联系人叫孟总！孟总！孟总！一定要会管理，懂技术！岗位职责 1. 熟悉地源热泵、冷水机组机房整套安装施工工艺，看懂暖通图纸，规划管道走向，处理图纸技术问题； 2. 统筹管理施工班组，人员调配、现场作业安排； 3. 对接甲方、监理，汇报施工进度，参加现场工程例会； 4. 协调电气、土建、消防各班组交叉施工，处理管线碰撞矛盾； 5. 整理施工日志、材料报验、隐蔽验收等全套资料，参与系统调试，汇总竣工资料，配合竣工验收移交。 任职要求 1. 暖通、制冷、建环等相关专业大专及以上学历，3年以上中央空调机房现场施工经验，有班组带班管理经验； 2. 吃苦耐劳，常驻施工现场，沟通能力良好，抗压性强； 3. 无相关实操经验请勿投递。 应聘说明 面试请携带本人过往施工实拍照片，面试时需自己画一份机房图纸（手绘也行）期待行业同仁加入！

招暖通工程师 协调现场事宜，技术支持，施工管理。

联系人叫孟总！！！叫孟总，孟总！！招聘：中央空调机房施工技术员（带班班长）会管理，懂技术。 岗位职责 1. 熟悉地源热泵、冷水机组机房整套安装施工工艺，看懂暖通图纸，规划管道走向，处理图纸技术问题； 2. 统筹管理施工班组，人员调配、现场作业安排； 3. 对接甲方、监理，汇报施工进度，参加现场工程例会； 4. 协调电气、土建、消防各班组交叉施工，处理管线碰撞矛盾； 5. 整理施工日志、材料报验、隐蔽验收等全套资料，参与系统调试，汇总竣工资料，配合竣工验收移交。 任职要求 1. 暖通、制冷、建环等相关专业大专及以上学历，3年以上中央空调机房现场施工经验，有班组带班管理经验； 2. 吃苦耐劳，常驻施工现场，沟通能力良好，抗压性强； 3. 无相关实操经验请勿投递。 应聘说明 面试请携带本人过往施工实拍照片，面试时需自己画一份机房图纸（手绘也行）期待行业同仁加入！

邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)

主要面向通风、空调、制冷等相关专业，负责编制工程项目中暖通工程的施工方案，指导现场暖通工程施工，并提供专业技术支持。 职位福利：午餐、包住、全勤奖、绩效奖金

【岗位职责】 1. 制定施工图纸，对项目进度、成本、质量把关； 2. 进行技术交底，解答客户提出的技术相关问题； 3. 编制技术管理制度和操作规范，进行技术培训； 4. 负责图纸、说明书、维修书、改善报告等资料的编制和归档、技术培训等； 5. 负责业务支持、图纸会签、安装支援、设备调试、维修指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，冶金、铸造相关专业优先，具备机械设备相关知识； 2. 精通设备生产、安装、运行的工艺流程； 3. 熟练CAD等绘图软件。

（一）岗位职责 1. 负责体育馆内供暖设备的日常操作运行，保障设备稳定运转，满足场所供热需求。 2. 实时监控供暖系统各项运行指标，如温度、压力、流量等，发现异常及时处置，避免设备故障与安全事故发生。 3. 规范填写设备运行记录，涵盖运行数据、设备状况及故障处理情况，为后续维护与系统优化提供支持。 4. 协助开展供暖系统的调试作业，结合实际运行效果调整设备参数，确保系统高效稳定运行。 5. 参与拟定供暖设备的维保计划，并配合落实相关措施，提升设备完好率并延长使用寿命。 二、任职要求 1. 热能与动力工程、电气工程等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上供暖设备运行工作经验。 2. 掌握设备运行原理及操作流程，能够熟练进行设备操作。 3. 具备判断和处理设备常见故障的能力，可快速应对运行中出现的问题。 4. 持有特种设备操作证。 5. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的安全意识与职业操守。

