招聘机械工，薪资面议

找机械工

面试即提供交通费，无论是否通过均享有。 【福利待遇】 1. 五险一金，上市大平台； 2. 包住、餐补、带薪年假； 3. 技术岗位完善培训与晋升通道。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化相关专业优先； 2. 3C非标自动化设备机械设计经验； 3. 能独立完成整套自动化设备的方案评估、规划、设计，选型。

岗位职责： 1、熟悉冶金领域及相关工艺流程，参与产品试制、调试及量产转化工作； 2、主要承担项目售前与售后技术支持，完成报价制定、工艺方案确认等任务； 3、依据项目规划及客户技术需求作为设计输入，开展设备集成设计、外购部件选型等开发辅助工作； 4、负责项目导入后与客户的全程技术对接，并协同甲方、采购及生产制造部门推进执行； 5、承担所辖项目的售后现场技术支持与问题处理工作。 岗位要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上非标机械设备设计及项目实施经验，掌握机械加工工艺； 3.精通电气控制原理，熟悉控制元器件及机械传动、液压、气动基础知识；熟练使用Pro-E、AutoCAD、Solidworks等设计工具，了解生产管理流程； 4.熟悉项目全周期运作流程； 5.具备较强的创新意识和进取心，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 公司福利：单休+法定假期、年终奖金、五险一金、年度体检、提供午餐、安排住宿。 工作地址：宝山罗泾总部，长期派驻江苏盐城，提供宿舍

岗位职责： 1、依据项目要求完成非标自动化设备的机械方案规划与结构设计； 2、承担工程图样绘制、BOM表制作及相关技术文件的编制工作； 3、参与设备装配与调试过程，协同处理现场出现的技术问题； 4、与电气、软件等相关部门配合，保障设备各项功能顺利实现；

苏州市虎丘区招商场干活，电工安装总电箱一键启动开关，插座安装，干活墨迹不出活不要来了，干不出活交不了工，

招聘：激光学徒（五险一金+工作餐）薪资：4000~5000元/月岗位职责：1.协助激光设备操作及日常维护2.按照工艺要求进行简单加工操作3.配合完成生产任务，保证产品质量任职要求：1.能够看懂简单的机械图纸2.熟练使用常用测量工具3.具备基本的电脑操作能力4.学习能力强，愿意从事技术类工作

招聘种花岗位，男女不限，年龄18至58岁。应聘者必须携带身份证。

招聘：氩弧焊工（五险一金+工作餐）薪资：5000~8000元/月岗位职责：1.按照图纸要求进行组装焊接，确保焊接质量；2.焊接完成后，检验是否存在焊接缺陷并及时进行补焊；3.能适应加班，吃苦耐劳，具备良好的职业道德。任职要求：1.有焊工证者优先录取；2.具备相关焊接工作经验；3.能适应加班，吃苦耐劳，具备良好的职业道德。

苏州市吴江区招拆除/运渣

找机械工俩名，要有双证，电工一名要有证，联系电话

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

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招聘双证机械工2人，前往聊城检修垃圾吊。

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【工作内容】 - 承担手套箱及各类非标自动化设备的机械结构设计与研发任务。 - 参与项目启动阶段的需求调研与技术方案拟定，确保设计方向契合客户与市场实际需求。 - 运用三维机械设计软件完成详细工程图纸绘制，并同步输出配套技术文件。 - 针对在用设备开展优化升级，提升设备运行效率与整体性能。 - 与各专业工程师协同配合，处理生产实施中的技术难题，保障项目按期推进。 - 参与产品样机测试与验证流程，确保最终产出符合质量规范要求。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 - 熟练操作主流三维机械设计软件及常用办公应用工具。 - 具备3年以上非标自动化设备设计工作经验。 - 有从事过手套箱开发、自动化装备或产线设计者优先考虑。 - 工作认真细致，具备良好的理解能力、沟通协调能力，能适应高强度工作，富有团队协作意识。

工作内容： 1、负责机械自动化设备的结构设计、部件选型及图纸绘制输出； 2、参与设备现场安装调试，处理技术问题，及时应对现场异常情况。 资格要求： 1、本科及以上学历； 2、所需专业：机械设计及其自动化、机械电子工程、过程装备、机械工程、动力工程、测控技术与仪器等相关机械类专业。 职位福利：五险一金、年底双薪、免费班车、员工旅游、带薪年假、14薪、全勤奖、节日福利

