汽车内外饰设计师

岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

※造型至SOP全过程的内饰正向开发设计 ※对标分析及逆向设计 ※造型可行性分析 ※2D设计 ※精细化工艺校核 ※全过程性能管控 ※内外饰73项交付物信息 岗位职责： 1、根据设计输入及设计要求，使用相关软件独立完成产品零部件的设计及可行性分析； 2、对自身完成的产品设计的质量负责，确保所提交的设计满足设计要求； 3、参与汽车内饰的造型及结构设计； 4、拟定、编制设计产品的标准、规范、图纸等技术文件； 5、与项目团队内部保持良好的沟通和协作，确保整体项目的顺利实施； 任职要求： 1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专以上学历，半年及以上相关项目工作经验； 2、熟悉内外饰设计规范和流程，主要是主副仪表板、风口、座椅设计流程，了解工艺流程、项目开发流程、及产品的性能等； 3、能熟练使用软件CATIA； 4、具有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神； 5、能适应出差及加班，拥有良好的身体健康和精神面貌、诚实守信的品质。具体加班、出差时间面谈，水平高时可以安排加班多和加班少的项目。 岗位福利： 1.基础工资2000+项目绩效1000+交通补50+房补100+餐补150+全勤奖300+节假日福利+加班工资20/时+出差补贴50/天+年终奖+五险一金； 2.按国家法定节假日为带薪休假日，工作时长超出国家工作日时长为加班时长； 3.主管工程师以下每年调薪一到两次，调薪幅度为500-1000。加班工资每年调整10/时。年终奖根据当年公司效益、工程师工作时长、工程师技术提升程度发放，约6000～2万。 4.项目中有主管工程师或者其他高年限带，可以快速提升技术水平（自己要多主动请教）。

1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建； 2.编制设计概念、DTS规范等技术文档，组织A面评审，开展人机工程与法规符合性校核； 3.承担3D数据设计任务，识别并优化生产工艺与结构方案； 4.输出可行性装配分析及运动方案研究报告； 5.绘制零部件及总成的工程图纸； 6.主导项目开发节点推进与进度管理； 7.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备专科或同等学历，主修机械、汽车类相关专业； 2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件操作； 3.拥有10年以上相关领域工作经验，具备7款以上仪表板主导设计经历； 4.熟悉副仪表板开发流程及产品性能要求，了解塑料件模具构造，掌握仪表板制造工艺，具备成本控制意识； 5.具备较强的团队协作能力与创新思维，恪守职业道德，责任心强，工作积极敬业。

1、负责内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程设计； 2、进行内饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3、配合甲方或供应商提供现场生产技术支持，推动产品质量优化； 4、参与内饰相关法规符合性验证，完成法规试验及相关文档编制； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具有一年以上内饰领域工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与提交； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括分零件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建； 2.编制设计构想、DTS设定等技术文档，参与A面评审，开展人机工程与法规符合性核查； 3.承担3D数据结构设计，识别并优化生产工艺与结构方案； 4.完成装配可行性验证，输出运动机构分析报告； 5.绘制零部件及总成的工程图纸； 6.主导项目开发节点推进与进度管控； 7.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2.精通CATIA、UG等设计软件操作； 3.具备10年以上相关领域工作经验，主导过7款以上仪表板项目设计； 4.熟悉仪表板开发全流程、产品性能要求，掌握塑料件模具构造，了解仪表板制造工艺，具备成本控制意识； 5.具备较强的团队协作能力与创新思维，恪守职业操守，责任心强，工作积极主动。

