职责描述： 1、承担新能源电动车三电领域非标设备的结构设计与开发任务； 2、负责项目全过程的机械设计、图纸绘制及相关技术文档的编制、归档与移交； 3、针对项目各阶段出现的机械结构问题，能够快速分析并提出切实可行的解决方案； 4、积极配合并执行上级交办的工作任务，确保按时高效完成。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上电动车三电行业非标自动化设备设计实际经验； 3、熟悉机械结构运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，能接受出差及加班安排。

工作内容： 1、参与非标自动化设备开发的方案可行性分析及成本核算； 2、与客户开展技术方案评审，并独立承担项目整体进度的协调与管控； 3、完成项目机械结构设计，输出图纸及相关技术文档，并负责归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械问题，及时分析并提出有效改善对策； 5、协同电气、软件等相关职能团队沟通配合，共同推进问题解决； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上消费电子、汽车、光伏、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验，其中至少3年专注于汽车零部件自动化设备设计； 3、掌握汽车零部件常见装配工艺及其配套自动化结构设计方法； 4、熟练使用AutoCAD、SolidEdge或SolidWorks等主流设计软件； 5、精通丝杆、滑轨、轴承、气动元件、液压系统等传动部件的原理与选型，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，以及HIWIN、米思米、NSK等机械标准件和伺服电机的选型计算； 6、具备基础电气知识，了解相机检测、MES系统等常用软件应用； 8、责任心强，能承受工作压力，适应加班及短期出差安排。

注：大小周，提供住宿，工作餐 岗位职责： 1、主导机械团队运作，依据订单需求与项目规划，为机械部门设定具体且可落地的阶段性目标； 2、结合客户诉求、市场动态及内部管理需要，统筹项目组织实施与推进； 3、确保设计成果按时输出，交付稳定可靠、技术成熟的机械设备方案； 4、建立并优化部门相关流程体系、管理制度与技术标准，定期维护产品技术文档； 5、牵头人员招聘工作，科学规范地开展团队管理，推动员工专业能力持续提升； 6、主导相关设备的安装调试、运行验证及后续迭代优化工作； 7、高效对接协同其他职能部门，保障跨部门协作顺畅； 8、快速响应复杂问题，具备独立分析、判断与定位问题的能力； 9、按工作部署，完成跨部门协作任务及相关上级交办的工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备3年以上机电软一体化设备研发设计及生产支持背景的机械管理岗位经验； 3、累计8年以上工作经验，其中至少3年机械管理经验，3年以上湿法领域从业经历； 4、具有半导体、太阳能、平板显示等行业湿法设备设计与管理经验者优先。

一、岗位要求： 1、具备6年以上电子行业PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验； 2、具备良好的书面英语能力，口语可进行基础日常沟通，口语流利者优先； 3、掌握注塑件生产工艺，了解模具/成型/CNC/组装等相关流程； 4、熟练使用3D绘图软件，熟悉Proe/croe/UG者优先考虑； 5、熟悉公差分析、FA分析及DFM报告编写； 6、具备项目或专案管理经验，有直接与客户对接的实务经历； 7、具有Apple类产品开发经验者优先。 二、岗位职责： 1、熟悉3C领域注塑类新产品开发流程，具备FAI/CPK数据分析能力； 2、负责接收并落实客户ID设计方案； 3、主导塑胶件产品的开发工作，包含尺寸与制程分析； 4、参与模具开模与试模评审，执行DFM评估，并撰写FA报告； 5、负责注塑件制程技术开发，涵盖注塑成型、镭雕、喷漆、印刷、CNC及组装等环节； 6、直接与客户沟通，协商注塑件相关技术规格与参数； 7、具备塑胶模具结构及注塑成型特性知识者优先。

岗位职责: 1. 承担机械设备的研发、生产及日常维护任务 2. 参与产品品质管理与运行性能检测工作 3. 配合处理制造环节中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2. 熟悉常用设计软件及相关工具的操作使用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、依据项目任务分配计划，在规定时限内高效完成设计任务 2、参加评审会议，按会议要求落实设计调整；若涉及重大成本变化，须及时反馈说明 3、根据项目经理OPL要求输出完整项目图纸，并按时完成归档工作 4、归纳总结项目执行经验，主动在团队内部进行知识共享 5、日常工作：依照年度开发规划，参与新产品的研发与设计工作 6、日常工作：持续关注行业前沿技术与创新理念，并在团队中传递相关信息 7、日常工作：深入学习集团内自动化设备相关资料，掌握其核心技术要点；如遇资料不全情况，按既定工作安排补充完善相关内容 8、完成上级交办的其他工作任务 招聘要求： 1、本科及以上学历（具备突出能力者可放宽至大专），机械设计或机电一体化相关专业 2、熟练操作计算机绘图工具：solidworks、autoCAD 3、熟练运用办公软件，具备EXCEL数据统计能力者优先 4、具有三年以上自动化设备及工装夹具设计经验，熟悉第三方设备选型、传感器及其他外围配套设备应用；具备一定的项目成本核算能力 5、适应在高强度工作节奏下保持高效产出