岗位职责： 负责扫地机器人整机及关键模块（如行走系统、清扫系统、尘盒、水箱、电池仓、主刷/边刷机构等）的机械结构设计与持续优化； 围绕产品核心性能指标（如越障能力、防跌落、噪音控制、防水防尘等级、抗跌测试、寿命验证等）推进结构方案开发； 参与DFM（面向制造的设计）、DFA（面向装配的设计）评估，保障结构设计具备良好的可生产性、可装配性及成本合理性； 输出BOM清单、公差分析报告、装配指导文件等相关技术资料； 与ID设计、电子、软件、供应链、模具厂商等多部门协同配合，确保项目顺利落地。

不接受线上面试，面试地点在张家港！ 岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计、方案优化及工程图纸绘制 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、可行性评估、样机试制与测试验证 3. 选用标准件及外购件，编制BOM清单并协同采购、生产部门推进落地 4. 解决生产及售后环节中的技术问题，提供现场技术支持 5.遵循机械设计规范与安全标准，确保设计方案合规、可靠、可制造 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用金属/非金属材料特性及机械加工工艺 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

1. 参与客户初期设计沟通，提供热设计技术支持，包括方案仿真分析报告、设计方案评审、DFM分析文件及客户需求相关技术资料的准备与输出。 2. 跟进样品开发进度，主导搭建测试验证环境或条件，参与产品性能测试并记录改进建议，推动验证结果闭环，协同客户完成技术对接，助力项目顺利实施。 3. 主导新技术方向的立项申报，完成项目所需的技术文档输出，如内部汇报材料、专利文件等。 4. 针对已量产项目开展热性能评估与优化设计，持续提升产品散热表现。 5. 跟踪行业前沿技术动态，收集相关信息，确保公司在散热技术领域保持市场竞争力。 任职要求： 1. 具备工程热力学、传热学、流体力学、电力电子技术等相关专业理论基础； 2. 熟练使用Icepak、Flotherm、6sigma中至少一种仿真工具，熟练掌握Creo、UG、SW中任一3D设计软件，熟悉2D制图软件操作； 3. 具有服务器及交换机类产品在单相液冷、浸没式液冷、两相液冷等液冷散热方案的设计经验与实际项目经历； 4. 能独立完成热仿真分析工作，输出符合客户标准的仿真报告，具备热测试执行能力及问题定位与闭环处理能力。

