岗位职责： 1、负责前期勘察客户现场，进行方案沟通，并编制项目方案及报价资料； 2、审核与修订智能库房项目所需的施工图纸、设备清单等相关技术文件； 3、统筹智能库房项目的现场实施管理：与客户对接落实执行细节，为施工团队提供技术指导； 4、监督施工进度，完成各阶段验收工作，并协助客户开展项目整体验收。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、熟练使用CAD绘图软件，掌握SU或3D max其中一项即可； 3、具备两年以上家装或工装同类岗位工作经验，了解装饰装修、智能建筑等相关领域，熟悉工程类招投标流程； 4、熟悉各类显示屏、多媒体设备及弱电系统的安装、调试与维护； 5、具备较强的沟通协调能力及项目整体把控能力； 6、能接受长期不定时出差安排。

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装项目从需求对接、概念构思到方案落地的全流程设计管理，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配置、材料选用等功能性与美观性兼具的整体解决方案，确保设计方案契合实际预算与使用需求。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理完成方案深化工作，合理分配绘图、建模及资料整合等任务，严格审核施工图纸、效果图表现及物料清单的准确性与可实施性，保障团队输出成果符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念与技术要点；持续跟踪施工现场进展，及时处理设计相关问题，确保最终呈现效果高度还原设计方案。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户反馈收集与修改调整，兼顾客户需求与专业判断，提升客户认可度与满意度；维护重点客户关系，助力项目签约及回款流程顺利推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、先进工艺及行业政策动态，定期更新内部设计资源库；参与项目复盘总结，提炼标准化设计流程与方法，推动团队设计能力持续提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；具备3年以上工装或家装主案设计经验，有独立主导大中型项目并成功落地的实际案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图绘制与效果图制作；熟悉各类装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解相关设计规范与消防技术要求。 3. 综合素养：具有良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力，能精准把握多元设计风格的核心特征；具备出色的表达能力、组织协调能力，适应快节奏项目周期中的高强度工作。 4. 职业素养：工作认真负责，注重细节执行，具备积极的团队合作意识；服务导向强，以客户为中心，能够高效推动项目各环节顺利落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师 → 设计主管 → 设计总监 → 合伙人

工作职责 1. 协助主案设计师完成全案设计方案的细化、图纸绘制及效果图优化调整。 2. 跟进真实项目的落地全流程，参与素材整理、软装搭配及现场执行支持。 3. 参与方案研讨与客户对接辅助工作，积累设计逻辑、谈单技巧及落地经验。 任职要求 1. 设计相关专业，应届生或在校生均可，接受无经验但有强烈学习意愿的候选人。 2. 掌握基础设计软件（如CAD、SU、PS等），具备良好审美能力，对装饰设计有浓厚兴趣。 3. 积极主动、执行力强，有明确的主案设计师职业目标，能适应项目驱动的工作节奏。 补充说明 1. 职位亮点：一对一带教（资深全案设计师手把手培养全案思维与落地能力）；清晰成长路径（实习助理→助理设计师→主案设计师，能力达标优先晋升）；纯实战积累（跟进完整真实项目，积累原创作品）；年轻团队氛围（扁平化沟通，无内耗，支持创意输出） 2. 福利优势：实习薪资+项目提成；定期案例复盘；表现优异可直接转正主案岗

我们正寻找一位热爱设计、踏实肯干的设计师助理，加入专注于酒店设计与改造的专业团队。在这里，你将深度参与项目全流程，从图纸绘制到现场落地，在实践中快速成长，与团队共同打造兼具创意与落地性的酒店空间作品。 岗位职责 1.设计辅助：协助主案设计师完成酒店项目的方案深化、图纸绘制，精准对接设计需求，确保设计思路高效落地。 2.软件应用：熟练运用CAD、3D、PS等设计软件，负责施工图绘制、效果图辅助制作、方案排版等基础设计工作。 3.现场跟进：参与项目现场跟踪，实地了解酒店施工工艺与进度，协助完成现场测量、问题记录及简单的甲乙双方对接工作。 4.基础执行：独立完成酒店项目的量房、数据整理，配合团队完成材料样本收集、文件归档等日常辅助工作。 任职要求 •技能基础：具备扎实的CAD、3D（如3DMax/SketchUp）、PS等设计软件操作能力，能独立完成基础绘图与设计辅助工作。 •态度与能力：踏实细心，有较强的执行力和学习意愿，能快速理解设计需求并配合团队推进工作。 •认知储备：对酒店设计、施工工艺有基础认知者优先，有相关实习或工作经验者加分。 •基本素养：具备良好的沟通能力与责任心，能适应项目现场跟进等外出工作需求。 我们能提供 •深度参与酒店全案设计的实践机会，接触从概念到落地的完整流程，快速积累行业经验。 •与资深设计师共事，获得一对一指导，在真实项目中提升设计技能与现场把控能力。 •开放的团队氛围与清晰的成长路径，助力你从助理向专业设计师稳步进阶。 加入我们，让创意落地，与团队一同打造更具温度的酒店空间！

