维修与保养的基本操作技能。 3. 有一定设备改造优化和技术支持经历，熟悉行业相关规范及法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识好，身体健康，能适应出差和倒班工作安排。

工作职责： 1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全生命周期的统筹管理，主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全过程工作，确保设备稳定高效运行。 2. 牵头车间设备技术改进与精益化提升项目，持续改善作业环境，突破关键技术瓶颈，提高生产效率与产能利用水平。 3. 参与产品适配设备方案制定及代工量产实施，推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收工作，深度支持新业务拓展布局。 4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作，编制并审核完整的GMP验证文档，严格执行合规与内控规范；建立并优化设备标准化管理体系，主导编写设备SOP、维修手册、备件清单，实现关键备件库存的精细化管理。 5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训，承担团队成员的带教与能力培养任务，全面推动团队业务有序开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；具备5年以上头部企业实际工作经验者可放宽至大专学历； 2. 拥有3年以上设备维护与管理经验，具有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑； 3. 熟悉药品GMP及食品安全相关设备法规要求，熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通与气动传动技术；了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统原理与标准，具备跨厂区协作经验或OEM产线技术导入经历者优先； 4. 具备主动学习意识，拥有出色的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责机械设备的日常管理及维护工作，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、实时跟踪设备运行状况，快速响应并解决异常情况； 4、配合新设备的选型、安装工作，协同技术团队完成调试任务； 5、完善设备台账信息，记录使用与维修数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能，具备实际工作经验； 2、熟悉设备管理流程，能科学制定设备维保计划； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成设备问题排查； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够与各业务部门顺畅配合； 5、工作细致认真，责任心强，能胜任现场作业环境。

职位描述： 1. 根据设备标准操作规程执行设备运行及日常维护，定期巡检设备运行状况，保障设备平稳运转； 2. 参与新生产线搭建及现有设备的优化改进，持续提升生产效能； 3. 负责设备相关验证与确认资料的编制、整理和归档工作； 4. 对生产车间操作人员开展设备基础知识培训，增强团队操作技能。 任职需求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械、电气等相关专业背景，具备丰富经验者学历可适度放宽； 2. 具备两年以上设备维护与改造经验，有制药、医疗器械或食品行业从业经历者优先考虑； 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基本原理，熟练使用机械绘图软件，具备实际维修操作能力； 4. 工作态度积极，踏实勤奋，具有较强的责任意识、良好的学习能力和团队合作精神。

工作职责： 1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查，持续监控设备运行状况，及时处理现场突发故障，协同分析问题成因，确保设备稳定运转； 2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作，跟进现场施工与调试进程，保障项目按计划推进； 3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理； 4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新； 5. 对生产人员实施培训，规范操作流程，提升团队设备操作与日常维护水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备丰富实践经验者可放宽至大专； 2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验，有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑； 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识，熟练使用机械制图软件，具备较强的现场故障排查与实操能力； 4. 工作积极主动，执行力强，具有良好的学习能力和团队合作意识。

招设备工程师 设备运维

廊坊广阳华涨/全勤奖/达产奖 18-48周日结240-260元/天/管吃住 额外全勤奖150元/达产奖300元 年龄18--48周 20元/小时 夜班额外补助 20元/天 主营汽车零部件生产 85%智能化机器操作 人工仅辅助干活，强度低、好上手 白班管2顿工作餐 夜班管1顿工作餐 宿舍2-3人间，干净整洁独立卫浴！ 额外补贴奖励，全勤奖励:150元/月。达产奖励:300元/月。1号-31号算一个月，。

岗位职责：操作工岗:3-4人一组负责装车卸普工操作，大货重货有叉车辅助; 操作分拣岗:用电动托盘车将货物分拣到指定位置男女不限轻松，公司进行免费培训，30分钟可上手 岗位薪资：1、普工操作岗：综合到手工资8k-12k；2、普工叉车分拣岗：综合到手工资5k-7k 福利待遇：包吃【食堂免费包3餐】:包住【4-6人间，独立卫浴、空调、热水器】 节假日：各类带薪休假(年假、婚复、产假、陪产假等)、劳动保护 奖金补贴：内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千1人:夫妻工可享外宿补贴 直招：公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 任职要求:18-54周岁，识字，有体力劳动经验优先 工作地点：石家庄市藁城区内丽路8号安能石家庄分拨中心 面试/应聘导航：内丽路8号（556大同北下车，555/517可口可乐下车）

