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其他生产营运人员5-10年本科封装工艺半导体芯片
职位要求 1、负责芯片CP测试新项目的导入工作,跟踪LVM试产阶段问题并推动闭环处理 2、主导CP测试过程中芯片失效的分析,推进良率提升与问题改善 3、参与新品导入中CP测试相关工艺流程的搭建,涵盖异常应对机制与测试数据反馈流程 4、负责封测环节常用测试系统(如MES、EAP等)的部署及后续优化升级 5、处理客户投诉,深入追溯问题根源并提出有效的改进方案 任职要求 学历:本科及以上 证书:通过大学英语四级或以上 行业经验: 1、具备5年以上CP测试导入相关工作经验 2、具有良好的学习能力、抗压能力和沟通协调能力 3、拥有测试系统实施、失效分析的实际项目经验
其他生产营运人员1-3年大专西门子发那科新代
岗位职责: 1、负责业务客户样品图纸及相关要求的审核,制定夹具方案及加工工艺; 2、承担项目组CNC设备的加工验证工作,并输出相应的验证标准; 3、负责CNC设备在工艺开发过程中的异常问题分析与处理; 4、对接客户端完成CNC设备的交付、工艺调试及操作培训。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上五轴加工中心编程工作经验; 2、熟练掌握UG编程,能够编写3+2及五轴联动加工程序; 3、熟悉机械加工工艺流程,可独立完成工装夹具的设计; 4、具备工艺优化能力,能针对产品提出合理化加工改进方案,提升加工效率; 5、具有三航领域零部件加工编程经验者优先(如航空结构件、机匣、起落架等); 6、能够适应出差工作安排
PQE助理工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QEQAQC制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责: 1. 熟悉质量工具的运用,包括SPC、MSA、FMEA,跟进QCP及检验标准的实施与执行情况。 2. 监控并分析产品直通率数据,发现生产现场异常波动;主导现场巡查改善,并推动问题闭环管理。 3. 牵头处理制造过程中出现的质量异常,组织制定纠正与预防措施并监督落实到位。 任职要求: 1. 具备电子行业产品质量管理经验者优先,有3年以上先进封装测试或晶圆制造经历者优先;熟悉生产质量问题的应对流程。 2. 了解常用质量工具的应用,如SPC、MSA、PFMEA等。 3. 能够熟练操作生产及质量追溯相关的IT系统,掌握其逻辑与使用方法。 4. 熟知产品制造全过程的技术要点(含设备原理、工艺规范)。 5. 持有专科或以上学历。
生产运营
1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用 2.3年以上手机中板工作经验。 3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管,外部协调客户项目部专案组成员 4.精通冷、热室压铸机调机管理,手机中板压铸件项目管理开发。 5.积极完成上级领导的工作安排; 6.积极向领导报备工作的完成状况,和问题点;
其他生产营运人员3-5年中专/中技工艺设计试制生产
PIE工艺制程工程师:具备电子消费类及摄像头类产品工艺制程相关经验 一、任职资格: 1、电子类或机电一体化专业背景,具备三年以上电子产品行业工作经验。 2、具有扎实的电子基础知识,能够读懂电路图纸并具备实操能力,熟练使用电烙铁与拆焊台等工具。 3、具备良好的文档处理能力,熟练掌握Office等常用办公软件。 4、熟悉生产工艺问题分析与解决,掌握SOP作业指导书编制及生产效率提升方法。 二、权力与责任: 1、可参与公司产品战略相关讨论会议。 2、可针对产品改进提出可行性建议与设计优化意见。 3、可就生产管理流程提出合理化改进方案与反馈建议。 三、岗位职责说明: 1、负责量产阶段工艺流程优化,提供产线布局方案并完成设备调试工作。 2、主导产线工时评估,优化人力配置,制定产能提升策略。 3、统筹编制产品WI工艺文件、作业SOP、CAD产线排布图及工时统计表。 4、负责制程异常问题处理,并对关键岗位进行培训,持续优化工装治具。 5、主导制程前三项主要不良项目的改善,降低不良率,提升产线直通率与整体效率。 6、负责MES系统中工艺数据维护,推动模块功能优化,并配合客户完成新模块开发对接。 7、主导测试参数设定与优化,协同设备厂商推进新项目测试软硬件开发与调优。 8、主导生产线工位布局规划及设备动作优化,提升设备利用率,完成自动化设备上位机软件测试及功能效率优化。
