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钣金工程师
1.1-1.5万元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职
自动化非标钣金加工
惠州惠城区钣金设计工程师,折弯师傅,五金喷粉
1-1.4万元/月
钣金工程师3-5人全职通用设备制造工业自动化
钣金设计工程师,折弯师傅,五金喷粉
车身与车架结构
1.1-1.3万元/月
其他汽车制造类月结大专
座椅骨架 职位描述: 1、承担骨架结构设计及相关工艺开发任务 2、主导骨架样件的制作及试验验证工作 3、配合完成上级交办的其他相关事务 职位要求: 1、具备完整项目经历,熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练使用骨架设计常用专业软件 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、有团队管理经验者优先考虑
钣金工程师
1-1.3万元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职金属制品业
会设计,优化图纸,快速出图,
钣金CAD工程师
6000-7000元/月
钣金工程师包住包吃保险社保1-2人月结全职金属制品业
钣金机箱厂
钣金工程师
9000-10000元/月
钣金工程师包住保险餐补1-2人月结全职钣金工程师,钣金设计师,电话联系金属制品业通用设备制造
岗位职责: 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸绘制,确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工工艺与成本控制 3. 解决生产过程中出现的折弯、冲压、焊接等工艺问题,提供现场技术支持 4. 协同采购、品质、生产部门完成样件试制、首件确认及批量导入 5. 持续改进现有工艺流程,推动标准化、模块化设计应用 任职要求: 1. 熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理),掌握常用材料特性与公差标准 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等设计软件,具备独立出图能力 3. 具备良好的沟通协调能力与问题闭环意识,能适应跨部门协作 4. 有制造业现场经验者优先,熟悉ISO9001或IATF16949体系者加分 5. 学习能力强,责任心强,能承受合理工作压力
钣金拆图
6000-7000元/月
钣金工程师1-2人月结
钣金拆图打样!报价!开送货单
3D建模工程师
钣金工程师保险社保1-2人月结全职
熟练使用各种软件
solidworks 钣金设计师
8000-11000元/月
钣金工程师
设计产品钣金外壳
钣金拆图工程师
9000-10000元/月
钣金工程师包吃社保1-2人月结全职把握细节,抗压能力强,有责任心金属制品业专用设备制造工业自动化折弯设备
钣金展开,了解折弯工艺,下料,熟悉各类材料,熟练使用SolidWorks/AutoCAD
广东东莞招会氩弧焊、二保焊/气焊会看图做机架钣金
8000-10000元/月
氩弧焊工气保焊二保焊长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
东莞市招会氩弧焊、二保焊/气焊 会看图 做机架钣金
广东东莞招贴砖
贴砖
东莞市招贴砖
东莞
8月8日 08:35拨打电话
店长月结
招聘华为授权体验店店长。薪资为6000-12000元/月。岗位职责包括全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;执行总部下达的各项任务;做好门店各个部门的分工管理工作;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;掌握门店各种设备的维护保养知识;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;负责对员工的培训教育。任职资格要求大专及以上学历,专业不限;3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
东莞
8月8日 08:35拨打电话
普工/操作工
3000-4000元/月
操作工普工免费培训1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料交接工作 4.协同质检人员做好过程自检与首末件确认,确保产品质量达标 5.积极参与岗位技能培训,提升多工序操作能力 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应流水线节奏,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作认真负责,服从管理,具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.能接受调班安排,遵守公司各项规章制度
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5
汽车机械工程师
5000-10000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限柴油车维修,事故车维修,叉车维修各工种。柴油发动机维修,底盘维修,电器维修。新能源维修钣金与喷漆大工,有大型车间可出租及合作
岗位职责: 负责柴油商用车维修,包括底盘、电器,发动机及车身附件等项目维修 任职要求: 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验,熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
汽车开关工程师
9000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年大专
任职要求: 1.全日制大专及以上,主管及以上本科及以上; 2. 高级主管8年/主管5年/一般3年以上汽车开关/操纵件设计经验; 3. 熟练使用CATIA进行结构设计,了解开关电子元器件及触感设计; 4. 熟悉开关类产品法规及可靠性测试标准; 5. 有开关供应商背景者优先; 6. 能接受驻场办公。 岗位职责: 1. 负责组合开关、门窗开关等产品的结构设计、手感调校; 2. 完成功能逻辑定义及全流程技术管理; 3. 统筹量产及售后支持,处理装车及市场问题; 4. 编制SOR、DVP、DFMEA、BOM等技术文件; 5. 协同供应商完成产品开发与认可。
TBOX开发工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科汽车多媒体开发
岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作,涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块; 2、联动多个职能部门,推进智能座舱项目的实施进程,保障各阶段节点顺利达成; 3、开展市场调研与技术发展方向研判,为产品持续升级提供决策依据; 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节,把控产品品质与用户使用体验; 5、对接外部供应商,维护合作关系,确保供应体系的稳定性与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景; 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验,具备成功落地项目者优先考虑; 3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程,熟悉车载操作系统及其应用开发环境; 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能有效组织并带动团队高效运作; 5、具有突出的技术引领能力,可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持; 6、对新兴技术具备敏锐洞察力,能够迅速吸收并应用新技术与工具。
汽车机械工程师1-3年本科车身附件
工作职责: 1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的工程技术问题; 2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准要求; 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景; 2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件相关系统研发经历者优先考虑; 3、掌握汽车开发全流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力; 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。
汽车机械工程师3-5年大专后备箱后尾门结构设计乘用车商用车新能源汽车CATIA开闭件前机舱盖
岗位职责: 1、承担开闭件的结构设计任务; 2、依据客户需求,制定匹配的设计方案; 3、根据客户要求完成产品三维建模工作; 4、按规范输出符合标准的二维图纸; 5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料; 6、参与产品后续开发,跟进生产现场,及时处理制造过程中的技术问题。 任职要求: 1、熟练掌握汽车设计相关软件操作; 2、具备汽车车身或冲压模具设计实际工作经验; 3、了解模具结构及钣金工艺基础知识; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、熟悉产品开发流程,有生产线跟线经历; 6、能适应频繁出差安排; 7、具备较强抗压能力; 8、三年以上相关工作经验; 9、大专及以上学历。
设备技术员
6000-8000元/月
机械设备工程师1-3年中专/中技不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
工作内容: 1. 负责点胶机、喷胶机等设备的程序编写与日常维护 2. 处理生产过程中出现的品质异常,并制定改善措施 任职资格: 1. 具备设备维护与维修相关工作经验 2. 机械、电子、自动化、数控、计算机、机电类相关专业背景 注:因订单大幅增长,产能持续扩张,本次新增岗位共12人 岗位需配合夜班安排 当前生产任务较重,加班较为频繁,超出五天八小时工作制的部分将依法支付加班费用
设计
7000-8000元/月
模具工程师3-5年中专/中技冲压经验金属制品业
任职要求: 1.具备3年以上五金冲压模具设计或制造经验,熟悉连续模、单冲模结构及加工流程 2.熟练使用AutoCAD、UG或SolidWorks等设计软件,能独立完成2D/3D出图与工程分析 3.了解冲压设备性能、材料特性(如SPCC、SECC、SUS等)及表面处理工艺 4. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力,责任心强,注重细节与交付时效 5.有模具类相关专业优先
广东东莞因生产需要,急招聘机械工程师,机器人工程师,需要有3年以上经验,薪资9000—15
9000-19000元/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验动力系统经验自动化机械经验机器人经验SolidWorksAutoCADUGPro/E非标设计经验整机设计经验
因生产需要,急招聘机械工程师,机器人工程师,需要有3年以上经验,薪资9000—15000
机械结构工程师3-5年本科平台机自动化机械经验激光切割机AutoCAD客户沟通钣金拆图整机设计经验非标设计经验送料机SolidWorks有机械结构工程师经验
1、‌设计与开发‌: 负责钣金产品的图纸分解、展开作业及工艺方案制定,评估设计合理性并提供优化意见; 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件完成零部件图与装配图绘制,确保满足生产规范要求。 2、‌生产规划与工艺管理‌: 规划生产工艺流程,合理安排切割、折弯、焊接等工序,设计配套工装夹具; 根据产品需求选用合适材料(如不锈钢、铝材),进行成本核算,提升生产效率并控制制造成本。 3、‌技术支持与质量控制‌: 全程参与试制过程,及时解决现场技术问题,指导操作人员规范作业; 实施产品质量检验,追溯不良品原因并制定有效改善措施。 4、‌文档管理与持续改进‌: 编制BOM清单、工艺指导文件及生产相关报告,完整记录关键参数与检测数据; 关注行业前沿技术,推动工艺升级,增强产品市场竞争力。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,25~42岁 2.3年以上钣金领域整机设计工作经验 3.主导或参与研发项目5个以上 4.具备项目专利申报经验 福利待遇: 1.上班时间:8:00-12:0013:30-18:30 2.综合薪资:1.2万~1.4万 3.包吃2餐
研发工程师
1.2-2.4万元/月
热设计工程师1-3年本科
