明天汉南学校要20名工人，18岁到55岁200一天，9小时。吃饭自理。工10人，260一天，9小时。吃饭自理。工期两天，现结工资。能来的直接打我电话王经理()工作地点:汉南马影河城铁技工学校

消防兼职：上夜班，7点-7点，地点江岸区幸福街，工资面议联系人刘院长

莱特明天要一个挂衣服的临工，联系电话

，年龄55岁以内，工资4500一5000，8点到下午6点，联系电话

五三地区，有想来武汉赚钱的朋友随时联系，活多轻松男女都可以安排，有钱一起赚。年纪18到55，身体健康，无犯罪记录。湖北武汉

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

朱家河湾里取袋的要10个人40多万袋，可以住下，也可以早晚接送

招白班支助员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系张杨

26，27，需要一个人管话筒，需要熟手，没有做过的不要，话筒有点多。

【岗位职责】 规划建设： 1. 根据集团公司及省级公司战略规划，组织制定子公司业务发展规划并实施。 2. 严格执行国家、省、市、集团公司相关法律法规和方针政策。 3. 建立并持续完善子公司各项规章制度，保障良好的工作秩序。 运营管理： 1. 根据集团公司年度目标制定子公司目标，并按进度督导各部门完成目标任务。 2. 指导督促各体检分院规范、合规、高效开展体检业务，持续提升服务质量和客户满意度。 3. 指导监督各职能管理部门建立完善各专业线条的管理体系，为业务发展提供支持和保障。 4. 负责对子公司管理及业务相关事项及时、科学决策，提升子公司运作效率。 5. 负责根据集团及省级公司要求，定期向上级汇报子公司运营及其他重要情况。 团队建设： 制定子公司关键人才培养计划，建设支撑公司业务发展的人才梯队。 文化建设： 督导建立积极向上的企业文化，关心员工生活，改善工作条件，创造良好的工作氛围。 风险管理： 严格执行国家、省、市、集团公司相关法律法规和方针政策，建立健全子公司风控体系，有效控制经营风险。 外部协作： 与集团公司和政府相关部门沟通，创造良好的外部经营环境。 其他： 根据公司需要完成上级领导交办的其他工作。 【工作地点】 待面试合格后分配（湖北省内）

武汉市江夏区佛祖岭E区附近，招二把刀泥瓦工2人，。8小时，260一天，工资月结，吃住自理。

武汉武湖停车场武汉建工工地招聘厂房桥架配管穿线人员，层高20米，需操作曲臂车作业。薪资380元一天，管住，可做15天左右，人走账清。非诚勿扰，眼子勿扰，技术不熟练者勿扰。

招聘A2司机，人数1-5名。岗位要求持有A2驾照，身体健康，服从安排。工作内容为驾驶散装水泥罐车牵引车，运输路线覆盖湖北省武汉市，负责车辆驾驶及货物运输，按要求完成配送任务。薪资范围为9000-12000元/月。工作地点位于湖北省武汉市。

现在就干的来两个会扒榴莲肉的临时工25一小时

 9点半有空的联系我，34个小时的活。

复州城到长兴岛干零活男女不限，工资日结，名额有限，人满为止！电话同步

招聘信息到7号能干7天的报名大学生，4个人。8点到12点2点到6点一天70元.地址，龙湖售楼部里面联系电话

，招工，5翻5剪，工作时间8点到2点左右，地址。工资8500包吃住。要熟手。电话。

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能） 2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成； 3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求； 5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符； 6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

武汉招大肠工熟手，一剪一翻，手剪85-90，打鲜包，下午5点到3点左右，中途会停一个小时左右吃饭，工资8500管吃管住，不是熟手，电话联系

1.负责车间生产日常运营；依据订单量协调班组人员，确保生产任务高质量、高效率按时交付，监督员工遵守生产纪律 2.统筹安排生产任务，全面跟进生产进度，实时监控各环节运行状态 3.处理生产过程中的异常情况，及时核查并解决各类现场问题 4.汇总生产数据并进行分析，完成每日生产情况的汇总与汇报 5.负责团队成员管理，组织员工开展生产标准及相关技能的培训

