招聘启事 现因公司业务发展需要，面向社会诚聘英才： 1. 机械工程师 1名 2. 装配工 2名 要求：二年以上非标自动化相关工作经验，有责任心、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力与动手能力，能服从工作安排。 工作地点：苏州工业园区金胜路10号 联系人：张小姐

能承受工作压力，具备强烈的责任感，将职业视为事业来经营，只要你有才能，我们就有平台，携手共进，共创未来

岗位职责： 1、承担非标自动化设备机械模块的设计工作，提供现场安装调试的技术支持与指导。 2、负责生产过程中工装夹具的开发设计，制定生产工艺流程，推动新工艺与新材料的落地应用。 3、对现有非标设备进行结构优化，实施工艺改进，提升产品设计的标准化水平； 4、开展内外部技术协调，参与产品交付验收，整理并归档相关技术文档； 5、参与产品试制过程中的跟进、装配与调试工作； 6、及时处理产品在生产、组装及调试环节中出现的技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备4年以上非标自动化设备机械设计工作经验，有军工火工类整线设计背景者优先； 3、掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本逻辑与流程； 4、熟悉非标自动化领域常用标准件的选型应用（如气动元件、伺服电机、电缸、传感器等）； 5、熟练使用各类机械设计软件； 6、能够接受长期在宿迁泗洪工作安排。

1.年龄20~45周岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业毕业，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。 2.能根据客户工艺需求，熟练完成弹簧设备的调试及产品试样工作。 3.调机效率高，产品质量稳定。 4.具备独立处理产品品质异常的能力，并能提出有效的改善建议。 5.掌握弹簧相关专业知识，熟悉各类弹簧材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6.会磨刀，熟练操作磨床等相关加工设备。 7.能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

岗位职责： 1、承担公司3D打印设备及配套项目的研发与结构优化设计任务； 2、负责项目文档的撰写、修订及归档，包括技术报告、操作指南等资料整理； 3、协调并处理生产加工、装配调试过程中的技术问题与现场事务； 4、跟进3D打印领域相关技术发展动态，开展技术调研与应用分析； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备3D打印方向机械设计经验，有精密仪器设备开发经历者优先，主导过选区激光熔化（SLM）设备设计者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、创新意识以及独立解决问题的能力； 4、熟练掌握三维建模及二维制图软件工具。

岗位名：机械研发工程师 工作地点：无锡 事业部：锂电事业部/新能源事业部 1. 负责项目方案的编制与迭代更新； 2. 承担项目二维、三维结构设计及技术优化工作； 3. 主导机械设备相关的设计输出、外购物料的采购申请及进度跟踪，指导并跟进产品的安装与调试过程； 4. 推进产品结构优化及降本增效相关的研发设计； 5. 完成产品开发各阶段所需技术文档的编写、整理与归档管理 任职要求： 1. 机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备4年以上非标设备开发经历，其中至少3年整机研发经验； 3. 熟悉设备研发流程及项目管理规范； 4. 精通2D/3D绘图软件（如solidworks）的应用； 5. 熟练掌握自动化设备中常用标准件的选型方法； 6. 了解常见加工件（机加件、钣金件）的工艺特性与制造要求； 7. 具有较强的责任意识，沟通顺畅，思维条理清晰，具备良好的规划能力与执行能力 职位福利

工作职责 1. 负责客户图纸的工艺审查，分析加工可行性并识别潜在技术风险，制定经济高效的加工工艺方案。 2. 使用设计软件完成工件专用或通用夹具的设计，确保定位准确、夹紧可靠且操作方便。 3. 主导数控/CNC程序的编制、现场调试及优化，确保加工精度与生产效率。 4. 参与工艺文件的编制，为生产一线提供及时的技术支持，解决实际工艺问题。 5. 指导并培训技术员，传递专业理论与实操经验，推动团队整体技术水平提升。 任职要求 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业。 2. 掌握扎实的机械加工工艺知识，熟悉数控/CNC编程软件操作。 3. 有夹具设计实践经验，可独立完成工装方案设计并进行验证实施。 4. 具备良好沟通协调能力，能顺畅衔接生产与技术相关工作。 5. 工作积极主动，具备团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力。 补充说明 1. 发展通道：提供技术与管理双路径职业发展空间 2. 薪酬福利：综合能力突出者薪资可面议，依法缴纳五险一金

