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设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责: 1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转; 2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进; 3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理; 4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新; 5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专; 2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑; 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力; 4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设备改造非标设备电气设备自动化设备机械自动化电气自动化PLC
工作职责: 1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全生命周期的统筹管理,主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全过程工作,确保设备稳定高效运行。 2. 牵头车间设备技术改进与精益化提升项目,持续改善作业环境,突破关键技术瓶颈,提高生产效率与产能利用水平。 3. 参与产品适配设备方案制定及代工量产实施,推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收工作,深度支持新业务拓展布局。 4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作,编制并审核完整的GMP验证文档,严格执行合规与内控规范;建立并优化设备标准化管理体系,主导编写设备SOP、维修手册、备件清单,实现关键备件库存的精细化管理。 5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训,承担团队成员的带教与能力培养任务,全面推动团队业务有序开展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;具备5年以上头部企业实际工作经验者可放宽至大专学历; 2. 拥有3年以上设备维护与管理经验,具有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑; 3. 熟悉药品GMP及食品安全相关设备法规要求,熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通与气动传动技术;了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统原理与标准,具备跨厂区协作经验或OEM产线技术导入经历者优先; 4. 具备主动学习意识,拥有出色的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
职位描述: 1. 根据设备标准操作规程执行设备运行及日常维护,定期巡检设备运行状况,保障设备平稳运转; 2. 参与新生产线搭建及现有设备的优化改进,持续提升生产效能; 3. 负责设备相关验证与确认资料的编制、整理和归档工作; 4. 对生产车间操作人员开展设备基础知识培训,增强团队操作技能。 任职需求: 1. 本科及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,具备丰富经验者学历可适度放宽; 2. 具备两年以上设备维护与改造经验,有制药、医疗器械或食品行业从业经历者优先考虑; 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基本原理,熟练使用机械绘图软件,具备实际维修操作能力; 4. 工作态度积极,踏实勤奋,具有较强的责任意识、良好的学习能力和团队合作精神。
AFC设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机电设备五险一金包吃包住晋升空间大
工作内容: 1.负责地铁、高铁、机场等事业单位AFC系统设备的日常维护与保养; 2.执行AFC设备巡检任务,完成常见故障的排查与处理; 3.配合开展AFC系统突发事故的应急响应及抢修作业; 4.按要求准确填写工单、维修日志及其他相关记录表单。 工作要求: 1.具备中专或高中及以上学历; 2.本岗位欢迎应届毕业生及实习生报名; 3.身体健康,品行端正,具备责任心、进取心,能适应高强度作业,学习能力较强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业者优先考虑; 5.持有低压电工证者优先录用; 6.有设备检修类工作经验者优先。 薪资详情 薪资范围:4000-8000 薪资构成:含餐补、五险一金等福利待遇。
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备运行效率及可靠性; 3. 配合制定设备维保计划,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道:运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天,支持连上连休,休假往返按二等高铁票价
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6000-10000元/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
工厂储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向工贸一体
工作地点: 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规知识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 与生产、质检、财务等部门保持高效协同,保障信息顺畅传递。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、整理与存档,确保文件准确齐全。 【任职要求】 1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质:在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛团队负责人者优先。 - 学习能力强:能迅速融入新环境,掌握新领域知识。 - 沟通表达佳:具备良好的语言和文字表达能力,善于跨团队协作。 - 分析与解决能力:思维条理清晰,能够基于数据或调研提出可行建议。 - 抗压性强:能适应快节奏工作模式,接受轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 有相关行业实习经历者优先考虑。 - 参与过商业比赛、创业实践或公益项目者更具优势。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念,如创新、客户至上等文化导向。 - 具备较强适应力,愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 - 职业目标明确,希望在外经贸领域持续深耕并长期发展。
