工作内容： 1.负责儿童乐园项目的CAD建模与结构分解 2.编制材料明细清单 3.绘制室内淘气堡乐园的安装施工图纸 4.完成其他相关设计任务 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具、建筑设计等相关工程类专业毕业； 2.熟练操作AutoCAD，具备独立完成机械或工程类图纸绘制的能力； 3.掌握Photoshop及UG（Proe、Solidworks）等三维设计软件者优先录用； 4.具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能承受工作压力，具有团队协作意识

一、方案阶段： 1、参与方案设计单位的遴选与确定。 2、编制方案设计阶段的设计任务书，并跟进设计执行进度。 3、参与设计开发计划内的内部评审工作，协助建筑设计师完成《评审记录》的整理。 4、主导本阶段的结构设计任务，科学规划结构体系布局。 5、选定结构优化设计合作单位，起草优化设计合同，并对优化单位实施管理。 6、对方案设计全过程进行跟踪核查，确保在符合建筑功能与效果要求的基础上实现成本最优化。 二、施工图阶段： 1、编制施工图设计阶段的设计任务书，并监督设计落实情况。 2、根据公司实际需求，选择优化设计单位，签订优化合同，并协调优化单位与设计院之间的协作关系。 3、持续跟踪施工图设计进展，在保障建筑功能和视觉效果的前提下控制建造成本。 4、主持施工图审查工作，依据审查意见组织设计调整并完成书面回复。 5、负责地质勘察方案的审定与实施，审核地质勘察报告内容。 6、统筹钢结构等专项深化设计工作的管理与推进。 三、施工配合及项目后评估： 1、参与并组织设计技术交底和图纸会审，形成正式的图纸会审纪要。 2、参与并组织现场基础验槽、地基处理及主体结构验收工作。 3、协同相关专业与部门，对最终设计图纸中的结构含钢量、混凝土用量等指标进行经济性分析与评价。 职责三设计计划管理 1、参与项目质量计划与目标计划的制定，落实各项计划的执行推进； 2、按时提交个人工作计划及本专业相关的周报、月报和年度总结材料。 职责四日常管理 1、严格执行公司各项制度与决策要求； 2、高质量按时完成上级交办的各类临时工作任务； 3、负责指导、监督和协调各供应商单位的关键工作，审核其成果文件，并控制交付时效性。 加分项 具备以下行业经验者优先：建筑设计

岗位职责： 1.负责电缆桥架、电缆支架、自承式支架及智能盖板的研发与设计，完成整体方案输出，包含方案制定、夹具设计、设备总装图、零部件图纸绘制以及BOM清单编制。 2.针对功能性结构进行分析判断，独立完成标准件选型及相关设计参数计算，负责机械类技术资料、图文文件的整理归档，图样标注及BOM维护工作。 3.指导装配调试人员开展设备安装与调试工作。 任职要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验，熟悉钣金构造，能根据承载需求优化调整钣金设计方案； 2.熟练掌握SolidWorks、AUTOCAD等绘图工具，具备较强的制图能力； 3.工作踏实，能承受工作压力，具有实干精神； 4.能够接受出差安排。

