工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

岗位职责： 1、承担半导体工厂质量控制技术能力建设与维护； 2、主导半导体生产质量体系的验证工作，开展过程能力与测量系统质量的评估及验收，运用质量工程技术手段推动制造过程能力持续提升； 3、熟练掌握各类质量管理工具与问题分析方法：如8D、5Why、鱼骨图、FMEA（失效模式分析）等；熟悉统计分析技术：包括SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、CPK/PPK分析；掌握质量改进模型：如PDCA、DMAIC、QC七大手法； 4、负责产品全流程质量追溯管理，制定质量检测策略，组织实施全过程质量特性及关键参数的验证、评价，推进数字化在线监控与质量管控； 5、牵头处理半导体生产过程中的重大质量问题，主导根本原因分析与闭环管理，协调研发、工程、制造等相关团队开展技术归因，制定问题解决方案、风险应对措施及质量风险评估机制，并对最终出货产品质量负责，确保符合客户标准； 任职要求： 1、具备至少4年质量控制或质量工程相关工作经验，有半导体晶圆制造或先进封装领域经验者优先； 2、熟悉质量五大工具的实际应用，精通FMEA、SPC、MSA、QCC、6Sigma等方法论； 3、具备扎实的数据分析能力，能够基于质量数据识别问题并提出有效改进建议； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；抗压性强，能高效应对多任务并行的工作节奏；工作严谨细致，逻辑思维清晰，具备出色的问题分析与解决能力； 5、具有半导体制造或先进封装行业背景者优先考虑； 6、具备良好的中英文书面表达能力，可熟练阅读英文技术资料并撰写英文报告； 7、本科及以上学历。

岗位职责： 1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。 2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证，并制定新产品标签信息表。 3. 结合市场实际反馈，持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商依赖，拓展可替代原料来源，保障原材料供应的稳定性与可持续性。 5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。

招聘要求如下： 1）具备从0到1主导PCBA及整机OEM项目完整落地的实际经验，有ODM项目背景或小家电、智能消费电子行业经历者优先； 2）具备良好的英文读写能力；了解硬件与整机开发的基础知识，电子类、机电类相关专业背景者更佳； 3）擅长与客户沟通及跨部门协作，能准确识别项目潜在风险，并推动各类问题有效闭环； 4）需具备3-5年相关领域工作经验 工作职责 1）负责智能消费电子产品PCBA及整机项目的全流程统筹与执行落地 2）对接客户需求，完成项目全过程沟通与协调 3）组织跨部门协作，管控项目关键节点，确保风险可控及问题及时闭环

工作职责： 1、负责产品在研发、试产及量产阶段的物料与生产成本核算； 2、推动产品成本在内部流程及外部协作中的降本措施实施； 3、为市场端提供精准的产品报价所需成本数据支持； 4、开展行业内竞品的成本对比分析； 5、搭建并维护产品及其原材料的成本模型体系； 6、协助落实企业年度成本优化目标的推进工作； 7、配合开展供应链合作厂商的现场审核支持工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，电子、结构、物流管理等相关专业背景； 2、曾主导或参与同轴线缆、FFC、FPC或其他线缆类材料的成本管控、设计或采购工作，熟悉相关制造工艺及生产流程； 3、具备汽车或电子行业从业经历，有采购定价或成本建模经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

岗位职责： 1、负责业务客户样品图纸及相关要求的审核，制定夹具方案及加工工艺； 2、承担项目组CNC设备的加工验证工作，制定并输出验证标准； 3、负责CNC设备工艺开发过程中异常问题的分析与处理； 4、对接客户端完成CNC设备交付、工艺调试及操作使用培训。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上五轴加工中心编程工作经验； 2、熟练掌握UG编程，能够编写3+2及五轴联动程序； 3、熟悉机械加工工艺，具备工装夹具自主设计能力； 4、能够针对产品提出工艺优化方案，改进加工流程以提升效率； 5、具有三航领域零部件加工编程经验（如航空结构件、机匣、起落架等）； 6、能适应出差安排

岗位职责： 1- 作为400G/800G/1.6T光模块客户端质量接口，及时响应客诉，主导8D报告输出与闭环 2 - 分析客户退货（RMA）失效模式，推动研发/生产制定纠正预防措施（CAPA） 3 - 主导客户现场审核（过程/材料专项审核），准备并审核可靠性测试证据，确保符合客户标准 4- 监控客户端质量指标，定期输出质量报告，参与新品导入阶段客户需求落地验证 任职要求： 1- 本科及以上，光电/通信/电子相关专业，5年以上光模块行业CQE经验，有头部客户对接经验优先 2- 精通8D/5Why等质量工具，熟悉光模块可靠性测试（温循/HTOL等）及Telcordia GR-468等标准 3- 具备英文报告撰写能力，熟练使用光谱仪等测试设备，可适应紧急客诉出差.英语能工作沟通 4 - 客户导向强，逻辑清晰，具备高效跨部门协同与问题推动能力