1.机械设计制造及自动化相关专业，大专及以上学历； 2.熟练使用计算机绘图软件：AUTO-CAD、Solidworks或其他三维软件设计； 3.熟悉机械原理、机械加工工艺，常用自动化标准件选型； 4.能够对完成后的设备进行完善及有问题的及时反馈能力； 有从事便面处理、电镀机械设备、涂装机械设备行业设计开发，5年以上工作经验，可放宽条件。优先考虑。

职位工作内容描述: 1、散热器治工具图面设计2D+3D(CAD,Pro/e或Creo操作熟练） 2、散热器试做对应、改图、BOM制定、DFM研讨、PFMEA、试做排程制定、QC工程图、SOP制作 3、散热器量产维护、改善、异常处理、良率提升、效率提升 4、熟悉水冷散热器优先录取 岗位匹配要求:是做治工具设计的、会Proe就可以了 岗位其他要求:1-3年经验、大专学历 面试流程: 到面 一轮面试 面试通过 要实操一下;

综合素质要求： 1、本科及以上学历 2、具备非标自动化行业3年以上工作经验，或机械类相关领域5年以上从业经历 3、掌握常见机械结构原理，具备良好的技术沟通能力 4、具有较强的团队合作意识与执行能力，时间管理观念强 5、能自觉遵守公司各项规章制度，积极配合上级工作安排 岗位职能： 1、负责项目方案设计工作，以三维设计方案为主，辅以CAD图纸及PPT汇报材料 2、与客户或销售团队对接，明确设计需求并落实到方案中 3、参与客户现场调研与技术交流 4、向详细设计工程师及工艺工程师移交设计方案及相关图纸 5、完成领导交办的其他相关工作任务 岗位技能： 1、熟练操作SolidWorks、CAD等机械设计软件 2、具备独立完成电机功率计算、机械结构强度估算及传动机构选型的能力 3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件进行数据整理与文档编制 4、熟悉机械加工基本工艺流程 5、了解各类传感器的功能特点及其应用场景 6、掌握常用标准件的选用原则与规范

诚招细纱熟练工2名常规批号28S长丝，白色德积渤海路28号。1号楼明宏伟纺织厂联系方式卢主任

千灯附近招聘叉车工正式工 不限，20-50 工作时间中班 工资保底7200-7500 包吃工作餐 缴纳五险一金 月休四天 联系电话

【苏州工业园区档案大厦】招聘《空调工》线上联系 1.45周岁以下，中专及以上学历； 2.制冷、空调、电气、水暖相关专业； 3.了解各类空调、分体空调的型号和操作规程，熟悉VAV-BOX设备； 4.具备空调、暖通、给排水设备维修能力； 5.从事空调相关操作三年以上者优先考虑； 6.持有制冷、空调设备运行操作证； 7.吃苦耐劳、有责任心， 8.福利待遇：综合薪资7500左右，缴纳社保公积金，有工作餐 9.地址：工业园区档案大厦。

✅城北周家桥机械厂招聘工人 岗位1：气保焊工，年龄53以内，会焊多层多道，有过机械厂或者船厂的工作经验。可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,节日福利,37-39元/小时。 岗位2：CNC,35元/小时，有工作经验优先，会简单的编程，如程序编程磨钻头，倒角等，可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,倒班补贴,节日福利 岗位3: 行车工 ，持有Q2行车证，熟练操作行车吊料，熟练26个字母，长白班岗位，8小时有加班，工资30元一个小时 岗位4: ，要求53以内， 工作内容穿钢丝，要求手速快，能接受倒班，前期刚开始适应前是计时20/小时，后面计件 ☎电话:

苏州市张家港市招弱电/做天工，需要登高证

宿迁找机械工 要求有证，有兴趣加绿泡泡。

岗位名称：叉车工；机械员。岗位要求：1.年龄在18-55周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达7500-8000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