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

技术项目经理 一、岗位职责： 1.产品设计与开发： -负责汽车空气减震器的产品设计、开发和优化，确保产品性能满足车辆性能需求和行业标准。 -使用CAD、Solidworks软件进行3D建模和2D图纸绘制。 -参与产品设计评审，提出改进建议并推动设计优化。 2.技术方案制定： -根据项目开发目标和产品性能要求，制定技术方案和设计规范。 -进行材料选型、结构设计和性能验证，确保产品的可靠性、耐久性和安全性。 3.测试与验证： -制定产品测试计划，协调内部或外部实验室完成性能测试（如疲劳测试、振动测试、环境测试等）。 -分析测试数据，识别设计缺陷并提出改进措施。 4.生产工艺支持： -产品进入量产环节后，需要协助解决生产过程中的技术问题，确保产品顺利量产。 -优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。 5.供应商协作： -与供应商沟通，确保原材料和零部件的质量符合设计要求。 -参与供应商审核和技术交流，推动供应链质量提升。 6.客户技术支持： -为客户提供技术支持，解答技术问题，协助客户完成产品安装和调试。 -若有必要可以参与客户会议，了解客户需求并提供定制化解决方案。 7.文档编写与管理： -编写产品技术文档，包括设计说明书、测试报告、用户手册等。 -维护产品设计变更记录，确保文档的准确性和完整性。 8.行业趋势跟踪： -跟踪汽车空气减震器行业的最新技术和发展趋势，推动产品创新和技术升级。 二、任职要求： 1.教育背景： -统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2.工作经验： -5年以上机械产品研发设计经验，有空气减震器或悬架系统相关经验者优先。 -具备正向开发经验的优先 3.技能要求 -熟练使用CAD和SolidWorks进行产品设计。 -熟悉产品开发流程和质量管理工具（如APQP、FMEA、PPAP等）。 -具备较强的算法逻辑、数据分析能力和问题解决能力。 4.其他要求： -良好的沟通能力和团队协作精神。 -有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 三、加分项（非硬性标准）： -有空气减震器或悬架系统的实际项目经验。 -熟悉汽车行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。 -有自动化设备开发经验的优先。 四、公司福利： -具有竞争力的薪资和项目奖金。 -完善的职业发展机会，可以学习到国内减震器行业研发的全方位技能。 -提供加班晚餐福利等等。 （早9:00-18:00，大小休）

1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作

岗位职责： 1、负责新产品的结构方案设计及现有产品结构的改进优化； 2、参与新产品在结构、模具、样品制作及小批量试产阶段的技术评审； 3、承担新老产品在生产过程中所需工装夹具及治具的设计工作； 4、负责新旧产品相关图纸的归档、整理及标准化管理。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，机械或结构设计相关专业，具备2年以上结构设计、模具开发等相关工作经验； 专业能力要求：熟练掌握CAD、Pro/e（或Solidworks、UG等）二维及三维绘图软件；熟悉机械构造原理，精通注塑模具与机械结构设计。

1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档，制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常，推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持，保障过程质量 6.管理夹具损坏情况，建立备品备件台账

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

岗位职责： 1.针对仪器仪表类产品，承担非标自动化生产设备及工装夹具的结构设计、技术方案拟定与优化升级等工作。能独立完成设备的动力、传动、控制、测量等系统设计选型，并编制相应技术文件。 2.参与新装备研发全过程，包括设计可行性分析、样机试制、测试验证以及生产现场关键技术难题的解决。 业务技能要求： 1、熟练使用Solidworks或同类主流三维设计软件； 2、具备以下任一经验者优先考虑： 1）精通运动机构、传动结构设计，熟悉导轨、丝杆、电机、气动元器件等标准零部件的应用； 2）具有仪器仪表或光伏逆变器领域自动化设备开发背景； 3）具备产线级自动化系统集成设计经历； 4）了解材料选型原则，掌握机械加工工艺及表面处理方法； 5）掌握ANSYS、MatLab等工程仿真工具，具备数字化建模仿真能力； 专业知识要求： 具备下列专业基础之一： 1、机械设计基本原理； 2、工程制图、三维建模、公差配合与尺寸链分析能力； 3、高速或高精度机械系统设计知识； 4、机械总体方案规划与设计能力；

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杭州市拱墅区招弱电/安防、水电

浙江大学医学院附属第一医院(庆春院区)诚聘 空调值班人员2名： 工作时间：做一休二（8小时+24小时）， 工资5000， 岗位要求：负责空调设施设备运行的操作、巡检、记录、异常情况报告，监管第三方相关维修保养工作，包括预防性维护、故障维修、年度检测等；50岁以下，试用期1个月。 电焊工1名： 要求需持熔化焊接与热切割作业证，上班8小时做六休一,工资：6000元/月 综合维修工2名： 要求需持电工证，上班8小时做六休一,工资：6000元/月 交五险，有节假日福利、餐补等（可提供住宿） 工作地点：浙大一院庆春院区（杭州市上城区庆春路79号） 来医院详谈的人员到达医院的东门或南门后可联系:

