
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专西门子PLC电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
技能要求:
PLC
岗位职责:
1、承担项目全生命周期内的电气方案制定、程序编写及图纸绘制、电气元器件选型等工作,及时解决项目执行过程中的各类技术难题;
2、参与项目落地实施,完成电控柜接线布局、设备内部线路敷设以及现场安装与调试任务;
3、参与企业内部项目电气技术资料及图纸的审核与确认;
4、具备非标自动化领域3年以上工作经验,可独立承担项目设计任务。熟练运用EPLAN进行绘图,掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及人机界面编程;
5、熟悉主流工业通信协议,如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等;
6、熟悉低压电器元件的选型应用,以施耐德系列为主。具备较强的逻辑判断与故障排查能力,了解运动控制与过程控制系统;
7、编制电气设计说明文件、物料清单(BOM)、设备操作指南等技术文档。能接受出差及现场作业安排。
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、三年以上自动化行业电气设计工作经历,持有电工证者优先考虑;
3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏程序开发,了解日系或其他国产PLC及HMI编程;
4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解,熟悉电气选型、接线方式及工程实际应用;
5、熟练操作电气制图软件,掌握常用办公软件使用;
6、具备良好的职业素养和责任意识,能够高效应对突发状况;拥有较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。
自动化工程师(周末双休)
1-1.3万元/月
自动化工程师5-10年大专安装/调试设计PLC设计自动化设计电气设备
岗位职责:
1. 独立承担相关项目电气图纸的设计工作,包含元器件选型、BOM表编制及电气原理图绘制;
2. 负责项目整体PLC与上位机程序的开发及现场调试;
3. 根据项目实际需求,独立制定技术方案、进行项目报价及规划现场实施流程;
4. 为施工安装与售后服务提供电气技术支持,协同相关部门完成电气配套任务;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气类相关专业,具备5年以上项目编程与调试工作经验;
2. 掌握常用电气元器件的工作原理,可独立开展电气系统设计;
3. 精通西门子主流PLC产品,熟练操作S7-1500、S7-1200、200Smart系列;
4. 熟练应用主流上位机组态软件,如组态王、MCGS、西门子触摸屏等;
5. 熟悉变频器的应用,包括ABB及主流国产变频器品牌;
6. 熟知常用工业仪表的使用与调试方法;
7. 具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,能适应短期出差安排。
自动化设备技术员(接受新手小白 接受应届生)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限高中
一、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、持有本人有效身份证,不过期;
3.中介勿扰
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二、岗位职责:
1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教
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三、薪资福利
正式工基本底薪3000-4900元月
1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;
2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:7000-8500元月
小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)
1、平均10-11小时天,工资260-280元天
2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资
7000-8500月
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四、住宿饮食
1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。
2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。
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五、合同协议
合同:签订正规劳动合同
保险:公司为员工办理
伤、意外险
福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋
晚会、春节晚会、员工活动等。
工业机器人工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责机器人维修和保养工作;
2. 负责机器人故障的诊断和修复;
