找机械工

招聘机械工，薪资面议

招聘信息！！！苏州土建项目招收一名C1证机管员，主要负责大型机械管理，待遇一般，日薪300，吃自己的，项目可靠，有想法的朋友自己联系，电话：，联系人：朱经理，不要和我联系。

职位描述 1、负责自动化项目的机械设计工作，项目调研并进行可行性评估； 2、提交自动化开发方案； 3、进行机械设计工作并提交3D、2D、BOM设计文件； 4、解决设备在加工、组装、运行过程中出现的各种问题； 5、参与设备调试 职位要求 1、一本本科以上学历，机械制造机器自动化，机电一体化等专业，； 2、1年以上非标装备自动化机械设计经验（3C/汽车电子/新能源/半导体都可），有3c设备经验优先 3、熟练使用SW Creo,Inventor等设计软件；制定SOP以及DFM 4、可独立完成装备开发的方案评估\设计\优化以及相应的流程跟进工作 5、熟悉机械加工工艺，机械标准配件选型以及装备制造理论 6、具备装备创新改造能力以及较强的逻辑思维能力

岗位职责： 1、参与生产设备的全面维护工作，制定设备年度、季度、月度检修方案及大中修计划，优化产线设备的运行、维护与检修安排，确保设备稳定运转； 2、负责构建并执行企业设备管理制度，落实设备保养与维护规范，建立完整的设备台账。拟定备品备件采购计划及技术标准，及时完成到货验收，避免因备件缺失影响设备维修进度； 3、编制设备标准作业指导书（SOP），为生产部门维修人员提供技术支援，协助解决维修难题，提升维修效率，控制维修支出； 4、配合完成设备安装、改造、维护与调试过程中的管控、监督及相关验收工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备流程型行业工作经验，3-5年现场维保实践经历； 3、能适应一线工作环境，具备较强的沟通协作能力，具有团队管理经验与合作精神； 4、掌握机械设备工作原理，熟悉各类设备的大修及日常维护流程，熟练操作CAD软件

职位描述: 1.根据业务需求撰写技术规格文档，独立完成项目整体方案设计，并开展可行性试验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2.独立承担详细方案设计工作（涵盖软硬件部分），完成零部件选型评估及制造成本核算； 3.独立完成工程图纸设计、BOM清单编制、工艺文件制定及软件开发相关工作； 4.负责供应商协调管理，识别潜在风险并推动改进措施，保障项目在质量、成本和交付周期方面符合预算要求； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械类相关专业，985/211院校背景优先考虑。 2.具备3年以上自动化设备设计开发经验，拥有已落地的应用案例，具备技术类项目管理与实施经历。 3.具有数控机床结构设计经验：熟悉冲剪机与折弯机的机械构造（如C型机架、液压或伺服传动系统、模具结构）、高精度导向装置及动态负载计算分析等。 4.掌握材料与加工工艺知识：精通金属材料性能（如抗疲劳强度、延展性）及热处理工艺，具备冲压与折弯工艺的力学仿真能力（如使用ANSYS或ABAQUS软件）。 5.具备自动化系统集成经验：能够将传感器（压力、位置、振动）及伺服电机、气动元件有效整合至机械系统中，了解模块化设计理念以支持智能功能拓展。 6.熟练操作Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计工具，掌握OFFICE等常用办公软件；

岗位要求： 1、负责非标设备（输送线包括各种链板线、皮带线、滚筒线等，或机器人项目前后的输送链等）的机械系统结构设计；零件图、组装图等。 2、负责项目中机械部分的设计、生产跟踪、现场指导安装、调试、分析处理现场故障等。 3,使用Solidworks、Proe等。 4、独立开发过非标设备；熟悉多种机械结构、加工方式、机械零配件(轴承、气缸、导轨等)；对气动原理及造型设计非常理解。 5、责任心强，做事细心，具有良好的团队合作能力、具有良好的设备开发流程和习惯。 6、三年以上非标自动化生产线设计研发工作经验，有机械人应用工作经验优先。 我们主要为客户提供非标定制的自动化设备。如果你热爱机械设计，希望从事非标自动化设备行业，你在我们这里可以学到各种机械结构、气动技术、伺服技术、各种传感器、视觉技术、机器人应用。我们客户大多为外资企业，希望你同时有一定的英语读写及口语能力。只要你愿意沟通，愿意学习，在我们这里你就可以快速成长。

