【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3年以上锂电池行业相关工作经验。 2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理，具备亲自动手操作能力。 3. 能独立主导异常项目改善。 4. 具有排解生产工艺问题的能力，对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。 5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件，具有数据分析、报告输出能力。 【岗位职责】 1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。 2. 零压、自燃、低容异常分析确认，持续实施跟踪，并汇总分类反馈涉及工序改善。 3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件（作业指导书、工艺流程），并进行工艺的培训和巡查、监督，6S维护等。 4. 产品生产过程难点问题的分析和改善，主导实施一定的改善项目专案。 5. 监控产品批次合格率异动，及时反馈和组织相关人员分析和复盘。 6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。 7. 推动跨部门改善项目（如合格率、制程能力提升计划）。 8. 每周向上司汇报总结工作。

【岗位职责】 1. 熟练掌握腔体、Showerhead、Heater产品加工和全制程，包含机械加工及表面处理。 2. 根据客户的产品需求不断改革新产品，提高产品的技术水平。 3. 协助销售进行售前技术支持，制作技术方案，给客户推介新产品。 4. 协助采购开发新供应商，提高产品质量，降低产品成本。 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，机械设计或者机电一体化、电气自动化等相关专业。 2. 拥有至少3-5年的半导...

1、大专以上学历，机械设计相关专业; 2、五年及以上机械设计相关领域工作经验，有屏幕组装设备测试设备设十相关经验者优先;熟练运用 solidworks，CAD; 3、有丰富的机械加工知识，熟悉材料性能，对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念; 4、对精度管控、设计公差、设备布局、质量管控有独到的见解, 5、了解常用的标准件，熟恶探针、气动元件及电机的选型; 6、精通GRR/Cpk计算 7、有独立设计过大型线体的成功经验〔特别是A客户产品类线体)，并对外观、工业设计有一定的经验 8、有较强的沟通技能、抗压能力强 9、有长期的团队管理经验

岗位职责： 1、负责新设备的资源调研、验证及导入工作； 2、负责现有设备的优化创新，提高运行效率并降低故障率； 3、推进设备自动化方案的设计与实施 任职要求： 一、专业要求： 非标机械、自动化、机械工程、机械制造等相关专业； 熟悉CAD、SW等绘图软件，掌握仿真软件及数据解析能力； 二、综合要求： 1、本科及以上学历； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调与实践操作能力，做事有条理，细致认真，性格沉稳，作风踏实，具有较强的逻辑分析能力； 3、具备较强的抗压素质，能够扎根现场，责任心强，勇于承担责任

2026届应届毕业生校园招聘管培生 本科及以上学历，学业表现优良，通过英语四级 理工科类专业（包含电子、机械、光学、软件、材料、化学、物理等相关专业） 语言类专业（英语方向） 管理类专业（不限具体专业） 工作地点：广东省河源市

【工作内容】 1. 负责公司产品研发的总体规划与实施，推动技术创新与产品迭代； 2. 领导并管理研发团队，制定项目计划并监督执行，确保项目按时高质量完成； 3. 与市场、销售等部门协作，了解客户需求，推动产品优化与升级； 4. 分析行业技术动态，评估新技术应用的可能性，提升公司核心竞争力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械或机电类相关专业； 2. 5年以上研发设计工作经验、3年以上研发管理经验，具备较强的技术背景和团队管理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4. 熟悉研发流程，能独立完成机械整机设计； 5. 有数码打印设备经验者优先。

东莞市招油漆工，刷乳胶漆，年轻点的，手脚麻利，加微，不接电话，要一个人

招聘好话短说水产师傅，只做水产一条龙。工资7000到8000，可带团队2到3人，包吃住。半桶水勿恼地址东莞东城牛山茂华优选连锁超市即将开业。

2房1厅套房批灰 已经打好一遍底 批第2到 客厅已经批了第2遍，做房间批第2遍 点工350现结账 做事踏实 责任心 偷奸耍滑的。不要打电话。要找实脚踏实地 做 做得好，常年点工400常年有活干

