
试剂产品工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂生化试剂电化学发光转产在线工艺优化
岗位职责:
1、质量改善
1)运用质量及工程技术手段,对生产过程中出现的异常问题开展调查、分析并推动闭环解决;
2)优化现有工艺流程,提升产品工艺稳定性和技术水平
2、效率提升
1)负责试剂批量放大的工艺验证,并完成生产工艺文件的编制与导入;
2)开展设备自动化产线的工艺验证,输出标准化工艺文件并推进生产导入
3、平台建设
1)依据IPD流程要求,牵头试剂类新项目的量产导入工作;
2)主导工程变更(PCN)及临时性变更(TCN)的实施与落地
4、完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,生物技术、生物工程、制药工程、化学、免疫学等相关专业;
2、具备2年以上发光、糖化、比浊、生化类体外诊断试剂或制药行业相关工作经验;
3、责任心强,具备良好的逻辑思维、语言表达及跨部门沟通协调能力
产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责饮品新配方的研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。
2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证,并制定新产品标签信息表。
3. 结合市场实际反馈,持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。
4. 协同推进采购策略落地,降低对单一供应商依赖,拓展可替代原料来源,保障原材料供应的稳定性与可持续性。
5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。
6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。
项目技术专员
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专工程师
岗位职责:
1、负责新项目团队组建,组织产品规格及相关技术文件图纸的评审与确认,主导DFM与PFMA的分析与检讨。
2、制定并跟进NPI各阶段实施计划,带领公司内部项目组高效执行并达成阶段性目标。
3、主导试产会议召开及试产关键节点推进(包括FAI、CPK、各项测试与治具验证,原材料/辅料准备情况,试产试模所需设备与人力协调,试产良率监控及异常应对,问题点主导分析与改善,可靠性验证及样品交付安排等),直至项目顺利结案。
4、定期向客户汇报试产进展与整体状况,处理客户反馈信息,统筹规划下一阶段试产工作,并提交相应试产评审报告。
5、管控开发全流程中各项操作对产品成本(含物料、人工)的影响,及时制定有效措施以确保成本目标实现。
线束工程师(东莞)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA电气相关专业AutoCAD英语可用于工作低压线束熟悉TS16949标准设计工程师高压线束
【岗位要求】
1. 机械设计或制造及相关专业中专及以上学历,2年以上工作经验;
2. 在工业自动化及设备、医疗设备、机器人、机车、航空航天、新能源等行业,具备3年以上线缆组件、线束或连接器研发工作经验;
3. 熟悉欧姆龙、松下、三菱、汇川伺服电机,有线缆组件开发经验者优先考虑;
4. 熟悉线束的行业标准、线束基本特性及生产流程。
【岗位职责】
1. 根据订单进行线束设计,并输出3D图和2D图;
2. 根据业务提供的客户需求信息资料,出具方案线束图、BOM及报价;
3. 主导完成样品制作;
4. 负责跟踪样品的现场装配和技术服务;
5. 负责生产过程技术指导;
6. 负责产品制作的技术指导,涉及开发的制程异常处理。
工作地点:昆山、东莞、珠海
管培生(华南总部)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求:
1、具备本科及以上学历。
2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。
3、学习阶段在东莞完成,毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。
岗位职责:
1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。
2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运行。
3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。
4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
研发工程师1(广东东莞)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工类、材料类机械类、物理类、电子类
岗位职责:
1. 主导研发项目全周期管理:从市场信息收集到项目启动,把控关键研发节点与进度;
2. 技术前瞻性分析:准确识别技术难点与重点,协同客户进行技术交流,建立顺畅沟通机制;
3. 新产品开发执行:负责新样品从设计到落地的全流程开发,总结生产过程中的核心控制环节,攻克关键技术瓶颈;
4. 工艺优化革新:主导新原料、新材料及新工艺的导入,开展制程能力评估,夯实生产工艺基础;
5. 技术成果应用:参与产品技术推广与客户支持,提供定制化技术方案,推动技术成果实际转化。
任职要求:
1. 2026届硕士及以上学历,化学、材料、机械等相关专业背景;