岗位职责： 1、主导机器人机械系统方案的规划与设计，确保性能达标及运行可靠，并配合团队开展可行性论证。 2、运用CAD/CAE工具进行机械结构开发，优化强度设计与动力传递效率，增强整体稳定性。 3、参与样机装配与测试全过程，提供现场技术支持，及时解决制造环节问题，保障项目按期推进。 4、通过合理选材、结构精简及标准件应用实现成本控制，完善技术资料管理以确保设计可追溯和生产质量可控。 5、为市场端或客户侧提供专业技术支持，关注行业新技术动态，助力产品迭代与创新落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电一体化、机械制造及其自动化、电气自动化等相关方向； 2、具备5年相关领域工作经验，其中至少2年专注于工业机器人机械设计；有独立承担工业机器人项目或桁架自动化系统设计经验者优先； 3、精通SolidWorks、CAD等机械设计软件，能独立完成零部件及整机的三维建模与二维出图； 4、掌握机械加工工艺流程，熟悉材料选用与公差配合分析；可完成关键部件及整机的力学仿真与结构优化设计； 5、了解原材料特性，熟悉铸件、机加件、钣金件、注塑件以及热处理和表面处理工艺知识； 6、持有有效驾照，能适应出差安排

18-45男女不限

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太仓地区需要一名瓦工师傅。

舟山需要四五个机械工，有道轨，双梁，工期一两个月，必须有焊工证，有想去的加我。

徐，广西换卷筒制动，需要4位机械工

广州荔湾项目找安全员/C1证机械员

双流某航空公司招聘飞机维修机械员。 岗位要求：全日制大专及以上学历，飞机维修类相关专业，飞机维修专业优先；具有一定的英语基础，英语三级及以上优先；一年及以上相关工作经历优先，能看懂并理解维修工卡的内容和要求，具有熟练的工作技巧；良好的中、英文表达能力、沟通及协调能力。能吃苦耐劳，工作认真细心。 工作职责：熟悉飞机结构及相关钣金的各种工艺流程，对飞机金属结构进行修补、翻新和改装，如座椅、结构、机械、电子、客舱等。 薪资待遇：转正后前期4000-4500左右，后期5000-7000及以上，其它福利按照正式工管理标准发放，综合年薪8万左右。考取证书后薪资水平会大幅度提升。 其它福利：各种补贴、奖金、年终奖、年底双薪、效益奖金等，工资可逐年上涨，五险一金，不包吃住，住宿可申请，自己在单位办饭卡；4年后，有一定机会转为航空公司直签正式员工。 上班时间：8小时制，主要是周一到周五，偶尔加班，月22天工作。

秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。 福利待遇包括包住（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

职位描述： 1. 负责对接客户加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2. 对图纸进行归类整理，筛选匹配的供应资源； 3. 跟进供应商报价流程，参与价格核定（无需经验）； 4. 协调处理异常订单问题； 任职条件： 1. 机械制造或相关专业背景； 2. 熟悉机加与装配工艺，涵盖CNC加工、钣金、3D打印等环节； 3. 具备良好沟通能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，有耐心和责任感； 4. 本科及以上学历，90后优先考虑； 5. 本岗位注重工艺技术理解，仅具备采购经验但无工艺基础者请勿投递； 6. 认同公司高绩效导向的文化理念；（该岗位月均收入约2万元，表现优异者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1. 办公地点位于写字楼，环境安静，远离生产现场噪音； 2. 标准工时制，每周双休，上午9点至下午6点； 3. 技术覆盖面广，复杂度高，成长潜力大； 4. 实行责任挂钩提成机制，助力员工可持续发展；在职时间越长，薪资增长越显著。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习主动性弱，思维惰性，缺乏问题发现与解决意识； 2. 客户服务耐心不足，回避复杂情况； 3. 对外交流缺乏策略与技巧； 4. 工艺知识掌握不系统，缺少机械制造的基本逻辑认知；