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先； 2. 善于洞察客户需求，具备优秀的沟通表达、议价谈判能力，能快速建立客户信任； 3. 熟练操作酷家乐、CAD软件，了解基础施工工艺、材料及成本核算； 4. 抗压能力强。

任职要求： 1、室内设计或相关专业大专以上学历，具备较强的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23****，有2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有出色的代表作品； 4、具备良好的沟通能力，能够进行业务分析与客户洽谈，人际交往能力强，富有团队合作精神。 5、熟悉装饰装修行业的运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。 薪资福利： 1.薪资构成：底薪6000+业绩提成+单项奖金（综合收入10-15K） 2.其他福利：超长年假、组织旅游、重大节日礼品发放、丰富员工活动、外出学习机会、职业培训支持、生日关怀、广阔的发展平台与晋升空间 3.员工活动：定期开展团队拓展、聚餐、户外运动、KTV娱乐、体育比赛等多样化团建活动

负责岩板楼梯，台面墙面安装

武汉市洪山区招氩电联焊、工艺管道管工，焊工双证齐全，做事实在。

武汉市江岸区招消防电穿线，安装工人

武汉市东西湖招指挥/司索工1名，招过渡指挥，工期1个月到1.5个月，加班很少，马上封顶，干完清账

武汉市硚口区招驻场安全员

招聘室内装饰装修设计师10名，要求全案整装下单，室内3D效果图渲染。工地现场量尺，对接客户详谈设计方案。

1. 学历：大专及以上学历，装饰设计、室内设计相关专业优先。 2. 专业技能：熟练使用CAD、PS软件，能够独立完成店铺装修图纸绘制；精通店铺图纸拆单工作，可完成图纸深化、物料拆解。 3. 项目经验：熟悉店铺商业空间装修全流程，懂现场工程施工管理，了解门店施工工艺、现场协调、落地把控。 4. 其他：具备门店装修项目实操经验优先；能够对接施工方，跟进项目落地，把控图纸与现场施工一致性。 岗位职责 1. 负责门店店铺装饰装修方案设计，CAD图纸绘制、图纸深化及拆单出物料清单。 2. 配合现场施工管理，对接施工班组，核对图纸落地情况，处理施工过程图纸变更问题。 3. 跟进项目从设计到完工全流程，把控设计效果、施工工艺。

根据客户户型 负责设计风格 和客户沟通方案

岗位职责 1、负责民宿空间设计效果图、施工图制作 2、外勤现场量房，实地勘察，对接现场设计事宜 任职要求 1、熟练使用酷家乐等设计软件能独立出方案 2、审美在线，懂色彩与空间搭配

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目前期策划与概念提案，提供专业设计建议 5.整理设计文档，配合完成项目验收及后期回访 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5. 有成功落地案例者优先

1、负责车间设备保养，生产安全 2、负责生产任务的派发和跟踪 3、及时向上级汇报车间生产过程中的异常

【招聘年龄】 年16-47周岁，身体健康，不限学历、经验，接受短期工或正式工，短期最少做15天。 【工作内容】 主要做零食很忙仓库的包装，分拣，扫码，贴标，打单，装礼盒等工作。 【工作时间】 月休四天，早8点-晚20点，中间吃饭休息两小时，可调休 每天工作10小时，月带薪休假4天 【工作地点】 东西湖、江夏、汉阳、蔡甸，可以就近安排。 【薪资待遇】 240-280天，包吃包住，可以周结(每周可预支）购买五险金，享受国家法定节假日带薪年假等 【其他福利】提供免费工作餐;住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器，穿着普通工衣不穿无尘服，不看显微镜，无危险，四季恒温，可抽烟，可带手机，管理宽松。

