岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配流程，保障产品制造质量 3.协同团队开展技术攻关，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.工作高效，能独立应对并解决工作中的实际问题 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

1、熟练操作CATIA完成三维建模及二维图纸绘制； 2、拥有完整的汽车内饰系统设计经历； 3、掌握三维参数化建模技术； 4、具备基础的工艺设计能力（如塑料件模具结构、包覆类零件设计等）； 5、能根据项目进度配合加班，服从工作安排，适应高强度工作节奏；

1、大专学历，化工类相关专业，具备3-5年工作经验，沟通能力良好。 熟练操作色差仪、橘皮仪、光泽仪等各类检测设备。 负责颜色确认与放行，色差数据整理统计，DOE实验数据分析，对接客户产线技术沟通，及时传递数据变化趋势，具备一定的协调能力。 工作认真负责，具有较强的敬业精神和积极的工作态度。

1.负责主/副仪表板系统的零部件设计与开发； 2.承担主/副仪表板的结构设计及优化任务； 3.编制主/副仪表板相关技术文档（如图纸、技术规范等）； 4.协同产品工程师推进项目进度； 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械、汽车类等相关专业； 2.熟练掌握CATIA或UG软件操作； 3.具备5-10年相关领域工作经验，参与过4款仪表板项目开发； 4.能独立输出零件图或总成图； 5.熟悉仪表板开发流程及产品性能要求，了解塑料件模具构造，掌握仪表板制造工艺，具备成本控制意识； 6.具备良好的团队协作能力与创新思维，拥有优良的职业操守、责任意识和敬业态度。

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术方案； 3、按照项目要求完成产品三维模型构建； 4、按规范输出符合标准的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车设计类专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具相关设计经验； 3、掌握模具工艺及塑料零部件基础知识； 4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应频繁出差的工作安排； 7、具备较强的抗压能力； 8、累计两年以上工作经验； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件； 11、通过大学英语四级考试或具备同等英文能力。

汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

1.负责店铺日常5S管理，依据公司施工标准流程，执行到店车辆的升级作业。 2.具备汽车电路基础知识，了解汽车电子产品安装工艺，可独立完成设备安装操作。 3.主要施工项目包括电尾门、氛围灯、座椅通风、电吸门、大灯、车身包围、变道辅助、电吸门等。

18-48岁，男女不限，包吃住不体检，20/小时，纹身染发不安排，面试入职需带本人身份证原件

工作内容 1.负责产品断面、3D及2D设计的方案制定与评审 工作任务：开展产品断面设计，并对输出成果进行跟踪；执行产品3D设计，同步跟进设计结果；完成产品2D图纸设计，并持续追踪交付质量。 2.负责客户提供的3D、2D数据评审 工作任务：参与客户输入的3D数据评审，推动相关问题闭环；参与客户提供的2D图纸评审，落实评审问题整改与关闭。 3.编制各类产品技术文件 工作任务：编制产品技术规范文档；与客户对接CAE分析需求，制定CAE分析方案；编写产品测试标准文件。 4.负责PPAP技术资料准备 工作任务：编制DFMEA文件、过程特殊特性清单、产品初始BOM等PPAP支持文件。 5.参与产品试装及问题处理 工作任务：参与产品在整车上的装配验证；针对试装发现问题，完成整改闭环。 6.工程变更流程管理 工作任务：撰写工程变更申请，确认设计方案调整内容；跟踪并推动变更实施进度。 7.协助项目技术信息录入 工作任务：审核并确认产品相关技术参数与要求信息 任职要求： 1.机械或模具类相关专业 2.具备三年以上汽车内外饰件产品或模具设计工作经验 3.熟练掌握3D与2D设计软件操作 4.熟悉塑料模具结构、常用塑料材料及表面处理工艺 5.掌握IATF16949质量管理体系要求

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3.精通Catia软件进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面要求，独立开展产品数据开发与建模工作； 5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动；

主营生产手机配件，鼠标，耳机，无人机，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标签，纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同工价不同 【年龄】：16岁～45岁 【体检】：不体检 【吃住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

谢岗需要布线，电工一个人，拉一组电线，大概四五十米，明天要人，一天

整理瓶子、贴标签分类等坐班~简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~7900元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

招聘 饭市店长1名 要求：有2-3年工作经历 年龄23-38岁（有经验者可放宽） 工作时间：下午4：30-凌晨2：00 月休息3天，有工作餐，提供住宿 工资待遇：6800-7500 主营：鱼生.各类小炒，煲类.烧烤

