岗位职责: 1.负责采购药品的统计和订单下达，保证采购需求的保质保量完成。 2.管理和维护供应商关系，实时监控供应商的供货情况。 3.处理购进药品的结算及账目相关事宜。 4.执行领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1.熟悉药品，有相关工作经验优先 2.有执业药师证书优先。 3.具有良好的团队合作精神，能够适应团队环境。 4.对医药采购相关工作有一定的理解和经验。

岗位职责： 1、负责电子元器件及相关物料的供应商开发、筛选与管理，组织实施采购工作，严控电子物料品质，持续优化供应渠道； 2、制定并落实电子物料采购策略，评估供应商产能、报价及服务水平，规划新供应商引入；开展物料询价、比价与议价，确保采购成本可控； 3、组织实施物料的询价、比价与议价工作，保障采购价格的合理性； 4、开展供应商绩效考核，制定改进方案以提升供应商交付与服务质量； 5、以项目化方式推进工作，确保公司各类项目所需物料按时交付且质量达标； 6、推动采购流程的搭建与优化，提升采购全流程的执行效率与交付能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信类专业优先，具备2年以上电子类物料采购工作经验； 2、了解常用电子物料（如电阻、电容、电感、二极管等）的技术特性，熟悉国内外主流电子元器件品牌及市场动态（如Microchip、STT、ON、NXP、英飞凌等）； 3、掌握电子物料基础知识，熟悉各类电子元器件的生产流程、工艺特点及供应链资源分布； 4、具备较强的抗压能力，良好的跨部门沟通协调能力，熟练运用商务谈判技巧，具备风险识别与管控意识； 5、综合素质良好，作风正派，责任心强，具有较高的职业操守和团队合作精神。

岗位职责: 1、依据开发需求，负责瓶器、膜袋、软管等各类材质的选型，并制定相应的质量规范、验收准则及测试方法； 2、按照标准流程，开展供应商的开发、实地考察、资质审核及后续对接工作； 3、联动供应商、品质与设计团队，协调材质、工艺与结构方案，确保项目在预算范围内顺利落地，及时解决执行过程中的各类问题； 4、全程跟进开发进度，组织样品回样测试与评估，确认样品符合开发要求及品质标准； 5、持续关注市场动态，提出包装材料优化建议，提升成本与品质的市场竞争力； 6、拥有广泛的供应商资源网络，能够主导新供应商的挖掘与培育。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上化妆品外包材或印刷类包装开发相关经验； 2、熟悉纸制品、礼盒、辅销物料、线下展示用品等材料特性及加工工艺，掌握相关检测标准； 3、具备良好的时尚感知力，能把握品类流行趋势与设计元素的发展方向； 4、具有优秀的职业操守，责任心强，善于跨部门沟通并推动问题解决； 5、工作细致耐心，勤奋踏实，具备独立思考能力和团队协作意识； 6、抗压能力强，能适应出差安排

采购人员要求：品德优良，踏实肯干，具备较强的责任意识，工作细致高效，熟练掌握计算机操作，对数据敏感，打字速度快且能实现盲打，具备良好的货物质量检验能力。执行力突出，学习能力优异。薪资待遇面议。工科背景且通过英语六级者优先考虑。 岗位职责： 1）负责供应商询价、比价及ERP系统录入工作 2）跟进外贸订单并实施质量检查 要求： 1）工作认真细心，责任心强，执行力佳 2）能够准确细致地完成来货质量检测 3）具备良好记忆能力 专业不限，全日制本科一批录取者优先；掌握AutoCAD软件者优先录用 薪酬福利： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金 2、可申请公司集体宿舍（目前暂无空额） 3、工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 4、休息安排：双休及国家法定节假日 5、福利待遇：五险一金，年度旅游，生日礼品，免费健康体检，节日福利等 工作地址 浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425 杭州四海传动件有限公司 公司规模：20人以下 公司性质：民营企业 公司主页：WWW.HZOIC.COM 公司地址：浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425