其他生产营运人员月结5-10年本科黑色金属冶金工程师炼钢工艺
岗位职责: 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析,通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因,提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用,优化生产过程稳定性,提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,冶金工程或相关专业,具有扎实的精炼工艺理论基础;5年以上炼钢精炼工艺(侧重LF/RH)实际工作经验,具备中级工程师或以上职称;特别优秀者,可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术,了解精炼设备运行原理,具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力;有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验,能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运营管理,协助完成生产任务目标; 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程及操作规范,具备多岗位轮岗能力; 3. 配合班组管理,推动生产效率提升与质量控制工作; 4. 根据企业需求逐步承担基层管理职责,支持团队建设与生产组织优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与执行力,能适应生产一线工作环境; 2. 有较强的沟通协调能力和团队协作意识; 3. 愿意从基层岗位做起,具有责任心和进取心; 4. 掌握基本办公软件操作,具备一定的数据分析意识。
其他生产营运人员10年以上硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂微生物诊断试剂POCTIVD
试剂研发中心总监 招聘岗位需求 一、岗位基本信息 岗位名称:试剂研发中心总监 汇报对象:公司董事长 下属团队:产品化组、评价组与层析组、注册体系组 工作地点:石家庄 二、岗位职责 (一)战略规划与团队管理 1、根据公司整体战略规划,全面负责试剂研发中心的战略制定、年度研发计划编制与落地执行,统筹试剂产品的研发、迭代与创新布局。 2、负责研发中心团队建设与人才培养,管理两大核心部门,建立高效协作机制,提升团队整体专业能力与研发效率。 3、制定并优化研发中心绩效考核体系,确保部门目标与公司战略对齐。 (二)技术与制度体系建设 1、贯彻国家医疗器械相关标准与法规,统筹企业技术标准的制定、修订与更新,确保技术要求与最新法规同步。 2、建立并完善试剂研发全流程管理制度、规范与标准,监督各项技术标准与管理制度的落地执行。 3、跟踪国内外行业技术发展与市场动态,主导产品创新设计与技术路线规划,提升公司产品核心竞争力。 (三)产品研发与全生命周期管理 1、统筹负责采样器、微流控、T200、胶体金等多平台试剂产品的开发、适配与优化工作。 2、主导试剂原料筛选、成品检验、留样管理全流程质量管控,确保产品性能与质量符合标准。 3、负责新产品从研发到转产的全流程管理,组织输出完整的技术文件(工艺规程、物料清单、检验标准、作业指导书等)并归档,保障顺利转产。 4、统筹产品说明书、标签、外包装等技术文件的编制与维护,确保合规性与准确性。 (四)注册与法规事务管理 1、全面负责公司医疗器械产品的注册管理工作,统筹新产品上市前注册检验、临床评价 / 临床试验、注册材料编制、审评跟踪全流程。 2、负责已注册产品的延续注册、注册变更等工作,确保产品合规上市。 3、统筹生产许可证、经营备案、出口销售证明等证照的申请、维护与变更工作。 4、负责与药监部门的日常沟通对接,跟踪医疗器械法规政策动态,确保公司研发与注册工作合规开展。 5、组织参与医疗器械国标、行标的制定、起草与验证工作。 (五)技术支持与质量保障 1、统筹解决试剂产品在生产、使用过程中的重大技术问题,为生产、质量部门提供技术支持与培训。 2、组织编写临床评价资料、性能验证资料等各类技术文件,满足客户端与注册需求。 3、负责市场端产品反馈的收集、分析与处理,持续优化产品性能。 4、统筹研发实验室设备的日常维护与管理,保障研发工作正常开展。 (六)供应链与成本优化 1、主导新供应商筛选与评估,持续优化供应链,提升产品质量并降低研发与生产成本。 2、负责研发项目预算管控,合理配置研发资源,提升研发投入产出比。 (七)其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务,协助开展国际注册等相关工作。 三、任职资格 (一)基本条件 1、学历要求:生物医学工程、生物技术、医学检验、化学、药学等相关专业,硕士及以上学历,博士优先。 2、工作经验:8 年以上体外诊断试剂(IVD)研发工作经验,3 年以上 5 人以上团队管理经验,有研发中心总监 / 研发经理同等岗位经验者优先。 3、专业背景:熟悉胶体金、微流控、分子诊断等至少两类体外诊断试剂平台技术。 (二)专业知识与技能 1、法规知识:精通医疗器械相关法规(如《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械注册与备案管理办法》等),熟悉 ISO13485 质量管理体系,有完整的医疗器械产品注册成功经验 2、技术能力:具备扎实的试剂研发专业知识,熟悉体外诊断试剂从研发、转产到注册全流程,能够解决产品研发与生产过程中的重大技术问题。 3、项目管理:具备优秀的项目管理能力,能够同时统筹多个研发项目,确保项目按时高质量完成 4、文档能力:熟悉各类研发技术文件、注册资料的编写要求与规范,具备较强的文档撰写与审核能力 (三)综合素质要求 1、战略思维:具备行业前瞻性与战略视野,能够根据行业发展趋势制定研发战略与技术路线 2、领导力:具备优秀的团队管理能力,善于培养人才、激励团队,具备较强的跨部门协调与沟通能力。 3、创新能力:具备较强的创新意识与技术敏感度,能够推动产品技术迭代与创新。 4、责任心:工作严谨细致,具备强烈的质量意识与责任心,能够承受工作压力。 5、沟通能力:具备良好的政府事务沟通能力,能够与药监等监管部门保持良好的工作对接。 (四)优先条件 1.有三类医疗器械产品注册成功经验者优先 2.有 POCT 产品研发与注册经验者优先 3.参与过医疗器械国家标准、行业标准制定者优先 4.有海外产品注册或国际认证经验者优先 5.具备中级及以上专业技术职称者优先
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普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