2. 英语通过CET-4或同等水平;
3. 思维条理清晰,具备较强学习能力,能够系统分析问题并提出有效对策;
4. 拥有良好沟通协作意识,责任心强,对技术研发工作富有热情。
薪资福利:
待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系,年度两次调薪机会。
激励可心:设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。
保障放心:五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨:提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。
事业有兴:身处国家战略性重点产业方向,提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。
活动欢欣:组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。
视觉调试
4000-8000元/月
生产运营月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机器软件调试
2. 协助工程师完成项目推进
【任职要求】
1. 大专学历及以上
2. 具有三年及以上视觉调试经验
3.需要出差
【薪资福利】
月薪4-8K,上六休一,不包吃住,有餐补。
【工作地点】 具体地址:万荣智造产业园4栋B座9楼
FMS/AGVS/WMS/MES系统需求工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AxureVisio需求分析敏捷制造
【职位描述】
聚焦FB非标加工业务的战略目标,基于当前业务痛点的深入洞察,构建支持FB业务模块的敏捷制造数字化平台,推动生产效率与人员效能的显著提升。
【岗位职责】
1. 产品规划。深入生产现场,精准捕捉并分析业务难点与实际需求,形成深度洞察报告;明确产品愿景与发展策略,输出中长期产品演进路线图;制定各版本发布计划,清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。
2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求,并完成优先级排序,持续维护需求池;撰写完整的产品需求文档及验收标准;绘制产品原型,协同UI/UX设计师完成高质量界面设计;参与核心数据模型、业务流程及系统间接口方案的设计与确认。
3. 项目管理。拆解MVP开发任务,制定可执行的项目计划;全程融入敏捷开发流程,主导迭代计划会与评审会议,及时解答团队疑问,澄清需求细节;参与测试用例审核,牵头完成产品功能的验收测试工作。
4. 产品运营。制定上线发布方案,编写发布说明、培训资料及新功能指引,配合实施团队推进部署与上线;面向内部实施、客服及重点用户提供产品使用培训;跟踪产品上线后关键数据表现,持续发现优化机会,推动版本迭代升级。
5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方资源,保障信息同步与协作顺畅;关注行业前沿技术与竞争态势,分析其应用价值,为产品引入具备前瞻性的创新元素。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 熟悉离散制造运作模式(具备非标件加工背景者更佳),了解生产管理与计划排程流程;具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。
3. 3年以上ToB类软件产品经理经验,有成功主导MES/FMS/APS/WMS/ERP系统(至少2个)项目经历者优先,具备工业数据采集类软件经验者尤佳。
4. 熟练掌握产品设计工具(如Axure、Visio)及项目管理工具(如Jira、Confluence);具备出色的需求分析、PRD撰写与原型设计能力。
打胶长期
东莞黄江地区大量招聘胶工和铁工,主要从事电镀线槽体的制作。长期需要塑焊及铁工师傅,要求技术过硬,技术不熟练者请勿联系。
招聘装箱一到两名临时装箱,正式装箱,外贸行业地址虎门镇口,第二,工业区,步行街2号联系电话
工厂搬运工1-2人
招聘装箱一到两名临时装箱,正式装箱,外贸行业地址虎门镇口,第二,工业区,步行街2号联系电话
东莞常平自动化项目招聘钳工大工,薪资为30元/时,出差补贴3元。工作周期为6个月至长期。
30元/时
钳工长期
东莞常平自动化项目招聘钳工大工,薪资为30元/时,出差补贴3元。工作周期为6个月至长期。
广东东莞东城招聘钳工中工,工作时间为下午13:30,薪资为30元/小时,按月结算。
30元/时
钳工月结
东莞东城招聘钳工中工,工作时间为下午13:30,薪资为30元/小时,按月结算。
储备干部技术员+五险一金+月薪7-8K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
工作内容:
1、维护工艺参数,稳定机器生产效率和质量;
2、负责产品更换和开机调试;
3、协助生产领导跟进生产进度和质量;
4、提出工艺改进、质量改进方案;
5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;
6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;
招聘要求:
1、18-45岁的大专本科学历
2、体重180斤以下
3、能接受夜班
7、负责操作人员技能培训;
8、完成上级交代的一切。
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
