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设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设备改造非标设备电气设备自动化设备机械自动化电气自动化PLC
职位描述: 1. 负责生产设备及公用系统的全生命周期管理,涵盖设备选型、安装、调试、验证、预防性维护、故障诊断与处理、性能提升及技术升级等工作; 2. 推进车间设备设施的持续优化,解决生产过程中遇到的设备技术问题,改善现场作业环境,提升整体运行效率; 3. 组织实施设备确认与验证工作,主导编写或审核URS、DQ、IQ、OQ、PQ等验证文档,确保符合GMP规范及企业内部标准; 4. 编制设备标准操作规程、维修指导文件及备品备件清单,完善维护策略,管控关键备件库存水平; 5. 为生产团队提供设备技术支持与培训,指导助理工程师完成日常工作任务。 任职需求: 1. 本科及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,硕士优先考虑; 2. 具有3年以上设备维护与管理经验,具备制药、医疗器械或食品行业背景者优先; 3. 具备独立承担项目的能力,熟练掌握PLC与触摸屏自动控制技术、机械制图、暖通空调、气动系统等应用,了解洁净厂房、压缩空气制备、纯化水系统的技术原理与要求; 4. 学习主动性强,具备良好的逻辑分析能力、问题识别与解决能力,同时拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
设备技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年学历不限电气设备
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册与操作说明文件。 3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求: 1. 具备机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备安装调试流程,掌握基本的维修与保养技能。 3. 有设备改造优化及技术支持的实际经验,了解行业相关标准与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差和倒班工作安排
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责: 1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转; 2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进; 3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理; 4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新; 5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专; 2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑; 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力; 4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
职位描述: 1. 根据设备标准操作规程执行设备运行及日常维护,定期巡检设备运行状况,保障设备平稳运转; 2. 参与新生产线搭建及现有设备的优化改进,持续提升生产效能; 3. 负责设备相关验证与确认资料的编制、整理和归档工作; 4. 对生产车间操作人员开展设备基础知识培训,增强团队操作技能。 任职需求: 1. 本科及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,具备丰富经验者学历可适度放宽; 2. 具备两年以上设备维护与改造经验,有制药、医疗器械或食品行业从业经历者优先考虑; 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基本原理,熟练使用机械绘图软件,具备实际维修操作能力; 4. 工作态度积极,踏实勤奋,具有较强的责任意识、良好的学习能力和团队合作精神。
专业工程师(JD00142)
8000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析,监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作,协同基地制定切实可行的节能降耗方案; 推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升; 跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段,持续降低生产运营成本。 任职要求: (1)本科及以上学历,能源动力、电气自动化等相关专业背景。 (2)具备较强的责任意识,工作踏实敬业、积极主动,能够接受出差或外派工作安排。 (3)了解冶金类相关生产工艺流程,具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验,有大型钢企能源管理经历者优先考虑。(薪资待遇单独协商)
其他生产营运人员月结1-3年本科风机盘管
岗位要求: 1、承担风机盘管新机型(如静音款、超薄款、智能款)的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件(如SolidWorks/UG)完成建模与工程图纸输出,并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化,保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队,提供技术支持,解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确,标注“必备”与“优先”条件 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验: 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。(年限依实际需求调整) 2、优先:具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能: 必备:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先:熟悉CFD/FEA仿真软件(如Fluent、Star-CCM+)应用者优先。 必备:具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质:具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
拆解维修保养,在组装回去,
6000-7000元/月
机械维修1-2人
维修工
其他生产营运人员月结经验不限学历不限消失模铸造砂型铸造压力铸造