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

东莞豪丰招聘小工一名。

岗位职责1. 会使用CATIA软件进行整车机械结构设计。

【岗位职责】 1. 负责整车控制逻辑对标分析。 2. 负责整车标定计划制定。 3. 负责整车参数标定及问题优化整改。 4. 负责整车标定规范、标准的编制。 5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车标定经验。 3. 熟悉新能源汽车构造及原理，熟悉整车热管理系统架构和控制方法。 4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。

1. 依据项目需求制定整车密封性能开发方案，开展竞品车型性能对标、历史问题梳理及规避策略制定； 2. 承担整车密封性能可行性评估、性能指标体系搭建及关键零部件性能目标分解工作； 3. 制定整车干涉区域划分策略，明确主密封界面，排查主密封面上各部件的密封措施，推进产品设计优化，并完成设计验证报告； 4. 根据整车水密封性能要求，校核不同区域高低压电子设备的IP防护等级，识别并规避开口部件的水密封失效风险； 5. 协同仿真分析人员开展水管理关键结构的仿真验证与设计优化； 6. 负责试制阶段整车密封性能的测试验收，编制性能达标报告，记录发现的问题并推动闭环整改； 7. 参与小批量试生产过程中密封与水管理质量稳定性的验证，协助进行问题原因分析、对策制定与落地实施，完成一致性验证报告； 8. 支持异地工厂整车制造，具备现场快速响应和问题解决能力； 9. 负责整车密封相关技术资料的归集整理及经验总结，形成标准化技术文档； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1 负责汽车风机的整体方案设计，包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模（CATIA / UG / SolidWorks）与 2D 工程图绘制，输出 BOM 及设计规范。 2 根据整车热管理或空调系统需求，完成风机的性能匹配与气动设计，确保风量、风压、效率等关键指标达标。 3 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真，基于仿真结果迭代优化设计。 4 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。 5 制定 DV / PV 测试计划（高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等），跟进样件试制与台架测试，分析并闭环整改测试中的技术问题。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。

工作职责： 1. 承担项目内与CAE相关的结构刚度和强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各参与项目按时达成交付目标； 3. 对工程师及助理工程师提交的网格模型、分析模型及相关报告进行审核； 4. 解决项目执行过程中出现的刚度强度分析问题，并提出有效应对方案； 5. 对接客户沟通需求，参与分析评审会议，主导分析文档的整理与提交； 6. 总结刚度强度分析经验，持续积累技术成果，参与相关流程与规范的制定； 7. 落实上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1 现场生产效率、成本优化评估改善 2 新增夹、冶具量具制作，生产现场规划 3 各项评估报告制作 4 残旧并超时使用模具、二番模具申请事项处理 5 重复维修模具改善 6 新品量试、量产问题点分析总结并反馈给模具部、项目组改善及结果跟进确认 7 出4M变更及跟进 8 生产异常模具对应及事后改善 9 质量不良分析及改善、跟进及回复 10 作业指导书确认 11 协助高工及上司交办的其他事项

熟悉电脑打字，报价，跟单，出货

在士锋，生产经理不是“管产线的人”，而是公司交付品质的最后守门员。我们正在快速成长期，向新材料、新能源方向拓展，订单持续增长——这是你加入最好的时机：决策权和资源调配权都充分，你的每一份用心都会被业务感知。 【岗位职责】 1. 生产统筹：制定月/周/日排程，统筹四大部门协同；实时监控进度，协调处理物料短缺、设备故障、工艺异常；建立产能分析、工时统计、设备稼动率等数据化监控。 2. 装配与机加工：管理装配车间与机加工车间（车/铣/磨/CNC），优化装配工艺流程，推动标准化作业（SOP），提升一次合格率。 3. 品质管控：建立 IQC / IPQC / OQC全流程品质体系；主导重大质量问题根因分析与 CAPA；推动供应商质量改善。 4. 售后管理：统筹售后团队，建立报修响应机制；汇总共性问题反哺研发与生产；管理备件库控制售后成本。 5. 团队建设：四个部门的团队搭建、培训、绩效考核与日常管理；推行多能工培养机制；落实安全生产责任制。 6. 持续改进：导入精益生产理念，推动 5S与目视化管理；识别生产瓶颈，推动设备升级与工装优化；参与 NPI评审。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造 / 机电一体化 / 工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上非标自动化或机械制造行业生产管理经验，其中至少 2年担任生产经理 / 制造经理 / 厂长同等岗位。 3. 熟悉机械加工工艺（车/铣/磨/CNC）及非标设备装配流程，具备较强的识图能力。 4. 熟练使用 ERP / MES系统及 Office；了解 ISO9001，有内审员资格加分。 5. 核心能力：统筹协调（平衡资源、化解冲突）、问题解决（快速定位根因）、成本意识（持续降本增效）、沟通能力（对上对下都讲明白）。 6. 加分项：有硅胶/涂布/裁切设备行业经验、非标设备全流程管理经验、精益生产/六西格玛绿带认证、新能源/新材料行业经验。 【岗位亮点】 1. 赛道前景好：硅胶 + 新能源 + 非标自动化，三大高增长赛道叠加。 2. 管理权限充分：直接向总经理汇报，全面统筹生产体系，决策权和资源调配权充分。 3. 成长空间大：快速扩张期，路径清晰不靠运气。 4. 务实文化：扁平化、结果导向，不搞形式主义，用业绩说话。