机电设备、配电箱体、通风与空调系统

装修公司工地工长负责每日的工地巡察

娄山路口招聘会割孔的人员，每个孔2元，共300个孔。

调整工岗位招聘，要求年龄在18至50周岁之间，身体健康，能够适应三班倒工作制度，服从现场管理。有轧钢工作经验者优先考虑。岗位详情可到厂现场面试。天车岗位需持有特种作业证。 薪资福利方面，入职即缴纳社会保险，岗位稳定。厂内设有员工福利食堂，免费提供员工住宿，市内有免费通勤班车。统一配发劳保用品，新人由老员工带教，晋升通道清晰。 岗位为轧钢厂生产操作岗，工作地址位于河北省武安市上团城镇兴华钢铁。

招聘轧钢厂生产操作岗打包工，要求年龄在18至50周岁之间，身体健康，能够适应三班倒工作制，服从现场管理。有轧钢工作经验者优先考虑。岗位详情可到厂现场面试。 同时招聘电工、维修工、天车工，需持有特种作业证。 薪资福利：入职即缴纳社会保险，岗位稳定。厂内设有员工福利食堂，免费提供员工住宿，市内有免费通勤班车。统一配发劳保用品，新人由老员工带教，晋升通道清晰。 工作地址：河北省武安市上团城镇兴华钢铁办公楼。

辅助工岗位要求年龄在18-50周岁，身体健康，能够适应三班倒，服从现场管理。有轧钢工作经验者优先考虑。岗位详情可到厂现场面试。 电工、维修工、天车岗位需持特种作业证。 薪资福利：入职缴纳社会保险，岗位稳定。内设员工福利食堂，免费提供员工住宿，市内有免费通勤班车。统一配发劳保用品，新人由老员工带教，晋升通道清晰。 岗位：轧钢厂生产操作岗。 工作地址：河北省武安市上团城镇兴华钢铁。

招聘天车工，要求年龄在18至50周岁之间，身体健康，能够适应三班倒工作制，服从现场管理。有轧钢工作经验者优先考虑。岗位详情可到厂现场面试。 电工、维修工、天车岗位需持有特种作业证。 薪资福利：入职缴纳社会保险，岗位稳定。内设员工福利食堂，免费提供员工住宿，市内有免费通勤班车。统一配发劳保用品，新人由老员工带教，晋升通道清晰。 岗位：轧钢厂设备保障岗。 工作地址：河北省武安市上团城镇兴华钢铁。

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

岗位职责 1.协助工程师完成冷却塔方案图纸绘制，使用 CAD、SolidWorks 绘制总装图、零部件图、简易装配模型，整理图纸明细、BOM 清单。 2.配合项目进行技术资料整理：技术协议、报价参数、产品样本、安装说明书、试验数据归档。 3.协助核对冷却塔热力参数、结构尺寸，跟进生产、现场技术对接，收集项目反馈。 4.参与样品 / 项目简单技术校核，配合主管完成方案选型、参数计算辅助工作。 5.完成上级安排的技术文档更新、图纸修改、图纸版本管理等其他技术辅助工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、暖通、热能动力、制冷等相关专业。 2.1～3 年相关行业经验（冷却塔、换热器、空调、热能设备等）； 3.优秀应届生，专业基础扎实，学习能力强。 4.熟练使用 CAD，会 SolidWorks 三维建模，能独立出工程图。 5.了解基础机械结构、流体 / 换热基础知识优先，有制冷、冷却塔行业经验加分。 6.工作踏实主动，愿意深耕冷却塔技术方向，接受学习成长，薪资预期务实。 7.良好文档编写能力，细心严谨，具备基础沟通能力，能配合项目推进。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 ，包住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