招刮灰打磨临时工一名，手脚快，工期 7 天 至 10 天，45 一个小时，地址东莞市大朗镇新马莲村，电话

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

线束工程师岗位职责： 1、依据图纸完成BOM清单、下线数据表、打卡图、预装图等工艺技术文件的编制； 2、负责线材与连接器的选型设计及开发工作，熟练掌握CAD绘图工具，具备样品制作经验； 3、编制、校核产品工艺流程图、标准作业指导书（SOP）等工艺文档，并监督实施，同时对生产人员进行指导与培训； 4、制定产品标准工时与标准产能，推动工业工程（IE）相关工作的落地执行； 5、配合试制生产现场技术支持，跟进并处理产线异常问题，识别工艺短板并持续优化线束生产工艺； 6、参与客户技术沟通与方案评审，主导线束样件制作及生产质量管控，跟踪样件装配情况并提供必要的技术支撑； 7、负责技术变更管理、工艺过程控制与改进，推进精益生产体系中的各项改善任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽学历要求），具备2年以上伺服线束行业工程岗位从业经历； 2、具有团队带领经历，拥有团队管理实践经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责新项目产品的检测工作，输出全尺寸检验报告，汇总异常问题并推动问题整改闭环； 2、协助DQE完成控制文件编制，明确产品关键尺寸管控项、外观标准及检验指导书（SIP）等内容； 3、参与新产品测量方案设计，确定测量工具与方法，策划量产前检具及气密性功能测试工装； 4、主导每月退货品的原因分析，形成分析报告，并提出改进措施与预防对策； 5、负责客户反馈异常的8D报告制作与回复（以PPT形式呈现）。 任职要求： 1、具备5年以上质量管理和检验相关工作经验，其中至少3年从事相同岗位工作； 2、熟悉各类检测仪器操作，能够制定品质标准并推动异常改善； 3、掌握ISO9001或IATF16949质量管理体系要求，熟练运用常用的质量分析工具； 4、熟练操作办公软件，能使用PPT完成工作汇报和问题反馈。

1.学历与专业：大专及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、金属材料、质量管理等相关专业。 2.工作经验： 8年以上制造业质量管理工作经验，其中至少5年在汽车行业担任质量经理或高级经理职位。 必须具备压铸行业（铝/镁/锌合金压铸）质量管理的深厚背景，熟悉压铸工艺及常见缺陷的成因与对策。 拥有作为管理者代表或核心成员主导成功通过IATF16949认证的经验，熟悉VDA6.3、CQI系列（如CQI-9热处理、CQI-11模塑等）标准。 3.知识技能： 精通核心质量工具：熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等。 精通质量体系：对IATF16949标准有深刻理解和实战经验。 语言能力：具备良好的英语读写能力（能熟练处理英文客户标准和报告），口语流利者优先。 数据分析能力：熟练使用MiniTab、JMP等统计软件或ERP/QMS系统进行数据分析。 软性素质： 1.卓越的领导力：能够激励和带领团队，具备强大的影响力和跨部门协作能力。 2.强大的解决问题能力：逻辑清晰，能基于数据和事实，运用质量工具解决复杂的技术和质量问题。 3.出色的沟通能力：能够高效地与客户、供应商以及内部生产、技术、销售等各部门进行沟通。 4.抗压能力与客户导向：能够适应汽车行业快节奏、高压力的工作环境，始终以客户满意为最终目标。 5.战略思维：不仅能看到眼前的问题，更能从系统层面预防问题，具备前瞻性的质量规划能力。

1.汽车电子tier12.产品定义3.项目管理

岗位职责： 1、负责生产现场各工序产品的巡检工作； 2、对生产流程中的产品进行质量检验与过程跟踪，并完成相应的检验记录； 3、负责判定生产过程中出现的异常情况并及时反馈，跟进不良品的处理及复检工作； 4、负责所使用测量器具的日常保养与维护，监督所辖区域的5S执行情况。 任职要求： 1、具备一年以上品质检验工作经验（能适应两班倒制度）； 2、熟悉五金类产品检验标准，具备独立识图能力，质量意识强； 3、熟练操作常用检测量具（如卷尺、千分尺、高度规等）。 备注：无经验者亦可，只要积极主动、愿意学习