3. 负责机器人操作培训和技术支持;
4. 参与创新及研发。
【岗位要求】
1. 具备PLC编程和电子电气/自动化相关专业背景;
2. 具备自动化开发经验;
3. 具备良好的沟通和解决问题的能力;
4. 新能源连接工艺Spr fds及阿普拉斯焊工艺应用,调试维修经验优先。
自动化设备工程师长白班(接受实习)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科电气工程师自动化技术PLC工程师s71500s71200
工作职责:
1. 熟练操作AutoCAD软件,独立开展电气控制系统的设计工作。
2. 掌握Siemens S71500、S71200 PLC系统及其配套HMI设备,熟悉Intouch/WinCC/IFix等上位机系统,可独立完成多项自动化系统的程序编写任务;
3. 负责电气系统与上位机HMI的调试工作,现场调试流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表设备,掌握相关生产工艺与设备运行原理。
4. 按照项目管理基本流程,对自动化项目的质量、进度和成本进行有效控制。
5. 承担自动化系统的技术方案设计及成本报价工作。
职位要求:
1. 英语:具备熟练阅读专业技术资料的能力
2. 熟悉现场常用仪表与变送器,包括流量变送器、压力变送器、温度变送器以及各类开关装置
3. 项目管理:了解项目管理的基本实施流程
4. 工作态度严谨负责,能够适应出差安排
技术工学徒设备维保
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住机床维修月结招学徒1-3年经验初级机修工职业资格证书中级机修工职业资格证书
【技术员岗位】
自动化技术员招聘基本要求
年龄:******
文化水平:高中/中专以上
技能要求:1.具备基础电脑操作能力
身体要求:1.能适应加班安排,2.可接受白班与夜班轮岗
工作内容:
1.负责设备维护
(当设备运行发生异常时,迅速判断故障并进行处理)
自动化技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技维修/保养安装/调试
工作职责:
1、负责自动化设备(如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)的日常调试、维护、点检及保养;
2、完成自动化设备运行模板的制作;
3、现场跟进设备运行情况,及时处理突发故障,保障生产流程稳定进行;
4、收集并统计设备相关数据,协助工程师开展设备优化项目,提升设备运行效率;
5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理;
6、管理治具存放区域及治具耗材的使用与登记。
任职资格:
1、具备中技或大专及以上学历;
2、机械类、自动化类相关专业背景;
3、掌握机械基本原理,熟悉常用电气元件的工作机制;
4、具有一年以上设备或治具相关工作经验。
武汉洪山区招装修木工,自带工具,年龄45以内,做事踏实可靠,两个人
300-400元/天
装修木工1-2人
看清出以下内容再联系,武汉市洪山区招装修木工,自带工具,年龄45以内,做事踏实可靠,4个人,八个半小时,350每天
铝模1-2人
武汉因换班组,铝模已上正规,剩余11层,需补充2人负责楼梯和电梯部分。工作面为转角楼梯,面积约230至240平方米。急需人员到岗,有意者可报名。
铝模1-2人
武汉因换班组,铝模已上正规,剩余11层,需增补2人负责楼梯和电梯部分,施工面积为230至240个平面(含转角楼梯)。现急需人员到岗,有意者可报名。
武汉洪山区招电焊
9000-11000元/月
电焊长期1-2人月结点工二把刀勿扰
需有证,半年以内二甲以上医院体检报告(基础体检、心电图、胸透、血常规、肝功能)。管住不管吃。
pic电器自动化学图6500+(带薪培训)
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++JavaCADPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化设备的选型、编程、调试及现场安装指导
2. 设计并优化PLC、HMI、伺服系统等自动控制方案
3. 编制电气原理图、接线图及自动化系统技术文档
4. 解决产线自动化运行中的技术问题,保障稳定高效生产
5. 参与新项目自动化需求分析与可行性评估
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握电气绘图软件(如EPLAN、AutoCAD Electrical)
3. 具备基础机械与工艺理解能力,能协同完成机电一体化项目
4. 学习能力强,接受带薪岗前培训,快速融入项目实践
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作与现场服务意识
西门子PLC/ABB自动化设备维护员7000+(带薪培训)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPro-E
岗位职责:
1. 负责西门子PLC、ABB等主流品牌自动化控制系统的设计、编程、调试与维护
2. 对产线自动化设备进行日常巡检、故障诊断及快速修复,保障连续稳定运行
3. 参与新产线自动化方案规划与旧系统升级改造,编写技术文档及操作规程
4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调,支持生产部门优化工艺流程
5. 定期开展设备预防性维护,提出合理化改进建议并推动落地
任职要求:
1. 熟悉西门子S7-1200/1500、ABB AC500等PLC平台及HMI、SCADA系统应用