负责以**空气源热泵**为主热源的供热项目生产运行管理，统筹供热季运维调度、系统调节、设备维保、故障抢修、自控系统管理，保障供热系统安全、稳定、经济达标运行，管控能耗、运维成本，落实安全生产及现场人员管理。 岗位职责： 1.主导空气源热泵热源供热系统全周期生产运行管理，独立组织供热启机、停机、负荷调节、巡检、维保及应急抢修工作。 2. 精通空气源热泵机组工作原理，能识别机组常见故障，独立或带队开展故障判断、排查与处置；熟悉热泵配套循环泵、板式换热器、补水、软化水、管网等供热附属系统。 3. 掌握供热一次 / 二次管网水力工况，可开展管网水力平衡调试、压力流量参数整定，解决冷热不均、水力失调问题。 4. 熟悉供热自动化控制系统（PLC、传感器、变频、远程监控），能够根据室外温度、负荷变化调整自控策略，优化机组启停、水温设定逻辑。 5. 具备供热系统突发故障处置能力，如机组停机、管网泄漏、冻堵、电气故障等，可制定抢修方案，组织现场抢修，降低停热影响。 6. 制定供热运行方案、巡检规程、维保计划、应急预案；负责班组人员管理、安全培训、运行台账、能耗统计分析，通过运行优化降低热泵电耗。 7. 有空气源热泵集中供热项目运维管理经验优先；熟悉供热相关规范、安全生产要求；具备良好现场指挥、问题分析及应急处置能力。 8. 能适应供热季值守、夜间及突发抢修，具备较强抗压能力，有供热项目能耗管控经验优先。

（一）行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历（从进场到调试验收）： 半导体/泛半导体：晶圆厂/封测厂/显示面板，涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调； 大型数据中心（IDC）：涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控； 光纤光缆：光纤预制棒/拉丝塔厂房，涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制； 新能源：洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房，涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统； 医药/生命科学：GMP洁净车间（固体制剂/注射剂/生物制品）、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间，涉及工艺用水（纯化水/注射用水/WFI）、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准（如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457）及**业主/监理的严苛验收流程。 （二）核心能力要求 全盘统筹：能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制，编制施工计划并刚性执行； 协调达人：擅长与总包、其他分包（土建/内装机电）、业主工程师、设计代表多维沟通，能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突； 资料同步：熟悉工程资料（检验批、隐蔽、签证、竣工图）的编制与归档，做到施工与资料同步； 风险预判：对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 （三）基本条件 大专及以上学历，机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业； 项目经理岗需5年以上相关经验，施工员岗需3年以上相关经验； 持有一级/二级建造师（机电）或中级以上职称者优先，待遇从优； 能适应项目现场办公，服从全国范围内（或指定区域）的项目调遣。

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰

分布式户用光伏设计有经验 【岗位职责】 1. 设计和规划光伏系统，确保满足项目、技术需求。 2. 对系统进行调试和优化，确保其稳定运行。 3. 执行系统的日常维护和管理，解决技术难题。 【岗位要求】 1. 具备建筑或钢结构或电器或市政等光伏工程或相关领域的专业知识。 2. 具有出色的问题解决能力，能够独立处理和解决系统操作过程中的技术问题。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员高效合作。 4. 具有良好的职业操守，能够遵循行业标准和法规。

1.公司简介: 瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。 2.招聘岗位: 2.1陆上风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。 2.2海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。 3.任职要求: 3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。 3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。 3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。 4.工资待遇: 入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。 国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

岗位职责： 1.负责户用光伏系统的设计工作。 2.与现场草图绘制人员进行沟通对接。 任职要求： 2.性别不限。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

岗位职责: 1. 负责暖通系统的日常维护与保养工作； 2. 保障暖通系统运行的高效性与安全稳定性； 3. 及时开展系统故障诊断并实施有效处理； 4. 持续优化暖通系统运行策略及操作规范； 5. 与团队成员协同配合，提升整体作业效率； 6. 参与相关人员的技术培训与指导工作。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力及问题应对能力； 2. 能够独立完成暖通设备的操作与维护任务； 3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 热爱暖通技术领域，具备持续学习与进取精神

1. 负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理； 2. 负责对异常电站整改实施或验收； 3. 负责完成巡检工作的具体执行； 4. 负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5. 负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 6. 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行； 7. 负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收； 【福利待遇】 入职即缴...