杭州奥舟冷库急招电焊、扫霜工一名，具备一点电焊的能力，包吃住，月薪6000，联系电话（）

杭州市萧山区招氩弧焊，栏杆安装，玻璃安装，不锈钢安装3-5人，技术好，有焊工证，能上高的

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

岗位职责： 1、大专及以上学历（本科优先），机械设计相关专业； 2、掌握三维建模技术，熟练运用CAD绘制标准化工程图纸； 3、具备独立完成机械产品设计能力，熟悉传动结构及结构力学计算； 4、了解钣金加工流程及相关机械制造工艺； 5、具备团队管理能力，能主导新产品研发与落地。 任职要求： 1、机械设计、机械工程、自动化等专业背景，大专以上学历； 2、三年以上机械设计工作经验（优秀应届生可酌情考虑，需具备突出的软件应用能力或项目实践经验）； 3、思维逻辑清晰，具有独立分析和解决问题的能力；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 上班时间： 早上8:00-11:30； 下午春夏13:00-17:00，秋冬12:30-17:00； 大小周休息；法定节假日正常放假； 入职即办理社会保险

岗位职责： 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求： 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；

岗位职责 1.负责新产品开发阶段的组装工艺流程设计及相关文件的编制与更新（包括工艺可行性评估、过程开发规划、流程图、PFMEA、特殊特性清单、初始过程能力分析等）； 2.依据产品技术规范制定组装环节的工艺标准、作业指导书及条件基准； 3.针对新品在生产导入过程中出现的组装技术问题，开展研究并引入新工艺、新技术、新材料进行现场验证，以优化制造成本并提升生产效率； 4.组织开展新产品组装工艺方案的可行性评估与评审工作，协同设备保全部门完成设备及工装的可行性分析，并推动相关问题的闭环解决； 5.支持试制及量产阶段组装过程中各类技术异常的分析与处理； 6.审核并回应相关人员提出的组装工艺改进建议，推动可行方案落地实施； 任职要求 1.熟练掌握IATF16949五大工具，具备2D/3D软件及办公软件的基本操作能力，熟悉摩托车、汽车灯具产品的制造流程及相关工艺技术标准，了解安全生产技术要求； 2.主导或参与的新项目过程开发案例不少于20个；

建筑装饰装修，公共建筑装修设计，图纸深化，现场协调管理，资料整理，竣工图绘制，竣工结算

工作职责: 1、建立并完善工厂管理机制与流程，构建高效运作的组织架构； 2、协助高层制定企业中长期发展战略，审核年度生产运营总体规划，提出工厂年度发展目标、核心任务及关键实施举措； 3、统筹负责工厂整体生产运营管理工作，达成公司下达的年度经营指标，对计划、仓储物流、生产等下属单位进行目标分解，并落实监督、检查与考核； 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设；强化安全生产管控，严格执行国家相关法规与生产操作规范，实时开展监督检查，保障生产安全； 5、协同技术团队推进生产工艺的成本分析、稳定性验证及相关研发工作； 6、指导各生产部门日常运作，及时发现运行问题，深入分析成因并采取有效对策，保障生产系统稳定运行； 7、落实公司成本管控要求，在确保产品质量和提升产能的基础上，持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科领域； 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历，其中至少5年企业高层管理经验，有非标自动化行业背景者优先考虑； 3、精通现代化工厂的运营模式与管理体系，具有扎实的生产管理、成本管控及质量管控实战经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理模式，掌握系统的精益生产理论，并具备丰富的实践应用经验； 5、具备优良的职业素养与敬业精神，事业心强，自我驱动力突出，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1、配合工程师对SMT、DIP段PCBA生产过程中的工艺流程进行管控，确保产品直通率，识别并改善制程异常，提前发现潜在风险并实施预防措施。 2、主导主板生产过程中的PFMEA及控制计划的制定与执行。 3、落实ECN变更中涉及的物料、工艺、程序及设备调整工作。 4、负责回流炉温测试及工装治具的日常保养，协同工程师完成其他相关工艺任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业。 2、具备1年以上单板制程（服务器/电脑类）或相关领域工作经验。 3、有服务器、通信电子类单板生产工艺经验者优先考虑