岗位内容: 1. 编制、执行并持续优化铸造/锻造工艺方案。 2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划及调试工作。 3. 指导生产人员开展作业,保障生产过程中的质量、效率与安全。 4. 参与工艺优化及新工艺研发,推进技术革新并落实工艺实施。 5. 提供技术指导与培训,提升操作团队的专业技能水平。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及工具,具备生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技术。 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效改进措施。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
中控室带维修
8000-9000元/月
机械维修1-2人
必须在洗沙厂有3年以上工作经验
邯郸武安市招彩钢板安装,钢结构安装/打板
300-380元/天
钢结构彩钢安装打板1-2个月包吃3-5人月结
邯郸武安招彩钢板安装,钢结构安装/打板
邯郸 武安市
6月4日 23:10拨打电话
高栏车A2挂车货运司机
招A2证司机5名,开高栏半挂跑配货,单驾,双驾都可以,肥乡高速口附近上车,要求老手司机经验丰富能长期干的,电话。新手学徒可以安排。
邯郸 肥乡区
6月4日 23:09拨打电话
邯郸临漳县三个卫生间隔断
卫生间隔断
临漳三个卫生间隔断
邯郸 临漳县
6月4日 23:08拨打电话
导购收银员
【诚信志远果业詔聘】招收银员导购员数名待遇:3000元---5000元半天班半天班半天班性格开朗,吃苦耐劳18-35周岁(男女不限)地点:广平人民路路北67号应聘热线:【同步】有兴趣的小伙伴,可以私信我~~~
邯郸 广平县
6月4日 23:05拨打电话
邯郸永年区找两个干外墙的刮腻子上漆,活在,
真石漆1-2人
找两个干外墙的刮腻子上漆,活在永年,
邯郸 永年区
6月4日 23:05拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ... 想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来! 厂区直招,不是中介。 【核心优势】 不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活! 【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒 【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。 【薪资】 学徒期综合6000-8000(带薪学技术); 转正/定岗后综合8000-12000元/月。 【福利】 外资标准五险一金,公积金缴存比例高; 包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责 1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检记录,确保点检准确率符合标准; 2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告; 3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告; 4、操作培训与台账管理:对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账; 5、现场管理与设备验收:在责任区域推行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;落实设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法; 3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先录用。
生产管理部负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品科学、药学或相关专业背景; 2.掌握食品及保健食品的生产全流程; 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验; 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备管理统筹经验; 5.参与过相关质量体系认证工作。
装配工打磨工厂焊工
友联修船干舾装件活装配6名8小时480焊工6名8小时460打磨4名300两个月的活活不累人一个装配一个焊工配合干活活多每月保证你300小时没干过船厂的勿扰连体检再培训两天上班电话友联拉黑的有犯罪记录的超过50进不了。要好手人走账清
邯郸
5月28日 23:49拨打电话
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,年龄30至40岁之间,具备农机驾驶能力,拥有较强的组织协调与执行能力;可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
电工
6000-8000元/月
电气工低压电维修设备维修电工五险1-2人月结电工证
招维修电工岗位职责: 1.严格执行公司规章制度,服从管理安排,高效完成日常电气设备维修及巡检任务,并按计划参与其他工程作业。 2.定期对配电室、机房及供电线路进行巡查,及时发现并处理用电安全隐患,确保设备安全稳定运行,做好巡检记录并向上级汇报。 3.熟练掌握供电系统运行方式、线路布局及所辖电气设备的技术性能与操作流程,负责其日常维护与故障排除。 4.承担管辖范围内公共电气设施的应急抢修任务,快速响应突发故障,保障生产与运营正常进行。 任职要求: 1.具备电工相关技术知识和实际操作能力,能独立完成维修工作任务。 2.学历要求为中专/技校或高中及以上,须持有有效的高低压电工作业操作证。 3.年龄在25至45周岁之间,身体健康,无不良嗜好,形象端正。
河北邯郸南河,金沙河面粉招二宝焊工两人,不能上高的勿扰
二保焊
南河,金沙河面粉招二宝焊工两人,不能上高的勿扰
邯郸
4月28日 14:34拨打电话
质检员叉车工
招聘岗位1.办公室文员 5名 2.滚丝工2名3.叉车工 3名 4.质检员 2名 5.装螺母工 5名 6.丝杠打包工 10名 应聘方式面试非诚勿扰联系人:杜经理联系电话:
邯郸
6月1日 06:29拨打电话
叉车工
5000-8000元/月
叉车工1-2人
保温板生产厂家
工资面议,长期,可出差,出差有补助
4000-5000元/月
水电工程师3-5年大专
招一名水电工程师,会画图,预算,计算工程量计算稿,画图,
质检员叉车工
招聘岗位1.办公室文员 5名 2.滚丝工2名3.叉车工 3名 4.质检员 2名 5.装螺母工 5名 6.丝杠打包工 10名 应聘方式面试非诚勿扰联系人:杜经理联系电话:
邯郸
6月2日 06:07拨打电话
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强,具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备机械设备
岗位职责: 1. 结合生产实际,科学编制设备检维修计划,确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控,及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践,积极引入并应用新技术、新工艺、新材料,提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求: 1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验,具备较强的分析与故障处置能力,可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。
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