找机械工

招聘机械工，薪资面议

岗位职责: 1、负责整合公司电池、组件单机产品; 2、负责公司一体化项目统筹。 任职要求: 1、有7年以上光伏流水线设计经验，承担过组件客户整体方案设计; 2、精通机械设计、机械原理、机械加工工艺，熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺; 3、熟悉气动元件、标准件、机械采购件的选型; 4、了解电池、组件工艺流程; 5、熟练掌握自动上下料、包装物流线、立库、AGV等设计应用。

线缆机械设计工程师｜独立制图+工艺技改｜武进漕桥 有经验可谈高薪 【岗位职责】 1. 统筹公司全系列线缆设备：3D建模、2D工程图出图、零件选型、BOM编制、图纸归档标准化。 2. 现有整机、零部件工艺排查、结构优化、降本技改，解决生产装配、客户现场调试的机械类工艺问题。 3. 新品设备方案设计、样机跟进，输出工艺指导书、装配规范。 4. 对接车间、装配、售后，提供全程技术支持。 【岗位要求】 1. 2年以上非标机械/线缆设备设计经验，必须能独立整套出图+工艺整改，不招学徒应届生。 2. 熟练SolidWorks、CAD，会出完整工程图、公差标注、BOM表。 3. 懂机械加工、钣金、机加公差、装配逻辑，做过挤出、成缆、线缆辅机优先。 4. 能独立发现工艺痛点、落地改进方案，逻辑清晰。

【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计、选型计算及技术文档编制。 2. 主导液压回路设计、液压站布局及管路系统设计。 3. 负责液压元件（泵、阀、缸、马达等）的选型与匹配。 4. 参与液压系统安装调试、故障诊断与优化改进。 5. 编制液压系统测试方案，完成性能验证与数据分析。 6. 协同机械、电气、控制等专业完成整机系统集成。 7. 提供售前技术支持与售后服务技术解决方案，参与项目现场调试及问题处理。 【岗位要求】 ...

岗位职责: 1.配合机械设计工程师开展机械设计相关工作，保障设计质量与项目进度； 2.参与产品质量把控及性能检测，确保产品达到规定标准； 3.协助处理生产环节中的技术难题，保障生产流程顺利推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员良好配合； 2.熟练操作常用设计软件及工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.对机械设计与制造领域有浓厚兴趣，具备持续学习新知识和技能的意愿。

我们着力打造行业顶端团队，公司配备丰富的销售平台和资源，专业的售前和售后支持。 外贸业务渠道： 线上：阿里巴巴16年金品诚企专业卖家+中国制造15年会员+其他线上推广平台（基本涵盖现在所有主流平台和社媒） 线下：国内行业展会+广交会+国外专业展会 我们是一家本着给年轻人提供机会平台、帮年轻人实现自我价值和梦想的公司，等着有挑战力的你们，要么跟对一个人，要么选对一条路，我们期待优秀的你加入我们！ 【福利待遇】 1. 完善的五险制度 2. 不定期下午茶、聚餐、旅游等团建活动 3. 通讯补贴，免费工作餐 4. 各种节日福利等 【岗位职责】 1. 负责公司产品开发与设计； 2. 负责车间技术支持服务； 3. 负责客户现场设备调研、改进； 4. 能熟练掌握绘图软件，细化图纸； 5. 熟悉气路图、电路图绘制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及自动化相关专业； 2. 有机械设计1-2年工作经验优先；具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力； 3. 有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作。

工作职责 1. 在资深工程师指导下参与专利业务，逐步实现独立对接客户，通过技术交流深入挖掘专利需求，并完成技术交底书的撰写。 2. 协调项目各阶段进度，保障订单高效、合规交付。 3. 持续跟踪客户知识产权发展进程，提供个性化服务方案，巩固长期合作关系。 4. 推进高价值专利布局、检索分析、侵权应对等深度业务实施，延伸知识产权服务范围。 5. 熟练使用系统工具进行订单处理、流程可视化及专利全周期管理，推动科创空间服务落地应用。 任职要求 1. 机械类相关专业，本科及以上学历，具备1-2年工作经验。 2. 具备专利领域从业经历，能够独立撰写专利申请文件并准确识别客户技术需求者优先。 3. 学习理解能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 岗位福利：六险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，不定期团建、集团每年多次组织学习&旅行福利政策。 我们正在寻找同路人，共赴中国制造的星辰大海。 关于舞台：我们不设边界，与行业龙头并肩作战，让你的名字出现在影响深远的案例名录中。 关于成长：500位资深前辈不仅是导师，更是伙伴，一对一引路，让每一次努力都精准指向晋升。 关于收获：我们不辜负才华，用极具诚意的薪酬体系和阶段性嘉奖，为你的奋斗即时喝彩。 关于意义：你敲下的每一行文字、优化的每一个流程，都在真实地推动中国制造业向前一步。

