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陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责: 1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作 2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质 3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出 4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作 5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善 6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准 7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析 8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景; 2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力; 3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验; 5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验; 6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产物料管理生产跟单采购
岗位职责: 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进; 2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理过程中的异常问题; 3、负责生产班组的物料申请、采购跟进、备料准备及作业现场5S执行管理; 4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析,辅助推动生产流程优化; 5、落实上级安排的其他生产支持类事务性工作; 任职要求: 1、掌握基础的机械或电气原理知识,了解常见生产设备及测量工具的使用; 2、熟练操作办公软件,具备文档编辑与数据录入能力; 3、执行力强,具有良好的团队合作精神,能适应车间实际工作条件; 4、学习能力突出,可迅速熟悉新设备操作与工艺流程要求; 5、责任心强,工作踏实细致,具备一定的抗压性和组织纪律性。
研发助理工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科环保行业
公司介绍:大庄品牌创建于1993年,是中国较早从事毛竹资源研究、开发和利用的高新技术品牌。大庄竹材集竹室内装饰应用、竹建筑与景观应用、竹整体工程解决方案、竹科技应用等四大领域的研发、生产及销售一体化。把竹材的用途及功能从简单的室内运用发展为防火用竹材、防腐户外竹材及高强度力学材料。并成功使用在无锡大剧院、山东大剧院、西班牙马德里国际机场、BMW汽车内饰、风力发电机叶片及国内外商业和休闲场所等1000多知名项目中。 【岗位职责】 1. 实验室检测统计,常规产品的测试(承重测试、浸水测试)。 2. 计量器具内外校准、台账记录、内校记录。 3. 压力容器外检员及台账记录。 4. NAC测试(测试报告的填写)、产品验货报告整理、表单整理。 5. 协助编制技术文档(如实验报告、操作手册、测试规范等),优化技术资料归档流程。 6. 参与研发项目阶段性总结,协助完成专利申请、技术交底书等知识产权相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,硕士优先,材料专业优先。 2. 专业匹配度灵活:对研发工作有热情,专业基础扎实即可,不强制要求特定细分领域经验。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金。 2. 通讯补贴、餐补。 3. 早八晚五,单休(介意勿扰)。
生产管理储备
8000-15000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产设备管理数字化工厂自动化设备MES
岗位职责: 1、初期主导生产自动化项目在国内生产基地的试点实施与推进,后续外派支持海外基地数字化、智能化升级,职业发展方向为生产运营主管或设备主管——车间主任/经理; 2、根据公司经营目标组织生产活动,保障生产进度;优化人员与设备配置,动态调整生产布局及负荷,提升整体生产效率; 3、对生产过程进行实时监控与指导,落实质量管控措施,确保产品品质,参与质量问题分析并制定纠正与预防方案; 4、负责员工技能培训、上岗评估、人效与绩效管理,落实车间纪律、5S等基础管理工作,鼓励员工积极参与改进提案; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,电子信息或机械相关方向,具备制造业设备维护或自动化系统运维经验者优先; 2、掌握MES系统应用,有数字化工厂建设或智能化改造项目经历者更佳; 3、具备较强的责任意识,善于问题分析与解决,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4、职业素养良好,抗压能力强,学习能力突出,能够接受外派安排。 工作地点:前期在杭州生产基地参与项目培训及试点运行3-6个月,后期派驻海外生产基地—海防市(临近广西,户籍或家乡靠近广西者优先考虑)。 薪酬福利:薪资面议,提供14薪,缴纳五险一金,包食宿,每年享受1-2次探亲假。
其他生产营运人员5-10年大专SolidWorks门窗五金件类相关产品结构设计
负责门窗五金类产品(如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等)的结构开发,完成三维建模与二维图纸输出,跟进样品试制及批量生产导入工作;编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料;协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。 【要求】大专及以上学历,机械或模具类相关专业;具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验;熟练掌握CAD、SolidWorks软件;了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程;具有力学分析能力者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】 1. 基本要求1.1 学历:本科及以上; 1.2 专业:高分子材料、材料与化工、化学等相关专业; 1.3 具有PEEK、PPS等相关课题研究经验优先考虑; 1.4 具有较强的学术能力。 2. 能力素质要求 2.1 具有高度的责任心,有较强的沟通协调能力; 2.2 富有团队精神和创新意识; 2.3 CET4,具备熟练的英语口语、读写能力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力; 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品研发金属材料合金材料