【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家（02416.HK），为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务：不用买断、不用押金，每天不到2块钱，设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市，拥有超5万家活跃客户，截止2026年Q1在服务设备超过170万台。我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线，使得公司能将设备商用寿命延长至10年，更有自研电脑品牌部门，支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机；这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务，直接送进千万企业的办公室！ 【易点云硬件中心】 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代，并带领技术部实施，能通过低成本保障设备高效流转，为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 1. 带队伍·打胜仗 1.1 团队组建与激活：负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理，通过建立标准、奖金激励、带教培训，确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 1.2 氛围营造：打造团队战斗文化，让每个人有方向、有方法、有干劲。 2. 扛指标·破纪录 2.1 产能交付：带领团队完成每日/每周/每月生产任务，确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。 2.2 质量管控：通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应，持续降低客诉率，带领团队拿到更好的结果。 2.3 持续改善：识别产线瓶颈与浪费，推动流程优化与工艺改进，不断突破历史最佳产能记录。 3. 解难题·定风波 3.1 异常处理：快速响应产线突发状况（设备故障、物料短缺、人员请假等），协调资源、果断决策，确保生产不中断。 3.2 资产管理：负责厂区资产规范化管理，通过周盘、月盘及物料流程管控，确保账实零差异。 3.3 安全生产：全面落实安全生产责任，定期组织消防检查与隐患排查，守护团队“平平安安下班”。 4. 带员工·育人才 4.1 带教实战：亲自带教一线新员工，帮助他们从“新手”成长为“熟手”，再从“熟手”走向“组长”。 4.2 人才梯队：识别高潜员工，制定个性化成长计划，为产线持续输送后备骨干。你培养的人，未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径： 1. 深入生产一线，在关键工序轮岗实操，全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平，为带教打下扎实功底。 2. 第5-6个月｜合格主管的养成：轮岗学习达到岗位优秀的同时，对产线员工进行之前学习项目的带教与指导，能够辅导员工的技能问题，发现并纠正员工的态度问题，保证组织团结奋进的状态，同时推动团队效能与产能质量双提升。 3. 职业发展：半年学习通关 + 述职考核通过后，正式成为带线主管。 纵向发展路线：高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监 横向发展路线：质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 1. 工作时间：8:30-20:30，周日及国家法定节假日休息。 2. 薪酬待遇： 2.1 培养通关期：生产薪资+额外2500补贴 2.2转正期：根据落位地点和整体表现定薪 3. 其他福利：安排住宿，2-4人间，入职即全额缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 25-27届，统招本科及以上学历，工科专业，电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先； 2. 具有很强的目标感，并且为了目标愿意全力以赴； 3. 情商在线，有服务意识和利他心，愿意帮助他人成长；

岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中，全面识别潜在的质量风险，并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求，转化为内部能力提升目标，推动流程与技术优化； 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景，精通OLED设计开发验证全流程（包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证），能够厘清各环节数据生成的业务逻辑；深入掌握OLED核心参数（如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流）的数据特征，具备从异常数据中洞察技术问题的能力；熟悉OLED各工艺制程，对制程引发的质量隐患有系统性认知；能够梳理OLED数据从“实验设计（DOE） 设备采集（如蒸镀机、光谱仪） 测试系统（如LIMS） 数据分析”的完整链路，识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力

【岗位职责】 1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算，推动计划落地执行，监督研发项目进度。 2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用，牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作，解决研发过程中的技术难题。 3. 协助搭建研发团队，负责研发人员的专业培养、技术指导，完善研发团队人才梯队建设。 4. 统筹科研项目的策划、实施与验收，整理归档科研成果，推动成果转...

1. 严格按照GMP标准管理车间，负责车间的生产管理、跟踪及技术指导； 2. 按照下发的生产计划，合理安排车间各岗位的人员配置和生产准备工作，严格按工艺要求进行生产； 3. 负责对生产工人的日常培训工作，确保有针对性、及时有效； 4. 确保员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转； 5. 上级领导临时安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学或生物工程相关专业； 2. 保健食品或药品生产管理工作经验3年以上； 3. 熟悉提取或口服液灌装或固体制剂剂型的工艺流程及车间管理，配合研发部产品开发； 4. 熟GMP相关知识及相关法律法规； 5. 执行力强，观察力强，能吃苦耐劳

未来三路地质大学招聘兼职阿姨，工作时间为两小时及下午两小时，提供两餐。时薪15元，有意者请联系。

拉观光船 活简单

【岗位职责】 1. 负责生鲜产品质量管理体系的建立、实施与持续优化，确保各环节符合质量标准； 2. 组织制定并监督执行从原料验收、加工处理到成品出库的全流程品质管控标准； 3. 统筹品质团队工作安排，开展日常巡查与操作规范监督，保障生产过程合规可控； 4. 主导质量问题的分析与闭环改进，推动跨部门协作解决系统性风险； 5. 对接内外部审核与客户质询，落实整改措施并提升整体质量执行水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨岗位质量工作落地； 2. 拥有较强的问题分析与改善能力，能够独立推动质量异常闭环； 3. 熟悉食品或农产品质量管理流程，了解基本食品安全控制要点； 4. 能适应现场工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力； 5. 具备团队管理意识，能够带领成员共同达成质量目标。

【岗位职责】 1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计，输出PID图。 2. 进行设备的技术规格选型，制作采购清单。 3. 督导现场安装和调试，确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。 4. 整理竣工资料，包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等，并递交给最终客户。 5. 了解生产工艺和设备工艺，编写FDS（功能描述）。 6. 与客户、采购部门合作，计划和协调项目。 7. 控制生产成本，确保施工现场干净整洁。 【岗位要求】 1. 食品工程、化工、机械等相关专业，本科及以上学历。 2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。 3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。 4. 具备良好的英文阅读能力。 5. 工作认真负责，善于沟通配合。

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，制定生产计划及目标，明确每日、每周、每月工作任务与重点，科学规划工作节奏与优先顺序。 2、跟踪生产线运行状态，快速识别并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程的平稳与安全。 3、构建并持续优化质量管理体系，确保产品品质满足标准规范及客户期望，有效降低不良率与返修率。 4、统筹配置生产设备、物料供应及人力资源，提升资源利用效率，保障生产连续高效运转。 5、主导生产团队的搭建、培训、绩效评估与激励机制，增强员工专业能力与团队协同效能。 6、定期开展生产数据分析，识别流程瓶颈与潜在问题，提出切实可行的改善措施与优化方案。 7、推进现场6S管理落地执行，落实安全生产各项要求，营造整洁有序的作业环境。 8、积极履行岗位职责，敢于应对挑战与复杂局面，始终保持进取心态