2. 具备工业机器人、变频器、伺服系统等自动化元器件调试经验
3. 能独立阅读电气图纸,掌握基本电气原理与现场布线规范
4. 动手能力强,具备较强逻辑分析与问题解决能力
5. 工作认真负责,适应制造业现场环境,接受必要时加班或倒班
pic电器自动化学图6500+(带薪培训
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++PLC编程计算机相关专业通信相关专业
岗位职责:
1. 负责电气自动化控制系统的设计、编程、调试及优化,包括PLC、HMI、变频器等设备集成
2. 根据工艺需求完成自动化工序图纸绘制与电控方案制定,确保符合安全与行业标准
3. 参与产线自动化改造项目,协同机械、软件团队完成系统联调与验收
4. 对现有自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术升级,保障稳定运行
5. 配合完成新员工带教及内部技术培训,提升团队自动化应用能力
任职要求:
1. 学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 有电气自动控制相关经验者优先,接受应届生或转行人员(提供带薪培训)
3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、汇川等)编程与调试流程
4. 具备基础电气识图能力,了解低压配电及安全规范
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习意愿
pic电器自动化学图6500+(带薪培训)
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++JavaCAD计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责电气自动化控制系统的设计、编程、调试及优化,包括PLC、HMI、变频器等设备集成
2. 根据工艺需求完成自动化图纸绘制(含电气原理图、布局图、接线图)及BOM编制
3. 参与产线自动化改造项目,协同机械、软件团队完成系统联调与验收
4. 编写设备操作手册、维护规程及培训资料,指导现场人员规范操作
5. 定期巡检自动化设备运行状态,快速定位并解决故障,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备独立项目实施经验者优先
3. 掌握电气制图软件(如EPLAN、AutoCAD Electrical),能规范出图
4. 具备基础工业通信协议知识(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
5. 学习能力强,接受带薪岗前培训,适应制造业现场工作环境
电气自动化工程师(生产线技术改造与优化)
9000-15000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC机器人西门子电气设备机械设备工控设备自控系统伺服系统自动化设计电气设计PLC设计设计安装/调试维修/保养
岗位职责
1、负责公司汽车零部件机加工生产线中自动化设备的日常运维、程序优化及老旧产线的技术改造与升级;
2、依据生产产能与零部件加工工艺要求,进行PLC控制程序的编写、调整及故障诊断,持续优化设备控制逻辑;
3、承担工业机器人、视觉检测系统、物料输送线及加工中心等联动设备的调试、示教与参数调优,解决运行卡顿、误报、节拍不达标等现场技术问题;
4、实现PLC、工业机器人、视觉系统、数控机床与车间MES系统的通信集成,保障整条自动化产线协同高效运行;
5、识别生产过程中的瓶颈环节与设备稼动率短板,通过程序改进、参数调节与逻辑优化,提升生产效率、降低故障频率、减少不良品损耗;
6、协同机械、电气及工艺团队,推进自动化改善与产线技改项目落地,确保生产指标稳定达成;
7、落实自动化程序备份、技术资料归档及设备维护标准制定,构建自动化系统规范化管理体系。
任职要求
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、智能制造、自动化控制等相关专业背景;
2、3年以上汽车零部件或机加工制造领域自动化工作经验,具备机床上下料应用、整线调试及产线优化经历者优先;
3、熟练掌握西门子、三菱等主流PLC编程、现场调试与故障处理,熟悉HMI界面设计与优化;
4、精通ABB、发那科或库卡工业机器人编程、示教及系统联调;了解工业视觉检测原理、相机参数设置与常见问题处理;
5、掌握Profinet、EtherCAT、Modbus等常用工业通信协议,可独立完成多设备间通讯配置与联合调试;
6、熟悉SCADA、MES系统数据采集与交互机制,具备产线级系统思维,能独立应对复杂产线技术问题;
7、了解车削、铣削及精密加工等机加工艺流程,适应车间现场作业环境,工作踏实,具备良好沟通协作能力;
8、接受制造业单休工作安排,以长白班为主,遇设备突发异常需配合现场应急处理,服从管理调度,有汽车零部件工厂经验者优先。
福利待遇
1、综合薪资结构,能力突出者薪酬可面议;
2、福利:入职即缴五险一金,提供员工宿舍,享受工龄补贴及多项员工福利;
3、职业发展:专注技术成长路径,拥有明确晋升通道,企业经营稳健,发展空间广阔
2026届思源电气校园招聘-工程岗位
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科
培养方向:
1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵循标准化作业流程,有序推进产品的安装与调试,保障设备顺利投运,提升客户满意度;在项目执行过程中,通过现场沟通收集客户反馈与市场信息,助力产品优化,增强市场竞争力。
