
AFC设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机电设备五险一金包吃包住晋升空间大
工作内容:
1.负责地铁、高铁、机场等事业单位AFC系统设备的日常维护与保养;
2.执行AFC设备巡检任务,完成常见故障的排查与处理;
3.配合开展AFC系统突发事故的应急响应及抢修作业;
4.按要求准确填写工单、维修日志及其他相关记录表单。
工作要求:
1.具备中专或高中及以上学历;
2.本岗位欢迎应届毕业生及实习生报名;
3.身体健康,品行端正,具备责任心、进取心,能适应高强度作业,学习能力较强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业者优先考虑;
5.持有低压电工证者优先录用;
6.有设备检修类工作经验者优先。
薪资详情
薪资范围:4000-8000
薪资构成:含餐补、五险一金等福利待遇。
设备助理工程师-社会招聘(J10836)
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
职位描述:
1. 根据设备标准操作规程执行设备运行及日常维护,定期巡检设备运行状况,保障设备平稳运转;
2. 参与新生产线搭建及现有设备的优化改进,持续提升生产效能;
3. 负责设备相关验证与确认资料的编制、整理和归档工作;
4. 对生产车间操作人员开展设备基础知识培训,增强团队操作技能。
任职需求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,具备丰富经验者学历可适度放宽;
2. 具备两年以上设备维护与改造经验,有制药、医疗器械或食品行业从业经历者优先考虑;
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基本原理,熟练使用机械绘图软件,具备实际维修操作能力;
4. 工作态度积极,踏实勤奋,具有较强的责任意识、良好的学习能力和团队合作精神。
设备工程师-社会招聘(J10793)
1.8-2.5万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设备改造非标设备电气设备自动化设备机械自动化电气自动化PLC
工作职责:
1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全生命周期的统筹管理,主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全过程工作,确保设备稳定高效运行。
2. 牵头车间设备技术改进与精益化提升项目,持续改善作业环境,突破关键技术瓶颈,提高生产效率与产能利用水平。
3. 参与产品适配设备方案制定及代工量产实施,推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收工作,深度支持新业务拓展布局。
4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作,编制并审核完整的GMP验证文档,严格执行合规与内控规范;建立并优化设备标准化管理体系,主导编写设备SOP、维修手册、备件清单,实现关键备件库存的精细化管理。
5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训,承担团队成员的带教与能力培养任务,全面推动团队业务有序开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;具备5年以上头部企业实际工作经验者可放宽至大专学历;
2. 拥有3年以上设备维护与管理经验,具有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑;
3. 熟悉药品GMP及食品安全相关设备法规要求,熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通与气动传动技术;了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统原理与标准,具备跨厂区协作经验或OEM产线技术导入经历者优先;
4. 具备主动学习意识,拥有出色的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。
设备运维工程师-社会招聘(J10881)
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责:
1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转;
2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进;
3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理;
4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新;
5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专;
2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑;
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力;
4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
生产运营主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理ISO9001ISO9000
制造管理者:
岗位要求:
1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历
2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验
3. 掌握焊接工艺,能熟练识读机械图纸
4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识,具备扎实的生产管理基础
5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力,责任心强
食品生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排
岗位职责:
1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本;
2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率;
3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升;
4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造;
5、确保安全生产与环保合规,健全安全环保管理体系;
6、落实事业部各项管理制度,推进管理规范化与标准化;
7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理人才梯队。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、5年以上大型食品行业工作经验,具备2年以上同等管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链等相关管理模块;
4、具备优秀的组织管理、沟通协调能力及决策判断力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面主持厂区日常运营管理工作,对整体运营结果承担责任;
2、摒弃过往固有模式,结合企业实际状况,制定契合公司发展需求的运营管理机制,保障生产经营有序开展,并持续迭代优化;
3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善,打通部门协作壁垒,理顺运营流程;
4、监督并推动各部门改进措施有效落地,确保执行真实高效,杜绝形式化;
5、主导团队组织建设与激励机制设计,具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力;
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有基层成长经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建,成功推行过按劳分配机制;
7、现阶段公司正处于体系梳理关键期,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受此状态者勿扰;待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,阶段性表现突出者将获得相应奖励;
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专及以上学历;
11、月薪2-3W,优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。
