工作内容： 1. 负责儿童游乐设施的CAD建模与结构拆分 2. 编制所需材料明细表 3. 绘制室内淘气堡安装施工图 4. 完成其他相关设计任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、模具、建筑设计等相关工科专业背景； 2. 熟练操作AutoCAD，具备独立完成机械或工程图纸绘制的能力； 3. 掌握Photoshop及UG（Proe、Solidworks）等三维设计软件者优先录用； 4. 具备良好沟通协调能力，工作踏实，有团队协作意识和敬业精神

一、方案阶段： 1、参与方案设计单位的遴选与确定。 2、编制方案设计阶段的设计任务书，并跟进设计执行进度。 3、参与设计开发计划内的内部评审工作，协助建筑设计师完成《评审记录》的整理。 4、主导本阶段的结构设计任务，科学规划结构体系布局。 5、选定结构优化设计合作单位，起草优化设计合同，并对优化单位实施管理。 6、对方案设计全过程进行跟踪核查，确保在符合建筑功能与效果要求的基础上实现成本最优化。 二、施工图阶段： 1、编制施工图设计阶段的设计任务书，并监督设计落实情况。 2、根据公司实际需求，选择优化设计单位，签订优化合同，并协调优化单位与设计院之间的协作关系。 3、持续跟踪施工图设计进展，在保障建筑功能和视觉效果的前提下控制建造成本。 4、主持施工图审查工作，依据审查意见组织设计调整并完成书面回复。 5、负责地质勘察方案的审定与实施，审核地质勘察报告内容。 6、统筹钢结构等专项深化设计工作的管理与推进。 三、施工配合及项目后评估： 1、参与并组织设计技术交底和图纸会审，形成正式的图纸会审纪要。 2、参与并组织现场基础验槽、地基处理及主体结构验收工作。 3、协同相关专业与部门，对最终设计图纸中的结构含钢量、混凝土用量等指标进行经济性分析与评价。 职责三设计计划管理 1、参与项目质量计划与目标计划的制定，落实各项计划的执行推进； 2、按时提交个人工作计划及本专业相关的周报、月报和年度总结材料。 职责四日常管理 1、严格执行公司各项制度与决策要求； 2、高质量按时完成上级交办的各类临时工作任务； 3、负责指导、监督和协调各供应商单位的关键工作，审核其成果文件，并控制交付时效性。 加分项 具备以下行业经验者优先：建筑设计

岗位职责： 1、承担高尔夫球车塑料部件的结构开发，涵盖零部件及配套模具的设计任务； 2、针对现有产品结构开展评估分析，整合优化建议并推动改进实施； 3、开展模具设计方案的可行性审查与合理性验证； 4、识别并处理设计过程中的技术问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1、具有机械工程、材料科学与工程或相近专业大专以上学历； 2、精通至少一种三维结构设计软件，如AutoCAD、PRO/E、Solidworks、UG等； 3、具备5年以上大型塑料件结构设计经验，有高尔夫球车行业背景者优先考虑； 4、熟悉塑料模具成型工艺及钣金加工流程，确保设计成果具备可制造性。

工作内容： 1、负责设计新项目结构方案，电机产品结构需求沟通确认、方案策划、输出； 2、负责项目结构设计图纸输出、电机产品技术要求确认、管控特性项目确认，二维图、三维图纸确认； 3、负责电机产品结构优化设计及降本设计，结构优化与降本方案策划、输出及跟踪确认； 4、参与体系运行相关资料输出：DFMEA，主持或参与电机新产品试制/试产总结会议，设计变更相关资料输出； 5、与公司内部各部门的沟通，指导电机生产过程问题，与供应商沟通技术要求等； 6、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，电机设计、电气工程或机械设计等相关专业毕业；三-五年相关工作经验，能力超群者，可适当降低工作年限要求。 2、精通电机的仿真设计，熟练掌握Ansys等电机性能设计软件，熟悉电机磁路设计仿真的工作优先考虑； 3、有过EPS无刷电机设计经验者优先，有过车载电机设计者优先；

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岗位职责： 1、负责新产品的结构设计及现有产品结构的改进优化； 2、参与新产品在结构、模具、样品制作及小批量试产阶段的技术评审； 3、承担新老产品在生产过程中所需工装夹具及治具的设计工作； 4、负责新旧产品相关图纸的整理、归档与受控管理。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，机械或结构设计相关专业，具备2年以上结构设计、模具开发等相关工作经验。 专业知识/技能/认证资格：熟练掌握CAD、Pro/e（或Solidworks、UG等）二维及三维制图软件；精通机械构造原理及注塑模具设计技术。

