湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

武汉市洪山区招工长/工程师

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

招聘：技术支持工程师 薪资：4.6K-8.0K 职位详情： 所需软件技能： 1、熟练使用Windows、linux操作系统，熟悉数据库（SQL Server，Postgres等），能完成增删改查等操作； 2、熟练使用office等常用办公软件，能顺利完成施工方案，调试报告等施工文档； 优先考虑： 1.电力行业从事后台软件监控系统安装调试技术人员，熟悉电力标准modbus、104、cdt等规约，会使用这些规约第三方测试工具，与第三方厂商能顺利采集或开放遥测、要信、遥脉等数据。 2.有编程软件经验 职位描述： 1、机柜及硬件设备（服务器、网络设备、ups电源等）的安装和配置。 2、硬件设备之间的局域网网络搭建 3、中控平台、协议转换器、风功率控制、箱变监控及机组通讯等软件产品的安装及调试 4、通过电力标准规约modbus、104、cdt等与第三方厂商进行采集或开放各种数据 5、对客户进行培训及验收，系统集成资料编制 6、日常各种软件产品的售后维护 其他要求 1、具有良好的人际沟通协调能力； 2、具有良好的逻辑能力、综合分析能力及文档能力； 3、基本技术能力要求：word,Excel,ppt,visio； 4、现场实施过风场相关系统软件者优先。

武汉市洪山区招工长/工程师

武汉江夏招打孔,工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

职位描述： 1. 参与公司软件项目售前支持，协助销售开展客户需求梳理、解决方案宣讲及售后技术支撑等相关工作； 2. 根据项目实际需要，独立承担项目实施任务，涵盖客户实施计划制定、需求调研与分析、实施方案设计、业务流程培训、系统测试及上线切换，负责方案说明与客户沟通、基础与业务数据准备以及产品功能演示等工作。 岗位要求：（可培养） 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 有1年及以上SaaS、OA类软件产品售前或售后工作经验者优先； 3. 能够独立主导售前售后全流程执行者优先考虑； 4. 具备良好的项目实施能力与团队协作意识，能与内部顾问协同推进项目落地； 5. 能根据客户的业务场景和实际需求输出结构化方案文档，并匹配相应技术解决方案； 6. 具备较强的沟通表达能力、环境适应力及抗压性； 7. 拥有主流公有云平台实施经验者优先。 公司介绍 湖北连邦源于1994年创立的全国连邦软件连锁组织，迄今已有30年，是我国最早推行正版软件的IT企业。 作为一家专业的信息化技术服务公司，始终以客户价值最大化为目标，利用云计算、大数据、物联网等技术，帮助政府、企业等客户实现服务转型及数字化转型。

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《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

主要职责： 1、具备较强的市场拓展能力，能结合公司产品方向与客户特征，精准识别潜在客户， 并与销售团队协同配合，深入理解客户需求，提供专业的技术支撑与定制化解决方案。 2、需常态化前往客户现场，开展产品展示、技术沟通及需求收集工作。 3、主动构建并持续维护客户关系，提升客户对公司产品与服务的认可度与满意度。 4、配合客户完成产品的部署、设置与调优，及时响应并处理使用过程中的各类问题。 5、整理汇总客户意见与使用体验，向研发部门反馈优化建议，推动产品迭代升级。 6、编制和更新售前技术资料、演示方案及培训文档，确保内容准确完整。 7、参与行业展会及市场推广活动，呈现公司产品功能与技术亮点。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上CAPP或PLM领域从业经历，有销售、售前顾问或技术支持背景者优先。 3、具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能够与客户建立长期互信的合作关系。 4、能接受高频次出差安排，具备良好的压力应对能力和高效的时间规划能力。 5、掌握CAPP或PLM系统的原理与实际应用，拥有一定的技术理解力与方案设计能力。 6、富有协作精神，可与销售、技术及产品团队高效联动，共同推进项目落地。

1、配合制定生产排程，跟踪订单执行进度，统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成； 2、参与产线日常运作管理，监督生产环节的质量、成本与效率数据（如良率、OEE）； 3、推进现场5S执行与精益改善工作，及时发现并处理生产异常（如设备停机、来料不足）； 4、协助开展团队管理，涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、机械、化工等相关理工科专业； 2、经验要求：1-3年制造领域工艺改进经历，了解ISO9001质量管理体系； 3、技能要求：熟练使用CAD/SolidWorks软件，具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力； 加分项： 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑； 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。

岗位画像： 3年以上班组长工作经验者优先 身体素质良好，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力突出 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项任务有序推进； 4、落实车间设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程优化与改进