2、产品研发方向:负责产品模块的设计开发与迭代升级,推进技术革新与产品性能提升,提高产品的可维护性与适用性,确保满足多样化客户需求;撰写并核对技术研发文档,提供必要的技术支持。
3、工程设计方向:依照既定流程开展技术评审与工程项目设计,编制和校验相关技术资料与图纸,履行技术支持职责,确保项目在质量、进度、功能、技术及成本方面达成既定目标。
4、电气设备销售方向:负责输变电项目的商机挖掘、项目跟进与产品推广,深化客户关系,精准响应客户需求;同步收集市场动态与竞争信息,反哺产品改进,强化产品竞争优势。
5、售前技术支持方向:主导区域项目的技术支持与运作,推动本产品线的OR、CI、MPP等专项活动实施,通过对区域客户经理的培训与指导,提升产品销售业绩与市场覆盖广度。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,本科及以上学历;
2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业背景;
3、能适应长期出差(首年)。
工作地点:全国
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
自动化控制工程师
8000-16000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC设计机电设备检测设备
1. 负责非标自动化设备类项目样机的研发与调试工作,能够独立完成控制功能的程序设计、HMI人机交互界面开发,并指导设备组装及现场调试;要求机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备独立开展自动化设备电气系统设计与调试的能力;在非标自动化设备制造企业从事过电气PLC设计、触摸屏开发,具备三年以上相关工作经验者优先考虑;
3. 精通运动控制系统设计,包括多轴伺服电机、步进电机的协同控制,熟悉各类气动元件与传感器的实际应用,掌握步进、伺服电机的选型与调试流程;
4. 熟练掌握PLC编程技术,熟悉西门子(Smart系列、1200系列、1500系列等)或三菱系列(FX系列、Q系列)PLC,至少精通其中一种品牌;具备上位机开发经验者优先录用;
5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制,具备多电机联动控制经验;参与过CCD视觉引导机器人进行取放料、打标等项目者优先考虑;
6. 具备机电一体化设备开发经验,可独立完成设备气路原理图的绘制;
7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及整机试运行,能及时排查电气故障并提出有效的改进方案;
8. 具备良好的沟通表达能力,能接受短期出差安排。
生产副总监
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位要求:
1、具备三年以上工厂管理相关工作经验;
2、精通工厂生产运营及日常管理,拥有扎实的生产管理、成本管控、质量监管等方面实践经验;
3、有汽车装备行业生产流程经验者优先考虑;
4、具备优秀的统筹规划、决策判断和团队组织能力,工作认真负责,富有创新思维。
岗位福利:
1、入职缴纳社保:员工正式入职即按规定参保。
2、双休制度:每周双休,其余假期均按国家法定节假日执行。
3、节日关怀:每逢节日,公司统一发放节日福利。
4、加班补贴:超出正常工作时间的部分,依法支付加班费用。
5、提供住宿:公司配备标准化员工宿舍,每间宿舍安排四人入住。
6、提供工作餐:公司设有员工食堂,统一供应工作日餐食。
7、年终奖金、项目激励奖金。
厂长/主管
8000-11000元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装
BSW 开发工程师(车载 AUTOSAR)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科嵌入式软件研发
岗位职责
1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发,涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试;
2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现,完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护;
3、依照汽车电子开发流程,编写设计文档、开发记录及测试报告,协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理;
4、参与代码走查与静态代码扫描,确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景,具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验;
2、熟练掌握 C 语言编程,遵循 MISRA 编码规范,了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理;
3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具,能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证;
4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制,掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议;