招聘电打磨及辅助工，共10名。薪资为日结，每天190-220元。年龄要求18-55岁。

招聘电打磨及辅助工，共10名。薪资为日结，每日190至220元。年龄要求18至55岁。

二期厂房扩建项目 工作内容:熟悉图纸，测量放线，现场管理，算量验收。 要求:人品端正，手脚勤快，能吃苦耐劳，服从领导安排。

吴中区郭巷街道六丰路招聘装修软包硬包学徒工，负责装修墙布、墙板生产，以及雕刻机操机、生产和安装。 工作时间7:30至18:30，薪资20元/小时，按10小时计算为200元/天。每月需缴纳60元商业保险，每月20号发放上月工资。 要求年龄18-38岁。

常熟市招专业砌加气块师傅3-5名，大厂房1500平方/10公分3.2米高/悬空墙不封顶/构造柱/单价15一平方 非诚勿扰（二把刀勿扰）（常年有活）（加微信不要打电话）

代班施工机械操作员-承台地下室管沟槽作业（需标高测量）

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2.参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务 4.配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题 5.做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议 任职要求： 1.机械相关专业背景，学历不限 2.具备基本机械识图能力与动手操作经验 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5.有制造业设备维护经验者优先

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

中国五冶集团某分公司机关招一名机械管理员，要求全日制本科毕业，35岁以下，对塔机、施工电梯有较深的研究，主要负责对分公司所有的机械管理，平时在贵阳机关办公，偶尔去项目检查。工资待遇高于行业水平，购买五险一金，工作稳定，特别优秀者（注册安全工程师和中级职称），可成为五冶集团正式员工。给的是公司安全总监电话，条件不满足者勿扰。联系人杨总。

找机械工俩名，要有双证，电工一名要有证，联系电话

熟练掌握SolidWorks绘图软件与CAD软件，具备非标自动化设备设计绘图能力，可独立完成设计任务，拥有三年以上非

模具工厂高薪招聘塑胶模具设计，工作地址苏州胜浦，有意者请私聊！(）

1、工艺文件编制与管理： 负责公司产品相关的工艺技术及日常工艺管理工作。 编制并优化工艺卡片、开停工方案、操作规程等各类工艺文档，承担工艺资料的归档与维护任务。 依据客户提供的技术资料，制定生产所需的各项工艺指导文件和技术规范。 2、生产过程技术支持： 深入生产一线，指导并协助车间完成生产任务，快速响应并处理现场出现的技术问题。 组织实施现场工艺培训，开展工艺巡检，监督工艺规程的执行情况，发现问题立即整改。 汇总、整理生产过程中与工艺相关的数据信息，进行分析评估，提出可行性优化建议。 3、新产品开发与试制： 主导新产品导入NPI流程，制定新产品的工艺实施方案，全程参与样品制作及试产过程的指导与监控。 参与新产品图纸评审及批量试制阶段的工装工艺设计，完善试制总结报告及相关工艺技术资料。 4、工艺技术研究与创新： 牵头组织新工艺、新技术的试验与验证工作，做好试验项目的总结与成果评定，并推动成果落地应用。 持续推进技术攻关与工艺改进，不断提升工艺技术水平，通过制程优化有效降低制造工时与成本。 5、培训与沟通： 组织开展部门内部技术培训与经验分享，提升团队专业能力。 与公司内外相关部门保持良好技术协作，保障项目高效推进。 任职要求 1、自动化、机械、电子等相关专业，大专及以上学历 2、3年或以上生产工艺工作经验，1年自动化设备生产工艺经验，熟悉产品加工、制造工艺；其中熟悉电气工艺者优先 3、熟练应用2D、3D制图软件，具备基本的PLC编程能力 4、具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力 5、具备较强的分析、解决问题和沟通协调能力 6、具备较强的创新与钻研精神

1. 英语要求四级及以上，口语流利优先。 2. 较强的逻辑思维及表达能力。

【岗位职责】 1. 负责开发案件的前期调研。 2. 负责开发案件的方案制定。 3. 负责开发案件的方案检讨。 4. 负责开发案件的DFM制作。 5. 负责开发案件的3D图绘制。 6. 负责开发案件的成本预估。 7. 负责开发案件的2D图审核。 8. 负责开发案件的设计变更。 9. 负责开发案件的3D检讨。 10. 负责开发案件的技术交流。 11. 负责开发案件的进度把控。 12. 负责助理工程师的培养。 【岗位要求】 1. 熟练掌握案件开发流程。 2. 有3~5年非标自动化行业经验。 3. 有3~5种中高难度自动化设备或标准设备的开发经验（面试时请带相关佐证资料，至少一份开发报告）。 4. 有自行完成技术资料整理能力。 5. 有带领团队经验者优先。 6. 熟练掌握办公软件的应用。 7. 熟练掌握SW绘图软件（至少一种3D设计软件精通）。 8. 熟悉机加工流程。 9. 熟练掌握材料性能与使用。 10. 熟练掌握标准件选型与应用。 11. 热爱机械设计。 【福利待遇】 1. 公司管吃住，出差有津贴。 2. 公司有每年2次调薪机会，年终奖、节日、生日福利，员工享有股权激励。 3. 公司年度旅游及团建活动。