[庆祝]入职就缴纳五险一金。沧东开发区锂电池厂大量招聘[庆祝] 招聘生产作业员（本地入职） 岗位职责： 主要负责简单机器操作，工作环境智能制造，无尘车间，干净整洁，工作基本机械自动化，工作非常轻松！ [红包]18-41周岁 .[玫瑰]无色盲，无纹身，身体健康，无犯罪记录，能适应倒班。 [玫瑰]月综合薪资6000-7500元 薪酬福利 员工入职即缴纳五险一金，试用期工资不打折，一线人员有享月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴，有员工宿舍有餐厅等 名额有限前来咨询！

招聘钢筋工4名，男女不限，工作地点在离未城附近。薪资以现金结算。有意者可联系。

武安市有个体户需要墙面抹灰工作，有空闲时间的人员可立即上岗，有意者请来电联系。

武安市有个体户需要墙面抹灰工作，有空的人员可立即上岗，有意者请来电联系。

磁县招聘脱石膏人员，需求人数为两到三人。

招聘岗位：水电保障岗，薪资为8000-9000。 岗位职责：负责场区水电网料气设备的日常巡检、维护、故障排查及处理，保证生产稳定；负责场区智能装备（环控、饲喂、除臭等）的安装、调试、日常保养及维修维护工作；能快速响应突发故障，制定应急方案，解决场区问题。 任职要求：大专及以上学历；持有低压电工特种作业操作证，具有2年以上工业或规模化养殖场水电运维经验者优先；身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能胜任高空、户外、夜间应急抢修工作，接受猪场封闭式驻场管理；能看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、摇表等工具，快速处理电路短路、过载等故障，熟悉潮湿环境电路绝缘防护；具有一定网络基础，有一定的无线网络、终端设备问题技术支持经验或相关行业售后技术支持经验。 福利：提供住宿、员工食堂、节假日福利、五险一金。

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

【岗位职责】 1. 负责石化装置电气及仪表设备的日常巡检、维护与保养，确保设备稳定运行； 2. 处理电气及仪表系统的突发故障，进行紧急抢修并分析原因提出改进措施； 3. 参与电气及仪表设备的安装、调试及验收工作，严格执行安全操作规范。 【岗位要求】 1. 熟悉石油化工行业电气及仪表原理，具备扎实的专业技术知识； 2. 能够独立进行常见电气及仪表故障的诊断与维修，持有相关特种作业证书者优先； 3. 具备良好的安全意识、责任心及团队协作能力，能适应现场工作环境； 4. 服从工作安排，具备较强的执行力和学习能力。

兼职全职日结周结月结

一、工作职责 1、主导户用及光伏安装项目的设计与规划工作。 2、负责施工图的绘制与审核，确保设计方案满足行业标准及资方需求。 3、与项目组密切配合，推动设计成果实施，确保项目按期完成交付。 二、任职要求 1、熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成光伏项目施工图设计。 2、有户用分布式光伏项目设计经验者优先，掌握光伏系统安装技术规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，促进项目顺利推进。 4、具有团队合作意识，能够快速适应团队环境并独立开展设计工作。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责: 1.负责加工中心车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织车间各环节协作，提升流程运行效能 4.提供工艺技术支持与现场指导 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2.能及时应对并处理生产异常，确保产线稳定运转 3.拥有良好的跨部门沟通技巧，实现高效协同

【岗位职责】 1. 主要负责石化园区自动化控制系统、智能仪表及生产设备的日常巡检、运维检修及故障处理。 2. 维护DCS控制系统正常运行，保障厂区生产设备平稳运转。 3. 做好设备保养与安全运维相关工作。

【岗位职责】 1. 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2. 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3. 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4. 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时地作出决策。 6. 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7. 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8. 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9. 做好成本控制，确保生产目标达成、产品质量合格率的情况下，不断降低生产成本。 10. 完成公司交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 5年以上从事生产运营、生产现场管理相关经验。 2. 有3-5年以上QA、QC工作经验（保健品、药品行业优先考虑）。 3. 熟练运用电脑办公软件。

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强，具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。

岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主管，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、物资盘点及发货相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有团队协作意识，能快速融入团队，积极配合项目推进。