岗位职责： 1、产品建模与工程出图按任务等级完成自有产品补模、客户定制产品建模、新产品方案建模，以及总装图、部件图、零件图、爆炸图等工程图。 2、L1–L4任务执行先确认任务用途和深度，严格按L1外观沟通、L2方案报价、L3样品试制、L4大货量产的要求工作，不以低等级资料承担高等级用途。 3、结构与技术信息落实在负责人确定的方案方向下，落实材料规格、板厚、连接方式、采购件、关键尺寸、公差、装配关系、表面处理等技术信息。 4、BOM与重量信息按任务深度输出估价BOM、样品BOM或生产BOM，核对模型、图纸、BOM的名称、数量、材料、规格、重量和版本一致。 5、包装模拟与包装数据进行3D拆分与打包模拟，提出部件摆放、防护方式、包装数量及包装尺寸，为纸箱设计、包装核价和运输评估提供准确数据。 6、说明书技术素材提供部件清单图、爆炸图、安装步骤图、局部结构图等无歧义素材，配合美工完成说明书排版，并对技术内容进行校核。 7、自检与问题闭环提交前按对应等级自检；检查干涉、装配、图纸、BOM、版本和输出文件。发现问题及时修改，样品问题须同步关闭到模型、图纸、BOM及版本记录。 8、命名与归档按《技术图纸文件夹及图纸建立办法》建立产品号、图号、版本、文件名和目录；保留eDrawing、STP、PDF等规定格式，确保随时可查、可追溯。 9、进度反馈与主动求助开工前反馈输入缺失、技术难点、预计工时和风险；执行中遇到无法独立解决的问题，应主动查找资料并及时向负责人求助，不得隐瞒、积压或等催问。 10、其他技术支持完成负责人安排的产品资料补充、旧图修订、样品问题修改、产品库维护及与岗位能力相关的临时技术任务。 接收负责人下达的任务：确认产品图号、产品名称、任务等级、用途、输入资料、交付物和完成时间。 开工前反馈：列出理解结果、方案思路、缺失信息、待确认项、预计工时、技术难点与风险。 按确认方向建模出图：重大方向或关键结构先做阶段确认，避免完成后整体返工。 完成本人自检：按等级逐项核对模型、图纸、BOM、重量、包装、标识及版本。 提交负责人快审：同步提交规定格式文件和问题说明；负责人快审不替代绘图员自检。 按反馈修改并闭环：修改内容同步到所有相关文件，复核无误后再次提交。 按图号和版本归档：旧版隔离，记录变更内容，确保最终交付资料完整可追溯。 任职要求学历与专业：机械设计、机电、模具、工业设计等相关专业优先；学历不作硬性限制，以实际建模出图能力为主。 软件能力：能使用SolidWorks或同类三维软件完成零件、钣金、焊件、装配体和工程图；能输出eDrawing、STP、PDF等文件。 基础知识：理解常用方管、板材、紧固件、脚轮、焊接、折弯、表面处理和基本装配关系。 质量意识：有提交前自检习惯，能根据清单逐项核对，愿意对自己的输出负责。 执行与沟通：能理解任务要求、按节点反馈；遇到难点能够主动查资料、提出问题并寻求支持。 学习能力：能在负责人指导下持续提高结构设计、工程图规范、包装模拟和产品理解能力。 岗位福利： 1.薪资：底薪 + 机制奖励+ 多重奖金 + 年终奖 2.五险一金｜周末双休｜年度体检｜免费茶歇（咖啡/零食） 3.不唯资历，只看能力与结果｜支持跨级晋升｜内部优先培养 4.能力达标即可：带团队｜参核心项目｜独立负责区域加入奥沃斯ALLWORTH,和一群正在奔跑的人，一起走向更大的世界~

数量掌握绘图软件 前期能够和客户独立交流技术对接，能够独立设计 ，有汽车或者3c行业经验最好，能够适应非标自动化行业

岗位职责： 1、负责研发标准化体系的搭建，编制机械设计、工艺及材料等方面的技术标准，构建标准化流程与培训资源库，组织落实新员工标准化培训工作，确保符合国家及行业相关规范要求。 2、推进产品模块化与通用化设计，提升零部件复用水平，减少非标件使用，降低研发与制造成本，并搭建标准化案例库用于内部经验传承与培训支持。 3、系统梳理并完善研发类基础技术文档，涵盖公差分析、机械图纸规范、设计准则等内容，形成统一的标准化教学资料及技术中心执行核查机制，支撑团队应用与绩效评估。 4、监督各相关单位对标准化要求的执行情况，保障研发设计过程中标准化措施的有效落地与迭代优化。 5

岗位要求： 1、负责非标设备（输送线包括各种链板线、皮带线、滚筒线等，或机器人项目前后的输送链等）的机械系统结构设计；零件图、组装图等。 2、负责项目中机械部分的设计、生产跟踪、现场指导安装、调试、分析处理现场故障等。 3,使用Solidworks、Proe等。 4、独立开发过非标设备；熟悉多种机械结构、加工方式、机械零配件(轴承、气缸、导轨等)；对气动原理及造型设计非常理解。 5、责任心强，做事细心，具有良好的团队合作能力、具有良好的设备开发流程和习惯。 6、三年以上非标自动化生产线设计研发工作经验，有机械人应用工作经验优先。 我们主要为客户提供非标定制的自动化设备。如果你热爱机械设计，希望从事非标自动化设备行业，你在我们这里可以学到各种机械结构、气动技术、伺服技术、各种传感器、视觉技术、机器人应用。我们客户大多为外资企业，希望你同时有一定的英语读写及口语能力。只要你愿意沟通，愿意学习，在我们这里你就可以快速成长。