其他生产营运人员月结3-5年大专项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求: 1.具备同岗位三年及以上相关工作经验; 2.有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告内容; 3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程,熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件; 4.掌握品质管理方法,具备测量基础知识,理解各类测量原理; 岗位职责: 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能性的具体需求; 2.汇总客户提供的产品标准文件,确认客户要求,完成2D图纸审核; 3.在项目研发过程中识别质量风险,参与各研发阶段的评审工作; 4.负责研发阶段可靠性试验的规划与结果评估,制定产品测试方案及检验规范; 5.熟悉产品从设计到开发的全流程,掌握品质控制与持续改善的方法; 6.跟进压铸试模过程,推动样品制作中问题点的分析与整改; 7.及时完整记录测试数据,整理分析并形成报告;收集不良样本制作限度样板,统计良率并对缺陷进行内部分析与检讨,推动改善措施;编制及维护相关标准文件(如SOP、SIP、MSOP、包装指引、限度样板等); 8.准备并提交承认所需资料(包括FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等)
其他生产营运人员3-5年本科C++Java
岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持 2> 深度参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 根据具体项目要求,完成MES各功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应速度与用户操作体验 4> 与项目组成员高效协同,推进项目进度,及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方案以增强系统能力 6> 负责制造现场系统的部署实施,并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求: 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达与交流能力 2> 具备3年以上MES系统开发实践经验,深入了解MES业务逻辑及核心功能模块 3> 精通Java、C#等编程语言,熟练掌握C#或Java的高级特性与应用 4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的实际应用 5> 熟悉SQL Server数据库管理,能独立编写高效SQL语句,具备实际的数据库性能调优经历 6> 熟悉Linux操作系统环境,能运用常用工具进行程序运行状态监控与问题诊断 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力应对能力、沟通理解能力与自主学习意识,拥有良好的团队合作态度 优先: 1> 了解电子制造行业生产运作流程,具有该领域从业经验者优先考虑 2> 有成功交付MES系统开发项目案例者优先录用
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、依据客户实际需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案; 2、主导磁性器件样品的研发、试制及送样流程; 3、在产品量产过程中,提供必要的研发端技术支持与保障; 4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决相关技术问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景; 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑; 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先; 4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责: 1) 根据客户实际需求,依照APQP流程完成变压器或磁性元器件的开发与设计; 2) 负责磁性器件产品的研发工作,包括样品制作及相关试验任务; 3) 为变压器及其相关模组的批量生产提供研发端的技术支持; 4) 及时跟进客户反馈,响应并解决客户提出的技术问题; 5) 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职条件: 1. 能力要求: 1) 具备变压器及磁性元器件的设计实践经验; 2) 熟练使用3D设计软件、Office办公软件,熟悉ERP、CAD等系统操作; 3) 具备英语读写及沟通能力者优先考虑; 4) 关键技能要求: 5) 精通PCB设计技术,掌握磁性元件的设计方法; 6) 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具的使用; 7) 熟知电磁转换原理,了解电源电路基础知识,熟悉各类磁性材料特性; 2. 学历要求:大专及以上学历; 3. 专业要求:电子、材料、物理、通信、自动化等相关理工科专业背景; 4. 经验要求: 1) 具有3年以上相关领域研发工作经验; 2) 有高功率变压器(如平面变压器、BMS相关)开发经验者优先; 5. 其他要求: 1) 具备良好的沟通能力,工作踏实,能承受工作压力; 2) 具有较强的执行力、学习能力与钻研精神; 3) 具备团队协作意识,保持积极向上的工作态度; 4) 拥有出色的协调沟通能力、逻辑思维能力和问题处理能力; 5) 具备较强的抗压能力与适应能力
研发储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设计电气