岗位职责: 1. 负责饮料类新产品的配方研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。 2. 开展试产阶段产品的稳定性分析，并主导新产品标签信息表的编制。 3. 结合市场反馈数据，对在售产品配方进行持续优化与改进。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商的依赖，拓展替代性原料资源，保障原料供应的长期稳定。 5. 制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。 6. 持续跟踪饮料行业新兴原料与产品的发展动态，保持技术前瞻性。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1. 具备4年以上饮料领域相关工作经验，有香精应用或饮品配方开发背景者优先 2. 核心能力：精通香精及各类食品添加剂的应用，具备独立完成实验室新品打样的实操经验 3. 具备较强的产品创新意识，味觉辨识度高，熟悉饮料配方研发流程，了解食品饮料相关法规及生产工艺 4. 其他条件：本科及以上学历

工作内容: 1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发，涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。 2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真，评估系统可行性与性能表现，持续优化设计参数。 3.根据项目需求完成结构设计（含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性），输出完整技术文档；主导样机试制、测试验证，形成测试分析报告并提交归档； 4.制定相关可靠性试验方案，开展失效分析，编制DFMEA改进措施并推动落地执行； 5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。 2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法，具备独立完成系统设计与性能优化的能力。 3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求，掌握行业相关标准与技术规范。 4.具备扎实的实验操作与数据处理能力，能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6.工作积极主动，责任心强，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责PCB的CAM处理，包含Gerber数据的导入、优化与输出等工作； 2、熟练运用CAM软件完成线路排布、钻孔及铣槽等工序，保障加工精度； 3、与设计团队密切配合，参与产品设计评审，提出可制造性改进建议以提升制程效率； 4、依据生产实际需求，制定详尽的工艺指导文件，确保生产有序开展； 5、针对生产中出现的异常情况进行分析，并制定有效对策，持续提升产品良率与作业效率； 6、关注行业前沿技术动态，主动学习新技术，不断提升专业能力与工作效能 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、具备1年以上硬板或软硬结合板菲林制作、钻带处理经验； 3、精通Genesis、CAM350、INCAM等常用CAM软件操作； 4、具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬，实行宽带薪资体系 2、激励可心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励机制 3、保障放心： 缴纳五险一金、享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等 4、生活温馨： 食堂供应南北口味餐食、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日慰问品等 5、活动欢欣： 定期举办趣味运动会、团队建设活动、文艺汇演、生日庆祝、图书免费订购、各类文娱休闲项目等 6、免费提供酒店式公寓宿舍，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外宿者可申领租房补贴）

【招聘｜打包工】急招·打包工工作内容计件工资，上手简单，一看就会，主要负责快递打包/化妆品小件，包装，一天有半小时左右搬货时间，•工作时间：每天约10小时左右•薪资待遇：月薪5000～8000元（多劳多得）•工作地点：大朗镇黎贝岭聚祥二路71号有意请直接联系：黄先生，聊

招聘电工大工，工作地点位于东莞大朗项目极测现场。薪资为45元/小时，工作满一周可借支。工作内容涉及新能源检测设备，需自带工具。要求应聘者年龄在40岁以内，并需通过现场面试。

全部长白班，只要没有案底，没有拼夕夕黑名单，其他什么都不查，通通包进！！！ ——————————————————————— 长白班-长白班-长白班 0元入职—可借支100元 日结～日结～每天发150 20元/小时-200-240/天 不用体检—不查征信 查案底-身份证照片-染发-纹身通通可以安排。                          男女不限，18-45岁，20元/小时，包住提供吃，公寓宿舍，环境非常好，4-6人间，配有空调，热水器，百货店，饭店，，。 工作内容：跨境电商小商品打包，拣货，扫描，合包上下架等岗位，员工可以自选岗位，不合适可调换，工作简单，易上手。 上班时间：8：00-20：00，中途有休息吃饭时间，每天出勤10-11小时。 工期：最少30天，可长期做。 面试要求：不能有案底，拼多多黑名单不行，其他什么都不查。 接待时间：每天12：00-14:00集合面试，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待

东莞市招泥瓦工、砌砖/石

东莞市招通风管道收尾安装，师傅需要4名，中工6名，专业收尾团队优先广东的半个月左右

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

[红包]综合月工时300-350小时 ，综合工资6000-7500元 [太阳]吃住在厂里(外宿补贴400元/月)，公寓式宿舍配备空调风扇洗衣机热水器免费住宿，餐补360元/月，， 每周可借支500元 男女不限18-48岁，不查纹身，不查案底，不查征信，身份证照片或复印件也行

塘厦宏川电子厂招聘普工，岗位以电子产品组装、检验、包装为主，手工活上手快，无需经验。 薪资：综合工资5000‑6000元，工资按月准时发放。 食宿：纯包吃包住，宿舍配有空调热水器，水电平摊 岗位优势：全坐班，纯包吃住，做事轻松 要求：16‑45周岁，男女不限，身体健康，服从岗位安排