恒温空调车间，入职免费体检，入职 0 花费。食堂补贴力度大，三餐花费极低，放假同样供应三餐。 任职要求： 1.18岁以上，初中及以上学历，会写字、认识 26 个英文字母 2.身体健康，无纹身、无夸张染发 3.有仓管相关工作经验！ 薪资待遇：19 元 / 小时，每月 5 号准时发薪。发薪周期：上上个月 26 号～上个月 25 号。 工作内容：普工： 1. 组装岗：卡胶框、装屏幕模组、固定主板、扣外壳、贴胶布、拧螺丝，把显示器零部件拼装成整机，多数站班，少数坐班。 2. 插件岗：把电子小元件插到电路板上，手上重复动作，坐班居多，需要眼神好。 3. 检验 ：外观检查：看屏幕有无划痕、黑点、外壳磕碰；通电简单测试功能，贴不良标签，挑出坏机，部分岗位不看显微镜BOSS直...。 4. 包装岗：贴膜、套泡沫、装纸箱、贴标签、封箱、装箱码垛，简单体力活，流水线末尾岗位。 仓库： 1. 物料入库 核对送货单，清点显示器电子元器件、外壳配件数量，验收物料，扫码录入仓储系统、安排货架上架，不良物料单独分区登记上报。 2. 生产发料出库 按照产线领料单，分拣物料送到生产车间；严格执行先进先出，避免物料存放过期，杜绝错发、少发物料。 3. 库存管理与盘点 日常核对系统账目与实物；循环盘点，月底配合全厂大盘；及时上报缺料、呆滞积压物料，保证生产线不断料。 4. 库区5S整理 物料分区摆放、标识清晰，保持通道通畅；仓库卫生整理；单据收集归档。 5. 协作对接 和采购、产线、品质部门对接物料异常；部分仓管岗位需要配合叉车工装卸托盘货物。

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位。 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境！ 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子！！！ 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时！ 间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00！ 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品。 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁。 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回

57岁之内，100%长白班，月入5000-6000包3餐包住宿，空调车间，当天安排。 【工作内容】就是蔬菜车间对蔬菜、水果，进行挑选、切割、消毒、包装 招聘要求:18-57岁男女不限 上班时间：100%长白班，中午吃饭1.5个小时，下午吃饭1个小时，具体以车间安排为准！全年工时饱和！ 薪资待遇：一天180-200，月薪5000-6500元，月保底5500，每个月15号发工资。 吃住情况：包3餐，包住宿，住宿6人间，水电费均摊。

新增产线扩招，大量招聘 大量招聘，白班为主，少量夜班 【工作内容】装配、包装、组装、打螺丝等手工活； 【工作时间】8:30-20:00，长白班，不体检，坐岗； 【薪资待遇】19元/小时(含餐补2元)，绩效补贴每月 200～800+， 月综合工资 5500左右 【工作要求】年龄17~40岁，，灵活动手能力强； 【吃住安排】公司有冰箱微波炉可带饭，厂区有食堂，宿舍4～6人间，住宿费 7 元/天， 住佛祖岭，藏龙东街上下班有厂车免费接送！ 【面试地点】保税区光电产产业园 接待时间：上午 9 点～11 点 下午 1 点～2 点

52岁以内 长白班 一天220左右，不用体检 工作轻松 内容简单 要会26个字母 工作一天开始预支 每天都可以预支 工作一天开始预支 每天都可以预支 ️ 薪资：18/小时（短期需做完11.20号）也可长期做 ，离职可申请提前结清 ️ 要求：男女不限 18-52岁以内（眼神好 做事靠谱 耐心负责） ️ 工作内容：打包 拣货 印花 上架等 ️ 接待：9:00-15:00面试 通知：带身份证原件 新人需试岗1-2小时 不要穿拖鞋裙子短裤。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责展厅、展台设计相关工作， 需独立承担方案设计、设计说明编写及施工图纸绘制任务

大量招人，订单充足，工资稳定，坐班岗位多 工作地点：武汉江夏藏龙岛，大学城附近，出行方便，厂内可免费停车 【岗位优势】 独立坐岗，不是流水线，手工活简单好上手 有长白班岗位可选，上六休一 厂区人员稳定，留存率高； 食堂消费低，素菜 1‑2 元，荤菜 4‑8 元，吃饭划算生活成本低 入职即发餐卡，可以申请预支生活费 【工作内容】 主要做芯片、光器件、光模块的测试、检验、组装，包装，简单手工活，新手有人带容易上手 招聘岗位：普通技能员（测试、检验、组装、包装）；熟练操作员（盘纤、显微镜检验、焊接、耦合，熟手优先录用优先晋级） 上班时间：8:00‑20:00 【招聘条件】 男女不限，高中及以上学历，身体健康 【薪资待遇综合 5300‑7500 元 / 月】 薪资结构：底薪 2010 元（入职上调2400、2800） + 交通补助18/天 + 餐补约 16/天 + 夜班补贴 30 元 / 天 + 加班费：平时加班 20.7 元 / 小时，双倍加班27.6元/小时，法定节假日 41.4 元 / 小时 + 月度奖励 0‑600 元 + 绩效 300‑2000 元 发薪时间：每月 15 号准时发 【住宿食宿】 宿舍 6 人间，配有空调、热水器、无线网、独立卫生间、公共洗衣机 食堂菜品丰富多样，入职发放餐卡有餐补