招聘要求: 1、全日制本科学历,机械设计、电气、自动化、数控等相关专业; 2、具备良好的责任心与沟通协作能力,能适应加班,愿意与企业共同进步; 3、有机床或机械类行业背景者优先考虑。 该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。
空调风管安装。
400-500元/天
空调安装风管1-4天1-2人完工结算专业师傅
支持日结:有意向者打电话,留言有时候看不到。空调风管安装。复合管道,风管安装。长期有活干。
广东东莞招电焊
400-500元/天
焊管道电焊焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
东莞市招电焊工,燃气行业,有压力容器焊工证/高空证优先……
综合承包3-5人
介绍东莞有115吨,32个15米的∮1.4、∮1.6钢筋笼加工(只人工)点工,包工(2-4人)都行,人到即焊,工完帐清。有时间的联系我.吴
东莞
7月3日 22:25拨打电话
搬运
力工
搬运瓷砖上楼师傅
东莞
7月3日 22:24拨打电话
广东东莞惠州招光伏安装、电焊、水电要熟手的
水电工电焊光伏安装3-5人
惠州招光伏安装工、电焊、水电要熟手的,要会下吊的
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科全职工作餐免费月结工资2人间宿舍有WIFI有空调
工作内容: 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,有英语基础(或基础较好可培养) 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验,熟悉PPAP、APQP等项目管理知识(优秀的应届生也考虑) 3、对英语有一定基础要求(如英语口语较好的可优先考虑) 4、有相关经验者亦可考虑,具体薪资面议。 公司福利: 1、对于应届毕业生,2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍(空调、热水、床等一应具备) 2、五险一金 3、提供免费工作餐
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
薪资明细(同工同酬) 底薪 2500-2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 首月 5500-6200,次月稳定 6500 起,综合 5500-9000 全年 13 薪,夫妻同做年薪可达 16 万 ++
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资坐班缴纳商保
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 大专以上学历,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养,具备成长潜力
长白班月薪8000+
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:16-48岁 [工作时间] 白班为主,月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合6000-7000元/月 *小时工:260-280一天,保底工时260小时,月收入6000-7000元。 * 每月7号准时发工资,不压工资。 * 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 * 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
其他生产营运人员月结5-10年本科自动化设备电气设备
岗位职责: 1、负责设备的维护、维修及保养工作的统筹与执行; 2、管控设备所需配件与辅助材料的使用与管理; 3、参与试产阶段机械类设备及工装夹具的导入评估与方案策划; 4、保障量产中机械类设备与工装夹具的稳定运行,优化UPH(每小时产出),减少误判率,提升直通率并改进抛料情况; 5、制定自动化及机械类设备的管理计划,推动技术革新与持续优化; 6、评审机械类设备工装CTQ(关键质量特性)的核心参数、阈值设定及点检方式。 岗位要求: 1、掌握机械设计、电气构造、软件或PLC等相关专业知识; 2、具备扎实的设备调试、维护与故障处理经验; 3、能独立完成制程异常及生产问题的原因分析与改善措施; 4、熟悉设备日常保养规范及配件管理体系; 5、具有较强的改进意识和技术创新能力; 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
(一)负责客户订单在系统中的录入及审核跟进,快速确认客户需求并核对订单详情,确保信息准确后及时传达至维修人员; (二)持续跟进维修人员的工作进度及预计完工时间; (三)回应客户关于维修周计划及实际交付时间的咨询; (四)根据客户维修项目所涉及的配件需求,将相关信息同步至采购部门; (五)全程跟踪客户订单执行情况,及时向客户反馈订单进展; (六)依据客户订单与维修安排,完成与客户的对账流程; 任职资格: (一)具备两年以上跟单相关工作经验; (二)大专或以上学历; (三)熟练操作常用电脑软件,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
