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SMT过炉,波峰焊夹具工装,测试夹具
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
招聘绘图工程师,具备3D技能者优先
BLDC研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
岗位职责: 1. 负责BLDC/PMSM电机控制算法的开发、建模(如采用Matlab/Simulink)、编码实现(基于C语言)及性能提升,涵盖FOC(磁场定向控制)、六步换相、PID调控、弱磁运行等核心技术。 2. 在MCU(如ST系列等)或DSP平台上完成电机控制软件的整体架构设计、程序编写、调试验证与测试工作,保障代码的稳定性与高效性。 3. 与硬件团队密切配合,开展软硬件联合调试,处理系统集成中的技术难题,并持续优化电机运行表现(如能效、噪音、震动等指标)。 4. 全程参与产品生命周期各阶段,包括需求定义、方案设计、功能测试至批量生产,撰写相关技术资料,并协助解决生产和售后环节的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为自动化、电力电子、计算机、电子信息等相关领域。 2. 具备约3年相关工作经验,有完整项目落地经历或主流产品开发背景者优先。 3. 熟练掌握C/C++嵌入式编程技能,熟悉主流开发工具(如Keil、IAR)及调试环境。 4. 扎实掌握电机控制原理,熟悉FOC、SVPWM、Clark/Park变换、PID调节等方法,具备电机参数辨识能力者更优。 5. 熟悉Matlab/Simulink类仿真建模工具,具备自动生成代码经验者视为重要优势。 6. 了解UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议的应用与调试。 7. 能够熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备进行底层硬件问题排查与分析。
其他生产营运人员月结1-3年本科NPI导入
岗位职责 1. 负责服务器、交换机等新产品从NPI阶段的全流程推进,确保试产及量产顺利实施 2. 参与设计可制造性评审,提出优化建议,确保设计方案符合生产要求 3. 协调多部门协作,解决产品导入过程中的技术难题与进度瓶颈 4. 编制SOP、BOM等相关导入文档,完成试产总结并推动问题闭环管理 任职要求 1. 25届本科及以上学历,电子信息、机械、自动化等相关专业 2. 了解硬件产品的结构设计及基本制造工艺 3. 具备良好的问题分析能力和跨团队沟通协作能力 4. 熟练操作办公软件,具备项目跟进意识与执行能力
其他生产营运人员月结3-5年本科AxureVisio需求分析敏捷制造
【职位描述】 聚焦FB非标加工业务的战略目标,基于当前业务痛点的深入洞察,构建支撑FB业务模块的敏捷制造数字化平台,全面提升生产效率与人员效能。 【岗位职责】 1. 产品规划。深入生产现场,精准捕捉并分析业务难点与实际需求,形成深度洞察报告;明确产品愿景与发展战略,输出中长期产品发展路径图;制定各版本发布计划,清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。 2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求,并完成优先级排序,持续维护需求池;撰写完整的产品需求文档及验收准则;绘制产品原型,协同UI/UX设计师完成高保真界面设计;参与核心数据模型、业务流程及系统间集成方案的设计与确认。 3. 项目管理。拆解MVP开发任务,制定可执行的项目计划;全程融入敏捷开发流程,主持迭代计划会与评审会议,及时解答团队疑问,澄清需求细节;参与测试用例审核,主导产品功能的验收测试工作。 4. 产品运营。制定上线发布策略,编写发布说明、培训资料及新功能指引,配合实施团队推进产品部署与上线;面向内部实施、客服及关键用户开展产品培训;跟踪产品上线后核心运行指标,持续发现优化机会,推动产品持续迭代升级。 5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方力量,保障信息同步与协作顺畅;关注行业前沿技术与竞争格局变化,研究其应用潜力,为产品引入创新思路与实践方案。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,年龄25-35岁,工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 熟悉离散制造运作模式(具备非标件加工背景者更佳),了解生产管理、计划排程等核心流程;具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。 3. 3年以上ToB类软件产品经理经验,有成功主导或参与MES/FMS/APS/WMS/ERP系统(至少两项)项目经历者优先,具备工业软件数据采集相关经验者尤佳。 4. 熟练掌握产品设计工具(如Axure、Visio)及项目管理工具(如Jira、Confluence);具备扎实的需求分析能力、PRD撰写能力与原型设计能力。
