
AFC设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机电设备五险一金包吃包住晋升空间大
工作内容:
1.负责地铁、高铁、机场等事业单位AFC系统设备的日常维护与保养;
2.执行AFC设备巡检任务,完成常见故障的排查与处理;
3.配合开展AFC系统突发事故的应急响应及抢修作业;
4.按要求准确填写工单、维修日志及其他相关记录表单。
工作要求:
1.具备中专或高中及以上学历;
2.本岗位欢迎应届毕业生及实习生报名;
3.身体健康,品行端正,具备责任心、进取心,能适应高强度作业,学习能力较强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业者优先考虑;
5.持有低压电工证者优先录用;
6.有设备检修类工作经验者优先。
薪资详情
薪资范围:4000-8000
薪资构成:含餐补、五险一金等福利待遇。
设备运维工程师-社会招聘(J10881)
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责:
1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转;
2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进;
3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理;
4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新;
5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专;
2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑;
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力;
4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
设备助理工程师-社会招聘(J10836)
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
职位描述:
1. 根据设备标准操作规程执行设备运行及日常维护,定期巡检设备运行状况,保障设备平稳运转;
2. 参与新生产线搭建及现有设备的优化改进,持续提升生产效能;
3. 负责设备相关验证与确认资料的编制、整理和归档工作;
4. 对生产车间操作人员开展设备基础知识培训,增强团队操作技能。
任职需求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,具备丰富经验者学历可适度放宽;
2. 具备两年以上设备维护与改造经验,有制药、医疗器械或食品行业从业经历者优先考虑;
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基本原理,熟练使用机械绘图软件,具备实际维修操作能力;
4. 工作态度积极,踏实勤奋,具有较强的责任意识、良好的学习能力和团队合作精神。
设备工程师-社会招聘(J10793)
1.8-2.5万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设备改造非标设备电气设备自动化设备机械自动化电气自动化PLC
工作职责:
1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全生命周期的统筹管理,主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全过程工作,确保设备稳定高效运行。
2. 牵头车间设备技术改进与精益化提升项目,持续改善作业环境,突破关键技术瓶颈,提高生产效率与产能利用水平。
3. 参与产品适配设备方案制定及代工量产实施,推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收工作,深度支持新业务拓展布局。
4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作,编制并审核完整的GMP验证文档,严格执行合规与内控规范;建立并优化设备标准化管理体系,主导编写设备SOP、维修手册、备件清单,实现关键备件库存的精细化管理。
5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训,承担团队成员的带教与能力培养任务,全面推动团队业务有序开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;具备5年以上头部企业实际工作经验者可放宽至大专学历;
2. 拥有3年以上设备维护与管理经验,具有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑;
3. 熟悉药品GMP及食品安全相关设备法规要求,熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通与气动传动技术;了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统原理与标准,具备跨厂区协作经验或OEM产线技术导入经历者优先;
4. 具备主动学习意识,拥有出色的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。
厂长助理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验蔬菜加工烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1. 配合厂长对蔬菜分拣包装环节的生产进度、质量把控及成本管理进行监督;
2. 协同厂长开展员工流程培训与日常人员调度安排;
3. 协助厂长应对生产过程中出现的突发情况,制定处理方案并推动整改落实,保障生产有序运行。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有相关管理经验者优先;
2. 能适应高强度作业环境,责任心强,工作积极主动;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4. 熟悉基本办公软件使用操作。
饲料生产负责人
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理设备管理现场管理发酵工艺
岗位职责
1. 全面主持饲料厂日常运营管理工作,组织实施生产计划,确保产能达成与经营目标实现
2. 主导原料到货检验、生产过程控制、成品质量检测及仓储物流发货全流程,保障产品质量稳定
3. 持续优化生产工艺流程,管控原材料、水电气消耗及人工成本,降低生产过程损耗
4. 统筹厂区人力资源配置,落实团队绩效考核与日常管理,开展员工操作技能与安全培训
5. 严格落实安全生产、环境保护及消防管理制度,定期排查风险隐患,防范安全事故发生
6. 协调上下游业务衔接,统筹供需安排,确保生产供应高效顺畅运转
任职要求
1. 具有3年及以上饲料厂厂长岗位实际管理经验,具备全链条运营管理能力
2. 熟悉畜禽、反刍动物饲料配方工艺、设备运行维护及相关行业质量规范
