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设计师。
2000-4000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅
熟练CAD。简单画图。测量。需坐班,休息可随调!
家装设计师
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计5-10年大专独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料销售型设计师优先别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅酷家乐
【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体设计方案,把控室内设计效果,独立或协作完成设计任务; 2. 完成设计方案的深化与落地,具备良好的空间规划与创意表达能力; 3. 参与设计全过程,包括方案构思、图纸绘制及材料搭配建议; 4. 与客户及施工团队有效沟通,确保设计意图准确实施; 5. 关注行业趋势,持续优化设计风格与用户体验。 【岗位要求】 1. 具备一定的美学基础,熟练使用CAD、酷家乐等设计软件; 2. 熟悉装饰材料特性及施工工艺流程,了解相关设计规范; 3. 具有良好的审美能力与创新意识,能准确把握居住空间设计需求; 4. 性格稳重,具备较强的责任心和团队协作能力; 5. 能够承受一定工作压力,按时高效完成各项设计任务。
资深家装设计师
7000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺别墅现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天五险
【岗位职责】 1. 与客户沟通,设计符合客户需求的全套设计方案。 2. 负责装修项目现场沟通和协调,把控效果、进度和质量。 3. 熟练掌握室内装饰流程服务的能力,包括装饰材料、工艺等。 4. 把控设计风格、色彩,产品选择,相关细节及面料调整。 5. 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作。 6. 配合项目经理管理好工地施工进度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,室内设计、装饰、环艺等相关专业。 2. 一年以上家装设计师工作经验,能独立完成家装设计师岗位的工作。 3. 有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计软件。 4. 具有一定的生活阅历,丰富的艺术涵养,能熟悉各种设计格调,具备良好的形象气质,体现设计师风范。
圣都装饰设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专别墅熟悉施工工艺五险一金现场办公普通住宅小户型良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1. 负责住宅空间的整体设计研发,统筹硬装与全屋定制需求,提供一体化设计方案。 2. 协同销售团队开展客户接待、需求对接及实地测量,给予专业技术支持。 3. 按时交付高品质的设计方案、软装配饰建议及产品报价明细。 4. 配合门店推动项目订单转化,保障设计方案顺利落地成交。 5. 根据业务需要
精装修制图员
7000-9000元/月
装修/室内设计1-3年中专/中技
岗位职责: 1、承担室内装饰设计方案的图纸绘制任务,依据设计构思完成平面布局、立面展示及细部节点图的制作; 2、协助设计师推进施工图的深化设计与优化调整,确保图纸满足施工标准及现场实施要求; 3、参与项目现场尺寸测量并整理相关数据,为图纸绘制提供精确的技术支持; 4、负责图纸的归档管理与版本更新,确保图纸资料的准确性和可查性; 任职要求: 1、具有较强的空间感知能力,能清晰呈现设计细节与构造节点; 2、精通AutoCAD、天正等绘图工具,可独立高效完成整套装修施工图纸的绘制; 3、掌握国家相关制图规范及装饰工程施工流程,熟悉常见装饰材料及其使用特性; 4、工作态度严谨,具备良好的责任心和协作意识,能够配合项目节奏按时完成工作任务;
施工图总监
6000-9000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期周末单休