产品研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担机械结构方案的设计工作,完成结构细节设计及工程图纸绘制; 2、负责产品开发过程中相关技术文档的编写,如设计规范、技术标准、性能指标及计算分析资料; 3、指导新产品的生产工艺规划与制造流程制定; 4、推进新产品项目的具体执行,完成设计图样及物料清单(BOM)的编制; 5、参与现有产品的优化升级,进行结构改进并更新相应图纸与BOM信息; 6、处理所辖项目在生产环节中遇到的机械结构类技术问题; 7、开展设备配套工装夹具的研发、设计及持续改良; 8、参与机械类产品在质量提升方面的技术改进工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及相关专业背景; 2、熟练掌握Pro-E、SolidWorks、CAD等设计软件及常用办公工具; 3、具备积极的工作态度和较强的责任心; 4、有精益生产经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限大专QA审核QA检验
岗位职责: 1、编制负责产品的检验指导书、通用检查规范、品质标准及相关规格,并依据最新资料进行动态更新与维护; 2、开展不良品原因分析,定期组织生产品质会议,针对IPQC巡检异常、OQC抽检不合格及产线主要不良项目进行检讨与改善; 3、对负责产品的OQC及IPQC检验人员进行作业指导,解决现场技术难题并提供必要的技术支持; 4、主导负责产品客户投诉的应对处理,开展退货品的原因分析与改善对策制定; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件及测量显微镜等常用工具; 2、具备电子行业品质工程工作经验,熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系及ROHS管理要求,了解TS16949汽车质量管理体系运作模式; 3、能熟练应用SPC、QC七大手法等品质管理工具,对6sigma方法有一定认知。
生产技术储干
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位职责: 1、负责制程良率的改善和优化; 2、参与新产品制程评估并提供改进建议; 3、处理生产过程中出现的异常问题; 4、组织并实施生产作业员的技能培训; 任职要求: 1、大专及以上学历,工艺制造、生产管理、工业制造或机械自动化相关专业优先; 2、具备较强的实践能力和动手能力,能够快速接受新知识; 3、拥有良好的数据和逻辑分析能力; 4、具备优秀的沟通表达能力,能够独立完成生产工艺及技能培训; 5、适应两班倒工作制及穿无尘服的工作环境;
生产运营普工品检工
招聘: 1、AOI操作员:2名,奥宝AOI 检测检修!6500元-7000元! 2、CAM工程师:2名 普通双面多层,待遇可面谈! 工作地址:东莞虎门 条件面谈! 电话: 李先生
东莞
5月4日 20:10拨打电话
其他生产营运人员包住月结3-5年本科变压器电感器元器件设计元器件仿真
岗位职责: 1、依据客户需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案; 2、主导磁性器件类产品的样品开发、试制及送样相关工作; 3、在产品量产过程中提供必要的研发技术支撑与服务; 4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决使用过程中的技术问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景; 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑; 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先; 4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。 职位福利:五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假
广东东莞招氩弧焊师傅,焊散热器,计件,需要10名,二把刀勿扰
氩弧焊工6-10人
东莞市招氩弧焊师傅,焊散热器,计件,需要10名,二把刀勿扰
东莞
5月12日 16:08拨打电话
学徒工包吃保险高温补贴包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1
电子厂包吃保险包住20人以上月结
工价16-18,16-45岁。两班倒男女不限。电子厂,包吃住。新厂房。新宿舍。干活轻松。合适的直接联系我。
东莞凤岗小象超市月入7000
6000-8000元/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上月结全职包容
岗位要求 18-40 只查案底
空调安装天花机1-2人
东莞市招空调安装/维修,有空调来,要一台3匹的天花机,美的就行,价格加上安装费不超过2500,铜管不超过3米。
东莞
5月12日 16:07拨打电话
生产运营包住月结3-5年学历不限
大旺长白班招奶瓶设计师!月薪1-1.5万,正式工稳当! 大旺万洋众创城,长期正式工,高薪设计岗,男女都可报! 高薪薪资:月薪10000-15000元,工资可观,收入稳定 上班轻松:纯长白班,8:00-12:00、13:30-18:00,不熬夜不倒班 福利靠谱:免费包住,每天餐补20元,月休4天,每月20号准时发薪 保障齐全:,工作有保障 岗位要求:25-45岁,有3-5年塑胶产品设计经验;会UG、CAD画图软件,懂结构设计/产品外观设计均可;做事有责任心,服从管理 入职简单:带身份证原件即可面试,只接收单个报名 工作地址:大旺万洋众创城 面试时间:下午13:30 有设计经验想拿高薪、长白班稳定工作的,抓紧来面试!
