【岗位职责】 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求及设计方向； 2、完成现场量房、洽谈签约、方案设计、预算编制及合同签署等工作； 3、跟进施工进程，对项目实施全过程监督，确保施工按设计方案推进； 4、持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业优先； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立承担项目设计全流程； 3、熟悉家装整体设计流程、施工工艺及相关标准，拥有实际落地案例者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 5、表达清晰流畅，做事细致有条理，了解销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、正式录用后待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，享有年度不定期国内旅游机会及广阔的职业发展空间

工作内容： 1、负责住宅装修设计方案制定及施工图纸绘制； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进落地执行； 4、参与公司标准化设计案例库的完善与优化。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计经验，熟悉施工现场流程； 3、设计提案能力突出，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核标准为每月完成15个量房任务，2套毛坯方案设计，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路； 5. 熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好职业道德，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入超过万元； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5. 带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6. 享有带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

工装设计师

招聘，喜欢室内设计的，招实习生可以来公司学习设计，有设计经验的设计师助理，和专业设计师，要求会cad，会量房，会酷家乐效果图，

家装量房出平面图效果图施工图

工作经验5年以上，沟通能力强长期合作

设计工作室，酒店施工图深化，招全职工装设计师助理，熟练使用CAD软件，可提供住宿

岗位职责： 1、按照设计师的方案要求完成相关绘图任务。 2、配合设计师进行客户沟通，高效落实设计师安排的各项工作。 3、通过导师带教机制，参与季度考核实现透明晋升，最快半年可晋升为设计师独立承接项目。 岗位要求: 1、具备室内设计或环境艺术类专业大专及以上学历。 2、具备扎实的专业基础，熟练操作3Dmax、ps、CAD、草图大师、酷加乐等设计软件。 3、踏实肯干，积极进取，学习能力强。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门勘测、设计方案制定、报价沟通及合同签订的全流程作业。 2. 设计实施交付：运用酷家乐软件完成租赁房装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合出租房使用场景，兼顾成本控制与实际施工可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提高服务满意度，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应较强工作压力，具备敬业精神和执行力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

武昌招指挥一名，六十以下，55岁以下，月工资5500元，加班20元一个小时，联系。

汉阳七里庙地铁站附近招聘炒菜炉子一名工资7000-7500月要求责任心强，出品稳定。要求责任心强，听安排，做事情手脚快。上班爱玩手机的勿扰。以上岗位月休三天，联系电话

上市公司直招·厨师一名负责公司员工一日三餐大锅菜品烹饪，荤素搭配，兼顾口味与营养；要求：会炒菜，手脚勤快，有健康证待遇：包吃包住，薪资面议，月休4天，不拖欠工资地址：武汉湘大饲料有限公司电话：

人数有限 先到先得 年龄不超过50 岁会骑电动车的来！

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

任职要求: 1、能画竣工图（约60%）及施工图（约30%） 2、专业上要求以装修画图为主（夹带些许土建，简单的水电也能带掉） 3、区域上要求全国各地项目都要能做，尤其是江浙沪地区 合作须知： 1、沟通时效要求：由于采用线上远程办公的模式，沟通时效有局限性，为保障项目推进效率及服务质量，要求正常工作时间段（9～22点）信息回复间隔不超过1.5 个小时，若临时有事无法对接，需提前告知，一个月内累计出现3次犯规会有处罚，频繁犯规将会终止合作 2、出场约定：因部分项目现场需求（约 20%的项目），需安排人员到现场对接工作，产生的差旅费及工资性补贴，出场范围就近安排（即常住地直线距离 150 公里以内，超出距离另作安排），按实际出场天数结算，由个人核算后自主报 3、薪酬结算： a.项目按承包价包干，由合作人员自主报价 b.报价参考依据：结合项目复杂程度预估累计完成工时，乘以期望时薪（工作室能给到的时薪区间60-100元/小时），我们会审核报价的合理性 c.示例：若某项目预估工时为20小时，期望时薪为80元/小时，则参考承包价为1600元，此价格仅为双方议价参考，最终价格以双方协商确认为准 d.开工前，尾款按约定节点支付