1.负责diebond设备的工艺应用与优化 2.参与设备研发过程，为研发人员提供工艺技术支持与指导 3.协同研发团队完成样机的安装与调试工作 4.负责编制设备调试标准作业流程（SOP）及故障排查指南等相关文档 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌的FC、TCB、Hybridbonding设备 4.具备良好的抗压能力与敬业精神

岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与结构验证 3. 进行结构强度、热力学、振动等仿真分析，确保设计方案满足可靠性与安全性要求 4. 解决量产过程中的结构相关问题，持续改进设计可制造性与成本合理性 5.编写设计文档、技术规范及测试报告，保障研发资料完整合规 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际需求可灵活匹配） 2. 具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解机械传动、连接结构、密封与防护等典型结构设计原理 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及工程落地意识

一、岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通及客户实际需求收集与分析； 2、配合销售团队提供专业技术支持，撰写相应的技术解决方案； 3、承担非标自动化设备的研发与设计任务，主导AGV、堆高机等设备的结构设计、元器件选型及图纸绘制等工作； 4、编制设备所需物料清单，建立并维护BOM系统； 5、快速响应并协助解决生产过程中出现的技术与工艺问题，支持客户现场故障处理，持续优化现有设备性能； 6、开展工艺技术评估，针对技术文档中存在的明显缺陷或不足，及时进行修正和完善，经审批后发布执行； 7、按时完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备3-5年非标自动化设备或产线设计经验，具有非标机械开发能力，能独立承担项目设计，有智能仓储、自动化装配线、拆解线设计经验者优先； 3、掌握气缸、导轨、丝杠等常用部件的应用知识，熟悉机械原理、液压、气动、传动系统及设计标准化规范； 4、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及Office办公软件； 5、工作态度认真、作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1、负责新拉线设备的验收及LOP问题点的跟踪处理与闭环管理； 2、负责产线日常异常情况的判断、初步分析及改善措施落实； 3、依据工程师的实验计划，按实验单执行试验过程跟进与数据采集，后期可独立开展相关实验工作； 4、具备较强的动手能力和逻辑分析能力，能在SOP指导及相关培训后完成异常电芯的拆解与分析； 5、了解MES系统基本操作，熟练使用常用办公软件（word、excel、ppt）； 6、工作积极主动，态度乐观，乐于交流，具备良好的沟通意识与协作精神。 岗位要求: 1、本科及以上学历，机械、电化学、材料、化工等相关工科专业优先考虑； 2、1年以上制造型企业工作经验，能识别设计缺陷与工艺风险，具备工艺优化经验，有锂电或整车企业背景者优先，综合表现优异者可放宽至应届生； 3、熟练运用Excel及Mini-tab等数据分析工具者优先，能够以严谨且逻辑清晰的数据支撑观点与结论； 4、熟悉Auto CAD等绘图工具，掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法者为佳； 5、思维条理清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力，能适应高强度、高挑战性的工作环境； 6、具备快速自主学习能力，能主动获取所需信息与资料以支持并完成本职工作任务。