厂务技术员
1-2万元/月
厂务5-10年本科维修保养设备管理电气设备电工证
1. 具备本科及以上学历,主修电气或机电相关专业;
2. 拥有5年以上相关工作经验,持有有效的电工操作证书;
3. 熟悉氯气系统中电气控制柜及管道的技术要求与运行原理;
4. 具备发电机系统、高低压配电系统、冷冻水系统、UPS系统以及厂内设备的维护与保养经验;
5. 熟练运用CAD软件绘制电力布局图和厂房平面图,掌握电气图纸设计规范;
6. 熟知ISO 14001环境管理体系及ISO 9001质量管理体系文件要求,能制作PPT汇报材料并进行问题分析,具备良好的英语读写能力。
KK模组研发工程师(KK/内嵌)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专内嵌模组KK系列模组AutoCADSolidWorks非标设备自动化设备精密设备研发设计机加工
岗位职责:
1、负责KK系列模组及内嵌型模组的结构设计与图纸输出,推进设计标准体系的建设;
2、承担公司产品技术培训及相关售后技术支持工作;
3、负责BOM清单、技术图纸的维护更新,并参与对应产品的功能验证测试;
4、为客户提供专业技术支持服务,协助制定可行的技术解决方案。
任职要求:
1、熟练掌握Solidworks、Auto CAD等工程绘图软件操作;
2、了解丝杆与皮带模组的结构原理,具备独立完成产品设计优化的能力;
3、有KK型或内嵌式模组设计经验,并具备实际落地应用案例者优先考虑;
4、具备系统化的专业知识基础,熟悉零部件配合关系,了解机械加工工艺及模组装配调试流程;
5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
6、机电一体化、机械设计等相关专业大专及以上学历,具有5年以上内嵌模组设计工作经验;
【员工福利】
1、社保公积金:入职即按政策缴纳五险一金;
2、包住:免费提供配备园区生活设施的标准公寓住宿;
3、包吃:提供自助形式的早中晚三餐;
4、娱乐设施:免费开放员工KTV、篮球场、足球场、羽毛球馆、台球室、健身房等;
子女公办就学、企业幼儿园、晚托班、寒暑假托管班等配套福利,每年干部购房置业补贴
设计工程师(广东东莞)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工类、材料类、机械类、电子类
岗位职责:
1. 需求精准传达:与客户对接,梳理技术需求、设计优化方向及关键技术难题,搭建高效沟通桥梁;
2. 产品设计突破:借助专业软件完成PCB产品设计优化,输出满足生产要求的图形文件及加工资料;
3. 技术试验推进:针对产品重点难点开展专项试验,全程跟踪并持续优化设计方案;
4. 设计规范管理:负责审单类设计规则的审核与维护,确保设计流程标准化与规范化。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历,化学、材料、机械等相关专业;
2. 英语CET-4及以上水平;
3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,工作细致严谨,具备良好的职业素养;
4. 熟练操作Office办公软件,善于沟通协作,对设计类工作充满热情。
薪资福利:
待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。
激励可心:效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本控制奖。
保障放心:五险一金、带薪休假、健康体检、党团关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨:提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日慰问福利。
事业有兴:身处国家战略性重点产业领域,提供多通道晋升路径、导师带教机制、职业生涯发展规划支持。
活动欢欣:组织趣味运动会、定期团队建设、表彰晚宴、生日派对、图书免费订购、丰富文娱活动。
生产跟单/文员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料准确可追溯
3.与车间、采购、品质等部门沟通对接,及时反馈生产异常并协助解决
4.录入及更新ERP系统数据,定期汇总生产进度报表供管理层参考
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏生产环境,接受必要时加班安排
5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
东莞·车间生产管理(生产主管/车间主任
工作地点:东莞清溪镇
薪资:8000+
【岗位职责】
1、统筹肉类/猪肉初加工车间的日常运作,包括生产计划执行、人员排班与工序协调,保障订单准时交付;
2、监督生产效率及出货进度,动态调整人力配置,有效控制生产节拍;
3、推行车间6S管理,维护现场秩序,落实设备日常点检与安全生产规范;
4、协助厂长监控原材料使用情况,减少生产损耗,持续改进操作流程;
5、负责一线员工管理,落实考勤制度、行为规范,保持团队稳定,快速应对现场突发状况。
【任职要求】
1、具备食品加工厂、肉类分割、生鲜处理或肉制品车间管理工作经验者优先考虑;
2、了解流水线作业模式,执行力高,作风务实,能适应现场作业环境;
3、掌握基础现场管理技能,具备班组带领能力,服从上级安排,配合整体生产调度;
4、适应工厂作息时间,工作踏实,稳定性强,有意愿在企业长期成长发展。
锌锰电池研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发锌锰电池研发电芯工艺优化电池性能测试与失效分析