岗位职责: 1、牵头专项技术研发工作,负责新产品及新工艺的研发项目,实现从实验验证到批量生产的全流程推进。 2、针对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析与优化,持续提高产品良品率。 3、制定生产工艺文件及相关技术规范,推动标准化实施,并参与专利申请工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备5年以上铜加工领域研发或核心工艺技术工作经验; 2、熟悉产品加工流程,能够独立完成实验设计、数据分析和技术文档编写; 3、具有较强的项目管理能力、跨部门协作能力及实际问题处理能力。
研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
胶黏剂及膜类新材料研发
杭州钱塘区招管道/、学徒工、安装铁皮风管/风管保温,勤奋好学,努力工作
300-400元/天
铁皮风管风管风管保温工地学徒工1-2人
杭州市钱塘区招管道/、学徒工、安装铁皮风管/风管保温,勤奋好学,努力工作
杭州 钱塘区 下沙
9月5日 19:41拨打电话
小工包住月结
浙江杭州市钱塘区浙一医院中建工地招聘小工,要求能够使用吊篮。薪资为每天300元,管住不管吃,可在工地大食堂就餐。工资由中建每月直接打卡发放。年龄要求60岁以下。
杭州 钱塘区
9月5日 19:41拨打电话
杭州西湖区招强电,安装充电桩,接电缆,压鼻子,要求带液压工具,要有电工证
300-400元/天
强电工充电桩安装1-2人电工证
杭州市西湖区枫吟丽都 招强电,安装充电桩,接电缆,压鼻子,要求带电动液压工具,要有电工证
杭州 西湖区
9月5日 19:41拨打电话
光伏安装工地小工/杂工架子工
工作地址在杭州市。招聘小工,负责做架子、安装光伏板,若干名,年龄20-55周岁,要求无犯罪记录,能识字,可长期工作。薪资为300元/天,包吃住,工资月结,具体面议。需要提供身份证正反面复印件,并准备一张中国银行卡用于发放工资。有意者可投简历或直接电话联系。
杭州
9月5日 19:41拨打电话
浙江杭州西湖区三墩需要一位手艺好的油漆工师傅做工装内墙腻子、工资人走账清、半桶水二把刀子,请勿打扰!
100-300元/天
腻子工5-14天1-2人日结点工
杭州市西湖区三墩需要一位手艺好的油漆工师傅做工装内墙腻子、工资人走账清、半桶水二把刀子,请勿打扰!
杭州
9月5日 19:40拨打电话
雕塑设计师
6000-10000元/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责: 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责: 1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先, 负责客户沟通与产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
陶瓷花面设计师
7000-12000元/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责: 1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发; 2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计; 3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现; 4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件; 5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜 6. 负责展会展位设计对接和陈列 任职要求: 1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性; 2. 具备较强的美术功底和创新设计能力; 3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制; 负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计; 4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计; 5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性; 6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议; 7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责 1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定 2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库 3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题 4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件 5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力 任职要求 1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验 2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺 3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达 4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑 5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