工作职责： 1、负责内外饰部件或附件的产品定义，编写装饰件设计部分的设计说明书及产品技术规范； 2、承担内外饰系统的开发任务； 3、负责内外饰主断面设计、法规符合性校核以及3D、2D数据的创建与维护； 4、根据项目需求参与试制支持及现场生产技术服务等工作。 任职需求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、模具、工业设计等相关专业； 2、具备3年以上内外饰设计工作经验（不考虑应届毕业生）； 3、熟练运用CATIA软件完成内外饰主断面设计、DMU分析及2D/3D建模； 4、掌握相关零部件的设计方法、开发流程及典型结构尺寸，熟悉对应领域的法规与标准要求； 5、工作态度端正，踏实进取，责任心强，学习能力佳，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等结构设计任务； 2、依据客户需求，制定并提供匹配的设计方案； 3、根据项目要求完成产品3D模型构建； 4、按规范输出符合标准的2D工程图纸； 5、主导BOM、DFMEA等相关技术文档的编制工作。 任职要求： 1、精通汽车设计相关专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具设计实际工作经验； 3、掌握模具原理及塑料零部件相关技术知识； 4、熟悉内外饰件设计基本规范与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次出差安排； 7、具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件； 11、具备大学英语四级或同等英文水平。

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

垃圾清运，不需要拆除

东莞市招工地小工/杂工

广东东莞招水电

我需要4~5个。干过架子的。小工传材料，清材料。明天下午2点上班。可干两天。工资260~300之间。工作地点，广东东莞大朗。

FPC柔性线路板工厂招聘：1、贴合领班、主管：1名，能独立处理贴压合日常事务，工资面议；2、国人激光作业员：熟手，薪资月薪加绩效；3、科升覆盖膜贴合机作业员：1名，熟手，薪资月薪加绩效；3、FQC作业员：生熟手均可，1名，薪资月薪加绩效；4、浩瀚宇腾吸贴胶纸作业员：熟手优先，1名，薪资计件； 福利：提供食宿(饭补10元/天），住扣水电费，宿舍有热水器、空调，出粮准时；夜班有补助（每天10元）地址：东莞市长安振安中路195号长安联冠先进制造中心10栋5楼电话：石（非诚勿扰）

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

岗位职责： 1. 根据岗位实际需要，协助项目经理开展项目开发与管理相关工作； 2. 跟进新品项目主计划节点，监控二级开发进度，推动并确保交付及时性确认； 3. 负责项目成本预算的汇总与统计工作； 4. 参与VAVE改善方案的评审工作； 5. 跟踪项目整体达成情况，确保目标按计划推进； 6. 监控内部各项任务执行进度，收集整理项目资料，协助项目顺利转入量产阶段。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：23-35岁； 2. 教育背景： 具备大专及以上学历，专业包括但不限于机械自动化、模具设计与制造、项目管理等相关方向； 3. 工作经验： 1）需具备1年以上汽车内外饰行业制程工艺经验，并有1年以上项目管理相关经历，具有同行业背景者优先； 2）具备韩语、日语或英语的口语及书面表达能力者优先考虑； 4. 个人素质： 1）性格开朗，积极进取，具备正确的价值观和诚信意识； 2）拥有较强的协调能力、沟通能力和执行能力； 3）熟悉整车厂产品开发流程者优先，有汽车内外饰行业工作经验者更佳； 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休； 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励； 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的职业发展路径； 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1、负责从新项目开发至量产阶段的全流程管理； 2、直接对接客户，汇报项目进度，并解答客户关于所负责项目的各类疑问； 3、主导开模前的技术方案评估与生产工艺路径规划，跟进模具进度，组织模具验收及工艺验证工作； 4、管控量产前的各项成本支出； 5、负责技术文档的编制、整理与更新； 6、完成领导安排的临时工作任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，身体健康； 2、具备3年以上精密冲压项目工作经验，熟悉TS16949质量管理体系，掌握APQP文件制作流程； 3、具有较强的沟通协调能力及语言表达能力；

工作职责： 1.负责汽车高频/低频连接器的结构设计与开发工作 2.组织并推动团队完成部门关键绩效指标 3.分析并解决产品在生产及应用中的质量问题 4.高效执行上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备2年以上产品设计类岗位实际工作经验； 2.熟练运用UG10.0、AutoCAD进行三维建模及二维工程图纸绘制； 3.了解产品性能测试方法及相关试验标准； 4.思维清晰，具备创新思维，责任心强，具备良好的团队协作能力，工作态度积极，沟通表达顺畅； 5.有汽车连接器设计背景者优先考虑 6.英语达到四级及以上水平