工作职责
1. 负责锌锰电池正负极材料、电解液及隔膜体系的配方开发与性能改进,重点提升放电容量、存储寿命及低温环境下的工作表现。
2. 主导电芯结构优化与生产工艺参数调校,解决批量生产中出现的漏液、电压波动等技术难题,确保产品品质稳定可靠。
3. 开展锌锰电池核心性能检测与失效机理分析,基于测试数据优化技术路线,实现降本增效与不良率控制。
4. 关注锌锰电池领域技术进展与行业标准变化,参与专利布局与技术资料整理,助力产品升级与市场竞争优势构建。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、应用化学等相关专业背景,具备扎实的电化学理论基础。
2. 具备2年以上锌锰电池或一次电池研发工作经验,熟悉材料配方、工艺放大及性能验证全流程。
3. 熟悉电池电化学测试手段(如循环伏安法、交流阻抗谱)及失效分析技术,能独立设计实验并完成报告输出。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,可与生产、质量等部门协同推进技术成果产业化应用。
二次加工技术员
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限五金制造生产设备管理会看Cad图纸自行车配件生产人员,设备管理机械设备/机电/重工
1. 五金厂二次加工调机(冲压,钻孔,攻牙,仪表车床)
2. 二次加工人员工作
文员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结经验不限中专/中技包装/印刷生产员/助理
我司位于虎门镇,是一家从事印刷包装材料的企业,订单稳定,现诚聘跟单文员一名。
要求高中或中专及以上学历,男女不限,年龄22~40岁。
工作职责主要包括开具送货单、对账等日常办公事务,同时需协助安排出货,并配合包装组完成打包、贴标签等工作。
每周休息一天,不提供食宿。
薪资5500元,包含食宿补贴在内,每年发放13薪;表现优秀者半年后有机会调薪。
上班地址:虎门镇陈村。
加班按规定支付加班费。
高级MES系统开发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持
2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率
3> 根据具体项目要求,开展MES功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应能力与用户操作体验
4> 与项目组成员高效协同,推进项目进度,及时处理开发过程中的各类技术难题
5> 持续推动系统迭代升级,关注行业前沿技术发展,引入先进技术和方法以增强系统质量与运作效能
6> 负责制造现场系统的部署实施,独立排查并解决上线过程中出现的异常问题
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达与交流能力
2> 具备5年以上MES系统开发经历,深入了解MES业务逻辑及核心功能模块
3> 精通Java、C#等编程语言,熟练掌握C#或Java的高级特性与应用
4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的实际应用
5> 熟悉SQL Server数据库管理,能独立编写高效SQL语句,具备实际的数据库性能调优经验
6> 熟悉Linux操作系统环境,能够运用常用工具进行程序调试与问题追踪
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行前端开发
8> 具备较强的抗压能力、沟通协调能力与自主学习能力,拥有良好的团队合作意识
优先:
1> 熟悉电子制造领域生产流程及相关业务,具有该行业工作经验者优先考虑
2> 有完整MES系统项目成功落地经验者优先
研发经理(储能/电池方向)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锌锰电池工艺测试
岗位职责:
1. 根据研发总监制定的规划及产品部提出的需求规格,开展电池核心技术研发与功能模块设计开发;
2. 主导电池样品的试制工作,推进迭代优化与性能测试,实施新材料、新工艺的验证,完成实验数据的记录与分析;
3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题,负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理;
4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关,积累技术储备,为产品创新提供支撑;
5. 配合开展专利申报相关工作,提供必要的技术支持,参与研发知识体系构建与技术资产沉淀;
6. 协助新产品测试验证过程,协同营销中心提供产品技术层面的配合支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验,掌握电池研发工艺流程、测试方法及新材料验证流程;
3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术问题诊断处理,熟悉研发文档编制标准;
4. 关注行业技术发展趋势,具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及总结学习能力;
5. 具有良好的团队合作意识,服从工作安排,能够高效协同完成研发项目任务。
栏目概述
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