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厂区诚招!入职零费用, 工资高,活稳,包吃包住 -------人走账清,可预支------- ★薪资320/天!月工资保底8500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住(提供一日三餐) 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日会提前发放)不拖欠不压工资! 工作地址:苏州。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 设备评审管理:参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。 2. 设备日常运维与故障维修:负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专生产管理方向
岗位福利: 1. 月薪6-8K 2. 提供住宿及优惠内部食堂 3. 享受节假日福利,带薪休假(含法定节假日、婚假、丧假、产假等) 4. 免费技能培训,具备年度晋升与调薪机会 岗位职责: 1. 协同团队完成日常生产任务,保障工作流程高效顺畅 2. 推进现场管理规范化,增强团队执行能力与协作水平 3. 参与培训实施与流程改进,助力团队综合能力提升 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上一线操作岗位经验; 2. 责任心强,能积极承担工作任务并推动执行到位; 3. 学习能力突出,适应生产一线工作节奏,勇于面对挑战。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
光伏系统工程师1年以下大专CAD
【岗位职责】 1. 负责用户现场勘查,完成屋顶结构、光照资源等数据的采集与分析。 2. 独立完成光伏系统方案设计,包括组件选型、逆变器配置、电气接线及支架布局等核心环节。 3. 编制项目技术方案书、工程量清单及投资回报分析报告,支撑商务谈判与项目投标。 4. 配合工程团队解决施工过程中的技术问题,确保设计方案的落地执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 熟悉光伏系统设计规范,掌握AutoCAD等设计工具。
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监控,确保效率与质量双控,及时应对并解决突发状况。 3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求执行盘点任务并完成数据核对。 4.与团队保持高效沟通,推动生产计划有序执行,确保任务准时交付。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能统筹安排生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。 3.拥有良好的团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作常用生产相关软件,如CAD等工具。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1.配合生产团队完善并优化生产工艺流程; 2.跟踪生产运行情况,保障各项生产指标按时达成; 3.协调处理生产环节中的各类异常,确保产线平稳运转; 4.具备下达工单的操作能力; 5.负责生产物料的采购跟进与合理调配; 6.汇总并分析日常生产相关数据,提供基础支持。 任职要求: 1.机械、机电等相关专业背景; 2.具备较强的统筹与协作能力,掌握机械设计基础知识,能识图并进行简单绘图; 3.具备良好的沟通技巧,可及时应对和解决现场问题; 4.熟悉基本生产运作流程,具备初步的生产管理能力; 5.工作认真负责,具有积极的团队协作意识; 6.可熟练操作常用的生产管理类软件工具。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 主导车间的日常运作管理,确保生产流程的高效执行。 2. 监控生产流程,确保所有产品均符合公司设定的质量标准。 3. 协调团队成员,优化工作流程,提高生产效率。 任职要求: 1. 具备较强的团队协作精神和业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高。 2. 能快速适应生产环境变化,有效解决生产问题。 3. 拥有良好的组织和领导能力,能在压力下工作并取得成果。 4.熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌握车间生产进度,能分析、解决生产过程中的问题。
机修主管(急聘)
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产设备电气设备电工证电焊焊工证
工作内容: 1、负责机械设备的维护与保养工作; 2、承担生产车间设备的机电维修任务,保障维修效率与质量达标; 3、具备基本的机械理论知识,掌握扎实的机电维修技能(含PLC自动化控制); 4、严格执行安全操作规范,落实各项维修工艺及技术标准; 5、合理使用并妥善保管公司配备的维修工具,做到安全作业、文明生产。 职位要求: 持有电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑; 具有一年以上工厂生产设备维修相关工作经验; 熟练操作维修及电工专用工具设备;可独立开展日常工器具的检修工作; 具备良好的职业素养,工作踏实肯干,安全意识强。 工作时间:8小时工作制,月休4天 工作地点:邯郸市禾嘉餐饮管理有限公司 职位福利:包吃、带薪年假、节日福利、全勤奖
生产总监/经理
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导年度生产计划及预算的编制与调整; 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作,确保目标达成; 3、组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的监控与调控,并实施监督; 4、实时掌握生产环节的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题; 5、全面负责机加工产业园的日常运营与管理工作。 岗位要求: 1、具备5年以上金属行业运营管理经验。
工资面议,长期,可出差,出差有补助
4000-5000元/月
水电工程师3-5年大专
招一名水电工程师,会画图,预算,计算工程量计算稿,画图,
光伏设计
4000-5000元/月
光伏系统工程师3-5年大专要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求户用光伏设计经验
分布式户用光伏设计有经验 【岗位职责】 1. 设计和规划光伏系统,确保满足项目、技术需求。 2. 对系统进行调试和优化,确保其稳定运行。 3. 执行系统的日常维护和管理,解决技术难题。 【岗位要求】 1. 具备建筑或钢结构或电器或市政等光伏工程或相关领域的专业知识。 2. 具有出色的问题解决能力,能够独立处理和解决系统操作过程中的技术问题。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与团队成员高效合作。 4. 具有良好的职业操守,能够遵循行业标准和法规。
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