瑞德丰工厂工资待遇： 男女不限，无大面积纹身，身体健康 入职即办理五险一金 薪资结构： 底薪2360元 + 全勤奖100元 + 其他补助40元（合计底薪2500元） 平时加班20.34元/小时， 周六日加班27.13元/小时， 法定节假日加班40.69元/小时， 全勤奖励100元/月，夜班津贴300元/月，岗位津贴0-500元/月，绩效奖金0-400元/月，工龄补贴100-300元/月 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿，当天报到当天安排宿舍，食堂凭厂牌就餐，先用餐后补贴，餐补300元/月 综合收入：6500-9000元 离职时工资一次性结清，面试请携带身份证原件及一寸照片，无需体检！

本公司主要生产蓝牙耳机，手机配件代加工 订单增多，目前招聘工作岗位：包装，组装，质检，打螺丝 长白班两班倒都有，招聘岗位可自己选择 无需经验，生熟手均可，生手进厂后有老员工带。 1、【小时工】 小时工：22元/小时，每天220-240，月综合收入5500-6500元 2、【正式工】 底薪2200（基本底薪），（加班费平时19，周六日24，法定节假日37.52），全勤200，绩效500，工龄津贴200，等，综合收入5000-6000元/月 三、福利待遇： 1，入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住： 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间： 3、每月15号发工资，员工享有国家规定和薪假和保险： 4、每月享有500-1000岗位津贴及岗位福利补贴

招聘会开车 对接客户，送货拿货

【公司简介】 主要生产：纸盒 礼盒包装等 岗位：包装、品检、贴标签。 纯手工活，独立岗位，空调车间，管理不严，不穿工衣，可带手机，坐班 一.薪资待遇:普工，临时工，长期工 白班，两班倒任意选。（夜班补贴每晚15） 每周可预支300‑500，离职提前七天，离职最快当天结清所有工资 2、上六休一，工作两小时休息10分钟，劳逸结合，轻松自由 4、月综合收入5500‑6500 三、食宿安排 1、伙食:免费吃，不扣费，伙食好，荤素搭配，南北风味俱全。 2、住宿:免费提供4‑‑8人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水。水电费平摊 【包吃包住】 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 工价15-25h自由选择 月综合收入:5800元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

协调生产任务，对接客户提升生产效能，具备自动化设备、超声波清洗机及烤箱操作经验

长期临时工临时工短期工（电子厂普工） 岗位职责： 主要负责电子产品组装、插件、检测、包装、流水线辅助等岗位工作，全部为手工轻活，无重体力、岗位操作简单易学，无需经验、无需学历，入职有老员工一对一带教，上手快、易上手，不用怕学不会。 1，目前招聘欠缺岗位：普工，操作工，开机岗位，组装，包装，检验员，贴标签，全检，品质，QC检验员。品质QC，IPQC。工作岗位都很轻松。 2，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张每个星期五晚上可以预支300--800元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 3、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 4、月综合收入6000-6800 5、伙食:免费提供一日三餐。(包吃，不扣餐费，伙食特别好，草素搭配，南北风味俱全，营养可口) 6、住宿:免费提供4--6人问宿舍，有空调，，独立卫生问、独立阳台、24小时热水。 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻松，只要想做，没有你做不了的任职要求: 1、年龄18岁以上，身体健康，能适应生产车间工作环境。 2、学历不限，经验不限，有相关工作经验者优先考虑 3、工作认真负责，具备良好的团队合作精神 4、能适应倒班工作安排，遵守公司规章制度 时间安排很合理:每天白班8:00-21:00，中间午休1.5小时，累了能去茶水间歇脚、喝热水;每周固定休1天，不想加班的话到点就能走，绝不强制留人。干满一个月，月底准时结工资，一分不少、一天不拖，工资条明明白白，让你赚的踏实可靠。 5. 薪资福利：，远超同类型临时工岗位平均水平，工作结束薪资当天结算，绝不拖欠！提供免费工作餐，让你工作时能量满满，还为工作时长较长的临时工提供临时休息区，保障舒适的工作体验。 【基本要求】： 年龄16-48周岁，持本人有效身份证面试，当天入职即可安排宿舍。 食堂免费餐食，不用充饭卡。 公寓式宿舍6人间，配备热水，空调，洗衣机，独立卫生间 优势：不用体检，不用穿无尘服，上班可以带手机！！！ 心动不如行动，立即投递简历，抓住赚钱好时机，让你的闲暇时间“钱”途无量 。

正式工底薪2850元起（含绩效奖），。 ，每年至少加薪一次。年底双薪！ 夜班补贴20元/天。 员工月工资5500～6500元。 正式工每月10日发工资。 小时工工价20块每小时 小时工16～18日发工资。 住宿免费，宿舍有空调，4～6人间。 吃饭刷卡消费，厂里补助450元/月。 空调车间，单独岗位操作。大部分走动作业，少量坐班。两班倒。5%的无尘服车间。岗位随机分配！可以带手机进车间。 厂区禁止吸烟 订单稳定！无论正式工、小时工都是固定每天上班10小时，每周休息一天。也可以不休息。免费体检。 要求：男女不限！ 小时工：18～45岁. 正式工 ：20岁以上 会认写26个字母，会填入职表格。 无明显纹身外露。