5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先,熟悉 ISO26262 功能安全要求,具有较强的故障定位能力和团队协作意识。
返修产品工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责光模块(含SFP、QSFP、QSFP-DD、OSFP等封装形式)在研发测试、产线良率提升及客户返修品中的失效分析。利用频谱仪、误码仪、眼图仪、光功率计、显微镜、X-Ray、OTDR等工具,定位失效原因(如光口污染、金线断裂、焊点虚焊、DSP芯片损坏、光芯片退化等),并输出8D分析报告。制定分级维修方案(芯片级维修/板级维修/模块级校准),明确可维修范围与报废判定标准。
2. 主导维修工艺流程设计,包括:拆解、清洗、返修焊接(如BGA返修台、热风枪、电烙铁)、光路重耦合、金线修补、壳体密封等。开发特殊维修工装(如光纤对位夹具、芯片压合工具),提升维修效率与一致性。建立维修后的性能复测流程,确保维修品符合出厂规范。
3. 监控维修批次良率、平均维修时长、维修后早期失效率等核心指标,推动持续改善。分析重复性失效模式,反馈给设计和工艺部门进行源头改进(DFM/DFR)。管理维修物料(如替换用PCBA、ITLA、PUMP等),确保物料来源可靠且版本兼容。
4. 编制维修作业指导书(WI/SOP)、典型故障案例库。对维修技术员进行技能培训与认证(如BGA焊接等级、ESD防护、光口清洁手法)。维护维修数据库(通过MES或维修管理系统),实现失效模式分类与追溯。
5. 配合质量或销售部门,分析客户退回的故障模块,出具正式失效分析报告(FA Report)。评估返修品的可修复性与成本,提出维修报价或换新建议。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历。通信工程、电子科学与技术、光电信息工程、微电子、自动化等相关专业。
2. 3年以上光模块失效分析或维修工艺开发经验。有高速光模块(100G/400G/800G)维修经验,熟悉COB/COC封装结构者优先。有芯片级维修(如更换DSP、TIA、VCSEL)经验者重点考虑。
3. 光通信知识:熟悉光模块工作原理,理解关键参数(OSNR、灵敏度、BER等)。测试仪器:熟练使用误码仪、光功率计、可调光衰减器、光谱仪、波长计等。分析工具:熟练使用万用表、示波器、热成像仪、X-Ray(检查空洞/裂纹)、金相显微镜(检查焊点/金线)。维修工具:掌握BGA返修台、热风枪、电烙铁、超声波清洗机、光纤清洁笔、端面检测仪的操作。软件/文档:能解读光模块固件日志,熟悉MSA协议,熟练使用Office及数据分析工具。
4. 逻辑分析能力:能通过测试数据、
产品工程师(海外生产)(MJ000
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 海外生产技术支持:负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作,及时解决生产过程中出现的产品技术问题,保障海外产线的顺利运行。
2. 异常处理与良率提升:分析海外产线出现的低良率和异常品,协同研发和工艺部门制定改善对策,推动产品质量及生产良率的持续提升。
3. 技术对接与沟通:作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁,负责产品技术文档(如规格书、生产作业指导、工艺流程等)的编写、翻译及解读,确保信息准确传达。
4. 变更管理:负责海外产线产品的工程变更(ECO/ECN)执行与验证,确保变更过程受控,不影响生产稳定性。
5. 人员培训:对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训,提升海外团队的技术能力。
6. 客诉分析(涉及生产端):协助处理涉及海外生产环节的客诉问题,回溯生产过程,提供相关生产数据及分析报告。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。
2. 工作经验:3年以上光通信行业产品工程师(PE)或相关岗位经验,熟悉光模块产品(如10G/25G/100G/400G/800G等)的工作原理、生产工艺及测试流程。
3. 技术能力:熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺;具备扎实的电路或光学分析基础,能独立分析生产不良。
4. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流(需具备大学英语六级或同等水平证书,有海外留学/工作经验者优先)。
5. 沟通协调:具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力,能够在异地独立开展工作,有效协调内外部资源解决问题。
6. 适应能力:能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排,具备快速适应新环境的能力。
7. 职业素养:逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对生产过程中的突发状况;
3.工作认真负责,执行力强,能够在压力下确保任务按时保质完成;
4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。
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