实习生储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职假期工做六休一月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳商保体检免费读写26个字母
应届生实习生优先,有上进心,顶岗实习一到三个月,通过考核后分配车间管理或者技术员。实习期工资2360元8小时22天制,平时加班21.75元/时,周六日29元/时+节假日43.44元/时。另有全勤、岗位津贴等。可盖章实习证明。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪 应聘要求: 1.18-27岁,男女不限; 2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求; 3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带; 4.; 5. 身份证有效期大于3个月; 6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排; 7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投; 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投! 工作时间: »白班(08:00~20:00)固定 »夜班(20:00~08:00)固定 ◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时 »周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班 薪资待遇: »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资) 晋升路径: 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利: 吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等; 住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等; 外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月; 有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期; 结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上; 五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);; :所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检; 节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物; 休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
储备干部 包吃包住,应聘要求: 1.年龄18-27岁,男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可) 、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正,无不良嗜好 4.无经验要求,接受小白; 5.两班倒工作制,接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间:两班倒(白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00),上六休一,月转一次班 。 - 环境:电子厂无尘车间,穿静电服;非纯流水线,以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇(诚意满满) • 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元) • 预支灵活:入职满7天即可预支工资,周转无忧 • 入职即购:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) • 包吃包住:三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责(培养方向) • 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求(门槛宽松) • 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先) • 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理 • 有上进心,愿意学习,长期稳定发展 • 无不良嗜好,身体健康 工作亮点 • 正规厂区,环境整洁,管理人性化 • 晋升空间大,内部提拔,发展前景好 • 工作稳定,不拖欠工资,福利完善 • 入职快,当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介,全程不收费 • 名额有限,招满即止,速来!
操作工普工包吃保险社保五险五险一金包住1-2人月结无纹身案底 征信良好,熟悉26个英文字母上六休一,待遇好,不穿无尘服
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 协助维护工作区域整洁,落实5S管理要求 5. 积极参与岗位技能培训,持续提升操作熟练度 任职要求: 1. 年满18-32周岁,身体健康,能适应倒班或流水线作业节奏 2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本识图与计量能力 4. 服从管理,具有良好的团队协作意识 5. 提供岗前带教、技能培养及稳定食宿保障
组装工包住包吃20人以上月结长白班坐班电子电器
直接厂门口面试短期工20长期7000 小时工20元一个小时/靠谱真实 ——————————————— 薪资待遇: 1、综合底薪3000元 (底薪2100元 +正式工津贴250元+ 绩效奖金200元+ 伙食补助450元), 入职3个月后,综合薪资均可上调200元,即达底薪3200元(基本工资2750元 + 伙食补助450元)到手6000元---7000 岗位简单组装、装配、检测、包装、贴标签,多能工工作简单轻松 【【包吃包住】】 1、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,包吃住(每天更换) 2、宿舍6-8人/间,提供WIFI,24小时热水,空调 3、娱乐设施:多能工 娱乐室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放
跟单文员包吃1-2人月结经验不限高中全职招聘一名女跟单员,年龄20~25岁左右,不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