岗位职责： 1、熟练掌握伺服系列产品配线，依据客户提供的图纸或样品进行订单核对，确保电机与驱动型号对应线束规格的准确匹配，完成价格核算、工艺制定及售后跟踪。 2、熟悉汽车高压线束结构，能够根据工艺要求和图纸进行精准报价。 3、针对客户寄送的样品评估生产可行性，负责图纸优化工作，包括方案调整与确认、图纸绘制、线束图扩展、变更图制作及相关专业图纸的完善，并出具报价。 4、解决各类售后技术问题。 5、协助推进产品相关认证手续的办理。 6、承担产品质量检验相关事务。 包吃住，薪资面议

线束工程师岗位职责： 1、依据设计图纸编制BOM、下线表、打卡图、预装图等工艺技术文档； 2、承担线材与连接器的选型及开发任务，熟练使用CAD绘图软件，具备样品制作能力； 3、编制、校核产品工艺流程图、标准作业指导书SOP等文件，监督执行过程，并对生产人员进行指导与培训； 4、制定产品的标准工时与标准产能，推动工业工程（IE）相关工作的实施； 5、配合试制生产现场工作，跟进并解决制程问题，识别工艺薄弱环节，持续优化线束生产工艺； 6、参与客户技术沟通与方案评审，负责线束样品打样及生产质量管控，跟踪样品装配情况，提供必要的技术支持； 7、主导技术变更管理，实施工艺过程控制与改进，推进精益生产各项具体工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（有经验者可适当放宽），具备2年以上伺服线束行业工程岗位工作经验； 2、具有团队带领经历，拥有团队管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责生产现场各工序产品的巡回检查工作； 2、对生产流程中的产品进行质量检验与过程跟踪，并完成相应的检验记录； 3、负责判定生产过程中出现的异常情况并及时反馈，跟进不良品的处理及复检工作； 4、负责所使用检测器具的日常保养与维护，监督所属区域5S执行情况。 任职要求： 1、具有一年以上QC工作经验，了解五金CNC类产品品质标准； 2、能看懂机械图纸，熟练操作常用五金测量仪器； 3、工作积极细致，具备责任感，服从管理，团队协作性强；

任职要求： 1. 大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），机械、电子、车辆工程等相关专业优先，熟练使用CAD、EXCEL等办公软件，掌握3D软件者更佳（如CATIA、PRO/E等），能借助翻译工具阅读基本英文技术资料； 2. 熟悉线束开发流程，具备3~5年独立承担线束项目开发工作的实际经验（有新能源动力电池包线束或汽车零部件线束开发经历者优先）； 3. 了解IATF16949质量管理体系，熟练应用APQP五大工具；熟悉汽车零部件开发各阶段节点与关键里程碑，掌握线束相关行业标准，如IPC620、QC/T29106等； 4. 性格外向，具备良好的沟通协调能力，工作严谨务实，积极进取、学习能力强； 5. 优秀应届毕业生亦可酌情考虑，公司提供培养机会。 岗位职责： 独立负责汽车线束项目从立项至SOP全过程的技术支持工作，主要包含以下内容： 1. 为客户提供技术支持，协助完成零部件选型及工艺方案推荐； 2. 审核客户SOR文件，进行可行性分析，并输出内部技术文档（如工程图纸、报价BOM、下线表等）； 3. 组织安排线束样品材料申请，管控样品进度并处理过程异常； 4. 主导客户端APQP资料的编制与提交，包括FMEA、控制计划、MSA等文件； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：餐补、包住、包吃、带薪年假、五险一金

待遇：（薪资具体面议为准）26天制，8小时 我们主要是做工业线束 任职要求： 1、从事线材图设计相关工作一年以上；能够独立完成各类线材加工图工程资料输出； 2、熟练使用CAD软件，应用CAD完成图纸输出。能简单操作Solidworks等三维设计软件； 3、熟悉线材行业加工作业流程；熟悉线缆加工工艺及设备原理； 4、熟悉各类线材规范、性能、检测方法、UL安规等。熟悉各类连接器、端子、线耳等；