高级设备开发工程师
500-1000元/次
设备工程师5-10年本科设计非标设备自动化设备橡胶/塑料行业设备改造PLC编程设备台账管理
工作职责
1. 深入分析橡胶/塑料制品生产设备的实际运行情况,准确发现工艺流程中的瓶颈及设备性能不足,提出切实可行的优化改进方案。
2. 牵头实施设备自动化提升项目,涵盖机械结构改良、控制系统整合及工艺参数调优,全面推进技术方案执行与落地。
3. 协同生产与工艺部门开展改造成果验证,通过小批量试制持续完善方案,确保设备升级后达到预期产能和品质标准。
4. 构建设备故障记录体系与改造案例数据库,总结可推广的技术经验,为未来设备更新提供数据支持与决策依据。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或机电一体化等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 5年以上设备研发或技术改造工作经验,有橡胶/塑料领域非标设备设计背景者优先考虑。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握PLC编程方法及传感器、伺服系统等自动化部件的选型原则。
4. 具备从问题识别到解决方案实施的完整项目能力,能独立应对并解决复杂设备运行中的技术难题。
5. 具备较强的跨团队协作与沟通能力,能够高效理解生产端需求并转化为具体技术实施方案。
助理设备工程师-校园招聘
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责:
1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作;
2、负责设备零部件的归整及系统录入;
3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持;
4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件;
2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能;
3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力;
4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先;
5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
石家庄晋州市招聘:运营管理,生产配送等薪资:10001-12000元
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
招聘:运营管理,生产配送等
薪资:10001-12000元
邯郸永年区项目招聘测量放线一人,要求熟练使用各种测量仪器,待遇优厚,联系人:朱经理,电话:
放线员测量员
邯郸永年项目招聘测量放线一人,要求熟练使用各种测量仪器,待遇优厚,联系人:朱经理,电话:
要几个干搬运的,400一天,长白班+包吃住
380-380元/天
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
要几个干搬运的,400一天,长白班+包吃住
380-380元/天
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成餐补免费培训3-5人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备评审管理:参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。
2. 设备日常运维与故障维修:负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率
3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标
任职要求:
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验;
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织
1、依据销售订单及市场动态,编制详尽的生产排程,科学规划生产节奏,确保产品准时交付。
2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源,保障生产运作有序进行。
二、质量控制
1、建立并维护生产环节的质量标准体系,全程监督生产过程,确保产品品质达标。
3、针对质量问题迅速响应并推动改善,联合质量团队开展原因分析,落实纠正预防措施。
三、成本控制
1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出,持续推进降本增效。
2、优化生产工艺流程,提升生产效率,增强资源利用效益。
四、人员管理
1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。
2、合理分配员工岗位职责,确保各生产任务高效完成。
五、安全与环境管理
1、制定并执行安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备稳定运行。
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论,熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。
2、具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源。
3、熟悉常用质量控制工具,了解成本核算基本原理。
4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师1年以下高中有经验者优先
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工优先
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:邯郸市、成安及周边
6.短期工勿扰
7、工作稳定
光伏工程设计施工
5000-8000元/月
光伏系统工程师1-3年大专光伏电站设计
一、工作职责
1、主导户用及光伏安装项目的设计与规划工作。
2、负责施工图的绘制与审核,确保设计方案满足行业标准及资方需求。
3、与项目组密切配合,推动设计成果实施,确保项目按期完成交付。
二、任职要求
1、熟练操作CAD等绘图工具,可独立完成光伏项目施工图设计。
2、有户用分布式光伏项目设计经验者优先,掌握光伏系统安装技术规范。
3、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源,促进项目顺利推进。
4、具有团队合作意识,能够快速适应团队环境并独立开展设计工作。
光伏设计师
4000-9000元/月
光伏系统工程师1-3年大专要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏结构设计经验熟练操作CAD制图户用光伏设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验
【岗位职责】
1. 负责光伏系统的设计和安装;
2. 户用光伏的图纸设计,料单设计。
【岗位要求】
1. 具备光伏系统工程师相关经验;
2. 熟悉光伏系统的设计和安装流程;
3. 具备良好的沟通和团队合作能力。
招聘内账统计文员
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
全屋定制工厂.招聘内账统计文员
任职要求:1,熟练相关财务软件。
2,有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。
3,有认真细致的工作状态,很强的理解力,记忆力,服务意识,能准确理解公司财务需求。
岗位职责:1,负责进销存统计,与钱款有关的所有事情,进行统计入账,电脑手工账,去现场监督执行记账工作。
2,负责公司消费,支出,,员工业绩考核,计算工资,
3,负责和出纳对现金流水账,制作钱款统计表格,每天更新。
薪资待遇,底薪3+提成15万分+午餐
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师1年以下高中有经验者优先
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工优先
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:邯郸市、成安及周边
6.短期工勿扰
7、工作稳定
服装厂后整工序主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接,提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识,能与同事共同推进任务完成
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