【工作内容】 - 参与产品设计与开发，承担机械结构方案的构思、设计及持续优化； - 参与技术评审过程，提出结构方面的优化建议并推动实施落地； - 协同团队完成工程图纸绘制、技术资料编制以及项目进度的跟踪管理； - 跟进新材料、新工艺、新标准的技术动态，并将其应用于公司产品中； - 解决生产环节中的机械技术问题，持续提升产品质量与生产效率；

岗位职责： 1、熟练使用各类设计工具，例如CAD、Solidworks等软件 2、掌握钣金加工流程，能够识别并协助解决生产环节中的常见问题 3、可独立承担钣金件的图纸拆解、图面优化及相关技术文件更新 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景 2、具备3年以上行业经验者优先考虑 3、具备较强的学习理解能力与沟通技巧，思路清晰，富有团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责开发案件的前期调研。 2. 负责开发案件的方案制定。 3. 负责开发案件的方案检讨。 4. 负责开发案件的DFM制作。 5. 负责开发案件的3D图绘制。 6. 负责开发案件的成本预估。 7. 负责开发案件的2D图审核。 8. 负责开发案件的设计变更。 9. 负责开发案件的3D检讨。 10. 负责开发案件的技术交流。 11. 负责开发案件的进度把控。 12. 负责助理工程师的培养。 【岗位要求】 1. 熟练掌握案件开发流程。 2. 有5年以上非标自动化行业经验。 3. 有3~5种中高难度自动化设备或标准设备的开发经验（面试时请带相关佐证资料，至少一份开发报告）。 4. 有自行完成技术资料整理能力。 5. 有带领团队经验者优先。 6. 熟练掌握办公软件的应用。 7. 熟练掌握SW绘图软件（至少一种3D设计软件精通）。 8. 工作制6天10小时。

岗位职责: 1. 负责机械结构方案的设计与优化，完成产品结构的三维建模及工程图绘制； 2. 主导样机的装配与调试，配合研发团队处理结构相关的技术难题； 3. 推进机械结构设计由研发阶段向批量生产的转化，协助生产工艺实施； 4. 编写结构设计相关技术资料，如BOM表、装配说明书等文档。 任职要求： 1. 具备良好的机械设计理论基础，了解常见机械传动机构及材料性能； 2. 熟练操作主流三维设计软件，开展结构设计与仿真分析； 3. 有3年及以上半导体设备领域工作经验，熟悉晶圆上料、SMT贴片、TCB热压键合类设备的研发设计； 4. 具备较强的故障分析与解决能力，可独立完成结构开发工作。

职位描述: 1.根据业务需求撰写技术规格文档，独立完成项目整体方案设计，并开展可行性试验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2.独立承担详细方案设计工作（涵盖软硬件部分），完成零部件选型评估及制造成本核算； 3.独立完成工程图纸设计、BOM清单编制、工艺文件制定及软件开发相关工作； 4.负责供应商协调管理，识别潜在风险并推动改进措施，保障项目在质量、成本和交付周期方面符合预算要求； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械类相关专业，985/211院校背景优先考虑。 2.具备3年以上自动化设备设计开发经验，拥有已落地的应用案例，具备技术类项目管理与实施经历。 3.具有数控机床结构设计经验：熟悉冲剪机与折弯机的机械构造（如C型机架、液压或伺服传动系统、模具结构）、高精度导向装置及动态负载计算分析等。 4.掌握材料与加工工艺知识：精通金属材料性能（如抗疲劳强度、延展性）及热处理工艺，具备冲压与折弯工艺的力学仿真能力（如使用ANSYS或ABAQUS软件）。 5.具备自动化系统集成经验：能够将传感器（压力、位置、振动）及伺服电机、气动元件有效整合至机械系统中，了解模块化设计理念以支持智能功能拓展。 6.熟练操作Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计工具，掌握OFFICE等常用办公软件；

岗位要求： 1. 机械设计相关专业、电气自动化等相关专业； 2. 至少1年以上机械设计与开发经验，有机械结构及电气自动化设计经验者优先； 3. 精通机械设计CAD二维、三维软件，能独立完成机械结构的设计； 4. 熟悉机械加工工艺，钣金生产工艺优先； 5. 有一定项目管理经验，沟通协调能力佳者优先。 其他要求： 1. 至少一年以上机械画图经验； 2. 线下面试。

1. 具备8年以上汽车冲压模具领域从业经历； 2. 拥有5年以上铸件模具工艺规划经验； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 需具备模具成本核算及报价实操经验；