工作内容: 1、承担系统集成项目（包括楼宇自控、综合布线、计算机网络集成等）的技术方案制定及配套图纸设计；配合销售团队开展客户技术引导与支持服务； 2、参与项目招投标过程中技术资料的准备；了解项目整体运作流程，协同销售部门，根据客户需求提供定制化技术解决方案； 3、具备弱电智能化工程投标实践经历，可独立完成弱电各子系统的方案规划、深化图绘制、设备清单配置、施工组织设计编制等相关工作； 4、结合用户实际需求与应用场景，协同销售进行产品定位，撰写项目建议书、投标文件、设计图纸，并完成投标方案的演示讲解（含PPT制作与现场答疑）； 5、能够独立完成投标项目中技术标书、报价文件等整套投标材料的编制； 6、具备一定现场技术支持能力，参与项目施工管理，协助处理实施过程中的技术问题； 项目后期协助完成系统调试、业主方人员培训、竣工资料整理报验，配合甲方进行预决算工程量核对，同时审核施工队伍提交的结算资料。 职位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上弱电售前工作经验者优先考虑。 2、具备1-2年安防及弱电系统集成领域售前设计经验，熟悉弱电信息化系统集成项目的售前流程，掌握安防监控、会议广播、网络系统、综合布线、出入口控制等系统知识，有招投标实操经验者优先。 3、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件。 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。 工作时间: 周一至周五8:30-17:30，周末双休。

工作内容： 1、负责数据中心领域内电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统、DCIM基础设施管理系统等技术方案的编制及售前技术支持工作。 2、协同销售完成项目前期技术方案配置，参与客户技术沟通，提供招投标过程中的技术支撑服务。 3、针对客户的个性化需求进行分析，提出产品方案优化建议并完成相关反馈工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信、计算机等相关理工科专业背景； 2、具备至少2年技术支持相关工作经验，有数据中心行业背景者优先； 3、具备一定英文能力，可准确理解数据中心相关技术方案及发展趋势； 4、具备良好的沟通协调能力，善于独立分析问题，具有较强的团队合作意识； 5、责任心强，熟练操作各类办公软件，具备优秀的文档撰写能力； 6、熟练使用Office、VISIO、CAD等常用办公工具； 7、认同公司企业文化，能接受出差及移动办公的工作模式。

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的健身与健康管理建议，协助客户制定并实现个人健身目标。 2. 通过电话、面对面交流或线上渠道与客户保持沟通，深入了解其需求与偏好，量身定制合适的健⾝计划。 3. 建立并维护良好的客户关系，定期跟进训练进展，提供持续的支持与服务保障。 4. 指导客户安全、规范地使用各类健身器材，确保锻炼过程中的安全性与满意度。 5. 积极参与健身房的推广活动，运用多种方式拓展潜在客户资源，提升会员数量。 任职要求： 1. 热爱健身与健康领域，具备出色的沟通能力和客户服务意识。 2. 具有较强的自我激励能力与结果导向思维，能在压力环境中保持高效工作状态。 3. 拥有良好的团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同完成工作任务。 4. 掌握基础的健身理论知识和实操技能，能有效指导客户进行器械使用与训练。 5. 对市场变化具有敏锐洞察力，能结合行业趋势助力健身房开拓新客户群体。

岗位职责: 1. 负责TCL空调厂总装班组的日常运作管理与工作协调 2. 对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队成员开展工作，提升操作技能与协作水平 薪资6-9k 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队组织能力 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作任务 3. 具备优化和持续改善作业流程的意识与能力

工作职责： 1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案； 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展； 3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程； 4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复； 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内； 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格： 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3. 具备良好的表达与沟通技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力； 5. 对潜在问题具备一定的预判意识； 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑； 7. 可配合工厂安排进行加班。

注意：本岗位会承担一定的销售指标。 岗位职责： 1、配合销售团队为客户提供技术支撑服务，涵盖产品介绍、技术沟通、撰写并整理技术文档，挖掘并分析客户需求，制定匹配的产品解决方案及规划，完成投标文件编制等工作； 2、面向客户开展产品功能演示、技术说明，并输出整体技术解决策略； 3、组织公司内部技术分享，开展跨部门协作，以及对经销商或客户实施技术培训； 4、依据招投标项目要求，统筹投标工作的进度安排与评审组织；汇总中标结果，复盘投标流程，提出优化建议； 5、合同签订后负责项目执行管理及后期售后服务跟进等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上售前技术支持相关经验； 2、具有智慧城市、电力、信息化系统、无人机应用、监控中心、系统集成等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握CAD、OFFICE、PS等常用办公工具，能适应短期出差（覆盖全国各区域）； 4、熟悉解决方案类产品的售前设计流程，包括需求调研与方案输出，可独立完成方案设计及标书编制； 5、具备无人机行业应用实践经验者条件可适当放宽，同等情况下优先录用。