室内装饰设计 岗位职责: 1.根据设计方案独立完成室内装饰施工图、节点图、大样图等CAD制图工作 2.配合设计师优化图纸细节,确保图纸符合施工规范及工艺要求 3.参与现场勘查与尺寸复核,及时调整图纸以匹配实际施工条件 4.整理归档项目图纸资料,保障版本统一、可追溯 5.协助编制材料清单及技术交底文件,支持项目顺利落地 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD软件,具备良好的识图与绘图能力 2. 了解室内装饰施工流程、常用材料及节点工艺 3. 工作细致负责,具备较强的理解力与沟通协作意识 4.能适应阶段性加班及多项目并行节奏 5.有室内装饰设计相关经验者优先,学历不限
室内设计
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年中专/中技带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅熟悉装修材料月休四天五险
我们是一家专注于高品质家装服务的专业公司,致力于为客户提供从设计到施工的一站式解决方案。凭借优秀的设计团队和施工管理,我们在业内积累了良好的口碑。现因业务扩展需要,诚邀有激情、有梦想的销售人才加入我们的团队,共同为更多家庭打造理想居住空间。 【岗位职责】 1. 需求对接与方案设计:与客户沟通功能需求、风格偏好及预算,完成现场量房,并构思绘制包括平面图、效果图、施工图及材料清单在内的全套方案。 2. 材料选品与成本控制:挑选主材与软装,提供成本估算并对比材料性价比,在设计阶段协助控制项目总预算。 3. 施工图绘制与规范:依据方案绘制规范的施工图(含平面、立面、剖面及节点大样),确保标注清晰且符合出图标准。 4. 现场交底与落地跟进:向施工队进行设计交底,定期巡查工地,协调解决现场结构冲突或工艺问题,并参与水电、木工、竣工等关键节点的验收。 5. 软装搭配与摆场:制定软装方案并选配家具、灯具及布艺等,负责或指导现场摆场陈列,确保最终效果与设计一致。 6. 多方协作与沟通:协调结构、暖通等专业完善设计,及时向客户汇报进度并处理变更需求。 【岗位要求】 1. 经验背景:学历不限,有1年以上销售经验者优先考虑,有家装、建材、房产中介等行业经验者优先。 2. 个人素质:性格开朗,具备较强的沟通表达能力、亲和力和抗压能力,热爱销售工作,有强烈的赚钱欲望和上进心。 3. 专业能力:具备良好的学习能力,能快速掌握家装基础知识、材料工艺及报价体系。具备良好的客户服务意识。 4. 团队精神:具备团队合作精神,能够积极配合设计师、工程部等部门完成客户的转化与服务。 5. 加分项:熟悉当地家装市场,拥有一定的客户资源或小区推广经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇:底薪2500 + 高额提成 + 开单奖金 + 年终奖(综合月收入过万,上不封顶)。 2. 工作保障:享受国家法定节假日及带薪年假。 3. 专业培训:入职提供系统的岗前培训,包括产品知识、销售技巧、工艺材料等,老带新一对一帮扶,助你快速成长。 4. 晋升空间:透明公平的晋升机制 —— 设计师 设计经理 副总。能力决定位置。 5. 团队氛围:团队年轻有活力,定期组织团建聚餐、生日会、国内外旅游等。 6. 资源支持:公司提供精准的广告投放资源及部分客户线索,助你更快开单。 工作地点:湖北省武汉市江汉区唐家墩街街道发展大道299号顶琇晶城5栋4层1室 如果你渴望挑战高薪,期待在一个充满活力的平台实现自我价值,请随时联系我们!欢迎直接来电或到店咨询!我们期待您的加入,一起共创未来!
全职设计师
8000-15000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅小户型普通住宅
全职设计师,工作时间9:30至下午5:30,薪资标注:底薪加提成,综合月工资8000-15000
装修设计师
岗位职责 1. 负责家装、旧改、局改、工程项目的设计方案与客户沟通; 2. 提供空间布局、效果图设计及材料选配建议; 3. 跟进项目落地,确保设计方案与施工顺利对接; 4. 协助谈单,推进项目签约落地。 岗位要求 • 有家装、旧改、工装项目设计经验,熟练掌握效果图方案制作; • 善于与客户沟通,有良好的谈单能力; • 自带资源或团队优先,不限经验,肯学、肯干即可! 我们提供 1、单量充足:精准客户资源,订单无忧; 2、品牌赋能:推广资源、工具支持,轻松签单; 3、合作灵活:设计提成+项目奖励,收益高,周期快! 4、市场优势:旧房翻新蓝海市场,风口机遇,不愁业务! 高资源·高单量·合作共赢! • 订单稳定:专注旧房翻新、家装整改,总部精准派单! • 利润透明:直接对接客户,方案报价自由,签单收益高! • 不押款:结款周期短,保障现金流,让你轻松赚钱!