任职要求： 1.具备本科及以上学历，医疗器械经营与管理、医药、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑； 2.拥有1年以上医疗行业采购相关工作经验，具备医药或医疗器械贸易流通类企业背景者优先； 3.具备较强的谈判技巧、清晰的逻辑判断力，良好的综合分析及团队协作能力，有独立主导项目谈判经历者优先； 4.工作踏实肯干，责任心强，勤奋务实，具备优良的职业操守，能配合工作需要接受加班安排。 岗位职责： 1.负责分管医疗器械产品的采购执行与动态管控，落实采购计划，确保供应不断档； 2.负责业务往来过程中各类单据、资料的整理、归档及管理工作； 3.新产品采购时开展供应商筛选，组织实施比价、议价流程，择优确定合作方，并按规范收集资质文件提交审核； 4.确保商品账目清晰准确，依协议约定及时提交发票，协同财务部门完成货款结算安排； 5.科学规划库存水平，妥善处理临近有效期及滞销产品的退换事宜。 薪酬福利： 一、薪资构成 基本工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等 二、关怀福利 1、基础保障：依法缴纳五险一金 2、人文关怀：生日礼金、结婚贺礼、生育慰问、患病探望、丧事抚恤 3、节日关爱：春节、中秋、女神节、端午节等节日礼品或礼金 4、健康守护：定期组织员工健康体检 5、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、产检假、哺乳假等 6、政策支持：可申领杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市新引进大学生租房补贴

1.负责公司所需面辅料的开发工作 2.拓展并建立符合公司体系要求的面辅料供应资源 3.分析竞品面料应用实例，挖掘具有差异化的创新路径 4.开展产品风险识别与评估，制定相应管控方案 5.组织实施供应商考核，参与供应商等级评定工作 6.统筹研发项目进度管理，保障样品按时交付并优化成本控制 7.参与集中采购项目，达成降本增效目标 8.出席设计部门会议，协同沟通面料研发方向及项目进展

岗位职责: 1.在电商平台采购各类产品，保证供应链的稳定性和产品的多样性。 2.监控采购成本，实施成本控制措施以提升成本效益。 3.在pdd跟tb上面根据线报进行百亿补贴采购安全绿色 奶粉搬砖，安全无风险只要想挣钱，就来我们这个大家庭吧任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效解决采购过程中的问题。 2.对电商行业有浓厚兴趣，了解各类电商平台的运作模式。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

5k-7k早九晚六月休5天面试定薪 主要职责： 1、内控：熟悉并落实公司行政管理制度，结合实际运作提出优化建议，持续完善管理机制； 2、资金：统筹行政费用的预算申报、支出管理与成本控制，提升资源使用效率； 3、采购：执行日常采购任务，办理相关报销手续，确保流程合规高效； 4、职场：负责办公资产的登记、维护与保养，保障设施正常运转； 5、外联：对接物业、消防、街道等外部单位，维持良好合作关系； 6、活动：策划并组织实施公司各类集体活动，如年会、团建等，增强团队氛围与员工归属感； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、有实习经验且具备行政相关工作背景者优先； 3、掌握行政管理各项流程，具有扎实的实务操作能力； 4、具备优秀的协调组织能力、沟通技巧及应变处理能力； 5、责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时

任职要求 1、大专及以上学历，有1-2年以上二次元领域相关工作经验者优先考虑 2、具备一定的数据分析能力，能对运营数据进行深入挖掘与分析，从中提取关键信息，为采购决策提供数据支撑，并为业务发展提供创新视角 3、关注社会热点、行业变化及网络流行趋势，能够快速捕捉并提炼核心信息点 4、思维敏捷，学习能力强，抗压性好，对二次元行业有浓厚兴趣，具备良好的团队融入能力 5、深度参与二次元文化，对市场动态和趋势具有敏锐感知，熟悉动漫、漫画、游戏等各类二次元内容，了解其发展历程及用户偏好的候选人优先 岗位工作内容 1、负责采购相关业务数据的采集与整理 2、负责零售端商品销售情况的数据收集与归类 3、根据商品信息查询对应IP背景资料，以及角色人气热度情况 4、汇总动漫、游戏、展会等重要时间节点信息，如已公布的动漫新季上线时间