普工
6000-8000元/月
普工包吃包住11-20人
1)普工 2)包三餐,不穿工衣。 3)年龄17-50周岁。 4)工价 19/小时, 5)两班倒。走动式岗位。
组装工包住包吃20人以上月结坐班其他
无压力好厂,长白班坐班不熬夜,新手零门槛,当天面试快速入职! 主营耳机、耳麦、电子手表生产,订单稳定,大量招人,缺口充足。 薪资明细(无套路) 纯时薪不扣杂项(不扣食宿),每月工时300+,月薪5000-5500元起。 工资银行拨款,从不拖欠,可查流水;员工统一打卡,可申请借支,周转方便。 轻松岗位(新手可做) 岗位随机分配,无技术门槛、无需经验,老员工手把手带教,1天上手。 主要岗位:打螺丝、产品测试、贴标签、组装、包装、外观检查,坐着干活,节奏舒缓。 纯长白班坐班,不倒班、不熬夜,作息规律,有合理休息时间,拒绝高强度压榨。 食宿福利 包吃包住,省去租房、做饭开支,每月能多存钱。 宿舍为标准间,整洁干净,配备空调、风扇、热水器,住宿舒适,同事同住有照应。 水电平摊,人均每月几十元,无隐形消费,不强制购物。 面试须知 年龄:18-40岁,男女不限,需携带本人身份证原件(18/40岁需核对)。 必备:本人身份证原件、复印件2张、一寸照片2张、一支笔。 时间:每天13:30开始,随到随面,通过率高,当天可看车间、宿舍。 上班:长白班坐班,穿普通工衣,无需穿无尘服。
泰州蓝思
5000-7000元/月
普工包住20人以上月结车补
做手机零部件 主招CNC,检测,流水线岗位 (总工期6个月) 7月-9月 29元/小时 10月-工期结束 27元/小时 (以上非CNC降3元/小时) 免费体检,,包住 可提供借支服务
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
本公司招聘长期工,短期工多名,长白班坐班,两班倒坐班自选,穿自己衣服,可以带手机 1、主要生产:手机配件、路由器、数据线、耳机 2、岗位:贴标签、QC、质检、组装、包装、打螺丝 3、流水线/独立岗位。(自由选择) 4、薪资待遇:18-19h小时工 5、待遇:月薪收入:5500元—7500元月,辞职提前7天打报告, 可短期或长期做,工资人走账清 6、宿舍:4-6人间,空调车间,空调宿,手活做事简单轻松) 7、要求:当天安排住宿/岗位,第二天上班,入职没钱可借支200-500元生活费,
要去车间,负责收发货,工作八个半小时
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
包吃包住,月休四天,购买社保,要去车间,要负责车间的收发货以及电脑的入数
贴标签车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算
平均240元一天 没有什么华丽的语言,工资决定一切。 1、临时工:22-24一小时(长短期)纯工价, 月综合工资6500+ 2、长期工:底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-6500元包吃住 公司购买社保,五险一金 岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等 绩效奖:等各项津贴600不等 超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容: 理货,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
车间长白班免费培训包吃交通补助五险包住20人以上月结
福利有保障、晋升空间大;提供住吃入职当天发饭卡 15天以上短期,包吃包住 长白班包吃住,月入5500-6500元以上当天面试通过厂区人事签订劳动合同-坐班;不穿无尘服;全程不收任何费用,园区环境好、齐全的健身娱乐设施,宿舍有空调,空调车间,普通工衣,一看就懂。 一、招聘岗位 普工:组装、包装、质检 晋升空间大,入职岗位可以自己分配 二、薪资待遇 1、小时工:纯工价20~24/小时,加班稳定,月综合6000~7500。月综合工资高低取决于个人加班时数多少,自由加班。 2、正式工:底薪2950月+加班费+岗位津贴+加班补贴+全勤+绩效。 3、自由加班:多劳多得:综合到手6500~8000 平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资节假日加班3倍工资此规定根据国家劳动法加班费制定. 三、招聘要求 1、16岁-46岁 2、有本人二代身份证在有效期内 3、身体健康 4、学历不限,无需毕业证,无需工作经验,新手熟手均可,新手进厂后有老员工教 五、食宿福利 1、饭堂:迎合南北饮食差异,小食有快餐、水饺,面条,馒头面包,饭后水果,持厂区即可刷卡就餐。 2、中途每个星期都可以预支300,入职当天也可以。预支钱买生活用品,小时工离职不需要压工资,随走随结清工资。 3、免费提供住宿【4-6】人一间;宿舍环境好,宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调,衣柜,电脑桌等。面试当天即可安排宿舍,人性化管理,工作轻松,欢迎各位前来咨询。
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