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化相关专业优先； 2、具备3年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验； 3、掌握机械结构运动原理，熟悉相关理论基础知识； 4、熟练使用AutoCAD、Solid Edge（或SolidWorks）等设计软件； 5、了解丝杆、滑轨、轴承、气动、液压等传动方式的选型与应用，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，HIWIN、米思米、NSK等机械标准件及伺服电机的选型计算； 6、掌握常用金属与非金属材料特性、加工工艺及表面处理方法，具备基本电气知识； 7、能承受工作压力，适应加班与出差安排； 8、具备良好沟通意识，问题发生时能主动向上级及项目负责人反馈； 9、态度积极，有学习进取心，愿意与企业共同发展。 工作内容： 1、承担非标自动化设备开发前期方案评估与制定； 2、参与客户技术交流，独立推进项目整体进度管理； 3、完成项目机械结构设计及相关图纸资料的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机构问题，及时分析并提出有效解决方案； 5、协同电气、软件等部门人员配合解决跨专业问题； 6、指导组内实习生技能提升，并对装配、调试人员进行技术培训； 7、参与部分设计标准化工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利 职位亮点：开心，发展，共赢！

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续推进产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电企业、非标设备企业或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 至少熟练掌握一种绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按标准流程运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 逻辑清晰，具备优秀的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者优先，有锂电池正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好的抗压能力，能根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

岗位职责: 1.配合机械设计工程师开展机械设计相关工作，保障设计质量与项目进度； 2.参与产品质量把控及性能检测，确保产品达到规定标准； 3.协助处理生产环节中的技术难题，保障生产流程顺利推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员良好配合； 2.熟练操作常用设计软件及工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.对机械设计与制造领域有浓厚兴趣，具备持续学习新知识和技能的意愿。

工作职责 1. 熟悉非标自动化设备的结构设计、零部件选型、图纸输出及整体方案规划 2. 掌握气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等核心部件的工作原理 3. 动手能力强，能参与产品加工过程中的进度把控与质量监督 4. 为生产装配与调试提供现场技术指导与支持 5. 编制图纸、BOM清单、制造安装工艺、维修记录等标准化技术文档 6. 熟练操作AutoCAD等绘图软件以及Office办公软件 7. 具备创新思维，能够为自动化系统提供多样化的设计思路 任职条件: 1. 全日制大专及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业 2. 具备半导体行业设备相关工作经验者优先 3. 具有良好的沟通协调能力，动手能力强，能有效解决生产过程中各类工艺问题，具备较强的责任心与成本控制意识 4. 能根据工作需要配合出差

苏州市昆山市招铆工/钣金工/激光切割/学徒工

打磨工工作地址:宝达路8号月结点对点240一天(月6000以上），工期最低3个月清洗室清洗打磨，能接受一点点噪音20-35

苏州塔园路小海鲜店要一名厨师，工资10000本休一天，工作轻松，有意者联系

本职位为工厂招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

苏州市昆山市招砌砖/石，15个平方

根据图纸细化计算材料！CAD划图！能熟炼利用激光套料软件排版下料编程！根据计划安排生产！

岗位职责： 1.熟练运用画图软件CAD、Solidworks等 2.熟悉机加工行业运作，具备数控下料、焊接、热处理、喷涂等工艺基础 3.根据订单需求做出技术参数并出图纸 4.请购原材料，同时按照订单需求进行数控排版下料，并对原材料进行管控 5.对接外协供应商加工半成品 6.协同协助生产管理发现问题并提出改进方案 7.不定期提出产品质量提升计划 8.不定期提出研发新品计划 9.对于重大质量问题参与质量分析并填写分析报告

因业务拓展，特招聘以下人群，对机械半导体行业热爱，懂编程，加工中心操作，三坐标检测人员，零基础亦可培训

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

机械助理，理工科，很多岗位，欢迎沟通

岗位职责 1. 负责AGV/AMR、工业电动车辆电驱动总成（舵轮、驱动轮、行走驱动单元）机械结构设计与开发； 2. 承担非标减速机（行星减速、平行轴减速等）方案设计、参数计算、结构细化及图纸输出； 3. 完成 3D 建模（SolidWorks熟练）、2D 工程图、BOM 清单编制，跟进样机加工、装配与测试； 4. 配合生产、品质解决电驱动总成、减速机批量生产中的结构工艺问题； 5. 参与客户驱动系统方案对接，完成电驱动产品适配、优化及降本设计（VAVE） 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械电子、车辆工程等相关专业； 2. 1-3 年机械设计工作经验，有行星减速机、轮边减速器、减速电机、电驱动轮、电驱动总成、非标减速机任一行业经验优先； 3. 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 、 KISSsoft/TBK/Romax等设计软件，能独立完成结构设计与出图； 4. 了解减速机设计原理、传动结构计算，熟悉机械加工工艺、材料选型及公差配合； 5. 具备电驱动总成装配调试、样机测试基础经验，工作严谨、执行力强。