招聘一名跟单文员,年龄20~30岁左右,要求学历高中以上,懂电脑优先,没有工作经验也可以,吃苦耐劳,责任心强,有意者联系陈生 工资待遇面谈
长白班特斯拉免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结电子厂普工操作工,吃苦耐劳,包吃住
直接到厂门口面试投递简历并带上行李的、优先安排正式工综合工资7000元左右个别部门岗位23元每小时 23元每小时 23元每小时,小时工21元小时--23元每小时 世界五百强台达电子电源厂主要生产:特斯拉电源配件,各种电源充电器。月综合工资5500元-7000元左右【温馨提示】:须与我司招聘员预约后才能面试。 约好面试时间后请到厂办理入职,有部门同事接待,当天分配宿舍。 一、【招聘要求】1、男女不限、法定年龄。2、持本人有效二代身份证。以前进过我们厂的需要提前7天报名,看是否录用。————————————————————— 二、【薪资标准】:正式工:1、基本底薪2840元(底薪2240元+生活津贴150元+满30天年资300元每月+轮班津贴150元每月)2、基本底薪2940元(底薪2240元+生活津贴150元+满90天年资400元每月+轮班津贴150元每月)3、基本底薪3040元(底薪2240元+生活津贴150元+满180天年资500元每月+轮班津贴150元每月) 1,平时加班19元/H+周六日加班25元/H+节假日38元/H+各类奖金每月0-1000元+夜班津贴20元每天+绩效奖100-500元,品质奖500-1000元综合工资5500-7500元。2、3400-5400元。.工资发放:每月12号发放上个月工资,工资打卡邮政银行,厂内免费办卡。合同签定:入职就签正式的劳动合同,工厂购买五险一金。————————————————————— 三、【主要工作】:1、主要电脑散热器,HW5G基站电源等;2、工作简单轻松,劳动强度较低。————————————————————— 四、【工作时间】:长白班:早8点到晚8点;两班倒:晚8点到早8点;中间均有休息吃饭时间。————————————————————— 五、【包吃包住】1、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,包吃住。厂内免费提供伙食,早餐(馒头,面条,豆浆,油条,白粥,杂菜等)中午、晚餐为6菜一汤(每天更换)2、宿舍6-8人/间,提供WIFI,24小时热水,空调,整栋无死角监控确保员工财产安全;3、娱乐设施:、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放。————————————————————— 六、【应聘须知】:1、准备资料:个人身份证原件,笔一支。2、面试时间:预约面试通过后周一至周六下午13:30准时到厂。3、来时带上行李身份证复印件4张,一寸彩色红底照片4张,工作人员帮你办理入职。直接到厂门口面试正式工综合工资7000元左右,小时工21元小时--23元每小时个别部门岗位23元每小时,投递简历并带上行李的、优先安排直接到厂门口面试,直接到厂门口面试。
包装工包住包吃保险20人以上月结坐班
茶山白班不体检包吃住茶山乐盟食品厂大龄工小时工 员工16元/小时 优势:吃住环境生活好 伙食好  一天四餐免费吃 宿舍6人间 、水电平摊 【生产】:饼干、面包 【比例】:男女不限 【班别】:长白班,两班倒自选 【员工】:在职打卡16元 【年龄】:18--55岁 【伙食】:免费吃四餐 【体检】:厂内 【岗位】:手工活打包装 【工衣】:普通工衣 【要求】:照片2复印件2张,黄毛,大面积纹身不接收 车间不可带手机,,打火机金银首饰等个人物品[抱拳] 七、接人时间 下午1 3:30-15:30 ​
日结190/天,物流仓库,每天11小时
180-190元/天
包装工20人以上日结分类打包可以带手机长期有活干轻松自由
哆哆买菜,物流仓库190/天,大量招聘日结工,可以长期做,分类打包 扫码岗位,做事轻松自由
广东东莞大朗招聘冲子师傅,学徒也可接受。
学徒工
广东东莞大朗招聘冲子师傅,学徒也可接受。
东莞
5月3日 19:01拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科自动化设备电气设备
岗位职责: 1、负责设备的维护、维修及保养工作的统筹与执行; 2、管控设备所需配件与辅助材料的使用与管理; 3、参与试产阶段机械类设备及工装夹具的导入评估与方案策划; 4、保障量产中机械类设备与工装夹具的稳定运行,优化UPH(每小时产出),减少误判率,提升直通率并改进抛料情况; 5、制定自动化及机械类设备的管理计划,推动技术革新与持续优化; 6、评审机械类设备工装CTQ(关键质量特性)的核心参数、阈值设定及点检方式。 岗位要求: 1、掌握机械设计、电气构造、软件或PLC等相关专业知识; 2、具备扎实的设备调试、维护与故障处理经验; 3、能独立完成制程异常及生产问题的原因分析与改善措施; 4、熟悉设备日常保养规范及配件管理体系; 5、具有较强的改进意识和技术创新能力; 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
CNC普工
东莞常平袁山贝,CNC加工中心22台(三轴机为主,含3+2两台),扩产增员,26天10.5时,招三轴编程师傅一名(1.3-1.5),招调机师傅多名(0.8-1),工资可谈,有意向可以直接加我!,如有打扰请见谅!
东莞
5月8日 16:36拨打电话
车间主任包吃3-5人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度230余人产线及320台电脑织机的高效运转 2. 监督执行BSCI、ZARA A级、SLCP等验厂标准,确保生产流程符合GRS/RCS/OCS等国际认证要求 3. 主导生产计划落地,协调打板复版、大货生产与交期管控,保障年300万件毛衣产能稳定交付 4.推动现场5S管理、安全生产及质量巡检,持续优化工艺流程与人均效能 5.协同外贸业务团队对接阿里国际站、展会订单需求,快速响应客户验货与整改要求 任职要求: 1.有服装针织行业车间管理经验,熟悉毛衣生产工艺及电脑横机操作逻辑 2.具备BSCI、ZARA等国际验厂实战经验,能独立应对FEM、SLCP等体系审核 3.熟悉工贸一体运营模式,具备跨部门协同与多订单并行管理能力 4.责任心强,执行力突出,能适应快节奏外贸订单生产节奏 5.学历不限,有童装/女装/男装全品类生产管理经验者优先
其他生产营运人员月结3-5年大专UG电脑编程经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验
任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上五轴加工中心编程工作经验 2、熟练掌握UG软件进行编程操作 3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序 4、熟悉各类加工工艺流程,可独立完成工装夹具的设计与制作 5、具备工艺优化能力,能针对产品提出合理化加工改进建议,有效提升加工效率
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