1、具备3C领域非标自动化项目背景（自动化设备方向）； 2、熟练掌握SW软件应用； 3、拥有5年以上相关设计工作经验

大理石跟单文员，简单录入电脑，下单，跟进，跟单出货，不用找客源，有固定客户，吃苦耐劳，有责任心，提成安排，

【岗位职责】 1. 参与前期市场需求、技术及成本评估，组织项目立项会议。 2. 制定项目计划，跟进项目时间节点，组织项目例会。 3. 负责整个产品生命周期管理，跟进首单交付闭环。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，男女不限，3~5年工作经验。 2. 懂结构件（整机），品类不限，有项目跟进经验。 3. 熟悉项目管理流程（立项、计划、执行、监控、收尾、复盘）。 4. 熟悉验证流程 EVT-DVT-PVT。

大专以上，熟悉2d3d机械设计软件，5年以上精密五金自动化组装机设计，能独立构思方案及DFM制作，工艺制作，成本试算。

工作职责: 1、供应商管理：负责代加工厂的引入与退出评审，定期组织供方评估，依据质量监控数据及公司策略实施日常稽查与辅导，推动供方质量体系持续提升； 2、来料质量控制：制定电子物料的检验标准与方法，优化检验效率，并对IQC人员开展相关技能指导与培训； 3、来料异常处理：主导供应商品质异常的纠正预防措施，推动不合格品闭环管理及供方持续改善； 4、物料引入：负责新物料的质量认证工作及标准样品的规范化管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工科类相关专业 2、具备3年以上SQE工作经验，须有电子材料领域SQE实操经验； 3、具有较强的沟通协调能力与学习能力； 职业通道： 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家（每半年开放一次晋升评审） 培训： 入职配备专项培训及导师带教 福利： 公司提供免费中餐、晚餐 提供免费宿舍 5天8小时制，周末双休！