激光切管制图，激光切板CAD，有从业经验，

岗位职责： 1、依据项目需求完成切割机的3D、2D图纸设计，编制工程图并进行修订整理，输出BOM清单； 2、配合生产装配过程，提供技术支持，处理现场问题，实施图纸更新； 3、协同采购开展供应商开发与管理，解决零部件加工过程中的技术难题； 4、负责产品或项目相关技术文档的编写、归集与存档，保障技术资料齐全可追溯； 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、机械类或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上机械设计相关工作经验，其中至少1年行业背景，具备整机结构设计成功案例，并主导过百万级项目的完整落地； 3、精通AUTOCAD、Solidworks等设计软件；了解机械结构原理，熟悉焊接、机加及装配等制造工艺； 4、掌握机械装配关键环节，实操能力突出，了解大型设备装配流程及工艺规范； 5、具备独立完成整机结构设计及工程图输出的能力； 6、工作细致，责任感强，具备良好的抗压性与执行力。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械研发与设计工作，涵盖工艺规划、结构方案制定及标准件选型等内容； 2.承担在研项目中机械部分的全流程执行，包括方案导入、工艺流程优化、节拍与效率评估、机械设计、硬件配置、参与项目评审及图纸输出等； 3.针对工程项目实施过程中出现的技术难题提供有效解决方案； 4.按照任务分配，完成团队内其他工程师所设计图纸的校核，以及工艺规范或标准化内容的互审工作； 5.提供设备装配与调试阶段的现场技术支持，确保机械系统顺利运行； 6.协同项目团队开展设计相关的沟通与协调，保障跨专业衔接顺畅； 7.负责工程项目的机械类技术文档编制、版本更新、资料整理与归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收流程； 8.参与相关设备投入使用后的售后技术服务与问题响应； 9.协助项目组进行项目复盘，推动设计与执行环节的持续改进； 10.完成上级安排的其他临时性工作任务。

熟练掌握CAD软件使用，懂机械设计

苏州有空的机械吗。

##岗位定位 统筹机械研发全流程及团队建设，主导产品迭代升级与新产品的开发，推进标准化体系构建与成本优化，推动前沿技术的创新与落地应用。作为对公司技术战略方向和团队能力提升具有重要影响的核心技术专家。 ##画像标签 行业属性：具备10年以上数控机床/工业自动化设备领域经验 能力特质：精通机械设计全栈技术（结构设计+传动系统+有限元分析+工艺实现） 文化适配：具备带领中小型团队敏捷开发、突破关键技术难题的能力，优先考虑来自中型设备制造商或优质创业型企业的人才 ##主要职责要求 1. 技术攻坚 1.1 主导核心结构设计工作（同时承担一线设计任务） 1.2 攻克关键性技术难点 1.3 制定并推进物料降本实施路径 2. 团队管理 2.1 组建并管理5-10人规模的机械研发团队 2.2 优化和完善研发标准作业流程（SOP） 2.3 组织开展内部技术培训与能力提升活动 3. 跨职能协同 3.1 推动机械、电气、软件与制造部门间的高效协作，保障项目按时高质量交付 3.2 协同供应链共同开发备选供应商资源 3.3 配合销售完成售前技术方案支持

一、岗位归属： 人才储备岗，入职后将结合公司战略方向与个人专长，进行定向培养并分配至匹配岗位。 二、岗位核心价值： 您的机械专业背景，是开启多元职业发展的关键。加入我们，您将在支持跨领域成长的平台上，通过实际项目探索适合自身发展的技术或管理方向。公司将提供资源支持、发展机会与专业指导，助力您明确路径，实现快速提升。 三、晋升路径： 助理工程师-》工程师-》高级工程师-》主管-》经理 四、基本任职资格： 1、机械工程专业本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握扎实的机械专业知识，熟悉设计、工艺、品质、生产、采购等相关岗位技能； 3、本岗位为储备性质，欢迎从助理工程师至资深高级工程师各层级人员申请。 五、提示： 1、投递简历后，若两周内未收到反馈，您的资料将进入公司人才库保存； 2、后续有匹配岗位需求时，我们将及时向您推送相关信息； 3、我们将严格遵守相关法律法规，保障个人信息安全与合规使用。