岗位职责: 液冷系统设计与开发:主导电池包、电控单元(含IGBT/SiC功率模块)、电机等核心部件的液冷板/冷却器结构设计,完成三维建模及工程图纸输出。 依据散热需求,开展流道布局规划、流量分配计算与压力损失分析,实施流体仿真优化,保障各发热部件温度分布均匀及高效散热性能。 负责冷却回路整体系统集成设计,涵盖管路走向、接头选型、水泵、散热器、膨胀水箱等辅件的匹配与空间布置。 热管理与仿真分析:运用计算流体力学(CFD)工具(如Fluent、Star-CCM+、FloTHERM等),开展液冷系统流-固耦合传热仿真。评估不同工况(如峰值运行、持续负载)下功率器件结温、电芯温度变化及冷却液温升情况,确保系统工作于安全温域。联合电控、电池团队明确热边界条件与散热指标要求。 性能测试与验证:制定液冷系统验证计划(DVP),搭建试验平台,执行流量、压降、换热能力、温度场分布等性能测试。负责样件调试与故障排查,对比仿真与实测数据,修正模型并推动设计迭代。开展振动、压力脉冲、热循环、高低温存储等可靠性试验,确保产品符合车规级标准。 协同与项目管理:与结构、电气、电池、电控等专业团队密切配合,协调解决系统集成过程中的技术冲突。编写相关技术文件,包括设计方案、仿真分析报告、测试报告、DFMEA等。跟踪供应商生产流程,协助处理液冷板在钎焊、机加工、密封等工艺环节的技术问题。 任职要求: 学历:本科及以上学历,主修机械工程、车辆工程、热物理、电力电子与电气传动等相关专业,硕士优先。 行业经验:具备新能源汽车、光伏逆变、工业变频等领域液冷系统或液冷板研发背景,完整参与过从概念设计、详细开发、仿真分析、测试验证至量产落地的全流程项目。熟悉车规级体系(如IATF 16949)开发流程及相关质量工具(如DFMEA、DVP&R)。
机械工程师5-10年大专有鞋机机械工作经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验Pro/E制鞋机械
岗位职责: 1、负责非标机械图纸的绘制、归档,以及公司各类产品电子版与纸质版图库的整理与维护; 2、参与新产品的设计与开发过程; 3、参与现有产品的优化与升级工作; 任职要求: 1、具备5年以上机械制图及机械设计相关工作经验; 2、熟练掌握SOIidworks、CAD或PRO/E等绘图工具,熟悉机械设计原理与加工工艺,了解常见机械结构的工作原理; 3、能够独立完成产品整机及其零部件的3D建模、2D工程图、业务用图绘制,并能进行配件选型、编制BOM表及ERP系统操作; 4、有制鞋机械设备(尤其是生产线设备)行业经验者优先考虑。
solidworks机械设计绘图钣金绘图AGV设计绘图
7000-13000元/月
机械设计工程师1-3年本科有AGV穿梭车CTU及AMR机械绘图经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备特种设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECATIA
熟练精通solidworks或者有机械设计绘图钣金绘图工作经验,AGV设计绘图工作相关经验更好。
SMT设备主管工程师
1.2-1.3万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差企业(甲方)自动化设备经验机电设备经验团队管理经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验
招聘SMT主管工程师 薪资状况:1.2W+/每月 工作坐标:东莞塘厦 联系人:刘先生 电话: 岗位职责 1.统筹SMT设备管理,负责主导设备故障原因分析并及时排除故障,保证生产线持续运行达成每日产能与品质目标。 2.负责SMT设备的日常巡检,定期维护保养,并根据设备故障频次提出更新保养内容。 3.负责SMT设备备品申请,工装夹具的管理及维护。 4.指导SMT技术员分析生产质量异常及处理与跟踪。 5.控制线体物料抛料并及时处理抛料异常。 6.按时完成领导交办的其它任务。 任职资格 1大专及以上电子,机电相关专业,5年及以上SMT设备维修维护经验。 2能够独立处理SMT设备发生的异常问题,具备SMT工程管理能力。 3精通SMT设备的操作,掌握维修,保养等技能。包括线体周边设备,如:正实印刷机,SPI,AOI,分板机等。 4良好的沟通,分析,解决问题的能力,执行力强。
钣金工程师
8000-12000元/月
钣金工程师1-2人
岗位职责: 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持与改善方案 4. 持续改进钣金工艺标准,推动标准化、模块化设计应用 任职要求: 1. 熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理等)及常用材料特性 2. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件,能独立完成三维建模与工程图绘制 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识 4. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 5. 有制造业钣金结构设计经验者优先
工艺工程师PE3-5年本科AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验OLEDpanel
【注意:该岗位为派遣编制,除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理,介意请慎投~】 【岗位职责】 1、主导供应商端项目试产阶段的全过程跟进,实施过程管控与样品核查,保障项目顺利转入量产阶段,并独立完成试产报告的评审与输出; 2、开展供应商质量管理工作,组织实施对其质量管理体系的审核、评估与监督,确保体系运行符合公司规范与标准; 3、确认并锁定供应商的生产工艺流程及关键制程参数,制定并输出供应商过程控制方案; 4、执行日常巡检任务,对供应商交付的样品进行质量检测,记录并分析检验数据,快速识别并处理潜在质量问题; 5、推动供应商产品良率持续提升,依托数据监控机制实现异常预警,做到问题前置发现与及时闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、具备三年以上模组工艺或供应商质量管理相关工作经验,具有panel领域经验者优先考虑; 3、品行端正,责任心强,工作踏实细致,能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通、协作及跨部门推动力; 4、具备较强的失效分析与风险预判能力,能够有效驱动供应商落实问题整改并完成闭环管理; 5、掌握常用质量工具与方法,如SPC、FMEA、8D、MSA等,有牵头技术专项改进项目经历者优先; 6、熟悉质量管理体系的构建与维护流程,可独立撰写质量报告并完成数据分析输出。
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