唐山单位找市政工程施工员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月，

唐山单位 找市政工程施工员 市政工程质量员 材料员 资料员 劳务员 机械员 标准员 用5月、6月俩月，。

找：机械员，三个月，。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的方案设计与研发工作，确保产品热性能满足应用需求； 2、深入对接客户，结合客户需求及行业发展趋势，制定产品方案，输出设计图纸、技术参数及相关文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划顺利交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有产品持续迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热产品研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析及流程或方法改进； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节日发放定制化节日礼品； 5、实行周末双休制度。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 一、岗位职责 与产品线需求方对接，梳理现有生产流程中的瓶颈问题，明确自动化改进方向与优化目标（如效率提升、人力精简等）。 运用PDPS仿真工具开展工艺流程、生产线布局及机器人工作站的模拟验证，输出可行性评估报告。 负责机器人运动路径设计、节拍优化与干涉分析，识别仿真过程中的逻辑异常与轨迹冲突，并提出改进措施。 协同供应商、工艺团队及机械设计人员进行技术交流，反馈仿真成果并提供设计优化支持。 编制和归档仿真方案文档及技术协议材料，建立规范化的仿真输出体系。 配合现场项目执行，参与工艺验证工作，推动仿真方案实施落地，协助处理现场调试中的技术问题。 二、任职要求 大专及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业背景，具备3年以上汽车或非标自动化领域产线仿真经验。 熟练掌握PDPS仿真软件，可独立完成生产线及机器人单元的建模与仿真验证任务。 具有系统性问题分析与解决能力，了解基本项目管理流程，能自主推进仿真项目实施。 有主导完成3条以上大型产线（含15台及以上机器人）、**5个以上复杂工位（含4台及以上机器人协同作业）** 仿真项目者优先考虑。 熟悉冲压、激光加工、焊接、总装等汽车制造典型工艺，掌握机器人离线编程及产线节拍优化原理。 具备良好的跨部门协作能力和文档编写水平，能够清晰传达仿真分析结论与技术建议。

工作职责 日常事务： 1. 负责PE团队的日常管理，主导客户技术对接 2. 指导工程师完成对外的FACA分析工作 3. 主导低CPK项目的改善推进与落地 4. 识别制程中的潜在风险，建立关键控制点Checklist 5. 参与与Rel失效及功能相关问题的分析与改善 6. 在NPI阶段协调各单位需求发包，并跟进交期进度 7. 主导制程重大异常问题的改善，形成报告并完成充分验证，实现经验复用 NPI工艺开发事项： 1. 审核新项目工艺流程图，参与标准设备选型及自动化方案讨论 2. 在NPI阶段汇总焊接与点胶制程数据，提炼可复用经验 3. 开展NPI阶段制程风险评估，组织工程师完成PFMEA编制 4. 针对关键工艺进行专项研究，跟踪行业新工艺、新平台并评估导入可行性，提升关键工序CPK水平 5. 熟悉3-5个模组的制程特点，具备快速支援其他模组的能力 客户满意度： 1. 按时按要求提交客户所需的FACA、DOE等技术报告 2. 参与客户外部会议，开展技术交流与信息同步 3. 协同客户现场走访，及时解答技术疑问与关切 任职要求 1. 大专及以上学历，10年以上相关行业工作经验，机械自动化专业优先 2. 认同企业文化，具备较强抗压能力，能接受加班安排 3. 具备主动性，能够高效推动内外部沟通与协作 4. 英语读写熟练，可独立撰写英文报告，口语满足技术交流需求 5. 掌握六西格玛管理方法，具备扎实的数据分析能力 6. 具备项目主导经验，熟悉电子行业生产流程及相关工艺 7. 精通所负责项目涉及的主要制程工艺

工作内容： 1、承接新产品与新工艺，并推动其顺利导入量产； 2、跟进产品试制过程，处理工艺异常，编制完整的制程分析报告； 3、开展新工艺、新材料、新设备在批量生产中的可制造性评估与验证； 4、主导量产阶段技术难题的攻关，提升产品良率与生产效率，优化制造成本； 5、分析制程中出现的异常情况，制定改善措施并推动实施，推进工艺参数标准化管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料等相关工科专业背景； 2、具备2年以上产品量产导入相关工作经验，有工艺工程师经历者优先； 3、掌握散热类产品开发流程，熟悉加工设备及制造工艺，具备独立设计能力，逻辑清晰； 4、有热管、均温板、水冷板及散热模组生产工艺经验，具备模治具设计能力者优先。