装修/室内设计1-3年学历不限带薪假期年终奖现场办公普通住宅小户型加班费车补月休四天五险
岗位职责: 1. 负责家庭装修局部翻新项目的设计及整体方案制定,包含功能布局优化与空间利用提升; 2. 实地勘测房屋尺寸并与客户深入交流,精准理解需求并提供专业性设计指导; 3. 编制设计方案与预算参考,配合完成方案说明及合同签署工作; 4. 与施工队伍进行设计内容交接,监督施工进程,保障设计成果有效实施; 5. 统筹主材的选择与搭配,确保最终交付效果符合品质要求
武汉江夏区招弱电/安防,强电弱电预埋,配管穿线,桥架,设备安装调试,要大工,二把刀勿扰
300-350元/天
桥架弱电工1-2人
武汉市江夏区招强电弱电预埋师傅,现在在做预埋,配管穿线,桥架,设备安装调试,要大工,干预埋的联系
武汉 江夏区
9月14日 10:12拨打电话
水电1-2人月结
招聘物业电工1名,要求有管理经验,年龄58岁以下,持有高压或低压电工证及电梯证,身体健康。 薪资待遇:工资3800-5500元/月,可缴纳五险,提供住宿。 工作时间:月休8天。 工作地点:武昌区解放路附近。
武汉 武昌区
9月14日 10:12拨打电话
武汉江岸区招护坡/边坡
280-290元/天
护坡边坡1-2人
武汉市江岸区招护坡/边坡
武汉 江岸区
9月14日 10:11拨打电话
操作工车间普工免费培训包吃保险高温补贴包住11-20人月结日结
华域赛科利车身招聘以下岗位: ❶车间操作工(普工):辅助机器人上下料,简单易上手,年龄要求50以内 22/小时 ❷打磨工:22/小时 53岁以内(已满) ❸成型车间检验: 24元/小时 (需要有相关工作经验) ❹激光焊工:30/小时(有焊工证,技术熟练,年龄50以内) ❺氩弧焊:40/小时(持证)会鱼鳞纹,铝氩弧焊熟手有经验 ❻行车工:24/小时(持证Q2) 以上工价外,还可以享受以下: 工龄贡献奖:入职满半年,享受1元/小时工龄奖,入职满1年,享受2元/小时工龄奖; 夏季高温补贴:7月20日-9月30日,高温补贴1元/小时; 氩弧焊工7月20日起在岗3个月,递增发放(1000/1500/2500)元在岗奖励。 每天工时11.5小时, 上班时间:6.30-18.30;半个月调一次班 吃住:包工作餐,提供住宿,面试当天安排宿舍
武汉江夏区招电焊
300-350元/天
电焊1-2个月1-2人
武汉市江夏区招电焊,包吃包住,每天工作10个小时,工资月开,1到2个月工期
装修设计师
岗位职责: 1. 负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化,包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成方案汇报与优化 3. 协同施工团队跟进现场落地,解决设计与施工衔接问题 4. 配合预算编制,合理选配材料、软装及工艺做法 任职要求: 1. 熟练使用设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有独立完成项目经验 3. 沟通表达清晰,责任心强,有谈单能力 4. 自己有车、有装修/室内设计相关工作经验者优先
门窗入户门楼梯设计
3000-8000元/月
装修设计师
朝九晚五
装修/室内设计
5000-6000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化,包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成方案汇报与调整 3.协同施工团队落地设计方案,把控材料选型、工艺标准及现场效果还原 4.参与项目预算编制与成本控制,确保设计成果兼具美观性与可实施性 5. 跟进项目全流程,从量房、设计到竣工验收,保障交付质量与时效 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3.有装修施工现场经验或全案设计落地经验者优先 4. 工作认真负责,具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限,热爱设计行业,愿意持续学习与成长
平凉崆峒区家装设计师
6000-7000元/月
装修设计师5-10年本科现场办公别墅办公室商铺普通住宅餐厅
家装设计师
装修/室内设计
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公
家装工装设计 平面图 报价表 效果图 工资面议
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专买手服装设计初稿外套T恤/卫衣童装潮流趋势调研
寻找独具匠心的设计师伙伴 你是否善于用线条与色彩描绘无限创意? 你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品? 如果答案是肯定的,那我们正期待与你相遇! 我们是一支富有激情与活力的团队,专注于打造独特且卓越的设计成果。因业务发展需要,现诚邀优秀设计师加入,携手开启一段充满创造力的职业旅程。 职位要求: 1. 具备扎实的设计专业基础,熟练操作常用设计工具,如 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等。 2. 拥有优秀的创意思维与审美能力,能独立完成高质量设计产出。 3. 热爱设计行业,关注设计趋势,乐于吸收并实践前沿设计理念。 4. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通,共同推动项目落地。 5. 工作认真负责,注重细节,具备按时保质完成任务的能力。 我们提供: 1. 开放进取的工作氛围,为你提供充分施展才华的舞台。 2. 与业内优秀人才共事的机会,在交流中持续提升专业实力。 3. 富有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障,认可你的每一份付出。 4. 宽广的晋升通道,结合个人特长与发展意愿,定制专属成长路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,别再等待,立即投递你的简历与代表作品吧! 期待与你一起,共创设计新篇章!
