招聘日语跟单岗位。薪资为5000-6000元/月。要求具备日语2级以上证书，且口语能力强。

招聘助理工程师，薪资为6500元以上每月，应届毕业生亦可应聘。

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招聘助理工程师1人。工作地点为广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段25号9栋。薪资为5500-6000元每月。联系人黎先生。

招聘工程师1名。薪资为5000元以上每月，提供食宿。薪资可面议。

招聘工程师岗位。薪资为每月3000元以上。

现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

仓工长线500元/月拿4个月（按30天来算不足月按天计算，至少打卡7天以上才有），长线

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

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招聘外贸服装工厂收发1名要求做过车位，认真负责，懂基础的+电脑办公软件，懂得洗水，绣花，直喷，丝网印优先工资7000往上东莞市虎门镇体育路114号-116号（江西小炒对面）三楼星灿服饰，邮编：523900电话：联系人：龚小娟

东莞市招工地小工/杂工

一：岗位要求 组装工 包装员 打螺丝 检测员 扫码员 贴膜工 物料员 仓管员， 年龄要求：16—40岁； 恒温车间 舒适度高 二．薪资结构： 长白班：20元/时 两班倒：22元/时 正式工：（ 含底薪2600+加班费+绩效800+全勤奖300 ） 季度效益奖300-800元 高温补贴300元 推荐奖金500元 外宿补贴300元/月 厂区财务每月15号准备发工资 三．日常生活： 1．包吃包住 2. 公寓4-6人间 3. 每周预支500-800元 4. 月休四天 5. 工作上午下午各1小时吃饭休息 四．面试安排 便捷入职： 1. 每天13:00左右面试 2. 面试完15:00左右分宿舍 3. 第二天简单培训分岗位 五：面试渠道： 1. 点击 申请职位. 2. 点击 聊一聊 3. 点击 电话 直接咨询 4. 申请人事 微信 发定位 和详细内容

不限结算方式： 轻松愉快200-300一天 稍微努力300-500一天多劳多得，工作轻松 福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备有电车可自带，没有公司可以提供! 感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。 岗位基本要求 1：满十八周岁，会骑电动车，会看导航即可 2：系统派单，无需抢单，无案底，身体健康 3：工作时间可根据自己时间安排 4：公司提供住宿和车子 5：每月有四天休息日，自由安排 6：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴7：新人包教包会，提供试岗，双向选择 8：每天有50-90单给你派送，多劳多得

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

招聘机工长一名。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

临夏回族自治州东乡族自治县招工长干过高速公路的优先

北京市朝阳区招有桥梁管廊施工经验的测量员兼工长

扳金拆图机箱机架 配合生产部门解决钣金加工过程中出现的技术问题，提供现场技术支持 熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺流程及相关设备特性 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、样机验证及量产支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，提升产品可制造性与成本合理性 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整、准确、可追溯 5. 对现有设备进行改进升级，开展失效分析与可靠性优化，持续提升产品性能与寿命 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可选填：大专及以上/本科及以上等） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（或按需填写：1-3年/3-5年等） 3.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E/CAD等设计软件，具备独立出图能力 4.熟悉常用机械材料、加工工艺、公差配合及机械传动原理 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1.负责新能源领域（含充电桩、域控制器）、服务器、显卡及CPU等方向散热系统与散热模组的设计与开发； 2.制定并实施散热产品的测试方案； 3.参与客户新项目的可行性分析及成本评估工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学、机械工程、热能工程等相关专业优先； 2.具备3年以上散热产品开发经验，熟悉新能源、服务器、显卡等领域技术需求； 3.熟练使用CAD、ProE、Solidworks等专业软件完成3D建模与2D图纸绘制；

1:自动上料机构设计 2:SMT设备设计 3:solidworks软件熟练 4:熟练选型气缸、传感器、马达 5:懂得PLC、单片机的控制 6:肯吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责行车记录仪、数码相机、货车监控等塑胶外壳的机械结构设计与优化 2.独立完成3D建模、2D工程图绘制及模具结构可行性评估 3.配合模房进行试模跟进，解决注塑成型中的结构类问题（如变形、缩水、顶出不良等） 4. 参与产品从ID到量产的全流程开发，协同客户完成结构适配与装配验证 5. 持续优化结构方案，提升产品可靠性、可制造性及成本竞争力 任职要求： 1.相关岗位2年以上工作经验，学历不限 2.熟悉塑胶件结构设计规范、常用材料特性及注塑工艺基础 3.精通SolidWorks或UG/NX等三维设计软件，能独立输出完整结构资料 4.具备模具结构认知，了解模架、滑块、斜顶等基本机构原理 5. 责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与问题闭环意识

五金模具设计工程师 任职要求: 1.至少3年以上五金模具设计工作经验； 2.精通PressCADPro-EUG等软件； 3.要求做过机壳/打印机/复印机/弹片等类产品； 4.反应灵敏，能独立完成模具设计。 5.要能接受加班 工作地点:东莞常平 薪资:15-20k

岗位职责： 1、依据外部提供的文件或样品，制作内部工程图稿及相关承认资料； 2、与销售团队或客户技术负责人进行沟通，为研发阶段提供技术支持与优化建议； 3、执行新产品开发各环节的流程任务； 4、编制线束产品的BOM清单； 5、配合生产部门处理制程中的异常问题，并参与工艺与品质方面的改善预防工作。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，具有家电、新能源、汽车类电器产品线束设计背景； 2、可独立完成线束的二维及三维图纸绘制； 3、掌握线缆、护套、端子、连接器及保护材料的选型方法； 4、熟悉线束制造的生产工艺流程； 5、具备较强的独立工作能力，积极主动，思路清晰，沟通协调良好，品行端正。

职 责: 1、主导产品整机在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计，统筹解决热设计中的关键技术难题； 2、开展散热技术的前瞻性规划，为产品研发提供技术支持与方向指引； 3、承担产品从方案设计、测试验证到相关技术文档输出的全流程工作； 4、牵头或参与制定部门、公司及行业层面的热设计流程、规范与标准文件。 要 求: 1、热能工程、电子设备热设计、工程热物理等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2、扎实掌握传热学、热力学和流体力学等基础理论知识； 3、熟练使用至少一种CFD仿真工具，如Flotherm、FloEFD或ICEPACK； 4、具备防尘、降噪设计实践经验，有医疗器械领域工作经验者优先考虑； 5、具备基本的英语读写能力，良好的沟通协调能力、团队协作意识及持续学习能力。

岗位职责: 1.主导产品模具的设计与开发工作。 2.参与模具设计方案评审，保障设计质量达标。 3.协同团队解决模具开发过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.热爱模具设计工作，具备持续学习和钻研新技术的热情。

工作内容： 1、承担新项目及新产品相关的结构设计任务； 2、解决量产过程中出现的技术问题，并优化现有设计方案； 3、依据生产工艺需求，独立完成工装夹具、工作平台及结构组件的设计； 4、负责与外协供应商进行技术对接，协调并处理零部件相关技术难题； 5、具备较强的学习意识与创新思维能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等专业，统招背景优先； 2、掌握系统的机械专业知识，具备一定的结构创新设计能力； 3、具有3-5年机械结构设计经验，沟通顺畅，富有团队协作精神； 4、精通solidworks软件操作，具备有限元分析能力者优先； 5、熟悉机械零件设计流程，了解加工制造工艺及相关技术规范；