岗位职责 1、规划团队工作目标与执行计划，保障项目开发的进度与质量，搭建并持续优化结构设计流程，提升研发效能及设计规范性； 2、负责复杂产品的结构开发全过程，涵盖概念构思、详细设计、仿真验证及迭代优化； 3、推进部门内部设计标准建设，强化设计规范化与标准化管理； 4、协同电控、工艺等相关团队，组织开展结构方案评审，识别并管控技术风险； 5、主导结构设计与供应链、生产制造环节的对接，确保设计方案具备良好的可制造性与成本合理性； 6、积极引入并推广结构设计新技术应用，如轻量化材料、仿真分析技术、模块化设计理念等； 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上结构设计工作经验，其中至少1年团队管理经历，有研发体系或高端制造行业背景者优先； 3、逻辑思维清晰，善于分解复杂问题并提出有效解决方案，责任心强，抗压能力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、可独立承担产品钣金结构设计工作，包含三维建模、工程图纸绘制、生产加工图输出及BOM清单编制等； 2、主导公司新钣金工艺与产品结构方向的研发，提出结构优化与改进方案； 3、掌握钣金制造全流程及相关生产工艺，了解机械加工技术，具备折弯、焊接工艺基础及成本核算能力； 4、协助指导钣金生产作业，跟踪生产全过程，持续优化加工工艺，提供技术支持并解决生产中的技术难题。 任职要求： 1、具备2年以上钣金、传动或机械结构设计相关研发经验； 2、熟练运用CAD及SW进行拆图、绘图及钣金结构设计，熟悉激光切割、折弯、焊接等工艺流程； 3、能够完成产品成本估算、报价工作，并编制BOM表及外购件清单； 4、工作踏实肯干，积极进取，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识。 岗位福利： 1. 薪资：10K 2. 入职缴纳社保，五险一金，节假日礼品。 3. 工作时间：周一至周六：早八晚五，单休。

岗位职责: 1.负责项目前期可行性评估，协调光电力热各专业模块，完成报价方案及报价BOM的编制； 2.承担产品结构设计工作，确保设计方案符合功能与可靠性标准； 3.组织开展输入、RP件、输出等关键节点评审，并依据会议结论落实整改； 4.编制与维护产品设计相关技术文档，保证资料完整性和时效性； 5.分析并解决产品设计阶段的技术问题，保障项目顺利导入量产。 任职要求： 1.精通结构设计常用软件工具，具备扎实的项目实践经验； 2.可独立应对和解决产品开发中出现的结构技术难题； 3.具备独立提出新技术解决方案的能力； 4.在适当指导下可主导跨部门协作项目，并能指导团队成员完成专项任务； 5.熟悉IATF16949质量管理体系及车灯类法规要求；

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

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杭州市余杭区仓前街道联创街盲人推拿店客源稳定，招聘师傅两名，视力不限，手法娴熟善于沟通，早10点到晚11.30，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，联系电话同步，复，非诚勿扰，期待您的加入，谢谢

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

招聘：养老院护工 薪资：4.5K~5K 诚聘养老院护工，65周岁以内，要求勤劳讲卫生，吃苦耐劳，性格温顺，会善待老人，无传染病史，无史，月薪4500-5000，包吃包住

杭州餐饮品牌饭师娘称重自选快餐招聘如下 厨师；5名、年龄要求25—45岁 8000-9000 双蒸：5名、要求年龄25—55岁 5500-6000 服务员：10名、年龄要求20—55岁 4500-5000 收银员：10名年龄要求20—45岁 4500-5000 包吃包住，月休两天节假日补一天 带薪年假等各种公司福利 年后初九正式开业，有意向的同行可以提前联系沟通，饭师娘欢迎您的加入。 联系方式： 彭

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

有一定工作经验

有原图，需要一个懂结构 能出计算书的 老哥

小家电结构设计工程师 电动类、咖啡机、空气净化器、饮品类 岗位职责： 1.依据产品开发任务书、效果图，初步进行结构设计、构件拆分与客户沟通工作；与客户工程密切沟通，出方案做手板验证该问题； 2.负责产品进一步细化设计工作，处理安排功能样机制作，外购件打样跟进，结构、功能验证等一系列工作； 3.负责BOM表、爆炸图、工程文件的编制工作。现阶段主要处理产品2D图输出受控生产等。 任职要求： 1.熟悉Pro/E、CAD软件； 2.有5年以上小家电产品设计和跟进经验。