产品设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 负责110kV以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计和产品的技术优化工作; 2. 负责技术文件的编制与审核; 3. 负责对研发产品进行跟踪、技术支持、质量管理及合同评审等; 4. 配合油变产品的工艺调研、工艺改进、技术革新、质量与成本控制工作; 5. 配合电力变压器产品结构技术改进项目的立项、实施、验收与效果评估; 6. 协助市场做好技术支持与质量问题的分析、技术答疑; 7. 完成领导交办的其他工作。
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
【蔡甸长白班坐岗】【沌口内饰厂】高薪长白班 企业,旺季开启大量招聘 武汉高薪招聘~月综合收入8500-10000/ 长白班岗位要求要熟手 缝纫工:薪资 25/小时,包吃住,纯长白班。 白班25*11.5=287.5一天额外现场车间奖励 男女不限,48岁以下,识字,有工厂工作经验者优先
海外法规认证专员
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 设计符合性校核:在产品开发各节点(如数据冻结、试制前),对整车布置、人机工程、零部件参数等进行法规符合性审查,识别风险项并提出整改方案。 2. 认证支持与管理:协助制定认证策划,统筹技术资料收集、试验安排及证书获取,对接监管机构或第三方检测机构。 3. 标准库建设:搭建并维护企业内部的法规标准数据库,确保研发部门使用最新有效版本。 【岗位要求】 1. 学历背景:通常要求本科及以上学历,车辆工程、机械工程、法学或相关专业。 2. 经验技能:需具备3-5年以上相关行业经验,熟悉国内外准入法规及强检项目;部分岗位需具备英文流利能力以应对海外业务。
深化设计师
7000-8000元/月
装修设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责办公楼、厂房等空间的室内方案设计与施工图深化,确保施工效果可落地 2. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 3.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 4.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理,落实生产排程,保障产品按期完成交付; 2. 跟踪生产过程质量表现,识别异常问题根源,组织制定并实施纠正及预防措施; 3. 物料损耗控制:规范物料收发流程,及时处理产线异常物料,准确申报损耗数据; 4. 人员安全管理:监督作业风险点防护用具使用,开展安全培训,确保现场安全制度有效执行; 5. 团队能力建设:组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求: 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验,其中至少3年团队管理经历(优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景); 2. 成本管控意识强:在保障生产顺畅与品质稳定的前提下,善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升; 3. 具备良好的计划统筹能力:能在任务规划中预留缓冲空间,主动识别潜在风险,提前制定应对方案,确保工作目标按时保质达成; 4. 执行力突出:善于整合现有资源,持续改进工作方法,并在实践中不断总结优化,推动效率提升。
缝制主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行的落实情况; 6、指导员工提升生产操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
家装设计师经理
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专
盛联装饰 助理设计师 工作时间:9:30-17:30,周末至18:00,调休 【岗位职责】 1. 负责门店运营。 2. 接待客户。 【岗位要求】 1. 有家装行业及管理经验。 2. 沟通能力强。 3. 做事踏实负责。 【薪资待遇】 底薪 + 提成 + 奖金,能力越强,工资越高
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺要求有一定认知,能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄:******
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责: 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论; 2、快速应对产线功能与机构异常(如批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析; 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(如生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升; 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,推动责任单位落实改进并闭环处理; 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进及问题闭环管理; 6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训; 7、主导研发、生产、质量等多部门协作,推进设计优化与工艺升级。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历; 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备; 4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析; 5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案; 6、熟悉各类失效分析工具,具备不良品拆解与逆向工程的能力; 7、擅长根本原因分析,能针对组装类不良(如屏幕开合异响、键盘翘曲)迅速制定有效对策。
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