酒店附属于国际学校，日常负责酒店后勤类的采购，上面有主管，完成上级分派的采购任务，要求最好有物业经验，会系统，工作细致认真负责。日常涉及以下工作： 1、采购执行：跟踪采购订单进行情况，确保按时保质保量交付； 2、库存管理：与仓库管理部门合作，监控库存用品，确保库存满足业务需求； 3、数据分析：收集和分析采购数据，为管理层提供决策支持; 4、对账结算：与供应商对账与结算，做好材料的归档工作； 5、采购计划：根据业务需要和预算，制定合理的采购计划； 6、采购成本：通过合理的采购策略和谈判，控制采购成本，提高项目利润水平； 7、采购谈判：与供应商进行谈判，争取优惠的价格和条款； 8、供应商管理：负责寻找、评估、选择和管理供应商，建立良好互利的长期合作关系； 9、合同管理：负责起草、审核和签定采购合同，确定合同的合法合规。

杭州市钱塘区招工地小工/杂工、栏杆安装

工作内容: 负责给公司开车，接送乘客。 职位要求:无押金，无租金 公司分配车，你出人，上班自由 一薪资待遇: 1.每天收入至少300 2.月收入至少9000-10000元 3.工作地点:整个杭州区域及周边县市 4.工作时间:时间自由安排，多劳多得 二任职资格: 1年龄21-59岁，男女不限。 2驾驶证近3年没一次性扣12分:没犯罪记录，为人踏实、正直。 三职位描述: 1.公司分配车后，一人一车， 全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 3.公司提供合法车辆，保险、保养、维修丶公司承担。 福利待遇：提供住宿，不住宿舍者每月有800元住宿补贴。另外每月还有300-1500的充电补贴。 原标题：《招司机，一人一车，过年不回家的看过来》

日结薪资：40--70/时。300--500/天。时间不要求，自己安排就可以， 适做人群：18---60周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

一台二手空调安装非诚勿扰

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，工作简单自由。工资不拖欠

我们是一家油缸机械制造厂，现需招聘采购员1名。 任职要求： 大专及以上学历，具备采购相关工作经验； 熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的谈判与沟通能力； 工作细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 具备外贸相关经验者优先（熟悉进出口流程、国际贸易术语、报关单证等）； 年龄：30-40岁优先。 薪资面谈。 工作地址‌：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号 有意愿入职者，欢迎来厂面试~

岗位职责： 1、负责供应商的开发与管理，建立良好的合作关系； 2、执行采购计划，完成采购任务，确保供应链稳定； 3、参与采购谈判，优化采购成本，提升采购效率； 4、跟踪采购订单，确保物料按时、按质、按量到货。 5、有工业自动化行业采购经验有限考虑 任职要求： 1、熟练使用ERP系统； 2、熟悉采购流程，有成本控制意识； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 注意：该岗位单休，固定周天休息。

物资采购

负责日常货物采购，师傅手把手带。

招采购专员 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，介绍互联网/电商相关产品或服务 -跟进客户需求，完成采购目标 -做TOB采购，每笔采购有相应提成，采购金额基数大，上限高 【职位要求】 -大专及以上学历，最好有相关工作经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 -吃苦耐劳，耐得住枯燥 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：4000-10000元

1、负责服装面料及辅料的采购工作，包括询价、比价与议价； 2、承担服装采购过程中理单事务，完成前期合同签署，及时在ERP系统录入并更新订单信息与生产进度，整理相关数据并做好信息反馈。 3、依据样衣生产计划跟进采购及生产进度，追踪辅料到货情况，确保采购任务按时准确完成。 4、协助完成财务对账工作，并处理采购过程中的异常问题。 5、核对BOM清单资料，结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备1-3年服装行业面辅料采购或采购计划相关工作经验； 2、对面料及辅料具有基本认知和了解； 3、工作细致认真，具备耐心与责任心。

岗位职责: 1.担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供规范、专业的接待服务 2.负责日常前台行政事务，维护前台区域的整洁有序，保持良好的企业形象 3.协助开展公司内外部联络与协调事务，保障信息传递顺畅 4.兼顾集团会议室安排及餐厅相关后勤支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能与访客及内部同事高效互动 2.适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3.具有较强的组织协调能力，善于持续优化日常工作流程