职位类型： 普工/操作工 欢迎各位同事加入我司就业，我们当天会安排宿舍 住 一、招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当 天安排厂内住宿 二、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：28元一小时， 2、小时工收入：7000-8000元、现在是旺季，加班比较多. 3、小时工：辞工只需提前7天、当场结算工资、 小时工可以选择短期或者长期做 三、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐（外宿有餐补400，住宿补贴300)2、免费提供住宿、2-4人一间，房间大，干净整洁（电梯宿舍） 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学 习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 五、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、 会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小 时休息15分钟

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，专注品质服务23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续五年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 在近日举办的红棉设计奖盛典中，成功斩获“2024最美潮居空间设计奖”与“2024优秀潮居空间设计奖”两项殊荣。 同时荣获“2016年度湖湘最具行业公信力透明家装领军品牌”等多项荣誉，坚持透明家装为核心理念，打破传统装修潜规则，杜绝隐形消费，实现预算即决算！ 岗位职责： 1. 与客户深入交流，精准把握其需求，并依据公司标准完成室内装饰方案的设计提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐体系相关内容，入职后将参与统一组织的专业培训； 5. 与市场、客服、工程等部门协同配合，推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户需求并清晰传递设计理念； 5. 熟悉从设计到落地的全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求27-40周岁，性别不限。 上班时间： 9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 提供国内旅游机会，每年安排不定期国内游及海外出行； 5. 带薪培训：提供专业的岗前技能培训； 6. 享受带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及福利性休假。

副主任设计师岗位职责： 1.负责设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与设计过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 任职要求： 1.工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业，大专及以上学历 2.具备室内装饰设计师职业资格证书 3.5年及以上大型公装设计（有五百万级公装经验）、有驻场设计经验，具有高端项目经验 4.熟悉国家、地区关于公装设计的政策法律法规；熟悉装修工程流程，熟悉装修材料成本和配置 5.公装设计知识全面、具有良好的沟通协调能力、具有综合分析问题的能力、具有不断学习进步学习新知识的能力、具有吃苦耐劳的抗压精神，具有高度的责任感及职业道德； 6.能熟练掌握各种办公软件；熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、SU等绘图软件 ----------------------------------------------------------------------------------------- 高级设计师岗位职责： 1.负责/协助设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责/协助沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与新道具过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责/协助为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 8.定期参与方案设计问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 ************************************************************************************* 软装设计师岗位职责： 1.负责售楼部、样板间、酒店、办公等高端商业软装设计方案，提供专业的指导意见及设计咨询。 2.合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合，重复了解各类软装产品，完成项目的方案创意设计展示PPT及深化设计文件； 3.依据确认方案，完成下单采购工作，图纸审核工作，物流工作； 4.跟进整个项目的各个方面事务，及时沟通及处理项目中出现的问题； 5.实时更新软装设计素材及供应商，并完成设计部门相关的设计标准及工作流程规范。 6.定期给客户做回访，递交客户意见分析报告，完成客户信息档案 7.配合财务核对每个项目的账务情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上。 2.熟练运用办公软件，如cad,ps.可使用SU。 3.良好的分析能力和计划、实施以及跟进的能力。 4.具有吃苦耐劳的精神，较强的控制协调能力。 5.具有良好的全局观及团队合作精神。 （以上岗位都有需求） 福利待遇： 1.上班时间：9点到5点半 2. 舒适高端的办公区域，咖啡无限量提供。 2.入职购买保险，节假日福利。 3.特别优秀者待遇可直接面议

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业专科及以上学历； 2、不限工作年限，但具有两年以上相关经验者，有大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，表达能力佳。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成客户沟通及需求整理 2. 配合完成家装设计方案的初步绘制与修改 3. 参与现场量房并记录相关数据 4. 协助整理设计材料、施工图纸及相关文档 5. 跟进项目进度，协助推进设计落地 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够准确理解并传达设计意图 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入工作环境 3. 有较强的学习能力，愿意主动提升专业技能 4. 工作态度认真积极，具备责任心和执行力