3. 掌握成本核算方法,了解物料流转管控体系,熟知行业安全环保法规要求
4. 具备较强的团队领导力和应急处理能力,能承受工作压力,适应驻厂要求
5. 有大型饲料企业工作经验或持有相关职业资格证书者优先考虑
福利待遇
1. 薪酬待遇优厚,设有年终绩效奖金,具体薪资可协商
2. 厂区提供食宿,福利保障完善,依法缴纳相关保险
3. 岗位稳定性高,晋升路径清晰,享有工龄补贴及节日福利
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
岗位职责:
待遇6000元-10000元,具体面议
1. 全面统筹、组织与协调工厂生产运营,保障生产任务安全、高效、有序完成;
2. 聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节;
3. 依据订单需求制定生产计划,确保按时完工并交付,工期达成率保持在95%以上;
4. 科学调度发货安排,提升发货及时性与准确率;
5. 主导生产现场管理,重视环境保护,落实劳动防护措施,制定环保工作规划;
6. 推动各部门职责明确、权责清晰,建立并完善质量管理体系;
7. 监督各生产部门日常运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并落实改进措施,保障产线稳定运行;
8. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产进度合理规划设备使用与检修计划,确保维修时间充足;
9. 强化生产管理团队专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比;
10. 严格管控物料超领与损耗统计,坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。
要求:
1. 身体健康;
2. 具备三年以上同行业同岗位工作经验;
3. 熟悉木作生产流程,具备扎实的实践经验与深入理解;
4. 对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力;
5. 熟练使用常用办公软件;
此岗位工作地址在无极北苏镇,不能接受者勿投!!!!
副部长(JD00139)
1.6-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责引入并实施设备管理创新理念,结合企业生产及业务发展需要,制定设备采购、更新、改造等中长期规划,确保设备配置与企业战略发展协调一致,统筹制定并落实设备管理方案与策略。
2、参与设备管理制度的建立与优化,持续改进设备管理流程,提高设备运行效率与管理水平。
3、推动设备管理向智能化方向升级,促进信息化系统在设备管理中的应用。
任职要求:
1、年龄50周岁以下,本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上在或大型企业从事设备管理工作的经历,熟悉大型生产设备的运行维护,有智能化设备管理系统的实操经验,具备系统化的设备管理思维。
3、熟练掌握设备故障诊断与维修技术,能够独立处理复杂设备技术问题。
工资一人一议
机械设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年本科维修保养安装调试设备管理
岗位职责:
1. 负责机械设备的安全管理,保障设备运行符合安全生产规范。
2. 定期开展机械设备的巡检、维护与保养,确保设备稳定高效运转。
3. 监督操作人员严格执行安全操作规程和相关制度,杜绝违规作业行为。
4. 参与机械设备事故的调查分析,提出有效的整改方案与优化建议。
5. 组织实施机械设备的报废与更新工作,保障设备的安全性能与技术先进性。
6. 履行法律法规及公司规定的其他安全生产相关职责。
任职资格:
1. 年龄:
2. 学历:本科及以上,土木工程或机械类相关专业;
3. 职业证书要求:须持有安全C1、C3证、安全管理和作业人员证或机械工程师资格证;
4. 工作履历:具备三年以上机械管理工作经验;
5. 具备登高检查能力,能准确识别设备潜在风险;熟悉常用机械设备的种类、型号及验收标准;
6. 具备较强的组织管理能力,可独立负责现场设备的调度运行,规范完成项目机械资料的整理归档;
7. 能高效执行上级交办的各项任务;
8. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作。
蛋糕师
谁家有不上学的小孩,甜品店招学徒工地址邯郸或者邢台,16周岁---19周岁,店长是邱县人,工资面议,学会了工资还可以涨,谁家有不上学的小孩想学点手艺的可以试试,工作简单易学,联系电话
临时工6-10人日结
【招聘岗位】日结工10名【工资待遇】150/天+管饭【岗位要求】18-60岁,男女不限【联系电话】【工作地址】峰峰矿区盛和商务楼(文化大厦斜对面)3楼303
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备评审管理:参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。
2. 设备日常运维与故障维修:负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
26届校招-研发/技术岗位工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
岗位职责:
1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实;
2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督;
3. 负责产品应用情况的实地调研;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、热处理或相关专业优先。
2. 具备钻研精神,勇于探索创新;
该岗位需跟随生产线作业,工作地点涉及矿山出差。
职位福利:健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
无害化运营主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训月结经验不限大专化工机械设备/机电/重工
1、负责病死猪运输调度及信息数据复核。
2、管控场区运营成本,确保高效低耗运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全管理。
4、推进无害化处理车间规范化运作,落实日常巡查与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理工作。
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,年龄30至40岁之间,具备农机驾驶能力,拥有较强的组织协调与执行能力;可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
保健食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的日常管理工作
2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识