厂长/主管1-3年本科
岗位描述: 1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营,统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作; 2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划,合理评估内外部制作能力,协调资源配置,推动各环节高效运转,并按阶段进行回顾与优化; 3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行; 5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验,有参与游戏产品研发项目经历者优先; 3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣,具备良好审美能力,持续关注行业动态与美术趋势; 4. 掌握项目管理核心方法,如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报;熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳; 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识,抗压能力强,积极进取,自我驱动力强,拥有团队协作精神,擅长人际互动,有团队带领经验或管理背景为加分项; 6. 具备扎实的数据分析能力; 7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑; 8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具,使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责压铸车间的产线规划及管理; 2. 负责压铸车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成; 3. 监督生产过程中的质量控制与设备运行,提升生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉铝合金轮毂压铸工艺,有5年及以上铝合金轮毂压铸经验; 2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作; 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差建材经验包吃跟单经验AutoCAD单休室内不锈钢装饰工程EXCEL经验家居家具经验五险
1、协助生产主管开展生产车间或生产线的日常管理工作,落实生产计划执行,统筹人员调配,监督产品质量,快速响应并处理生产现场突发问题。 2、负责生产制作部管理人员的材料下单工作,包括材料分配、核对与统计,以及辅料申购,提报采购部负责人进行采购管控,并跟进后续到货进度。 3、收集生产制作部各组长每日上报的实际产量数据,由生产助理汇总整理形成生产日报表,及时提交生产主管,确保生产进度可视化与可控性。 4、制定外协加工清单,规划外协物料到货时间节点,明确要求外协采购人员严格执行到货计划。 5、协同预决算部门,核实合同内及合同外产品的实际出厂数量,确保数据准确无误。 6、对接工地需求,确认到货时间安排,通知仓库发货部门生成发货清单,并协调送货车辆及物流快递的发运事宜。 7、需具备2年以上工艺流程管理及生产协调经验,熟悉本行业生产工艺流程,有不锈钢金属行业从业背景者优先考虑。 8、掌握生产操作规程及质量检验标准。 9、能读懂主进度计划及相关图表,具备CAD等专业软件基础,熟练操作各类办公软件。
工艺主管(J10126)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中女装工艺服装画图软件
【岗位职责】 1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范,熟悉面料性能,具备独立完成创新工艺小样制作的能力; 2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程; 3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理,提前做到风险规避; 4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力; 5. 了解生产工艺成本影响的相关方面,技术标准化资料的整理,统一工艺标准,建立规范; 6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案; 7. 建立品牌工艺标准体系,协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接; 8. 每月进行市调,了解、收集市场新工艺。 【岗位要求】 1. 高中以上学历,3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验; 2. 会画图软件(比如CorelDRAW); 3. 工作态度认真积极,具有良好的沟通表达能力,有责任感;性格严谨,做事有条理。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】 【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】 【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】 岗位职责: 1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力; 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析; 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求; 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物; 5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案; 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作; 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件; 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性; 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺; 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验; 5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