主要承担工程机械类产品设计与开发相关工作。 1、具备机械制造类相关专业背景； 2、拥有2-3年同行业工作经验，精通SOLIDWORKS、CAD、Pro/E、UG等设计软件； 3、工作认真踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 4、富有创新精神，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：本科及以上，机械工程、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、经验要求：具备5年以上设备维护实际工作经验，其中至少2年从事设备维修管理岗位工作； 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养：能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，拥有团队领导力与协作精神； 2、技能要求：掌握机械设备运行原理，精通各类设备的大修及日常维护保养流程； 3、其他要求：责任心强，工作积极主动； 4、内部岗位调整、代理安排、晋升发展，均依据集团任职资格标准执行。 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1. 参与全面设备维护工作，制定设备年度、季度、月度检修计划以及大中修方案，优化产线设备的维护、运行和检修计划，并监督维修班组按计划落实执行情况。 PM计划完成率 2. 熟悉系统设备运行原理，在突发故障情况下能迅速准确判断并排除问题，确保设备系统安全稳定运转。 故障处理完成率 3. 在设备使用过程中，如发现机台在设计、安装或实用性方面存在缺陷，应及时整理分析并提交书面改进建议。 问题反馈及时性 4. 根据生产与技术需求，制定备品备件采购计划，跟进到货进度，并在必要时参与备件验收工作。 备件缺货对产量的影响 5. 负责维修团队的日常管理，为维修人员提供技术支持，主导并组织实施设备改造和技术攻关项目，持续降低维修成本。 维修成本控制 6. 组织开展对下属员工的工作绩效考核与评审工作。 员工考核执行情况 7．EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全管理工作，确保各项EHS规章制度在本团队内有效贯彻执行； 2) 通过员工培训、风险识别、隐患排查与治理等日常管理措施，保障EHS体系在本团队的有效运行，实现人员健康安全、当班期间现场资产保护及环保要求的持续提升。 员工安全行为观察次数

熟练掌握UG或CATIA软件，具备两年左右产品设计相关经验。 有模具设计项目经历者优先考虑。

任职要求： 1. 机械类相关专业大专及以上学历。 2. 熟练掌握CAD制图软件，具备产品设计基础知识与技能，熟悉机械制造及自动化相关技术并能实际应用，会使用Solid Works软件者优先考虑。 3. 具有良好的团队合作意识，愿意配合公司管理层优化现有产品，积极参与团队的新产品改进与研发工作。 4. 能适应高强度工作，责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协调能力； 工作职责： 1. 针对各类项目制定客户问题的解决方案并完成相应报价工作。 2. 监督并跟进产品生产流程，把控生产过程中的质量环节。 3. 负责工程项目的时间进度规划及公司交办的其他相关事务。 4. 完成机械图纸绘制、相关计算及报价任务。 5. 执行部门分配的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责车载摄像头模组及相关产品结构设计。 2. 负责设计过程中各个阶段的评审、优化及量产改进。 3. 负责产品包装设计及确认等相关工作。 4. 负责后期量产跟进。 5. 负责预研项目的开发设计。 【岗位要求】 1. 5-10年车载产品结构设计及相关工作经验。 2. 本科及以上学历，英语口语较流利。

岗位职责： 参与产品可行性评估与市场调研； 制定新产品的测试规范、技术方法及验证手段，开展产品结构设计与新型技术的研发； 负责样机的设计、装配与调试，指导生产工艺流程，并协调解决量产过程中需配合的技术问题； 跟进产品前期生产环节，监督并指导全流程的生产与安装，及时处理生产及安装现场出现的技术难题。 任职要求： 具备独立完成设计任务的能力，熟悉机械原理与机械设计知识，能对零部件进行力学性能分析； 机械类相关专业本科及以上学历，具有3年以上设计工作经验； 熟练操作各类机械设计软件，了解金属材料特性、加工工艺及热处理方式； 具备产品结构优化、可靠性验证、完整性评估及成本控制的分析能力。 职位亮点： 5天工作制、入职即签劳动合同、缴纳五险一金、享受年终奖金； 提供免费工作餐； 享有交通与住房补贴、依法享受国家法定节假日； 定期组织团建活动、生日会、年会庆典、节日礼品、部门专项津贴及年度健康体检。