3、落实公司下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务;贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施
4、组织推进生产流程优化与现场管理提升,持续提高生产效率与产品合格率
5、落实车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养,确保其完好有效
7、加强车间员工的日常管理,组织开展培训与团队建设,不断提升员工技能水平与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保各工序按标准规范操作
9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任
生产厂长
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
协调安排生产工厂现场的生产任务
熟悉钣金加工及设备制造流程
具备大型制造企业从业经历者优先
拥有外资企业钣金生产经验者优先
年龄在35至50周岁之间者优先考虑
工作地点:河北邯郸魏县(伊特克斯产业园)
生产工厂负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理安全管理生产制造管理焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1. 生产管理统筹:全面主导生产运营管理工作,制定年度、季度及月度生产计划,依据销售订单需求与原材料供应状况,科学配置人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、保质、保量完成,保障产品交付节点。
2. 6S 标准推行与落地:牵头建立并实施生产基地的6S管理体系,制定具体执行规范与考核机制,定期开展现场巡查、整改及评比工作,推动生产现场规范化、标准化建设,打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。
3. 质量管理把控:构建并持续优化生产质量控制体系,明确各工序质量要求与检验流程,监督一线员工严格执行质量标准;协调处理生产过程中的质量异常,组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施,确保产品质量满足行业规范与客户期望。
4. 设备与人员管理:负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行,统筹维修资源配置,降低设备故障率,保障生产连续稳定运行;全面管理生产团队,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工操作能力与6S执行意识,打造专业高效的生产队伍。
5. 成本与安全管控:设定生产成本控制目标,制定降本增效措施,优化工艺流程,减少材料浪费、能源消耗及人工支出,定期进行成本数据分析并提出改进建议;严格执行安全生产管理制度,组织开展安全培训与应急演练,排查治理安全隐患,杜绝安全事故发生。
6. 跨部门协同:强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动,及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈,确保产品设计具备可制造性;配合销售端做好订单交付衔接,协调解决生产相关问题,提升客户响应效率与满意度。
应聘条件:
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景;具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。
2. 工作经验:8年以上生产管理实战经历,其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务,具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例;熟悉路桥钢结构模板制造流程(如切割、焊接、组装、防腐处理)及相关设备操作与维护者优先。
3. 核心能力:具备优秀的生产计划统筹能力,能根据订单动态合理调配资源,有效应对产能瓶颈;熟练掌握6S管理理念与落地方法,推动现场管理水平持续提升;具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力,能快速响应并解决质量异常;具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力,提升团队执行力;熟悉生产成本构成与控制手段,有实际降本成果;了解安全生产法律法规,具备扎实的安全管理基础。
4. 其他要求:能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地,适应制造业生产工作节奏;工作作风严谨,责任心强,抗压能力突出,富有事业心;具备良好的沟通表达能力,能高效推进跨部门协作。
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师1年以下高中有经验者优先
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工优先
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:邯郸市、成安及周边
6.短期工勿扰
7、工作稳定
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理,保障客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并跟进落实执行进度与实施效果。
3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划统筹与组织协调能力。
2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历
3. 具备良好的沟通协作能力,适应高强度工作节奏
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产现场的加工作业,保障加工品质达到规定标准。
2.负责机械加工车间团队的日常管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟悉生产流程运作,能够结合实际生产计划进行合理优化,确保加工任务按时保质完成。
4.主导机械加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案,推动生产效率和产品质量的持续改进。
任职要求:
1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。
2.具有较强的团队管理能力,擅长团队组织建设与人员协调管理。
3.深入理解生产工艺流程,可根据实际需求实施流程调整与优化。
4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产过程中的异常情况。
栏目概述
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