岗位职责： 1、承担原材料的检验工作； 2、依据检验规范、检验标准、作业指导书及相关样品执行物料检验任务； 3、在检验过程中发现流程或方法中存在的潜在问题需及时上报，针对批量性问题须报告并跟踪处理进展； 4、负责所使用测量工具的日常保养与维护。 任职要求： 1、具备1年以上质量检验相关工作经验； 2、能识读机械图纸，熟练操作各类通用量具并掌握其保养方法； 3、工作积极认真，具有责任心，服从管理，团队协作意识强。 备注：长白班

岗位职责： 1、依据公司发展战略，配合总经理拟定公司年度质量管理目标与计划，并推动落地执行； 2、牵头构建完善的质量管理体系，制定并持续优化质量管控相关制度、流程及作业标准，负责标准文件的编制、发布与推行，并监督执行情况，确保各项标准有效落实，承担组织、督导、检查等管理职责； 3、跟踪监督质量改进方案的实施进程，验证改善成效，审核质量异常问题的根本原因分析及长效预防纠正措施； 4、达成压铸环节质量考核指标，主导客户投诉问题的追踪、分析、整改与闭环处理； 5、建立健全客户投诉处理机制与管理制度，指导投诉应对工作，审核问题根因分析、整改措施及责任划分的合理性，针对重大客诉组织专项会议协调解决。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备5年以上压铸行业汽车电源、电控、电机壳体类零部件质量管理经验； 2、熟练使用各类品质检测工具，掌握多种品质分析方法并能灵活应用； 3、具有良好的管理能力、问题分析与解决能力、跨部门协调能力及抗压能力； 4、熟悉IATF16949质量管理体系标准及相关要求。

岗位职责： 1.参与产品从APQP到PPAP各阶段的质量管控资料编制与评审（涵盖项目策划、产品设计开发、过程设计开发、产品与过程验证、反馈评估及纠正措施等环节）； 2.负责量产转换期间问题的收集、闭环跟踪及关闭，并组织相关评审工作； 3.对接客户投诉事项，协调相关部门开展问题分析并实施快速响应机制； 4.统筹客户投诉的响应处理，主导8D报告的编写与反馈回复； 5.根据客户投诉数据整理典型问题案例，建立并维护经验教训知识库； 6.配合客户审核工作，跟进审核发现问题项，监督内部整改措施推进； 7.定期完成月度学习总结与能力提升汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉质量管理常用工具与方法，如FMEA、8D、五大工具、QC七大手法等； 3.具备良好的抗压能力及团队协作意识；

职责描述： 1、承担行车辅助驾驶系统应用层功能逻辑的设计、模型搭建、参数设定及相关技术文档编写； 2、开展行车辅助驾驶系统应用层的MIL、HIL、VIL仿真验证工作； 3、协同系统工程师完成系统需求拆分、模块间接口规范制定及通信矩阵配置； 4、协助测试团队完成功能实车验证及主客观性能测评 任职要求： 1.硕士及以上学历，车辆工程、自动化、计算机等相关专业，具备扎实的车辆动力学理论基础； 2.具有ACC/AEB/LKA/ELK/TJA/ICA/HWA/HWP/TJP中一项或多项量产项目应用层算法开发经历； 3.熟练掌握Simulink/Carsim/PreScan/C或C++等开发与仿真工具，了解Dspace/CANape/INCA等标定与调试设备； 4.掌握传统燃油车及电动汽车的线控制动、驱动、转向执行机构特性及其控制需求； 5.熟悉车辆纵横向动力学行为及常用控制策略，如PID、LQR、预瞄控制、前馈反馈控制等

【工作内容】 -开展储能液冷系统的结构设计与性能优化，提供高效、稳定运行的液冷技术方案。 -依据国家及国际规范，结合客户实际需求，明确设计参数、技术条件、品质要求及测试验证流程。 -主导储能液冷产品的全周期研发，涵盖方案构思、工程细化及样机试制，保障产品按期完成交付。 -负责液冷系统核心部件的选型与开发，联动供应商推进技术对接与质量管控工作。 -全程监控项目执行进度，归集整理技术文档，定期向管理层反馈项目状态，并与客户及协作方保持顺畅沟通。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业方向为机械工程、热能工程、电气工程或相近领域，具备不少于3年相关岗位经验。 -精通储能液冷系统的原理与工程实践，可独立承担液冷系统的设计与改进任务。 -具备较强的自我驱动学习能力，能迅速适应新技术发展；拥有良好的团队协作意识和沟通协调技巧。 -在产品问题识别与解决方面具备清晰的逻辑分析能力，擅长定位问题并提出有效对策。