招暖通工程师 协调现场事宜，技术支持，施工管理。

工作职责： 1. 负责生产设备的日常检查、保养及故障处理，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，减少设备异常与停机情况。 3. 收集整理设备运行参数，研究故障发生规律，改进维护策略与操作流程。 4. 协同技术部门开展设备优化、更新及安装调试等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2. 拥有2年以上设备维修工作经验，了解机械设备构造与电气控制原理。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立完成常规问题的判断与修复。 4. 具备较强的安全意识，严格执行设备操作和维护作业规程。

1、具备3年以上大型化工企业静设备管理相关工作经验 2、持有大专及以上学历 3、可迅速到岗入职

主要职责 一、设备管理战略与体系建设 1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。 2、推动设备管理向数字化、智能化发展，引入并落地先进的管理工具与创新理念。 二、高级技术支持与故障攻关 1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持，主导复杂故障的诊断与解决。 2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析，制定并跟踪执行纠正与预防措施，防止同类问题再次发生。 三、全生命周期成本控制与优化 1、收集并分析各项目设备运行数据，运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。 2、评估设备技术改造与更新换代的可行性，主导实施升级项目，提升设备整体运行效能。 四、技术培训与团队赋能 1、搭建公司设备技术知识体系，编制培训资料与典型故障案例手册。 2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训，全面提升设备管理团队的技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 2、8年以上大型工业领域设备运维经验，其中至少5年专注于设备管理工作。 3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验，有跨区域、多厂区技术支撑经历。 4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。 5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进机制落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队解决问题；具有暖通系统节能优化与运维管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效率提升，开展节能降耗方案的研究与执行，有效控制数据中心整体运维成本； 3、统筹安全隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障分析报告，深入剖析数据中心相关问题根源，推动持续性优化改进； 4、组织开展IDC数据中心暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相近专业毕业； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能管理方面的实操经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

岗位职责： 1) 负责区域内数据中心暖通系统（包括冷水机组、冷却塔、精密空调、管网及辅助设备）和给排水系统的运行管理与性能优化； 2) 承担区域内数据中心暖通系统故障的现场诊断、维修处置及应急抢修，并完成相应故障分析报告的编制输出； 3) 监督落实暖通系统日常维护、巡检计划、应急演练等工作的执行，并进行指导与实施跟进； 4) 协助制定与更新暖通设备相关的SOP、MOP、EOP、SCP及设备台账等技术文档； 5) 推动区域内部设备节能运行策略的落地实施，配合FM团队达成节能目标； 6) 负责区域内暖通类备品备件管理、外包服务人员协调及供应商服务质量评估材料的整理输出； 7) 审核暖通专业相关变更方案，组织变更实施过程并完成总结汇报； 8) 审核暖通系统周报、月报的编制质量与内容完整性； 9) 主导运维范畴内暖通工程方案的规划、落地执行、过程监督及最终验收； 10) 组织开展暖通设施设备及相关工程项目的性能测试、安全验证和功能确认工作； 11) 参与新机房交付接管过程的随工支持，推动问题整改闭环，完成接维验收流程； 12) 完成上级交办的专项任务及相关内部审计配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通或相关专业背景； 2、具备3年以上数据中心或类似场景暖通设备运行维护经验，有大型机房冷水机组、管道阀门系统实际运维经历者优先； 3、掌握中央空调系统（如螺杆机、离心机、末端装置）及全制冷剂系统的结构原理、操作规范与维保要点； 4、具备扎实的专业实操能力，能独立处理复杂暖通系统故障； 5、熟练使用AUTOCAD进行机电图纸绘制，掌握OFFICE等常用办公软件操作； 6、具备良好的沟通表达能力，能够进行有效的书面交流，并具备基础的供应商协作管理能力； 8、工作积极主动，适应一定强度的工作节奏与压力； 9、持有低压电工操作证、暖通相关作业资格证书者优先； 10、具有大型水冷机组检修经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册与操作说明文件。 3. 参与设备的技术改进与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 具备机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备安装调试流程，掌握基本的维修与保养技能。 3. 有设备改造优化及技术支持的实际经验，了解行业相关标准与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识好，身体健康，能适应出差和倒班工作安排

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

了解掌握CAD及办公软件，有无工作经验均可

明天8点找打车，帮忙工人一名，下班了给钱？

明天大名王村李柠附近要木工数名，工资日结，私聊，

邯郸市魏县招工地小工/杂工日结 130

招聘临时工一名，地址河北铺☎

邯郸市魏县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督执行国家及行业规范标准 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，及时解决现场技术与管理问题 4.编制并审核施工日志、质量记录、验收资料等工程文档 5. 配合项目负责人完成成本控制、安全文明施工及甲方沟通对接工作 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康，能适应三亚市天涯区项目现场工作环境

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

暖通、给排水工程师。主要承担竣工图纸绘制及计算书编制工作，同时负责与项目甲方的协调沟通。 公司主营管道与设备安装施工，属劳务施工类企业。 具备电子厂房、医药、汽车厂房等领域的管道施工及绘图经验者优先考虑。 需能够适应长期外派或出差工作。

安装工

岗位职责： 1.负责户用光伏系统的设计工作。 2.与现场草图绘制人员进行沟通对接。 任职要求： 2.性别不限。

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

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岗位职责详情 1.安装与调试 ·依据设计图纸，开展光伏组件、支架、汇流箱、储能电池柜、逆变器、配电柜等设备的现场安装作业。 ·负责直流侧、交流侧及通讯线缆的布设、接线与绝缘检测，保障线路连接准确、稳定。 ·对新安装的逆变器、储能变流器（PCS）及能量管理系统（EMS）进行初次通电调试和基础参数设置。 ·配合技术人员完成系统并网调试及相关验收流程。 2.运行维护与定期巡检 ·实施光伏电站与储能电站的日常巡查及周期性维护任务，如实记录运行参数。 ·对逆变器、储能电池系统等关键设备进行运行状态检查，涵盖温度、异响、显示信息、通信状况等内容。 ·定期清洁光伏板面，检查支撑结构稳定性，清除设备周边障碍物，消除潜在安全风险。 ·按照既定维护规范，执行端子紧固、积尘清理、风扇更换等常规保养操作。 3.故障诊断与维修 ·及时响应现场故障警报，能独立或协同技术人员排查并处理逆变器异常、储能系统问题、组件失效、线路故障等情况。 ·运用万用表、钳形电流表、绝缘电阻测试仪等工具，测量电压、电流、绝缘性能及接地状况，准确定位故障位置。 ·承担损坏部件的更换工作，包括光伏组件、熔断器、断路器、散热风扇、功能模块等。 ·完整记录故障表现、分析步骤与修复结果，并形成规范化的维修报告。 4.安全与合规 ·严格执行电力作业安全规程（如停电、验电、挂设接地线、设置警示标志等），确保作业过程人身与设备安全。 ·遵从施工现场各项EHS（环境、健康、安全）管理要求。 ·确保所有操作符合国家及行业相关技术标准与规范要求。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

工作内容 1.负责光伏发电系统的技术设计与现场安装支持； 2.完成户用光伏项目的设计图纸绘制及材料清单编制 任职要求 1.具备光伏领域相关工程经验； 2.熟悉光伏发电系统的设计规范与施工流程； 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识

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一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护作业 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 开展风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件 2) 身体健康、工作认真、作风踏实、具备较强抗压能力，无高空恐惧 3) 具备良好的安全意识与责任观念 4) 具有较强的执行能力及团队协作精神