岗位职责 1、主导新项目初期的质量策划相关工作 2、分析并识别客户需求，确保客户质量要求有效落地与跟进 3、制定新产品追溯方案及检验标准规划 4、组织并推进新项目PPAP在内部与外部的认可流程 5、执行新项目阶段的过程审核，参与内审及客户方评审活动 6、负责新项目样件试制期间的质量监督与控制 7、主导新项目质量问题的调查与解决，并跟踪纠正预防措施实施 8、参与生产工艺流程的设计开发及相关评审会议 9、参与PFMEA、控制计划及工艺设计方案的评审工作 岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备良好的英语应用能力，可独立参与国际项目会议交流 3、三年以上汽车领域质量管理相关工作经验 4、能读懂技术图纸，了解汽车线束类产品（如以太网、HSD、同轴线）的制造工艺及产品特点 5、熟练运用APQP/PPAP/CP/FMEA/MSA等汽车行业核心质量工具 6、掌握VDA6.3或IATF16949体系要求，具备独立开展过程审核的能力 7、具有较强的问题分析与处理能力，熟悉PDCA、8D、5why、QC七大手法等工具的应用 8、熟练操作Microsoft Word、Excel、PPT等办公软件 9、具备出色的自主学习意识和时间管理能力 10、具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性

岗位职责： 1、跟进制程中不良数据的收集、统计、分析与改善，并验证改进措施的有效性；主导相关单位对制程异常进行原因排查，制定纠正预防措施，确认改善成果，将成效显著的方案横向推广至相似工艺产品； 2、对优化后的工艺流程及作业方法进行标准化固化，对现场QC及产线员工开展品质标准、检验技能、量具操作、图纸识别等方面的培训指导； 3、编制QC工程图、SIP等品质管控文件，确保文件符合实际生产需求； 4、负责ECN台账建立与维护，跟踪变更产品的处理进度，确保标识清晰，杜绝变更前后物料混用； 5、定期汇总品质异常情况，完成数据分析与总结报告输出； 6、负责自检资料的汇总整理，填写相关记录表格，提供完整的过程证据材料； 7、组织执行过程自检工作，形成自检报告并提出改善建议； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上中大型制造企业同类岗位工作经验，或一年以上同行业相关工作经验； 2、有汽车线束行业经验者优先，熟悉质量五大工具，能熟练运用质量管理工具进行问题分析与改善；了解体系审核流程，持有IATF16949内审员证书者优先，熟悉VDA6.3标准者更佳； 3、技能要求：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络应用能力； 4、能承受工作压力，接受出差及临时任务调配；性格积极乐观，沟通协调能力强，具有较强的责任心和职业操守。

岗位职责 1. 项目全生命周期管理：主导车规级散热产品或电池包（Pack）热管理项目从概念设计、开发验证、试产到量产交付的全流程管控。 2. 技术协调与决策：作为项目核心技术对接人，深入理解客户（主机厂/Tier1）在散热系统方面的性能、成本、重量及可靠性等需求，并转化为可执行的内部技术方案。 3. 供应链与交付管理：统筹供应链资源，推进散热核心部件（如冷板、泵、管路组件等）的选型与供应保障，确保项目按计划节点交付。 4. 质量与风险控制：严格执行车规级质量体系标准（如IATF 16949）和ASPICE流程要求，识别并管控项目各阶段的技术与进度风险。 5. 客户与内部沟通：作为客户侧主要技术联络窗口，定期同步项目进展，合理引导客户预期，维护长期合作关系；同时向管理层汇报项目关键指标（进度、成本、质量、风险），推动资源协调与问题闭环。 任职要求 1. 教育与经验背景： 本科及以上学历，热能工程、机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业。 5年以上汽车行业或相关领域工作经验，其中至少3年从事热管理系统、电子散热或电池包热管理方向的项目管理、系统设计或技术主导工作。 具备完整的车规级散热产品（如液冷板、Chiller、电池冷却系统等）或电池包（Pack）从研发到量产落地的实战经验。