岗位职责： 1、依据项目所在地区的技术规范，开展结构计算工作，明确合理的结构体系方案； 2、配合上级完成技术文档的编写与归档，参与结构材料清单的制定； 3、参与与业主、顾问方的设计对接会议，清晰阐述公司提出的设计方案； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构力学等相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计软件； 3、英语需达到工作语言水平，能够与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验特别丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇可另行协商。

岗位职责： 1、负责产品结构设计需求转化、结构概要设计、结构FEMA分析、可制造性分析、3D/2D详细设计、组织设计评审； 2、负责结构设计开发过程中外协加工、样品制作过程中的技术沟通； 3、负责样品制作及验证，进行样机组装调试，协同相关人员完成样机测试； 4、负责医疗器械相关的DHF,DMR文件的输出、整理； 5、协助相关人员完成医疗器械注册资料的汇编及申报工作。 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、3年以上医疗产品设计开发经验，有有源、无源产品研发经验者优先； 2、能熟练使用2D、3D设计软件，熟练使用UG、Proe、Solidworks、AutoCAD等软件； 3、熟悉塑胶、钣金等材料的特性，熟悉注塑模具以及注塑等工作原理，熟悉各种表面处理工艺； 4、熟悉结构可靠性设计以及可制造性水设计要求，能独立分析和解结构设计相关问题； 5、熟悉机械结构失效模式分析及风险评估理论及方法。

岗位职责： 1.负责机械或机电类零部件、模块的独立设计与开发工作； 2.编制技术文档、工程图纸及相关管理资料，参与设计过程中的质量管控环节； 3.参与新技术的前期研究与开发，并完成配套专利材料的撰写； 4.支持生产制造，解决现场技术难题，提供装配、调试等技术支持； 5.参与项目管理相关事务，编写必要的管理类文件。 职位要求： 1.毕业于精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关专业； 2.具备1-2年相关工作经验； 3.掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图知识； 4.能独立完成机械结构方案设计，熟练使用至少一种2D/3D设计软件，具备精密零部件、结构件、钣金件或气动系统等其中一类的设计能力； 5.熟悉常用材料特性，了解各类零件的加工方法与装配流程，具备基本的装配实操能力； 6.能合理进行误差分析、公差配合及尺寸链分配； 9.具有较强的实践操作能力。

岗位职责: 1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2. 组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3. 指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4. 监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5. 落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6. 承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7. 维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1. 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

参与尽职调查工作，配合完成尽职调查报告的编制； 开展相关案例与政策研究，进行项目投资、建设及运营状况的分析； 参与项目运营成本的测算，协助建立财务模型，完成财务分析，并参与咨询类报告的撰写； 参与项目运营数据的收集与分析，协助搭建运营绩效评估体系，参与监管制度的编制； 参与项目建设过程管理，针对项目运营中出现的问题提出专业建议； 熟悉城市规划、建筑设计等专业领域，掌握国土空间规划、土地管理及城市更新相关政策，能够提供切实可行的规划建议和建筑方案意见；

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

招聘岗位：机械制图工程师 岗位职责： 1.负责机械产品图纸的绘制、三维模型构建及相关技术文档编制，确保图面准确、符合规范，满足生产及工艺需求。 2.与研发团队密切配合，参与产品设计与改进过程，从制图专业角度提出优化建议，助力产品性能提升。 3.根据项目实际需要，对机械图纸进行校对与调整，保证出图质量并推进项目按时执行。 4.配合生产环节，协助处理与图纸相关的技术难题，提供必要的技术支持与解决方案。 任职要求： 1.学历及专业：大专或技工类院校及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，具备扎实的理论基础以支撑岗位工作。 2.专业技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具有较强的机械制图水平，了解常用机械设计标准与行业规范，可独立完成复杂零部件的图纸设计与建模任务。 3.年龄：年龄*****，身体健康，精力充沛，能适应高效紧凑的工作节奏。 4.个人品质：品行端正，诚实守信，具备高度的责任意识，工作认真细致；执行力强，能够高质量完成既定任务；具备良好团队合作意识，沟通能力强，能与团队成员协同高效推进工作。

有锅炉设计经验

有工作经验，熟练AutoCAD软件，和相关设计软件

暖通，地暖，空调设计

岗位职责：每天完成安排的效果图任务，前期就是一些简单的单子，做的正常就能达到标准。 任职要求：酷家乐要熟练 岗位福利:我们有经验丰富的设计总监多位，在公司随时审图，指导，教学