核心工作内容： 负责家装室内设计全流程工作，包括客户需求分析、空间规划、效果图制作；熟练使用3D、CAD、酷家乐等软件进行方案设计；与客户沟通设计方案并调整优化；参与项目洽谈及施工跟进，确保设计落地效果；要求具备良好审美能力、沟通技巧和独立完成设计任务的能力。 岗位基本条件： 有三年以上家装公司设计经验，懂粤语优先，能独立设计谈单；熟悉3D，CAD，酷家乐等设计软件

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递工作地址你们定 想在哪咱们就在哪开店

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

岗位职责： 1、负责钢结构投标项目中的工程量统计与核算； 2、根据招标图纸制定结构技术方案，并对设计院提供的钢结构图纸进行优化调整； 3、在投标阶段协同销售团队回应询标问题，提供必要的技术支撑。 任职资格： 1、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上钢结构设计或技术支持相关工作经验； 3、熟练掌握建筑施工图及钢结构图纸的识读与理解； 4、能够熟练操作AutoCAD、PKPM等专业设计软件； 5、具备较强的学习能力以及良好的沟通协调能力；

一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历； 2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录； 3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力； 4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放； 2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚； 3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利； 4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。

岗位职责： 1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

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1. 落实各项安全技术标准，牵头开展安全设施的验收工作 2. 监控工程进度与现场安全状况，保障施工生产有序开展 3. 每日对项目进行安全巡检，监督作业人员严格执行安全操作规程 4. 组织并参与安全技术交底，强化施工全过程的安全管控与检查 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求：需持有安全C证或安全生产管理人员证书

车间生产计划编制，安排生产，发货等

工作职责: 1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作，确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时高质量达成。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。 4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证，确保发泡部件符合安全与性能指标要求。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可同时高效管理多个项目任务。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程，持续关注行业新技术发展方向。

岗位职责： 1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求，独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计，并负责其管理工作（包括工装台账维护、保养计划执行等）； 2、承担工艺文档的编制工作，提供相关技术支撑； 3、处理生产过程中与工装相关的技术问题，并持续进行优化改进； 4、配合封装部门开展生产制造工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业； 2、了解金属与非金属材料的基本性能；熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3、具备较强的实践操作能力，可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。

职位描述： 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作，统筹协调各部门运作； 2、组织实施工厂生产计划，整体把控生产运营，定期召开相关工作会议，及时发现并分析问题，制定有效应对措施； 3、管控生产成本，每日统计分析生产数据，持续优化流程，提升生产效率； 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训，针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议； 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障，出现异常情况时迅速组织排查与处理； 6、定期开展安全与环保检查，落实各项防护措施，监督隐患整改到位。 任职要求： 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历，有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑； 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺，熟悉生产管理流程，对品质异常具有丰富的应对经验，具备较强的团队搭建能力； 3、能够全面管理生产现场作业，主导员工技能培养及绩效考核工作； 4、可主导制定生产计划与流程安排，科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。

因工作需要，现面向社会招聘电气设计助理，具体要求如下： 一、岗位职责 1、在专业负责人的带领下，负责火电厂、变电站、光伏电站等电力工程项目的电气部分设计工作，确保按时保质完成各项生产任务。 2、配合参与工程项目各阶段的技术服务与协调工作。 3、参与相关技术开发类项目实施。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、基本条件 1、具备电气工程或相关专业本科及以上学历，从事本专业设计工作满2年以上，具有初级或以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。 2、有全程参与过两项以上电气工程设计项目者优先考虑。 3、通过大学英语四级考试，能熟练操作CAD、Office等工程常用软件。 4、身体健康，品行良好，诚实守信，踏实肯干，热爱本职工作，具备较强的学习能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通与协作，具备一定的文字表达能力。 5、认同我单位企业文化，具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。 6、有正规乙级或以上资质设计院工作经验者优先录用。 三、相关说明 1、入职后需与我公司合作的劳务公司签订劳动合同。 2、提供个人中文简历，并对曾参与的主要工程项目作简要说明。 3、在简历正文下方依次附上各类证书的扫描件（请保证图像清晰，单个文件大小控制在10MB以内）。 4、简历电子文件命名格式为： 姓名——本科学校——原工作单位——应聘电气设计助理 联 系 人：李工 联系电话：************ 职位福利：免费停车、五险一金、绩效奖金、定期体检