生产管理1-2人月结
一、岗位信息 招聘岗位 机械装小组长 薪资待遇 6000-7000元/月,入职缴纳五险一金,额外全勤奖 工作地点 杭州市萧山区新汉路地铁站附近 工作时间 9:00-18:00,有加班(加班费另算),周天单休 二、岗位职责 1. 机械装配工作:根据机械零件图完成零部件的基本质量检查,根据装配图及BOM表进行仓库领料及设备安装。 2. 质量与问题处理:确保装配质量,对组装后的产品进行检验测试。在装配过程中能及时发现异常,并能分析问题并提供解决方案。 3. 团队协作与优化:协助机械/电气工程师进行设备的优化和改进。配合团队完成项目验收及其他相关工作。 4. 现场管理:严格遵守生产工艺与安全规范,负责机械装配及测试工作区域的5S管理。 5. 班组管理:根据生产主管下达的周任务计划,统筹机械装配小组完成装配进度;在完成自身实操装配的同时,辅助与监督其他装配同事按节点完成任务;协调组内工序衔接与资源冲突,保障交付。 6. 质量管控:监督本组同事执行装配自检,对关键工序(扭矩值、间隙值等)抽检复核,合格率≥98%;发现异常及时组织排查、返工并上报生产主管。 7. 带教培训:负责新员工岗位带教,制定计划并跟进;定期组织组内技能分享与工艺学习,提升一次合格率。 三、任职要求 1. 学历要求:中专/中技及以上学历,机械制造、钳工、机电一体化等相关专业; 2. 工作经验:3年以上机械装配经验+1年以上装配带教或现场辅助管理经验,能独立识图作业; 3. 专业技能: 能熟练看懂机械装配图、零件图,理解尺寸公差、形位公差与配合要求; 掌握钻孔、攻丝、铰孔、研磨、刮削等基本钳工技能,并能独立加工; 熟练使用各类钳工工具及游标卡尺、千分尺、百分表等量具; 具备基本的不锈钢/碳钢等材料加工特性认知; 【加分项】 有非标自动化设备装配经验; 综合素质:动手能力强,吃苦耐劳,责任心强,注重细节,具备团队协作精神,能接受合理加班。
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
生产文员见习
150-200元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计出厂报告生产计划管理
岗位职责 1、负责设备出厂测试报告的编制、复核与归档工作,确保数据准确且可追溯。 2、跟进生产及验收计划的整理,同步进度信息,协调各部门流程对接。 3、建立并维护售后台账,完成登记、更新及相关资料的存档管理。 4、开展文档分类整理、数据核对及跨部门沟通,保障产销交付高效运行。 任职要求 1、大专及以上学历,26或27届毕业生; 2、熟练使用Office软件,精通Excel、Word,能独立完成各类报告编写; 3、工作细致严谨,逻辑思维清晰,具备较强的数据敏感性与差错排查能力; 4、责任心强,自律踏实,具备良好的执行力、文档管理能力及团队协作意识。
其他生产营运人员1-3年本科体外诊断试剂电化学双休五险一金
【岗位职责】 1. 主导便携式体外诊断试剂(血糖、尿酸、胆固醇等电化学检测项目)核心试剂体系的配方设计、开发、筛选及性能验证,包括酶试剂体系、介体、稳定剂、表面活性剂等材料的优化与组合。 2. 深入参与酶/抗体固定化技术的研究与应用,优化试剂层在电极上的印刷/涂布工艺,持续提升检测灵敏度、线性范围、精密度及抗干扰能力。 3. 负责解决试剂相关的关键技术难题,包括高温高湿环境下的产品稳定性、血细胞比容干扰消除、常见药物/代谢物交叉干扰等问题。 4. 探索并评估新型酶材料、纳米材料、信号放大策略(如免调码技术等)在产品性能提升和成本优化方面的应用潜力。 5. 将实验室优化的试剂配方转移至中试及大规模生产,制定详细的工艺参数、质控标准和作业指导书,确保产品批间一致性。 6. 与生产、质量部门紧密协作,分析并解决生产过程中出现的试剂相关异常问题,持续提升产品良率和稳定性。 7. 持续跟踪国内外电化学传感器、POCT检测技术的前沿动态,参与文献及专利的检索、阅读与评估,为产品迭代提供技术储备。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电化学、分析化学、生物化学、材料科学、生物工程、医学检验、化学工程等相关专业。 2. 1年以上体外诊断试剂研发经验,有血糖、尿酸、胆固醇等电化学试条/试纸开发经验者优先。 3. 有电化学酶生物传感器相关研发工作经历,或POCT电化学方向完整产品开发(从研发到转产)项目经验者优先。 4. 具有免调码血糖试纸项目经验,或电化学免疫检测(如电化学发光、免疫层析电化学)项目经验者优先考虑。 5. 具备较强的执行力和团队协作能力,良好的沟通协调能力,能承受研发工作压力,责任心强。 【职业发展路径】 纵向发展:研发工程师 → 高级研发工程师 → 研发经理/项目经理 → 技术总监/研发总监 横向发展:可向产品经理、生产技术支持、法规注册、质量管理等相关岗位拓展
储备干部/管培生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
本次为公司 2026 届应届生定向培养项目,入职后将根据个人兴趣与综合能力进行岗位定岗,并由部门主管担任一对一导师全程指导: 1、全域获客专员方向 2、文秘专员方向 3、销售专员方向 4、选品专员方向 任职要求 1、2026 届大专及以上学历,就读于杭州本地高校或计划长期在杭发展; 2、熟练掌握 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文字表达与沟通协调能力; 3、工作认真细致、责任感强,拥有良好的执行能力和学习意愿,无经验亦可从零培养; 4、各方向优先条件: 全域获客专员:市场营销、新媒体、商务管理等相关专业优先;擅长线上交流,了解小红书、短视频等内容平台运作机制;具备客户拓展意识,目标导向明确;能敏锐捕捉客户需求,行动力强,可适应业绩考核要求。 文秘:汉语言文学、文秘、工商管理等相关专业优先。 销售:市场营销、国际经济与贸易等专业背景,对 ToB 销售领域有浓厚兴趣者优先。 选品专员:市场营销、产品策划、艺术设计、工商管理等相关专业优先;具有出色审美能力与独特选品视角,沟通协作能力强;抗压能力佳,善于总结复盘,愿意接受建议并及时优化调整。 投递说明 请在发送简历或初次沟通时注明意向岗位方向。 岗位福利: 双休 + 提成 + 超额分红
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