岗位职责： 1.产品战略制定：为运动类产品制定符合公司目标的产品路线图和战略。包括进行市场调查、确定客户需求以及确定产品的独特销售主张。 2.产品开发跟进：与工程、设计和质量保证等跨职能团队协作，以确保根据产品路线图、按时、在预算范围内开发产品。 3.产品运营：制定并执行全面的发布计划，包括与营销和销售团队协调以确保产品成功发布。 4.产品性能：监控和分析产品性能指标，例如销售和客户反馈，以确定需要改进的领域并做出数据驱动的决策以优化产品的成功。 5.竞争分析：进行竞争分析以了解市场格局并就如何在市场中定位产品做出战略决策。 6.用户研究：收集用户对产品的反馈和见解，并使用这些反馈来推动产品改进和新功能开发。 7.项目管理：管理项目进度、预算和资源，以确保产品在预算范围内按时交付。 任职要求： 1.学历要求：工商管理或市场营销等相关领域的大专以上学位。 2.具有产品管理相关经验者优先，灯具行业者优先。； 3.对于用户运营，用户研究，用户画像有充分理解 4.分析数据、识别趋势和做出数据驱动决策的能力。 5.较强的跨部门沟通协调能力。 【公司福利】 1、薪资待遇：职级薪资+全勤奖+五险一金+加班补贴(视工作量自主安排加班，一般加班不多)+绩效奖金+其他奖励(公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇，收入高低取决于个人能力和业绩)，年终奖金按入职时间0-2个月的工资；公司已股份制改革，优秀人才可以得到期权奖励； 2、工作时间：8H/天，9:00-12:30,14:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日； 3、员工培训：公司重视员工个人发展，新员工入职前专业培训，资深员工全程协助辅导开展业务培训等多种类型培训； 4、岗位晋升：企业管理透明化， 提供公平公正的平台，定期做人才盘点， 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展。 5、保险福利：入职缴纳五险一金 6、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 7、员工活动：每周三举行下午茶、每月生日会、公司户外活动、文体活动、各项兴趣小组，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖； 8、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理； 9、其他福利：公司提供有冰箱、微波炉、咖啡机、零食售卖机等； 10、更多的福利项目，正在开发中，敬请期待！ 【公司介绍】 MamBate 2005年在纽约注册成立，公司是一家以B2C跨境电子商务为主营业务的年轻企业。 2010年在广州成立中国分公司， 当年销售额超过一亿元。2014年在深圳设立分公司，培养了大量优秀运营人员和管理团队，经过多年发展，公司自有品牌3C产品在欧美市场占据了一定的份额。公司主打品牌产品有灯饰类、电子类、宠物用品类、智能手表类等，每年销售额稳健增长，2020年销售额增长率超过50%，年销售额超过八亿元。并成功裂变多个独立自主团队，并持续在内部孵化新团队与培养具备内部创业的种子人才，目前已有员工将近300人，公司持续开发创新性产品，培养高级人才，鼓励内部创业并不断裂变新品牌与新公司，让中国智造走向世界知名品牌。

打包发货，订单

【岗位职责】 1. 掌握生产状况，制定工作目标并分配实施及完成。 2. 对员工进行操作方法及要点培训，提高加工、冲床、贴膜技巧，完善作业标准等。 3. 负责车间的规定及流程等对下属工作纪律的监督和要求。 4. 负责生产区域的“5S”状况进行维护和监督、负责区域的电（气）予以检查是否完善。 5. 负责每日生产日报表提报、签署。

工作职责: 1. 参与构建并推动公司流程管理体系的实施，涵盖流程制度建设、流程知识传递及流程氛围培育等方面； 2. 聚焦研发、生产、销售、服务等核心价值链中的1-2个模块，开展业务流程的梳理与重构，深入理解业务运作逻辑，设计相应业务流程架构，并持续提升流程覆盖范围与优化水平； 3. 针对现有关键流程进行诊断与优化，还原实际运行情况，识别瓶颈与重复环节，实施改进并推进落地执行，支持业务效率与质量双提升； 4. 搭建流程运行监控机制，定期跟踪评估流程在效率、成本、质量等方面的绩效表现，挖掘潜在优化空间； 5. 推进所辖领域流程的数字化转型，参与相关数字化项目，实现流程线上运作与可视化管理； 6. 在对应业务领域内宣导流程管理理念，促进流程文化的形成，增强组织整体的流程意识。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，年龄不限； 2. 拥有3年以上流程管理工作背景，具备知名品牌制造企业在研产销服全链条流程变革实践经验； 3. 熟练掌握流程管理方法体系（如BPR、BPI、精益六西格玛等），熟悉常用流程优化工具，具备优秀的文档输出能力（包括PPT、流程说明书、分析报告等）； 4. 熟悉研发、生产、销售等核心业务系统，如SAP-ERP、PLM、CRM、SRM、MES、OA等，具备较强的数据分析能力，能够以数据支撑流程绩效提升； 5. 具备清晰的逻辑思维和表达能力，出色的跨部门沟通与协作能力。 加分项： 1. 具备从零开始搭建流程管理体系的实际经历； 2. 有主导核心业务领域流程变革并成功落地的经验； 3. 具备RPA流程自动化项目实践或AI技术结合流程优化的应用经验。

工作内容：会开车，要出去跟供应商现场催货

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的工艺改进与现场技术支撑 2. 负责贴片程序的编写及设备参数调试，保障生产高效运行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程方法