工作内容： 1、参与非标自动化设备开发的方案可行性分析及成本核算； 2、与客户开展技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管理； 3、完成项目机械结构设计及相关图纸、技术文档的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械技术问题，能够快速识别并提供有效解决措施； 5、协同电气、软件等相关团队进行跨部门协作，推进项目问题闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上消费电子、汽车、光伏、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验，其中至少3年专注于汽车零部件自动化设备设计； 3、掌握汽车零部件常见装配工艺及其自动化实现方式，具备相应的结构设计能力； 4、熟练使用AutoCAD、solid edge（或SolidWorks）等机械设计软件； 5、精通丝杆、滑轨、轴承、气动元件、液压元件等传动部件的原理与选型方法，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，以及HIWIN、米思米、NSK等机械标准件和伺服电机的选型计算； 6、具备基础电气知识，了解相机检测、MES系统等常用软件应用； 8、能承受工作压力，适应出差及加班安排，具有良好的敬业精神；

岗位职责： 1、依据项目需求完成切割机的3D、2D图纸设计，编制工程图并进行修订整理，输出BOM清单； 2、配合生产装配过程，提供技术支持，处理现场问题，实施图纸更新； 3、协同采购开展供应商开发与管理，解决零部件加工过程中的技术难题； 4、负责产品或项目相关技术文档的编写、归集与存档，保障技术资料齐全可追溯； 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、机械类或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上机械设计相关工作经验，其中至少1年行业背景，具备整机结构设计成功案例，并主导过百万级项目的完整落地； 3、精通AUTOCAD、Solidworks等设计软件；了解机械结构原理，熟悉焊接、机加及装配等制造工艺； 4、掌握机械装配关键环节，实操能力突出，了解大型设备装配流程及工艺规范； 5、具备独立完成整机结构设计及工程图输出的能力； 6、工作细致，责任感强，具备良好的抗压性与执行力。

1、公司专注于SMT周边设备的生产，主要产品包括上板机、下板机、移栽机、缓存机等标准机型； 2、依据客户技术需求制定设计方案，并编制相应的生产计划； 3、指导或协助制造人员完成设备的装配与调试工作； 4、负责各类设备的设计评估、工装设计、工艺优化、成本分析及标准化文件的制定； 5、完成日常工程文档及验收资料的编写，协同售后团队确保设备顺利交付与验收； 岗位任职要求：（教育、经验、技能等） 1、具备2年以上SMT周边设备开发相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够有效识别和收集客户需求； 3、大专及以上学历，机械自动化或相关专业，具备扎实的机械基础知识和较强的学习能力； 4、熟练使用Solidworks与AutoCAD软件，可独立完成三维模型与二维图纸的绘制； 5、有中大型项目实施经历者优先考虑； 6、精通非标件及标准件的选型与理论计算，熟悉运动机构原理与动作逻辑设计； 7、了解机械钣金加工工艺流程； 8、能适应一定程度的工作压力，动手能力强，接受必要时的加班安排； 专业要求：机械设计制造及其自动化/机电一体化/机械电子工程 备注：具有流水线、倍速线、导轨类设备设计经验者优先！

工作内容： 负责夹具和治具的设计和优化，主要设计波峰焊，测试夹具。回流焊治具 主要职责： -负责夹具和治具的设计和优化，确保生产过程的顺利进行。 -对生产过程有一定了解，能够熟练使用生产设备，对夹具和治具的性能提出改进方案。 -负责夹具和治具的组装，调试和测试。 -负责夹具和治具的维护和维修工作。 -负责与其他部门的沟通，确保夹具和治具的正常使用。 职位要求： -熟练掌握CAD绘图软件，如SolidWorks，AutoCAD等。 -了解夹具和治具的原理，熟悉各种生产设备。 -具备一定的机械设计基础知识，熟悉各种金属材料。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作。 -至少3年以上夹具治具设计经验，有独立的设计项目经验。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程环节。 2. 深度参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产过程中的效率与品质稳定性。 4. 组织协调项目组成员，按时推进任务并定期反馈项目执行进度。 任职要求： 1. 机械工程或相近专业背景，具备中大型自动化生产线相关项目经验。 2. 具备8年以上机械设计与产品开发实际工作经验。 3. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备较强的团队协作意识和项目推动能力。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户创造实质性的生产效能提升，共享制造强国发展的时代红利； 2、每年深度参与多个大型工业项目建设，涵盖中大型工厂运营全流程管理，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理素养的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、流程优化辅导及运行支持，助力企业高效转型； 2、参与工业技术的创新研究与应用突破，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体工艺水平； 3、配合售前及市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身专业经验与热情； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立撰写系统性改善方案； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、重视团队协作，乐于分享知识与技能，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应一线工作环境，能接受全国出差，致力于服务各地制造型企业持续成长