6.21更新【宏洋路电子厂】长期小时工每周可预支1000生活费年龄18-46岁[红包]工人19/小时工人209/天包吃三餐,住宿免费！水电平摊部门：阻焊，压合，钻孔个别穿无尘衣，两班倒无流水线月工资6300左右,，次月底发上个月工资上午10:00下午15:30厂门口集合————————————[红包]转正无名单报备驻厂

【诚聘】苏能伟创真空炉制造工厂诚聘： 1、制图员：熟练掌握SolidWorks三维画图软件，能够独立完成三维建模、装配体设计及工程图绘制；熟悉软件基本操作与常见功能，能高效完成常规设计任务。 -经验要求：有相关绘图工作经验优先，优秀应届毕业生也可投递 。 2、采购助理 薪资：5-6K 要求：大专及以上，专业不限，1-3年经验，应届生可投。熟练使用办公软件，沟通协调能力良好，工作细心负责，能承受工作压力。 工作内容：协助供应商沟通、询价比价、订单跟踪、到货确认；负责采购单据整理归档、数据统计；参与成本控制与采购流程优化，跟进合同管理及异常协调。 2、装配工：主要负责设备的部件装配，有机械设备装配经验者优先；年龄在25-45岁； 限 3、接线工：负责设备的配电盘电器安装和接线，年龄在25-40岁，有工作经验者优先; 以上岗位，薪资待遇优厚，提供五险一金，提供食宿，每天8小时，做5休2，加班按小时另算。 地址：昆山开发区马塘路263号

1. 能够准确理解并解读加工图纸。 2. 独立操作CNC机台进行加工任务。 3. 保持对工作的热爱和敬业精神。 4. 服从领导的安排，与团队成员有效配合，确保加工任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备基本的机械加工知识和技能。 2. 熟悉CNC机台的操作流程和维护保养。 3. 工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

高叉，叉车工工作地址:长阳街368号月结工资。工资一直都是310元/天+10元/天绩效工资均含餐补会开高叉有叉车证

【启佳通讯正式工】男女不限，年龄18-35周岁！（22周岁以下需提供非学生证明，查流水）[爆竹]招聘岗位：焊接手、操机手(需要有工作经验）[强]厂里发工资，底薪2660元+各种补贴奖金，需要缴纳社保公积金。吃饭补助300元/月。住宿80元/月，水电费均摊，免费洗衣服。[太阳]住宿：当天安排住宿[太阳]体检费：50元自理。。

有人请储备，下周一面试随时发简历，驻厂联系预约面试！！先发简历后安排面试【园区泰科~C2仓库】正式工1、仓管，（叉车证）20-35岁有仓库相关工作经验，会简单电脑操作叉车工要求：会开平叉和高叉，会简单的电脑系统（使用RF枪，材料收发）长白班基本工资3100~3300元岗位津贴300元（加班基数=底薪+工龄津贴）绩效0-730全勤奖100工龄津贴30（满6个月有，每满半年增加30，360封顶（社保公积金（10%住房），公司缴纳35.14%）；。

苏州常熟项目需要 [烟花]电工，调试 大工45 中工35 [烟花]CNC编程 44小时 [烟花]CNC操机 35小时 [烟花]pp焊大工 中工38小时 [烟花]PVC管工 [烟花]框架包板看cad图纸 大工45 中工35 工期稳定 包住吃工作餐 联系

周一面试，带好身份证，23岁以下的提供毕业证或者工资流水新大洲包吃住，宿舍当天安排6000~9000/月，面试带好身份证，不要穿拖鞋短裤为主:18-40岁，身高165以上优势1[红包]底薪3500[红包]平时加班1.5倍[红包]双休日2倍[红包]法定节假日3倍[红包]岗位绩效补贴300-1000元[红包]中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】优势2每周可预支工作服不需要自己洗工作餐多样精美2个小时休息10分钟（不扣钱）提供住宿6人间，水电平摊（空调热水器都有），当天安排宿舍岗位包装，组装，检验，装配，涂装，焊接，全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器需体检，离职需线上办理离职手续空调车间、人工辅助全自动化机器较舒适.【员工带好身份证原件，面试可看车间，禁止穿短裤拖鞋】地址：太仓市广州东路36号报名

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，服从生产调度安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应车间环境及倒班作业 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 无不良记录，能遵守公司规章制度和劳动纪律 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训