负责从下单到确保样品质检及大货入仓时效的全流程管理 岗位职责： 1.负责订单执行全过程，保障产品满足既定质量要求； 2.跟进生产各环节进度，确保各阶段按时交付； 3.与供应商保持有效对接，落实产品按规格及排期完成； 4.管控产品入库时间节点，协调物流衔接顺畅； 5.及时应对并处理生产中出现的质量异常情况。 任职要求： 1.熟悉电商类产品从下单到交付的整体生产流程； 2.具备生产问题识别与解决能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能在多任务环境下稳定高效地推进工作； 5.熟练运用表格工具进行工作汇总与数据呈现

浙江探诺科技有限公司由南太湖创业领军人才创办。主营业务涵盖一体化物流及巡检无人机系统，相关技术已申请国内外专利12项。 产品包括无人机充电与配送基站、索降式空中投递系统、无人机整机，支持基础设施共享、自动化投送、自动化巡检及远程集中管控。 与美国A2ZDroneDelivery为同一研发团队。市场以海外为主，国内主要应用于政务巡检、文旅场景末端配送、应急保障等项目。 一、岗位职责 1.BOM（物料清单）管理 -负责产品BOM的建立与更新，确保生产所用物料数据准确、完整（生产BOM）。 2.SOP（标准作业程序）制定 -编写并持续优化生产工艺流程及作业指导文件（SOP/WI），保障操作规范与执行统一。 -参与新产品试产阶段（NPI），输出工艺文档并协同解决试产过程中的技术问题。 3.品质管理 -来料检验（IQC）：制定关键物料检验标准，监督来料异常处理流程。 -半成品/整机检验（IPQC）：规划制程质量控制节点，开展不良品根因分析并推动改善措施落地，具备整机可靠性测试实操经验。 4.治具/工装管理 -主导生产治具与夹具的设计、开发或改进，提升装配效率与产品一致性（如引入防错机制）。 -具备治具设计能力（熟悉机加工工艺、3D打印应用、气动/电动夹具工作原理）。 技能要求： -熟练掌握UG/SolidWorks/Creo等三维设计软件。 -机械、电子、工业工程、材料等相关专业背景。 入职地点：安吉研发基地 周末双休，一级水源地环境，提供食宿

1、作为项目负责人，机械设计工程师需全面统筹并管控项目各阶段的执行进度； 2.承担公司设备的设计与开发任务，涵盖方案构思、结构设计及零部件选型等环节，并持续优化设计方案； 3.深度参与设备开发全流程，从初始概念设计到样机试制、测试验证直至量产阶段的技术支持； 4.运用专业设计软件完成机械结构设计及仿真分析工作，保障设计成果的可行性与稳定性； 5.编写相关技术文件，如设计图纸、物料清单（BOM）、技术规格说明书等文档资料； 6.在设备投入生产后，协同生产、采购、质量等相关部门，解决研发及制造过程中的各类技术难题； 7.关注行业前沿技术动态，探索新材料、新工艺和新技术的应用，助力产品性能提升； 8.参与产品的测试与验证工作，对测试数据进行分析并提出有效改进措施，处理制造过程中的设计相关问题； 任职要求 1、机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业，硕士及以上学历； 2、技能要求： -熟练掌握常用机械设计软件； -掌握机械原理、材料力学、流体力学等基础理论知识； -具备基本的仿真分析能力； -熟悉机械加工与装配工艺，了解常用工程材料及标准件的选型方法； 4.个人素质： -具有较强的创新思维和问题解决能力； -工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； -学习能力强，能够适应较高强度的工作压力； 5、加分项**： 1.具备项目管理经验或曾独立主导完整项目者优先考虑； 2.熟悉液压系统、气动系统及传动结构设计者优先； 3.具备一定的英语沟通能力，可熟练阅读英文技术资料。

1:依据客户订单跟进交货周期、数量等相关事项； 2:与生产部门协调确认交货时间及生产进展情况； 3:具备面料相关知识与专业理解，能使用专业术语以职业化方式与客户对接沟通； 4:对数据具备高度敏感性，工作中需核对数量、金额并制作对账单等文件； 5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作； 6:普通话流利，言行得体，具有良好形象与气质； 7:具备较强抗压能力，能适应纺织行业快节奏与高频迭代的工作环境。