采购经理月薪10--20K 一、岗位职责： 1.根据公司发展战略，主导采购规划的制定与落地实施，优化采购作业流程，构建完善的采购质量管控体系，保障所购物资满足企业品质标准。 2.精细管控采购支出，运用议价、比价、招投标等手段压降采购单价，推进供应商寻源、评审及分类管理，深化战略合作伙伴关系建设。 3.统筹采购团队运作，强化人员专业能力建设，协调内部需求单位与供应方之间的信息对接，确保物资供应准时、保质、足量。 4.联动技术、研发、生产及业务条线，在需求梳理、成本优化、库存效率提升等方面协同推进，持续精进采购管理体系。 5.密切跟踪行业动态与原材料价格走势，识别潜在供应风险并提前采取应对措施。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上（专业不限，理工科或物流管理相关专业优先） 2.职业资格：持有CPSM（注册采购经理）认证者优先 3.经验要求：具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有五金工具行业背景者优先考虑。 4.精通采购全链条环节（包括需求确认、供方开发、商务谈判、订单跟进、库存管理等），掌握供应链改进策略，擅长成本拆解与议价博弈，可制定降本方案（如集中采购、长协定价、物料替代等）并推动新品导入管理，具备数据分析能力，熟练操作ERP系统及Excel等数据处理工具；熟悉合同法规，具备合规意识与风险防控能力，能有效规避供应中断、品质异常及合规隐患。 5.具备优良的职业操守，坚持诚信自律原则，始终以企业利益为重，统筹兼顾质量、成本与交付时效。 6.拥有出色的谈判技巧与沟通表达能力，善于跨部门协同（对接生产、财务、技术、业务等职能），能与供应商达成互利合作，快速应对突发状况（如交期延误、品质问题），制定应急响应机制，抗压性强，适应快节奏工作环境，妥善处理多方利益关系。

拥有良好的沟通能力

岗位职责 1、寻源与采购策略：负责电源类核心电子物料（IC、MOS管、变压器等）的前期资源开发，拓展国内外原厂及一级代理商渠道；结合研发技术需求与行业市场变化，制定科学合理的采购策略，并形成完整的寻源分析报告。 2、供应商开发与管理：构建覆盖“研发打样—小批量试产”阶段的合格供应商资源池，主导供应商准入评审工作（包括资质审核、质量体系评估、产能匹配性判断）；建立并执行供应商前端分级管理体系，维护关键供应伙伴关系。 3、研发协同与选型支持：紧密配合研发团队，参与新产品电子物料选型过程，提供采购维度的专业建议（如物料通用化水平、供货可靠性、成本结构分析）；推进非标电子元件（定制器件）的样品验证与技术认证流程。 4、成本与风险管控：实施前期物料成本拆解分析，通过商务谈判、国产替代方案导入、联合设计优化等方式实现降本目标；持续跟踪电子元器件市场行情（如芯片产能周期、价格走势），识别潜在供应风险并提前制定应对措施。 任职要求 1、本科及以上学历，电子类或供应链相关专业优先；具备5年以上电源领域电子物料前端采购工作经验，熟悉PCBA生产工艺及常用电子元器件性能特点；持有CPSM或C.P.M.认证者优先考虑。 2、掌握丰富的电子元器件原厂及一级代理渠道资源，具备较强的商务沟通与谈判能力；能够独立阅读电路图、规格书和BOM清单，完成物料替代可行性评估；具有应对芯片缺货等前端供应异常的实际经验。 3、具备出色的跨部门协作能力和研发响应意识，能高效对接技术端需求；工作认真细致，市场洞察力强，恪守职业操守，无任何采购违规行为记录。

滨江办公室招聘： 一、经理助理，长期稳定者可转正，短期勿扰，需具备较强抗压能力，性格外向，沟通表达佳，学习能力突出！工作内容包括熟悉跨境电商平台操作流程，处理日常行政事务，整理与统计相关数据等，有经验者优先。公司为跨境电商企业，具备行业背景者更受青睐。 二、平台运营岗位，需具备SHEIN、TEMU、TK、WAL等平台一年以上实操经验者优先，熟练运用AI工具进行图像处理，具备海外物流对接及发货问题处理经验者更佳。 三、实习生岗位开放，零基础可培养，提供系统指导，协助管理跨境店铺，担任运营助理角色，快速积累实战经验！ ································································································· 工厂招聘： 1.招聘电商办公室文员、中控人员、主播及助播，无经验亦可，提供培训，欢迎实习生及应届毕业生加入。 2.外贸业务跟单及业务员，要求英语四级及以上水平。 上班地点：永昌镇好时鞋业

需深刻理解华南、东南亚及法国市场客户需求，具备流利的英语与法语口语沟通能力 岗位职责： 1.市场洞察与数据分析：深入分析消费市场趋势及竞争对手动向，结合过往销售数据制定季度采购规划； 2.研究区域客户群体特征（如消费习惯、价格接受度），优化产品品类结构与SKU配置； 3.商品采购与库存管控：依据销售目标和库存周转要求，科学规划采购数量、品类布局及新品上市节奏；协同供应链团队推进订单执行，保障货物准时入库，并针对滞销商品制定调拨或促销方案； 4.跨部门协同：配合陈列与营销团队设计区域性推广活动，提升产品曝光率与成交转化；定期输出市场反馈信息，参与选品会议并提供切实可行的本地化采购建议； 5.风险管理：跟踪区域核心销售指标（如GMV、售罄率、毛利率），及时调整采购策略；预判季节性波动或突发市场变化，制定应对措施并推动实施； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.教育背景：服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：具备2年以上女装买手工作经验，有国际品牌从业经历或华南、东南亚区域资源者优先； 3.熟练掌握数据分析工具（Excel/BI系统），了解ERP/OMS系统操作； 4.对时尚潮流具有敏锐感知力，拥有良好的审美能力与谈判技巧； 5.熟悉国内外供应链运作模式，能高效协调跨境物流与仓储流程； 6.语言能力：中文、英文流利，中文、法文流利

岗位职责： 1、按时接听预约来电并做好电话转接，妥善接待到访客户； 2、负责门店物资的清点与采购工作； 3、核算运营数据及管理员工考勤记录； 4、监督并落实门店6S管理标准； 5、完成门店交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄22-30岁，具备大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达、组织协调及时间规划能力； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖金+多项额外激励，综合收入5000-7500元； 2、团队活动：包含国内外旅游、团建拓展、员工聚餐等； 3、丰富培训体系：涵盖入职培训、在职进阶课程； 4、广阔发展通道：支持内部调岗（横向成长）与职位晋升； 5、年轻化团队，以90后、00后为主，工作氛围融洽，办公环境宜人； 6、工作时段：10:00-20:00，每月四天休息可灵活调配。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供热情且专业化的服务支持。 2.维护会员档案信息，确保资料完整准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费等相关流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适宜人的接待环境。 5.协助受理会员的意见与投诉，并迅速转达至对应部门处理。 6.熟知健身场所设施配置与课程安排，为会员提供合理建议。 7.完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，性格开朗积极。 3.掌握常用办公软件操作，具备基础计算机使用能力。 4.具备团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 5.能适应一定强度的工作节奏，责任心强，服务意识佳。 工作时间 实行排班制度，早晚班通常每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，持续招募兼职人员，工作氛围轻松融洽，欢迎加入！

一定要有起草文件和做报表的经验！！！工作中包括简单的文件起草、OA处理、档案管理 【岗位职责】 助理+文秘 1.协助总裁办经理开展办公室日常事务，协调公司内部各职能部门及业务单元间的沟通协作，统筹安排相关会议，撰写会议纪要并推动事项落地闭环； 2.负责总裁办日常OA流程操作、用章申请办理、档案资料管理等工作，完成各类工作文档的整理、归集与存档，并能高效调用和应用； 3.承担董事长/总裁对外所需文稿、PPT演示材料、汇报文件等的撰写与输出工作； 4.配合总裁办经理做好高层领导的日程规划与衔接，落实重要接待活动的组织与安排； 5.协助完成公司经营数据的汇总与分析，参与公司资质申报材料准备及知识产权相关维护工作； 6.处理总裁办日常行政事务性工作； 7.完成上级交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄33岁以内，具备2年以上相同岗位工作经验，文秘类专业优先；党员优先考虑； 2.工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力，能够独立开展工作； 3.具备扎实的文字表达能力，学习能力强，理解力佳； 4.抗压能力突出，心态乐观积极，具备较强的自我调节能力； 5.情商高、思维敏捷，细致周全，行动迅速； 6.作风严谨，执行力强，具有较强的项目推进与结果把控能力； 上班时间：9:00-18:30双休