岗位名称：机修工;招工人数：3名（机修工岗位共招聘3名）。岗位要求：1.负责设备日常巡检、维护与保养。2.进行设备紧急维修。3.工作时长遵循八小时制。薪资待遇：薪资面议（提供竞争力薪酬）；福利包括提供食宿、入职社保、季度调薪；额外福利包括租房补贴200元/月、全勤奖300元/月、生日红包150元及节假日福利200元。

岗位要求： 1、专业：机电一体化或相关专业。 2、对CNC数控机床、车床、普通机床等设备的维修保养及维护，能识别电气图，维修、排查电路故障等能力。 3、有机电作业、高低压操作证，能掌握CNC设备操作维修经验优先，有吃苦耐劳精神，服从指挥，主动性强。有两年以上机电维修经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1、设备一般故障维修及保养 2、监控各负责设备施工进度、质量、安全； 3、指导、培训生产员工实施较简单设备维修； 4、协助工程师改善设备效率和设备性能，提高产品优率； 5、负责设备的操作类、机械恢复类、PM、换型等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、电气自动化相关专业； 2、2年以上生产制造业维护维修设备经验； 3、 熟悉机械图纸，能看懂机械原理图，可独立完成机械线路布线和安装调试； 4、有机械或电池行业的设备维修技术者、机械维修经验者优先，有从事非标自动化设备装备调试经验优先； 5、工作态度积极，抗压能力强，能适应较高的工作压力。

有电线设备安装维修经验优先录用，可独立拆装维修绞线机挤出机，平时修机改机使用各种电动工具打磨钻孔，电焊修补

机修技术员 【岗位职责】 1、负责生产线设备日常巡检、维护保养，执行保养计划； 2、负责对应设备故障维修，确保生产线尽快恢复正常运行，减少停机时间； 3、负责生产现场设备操作指导，协助培训一线员工正确使用设备，避免因操作不当导致设备损坏； 4、参与设备升级改造、技术优化工作，提出合理的改进建议； 【任职要求】 1、20-45岁，有2年或以上生产线设备维修经验，能独立处理常见设备故障； 2、掌握机械原理、电气控制基础，能看懂产品图纸； 3、工作认真负责，具备较强的应急处理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能适应倒班； 4．能配合工作安排，做事条理清晰，认真负责，积极主动，具较强的执行力。

招聘维修电动工具师傅，会修理正常用的电机，手枪钻，磨光机，气磅等

输送机 涂装设备维修安装 熟悉设备 会一点焊接 能够独立完成具体的工作 需要在阳澄湖 渭塘附近 适合以后长期合作

岗位职责: 1.按照设备保养计划表的进度,执行设备日常维护和点检工作，确保设备处于良好运行状态。 2.接到维修通知单后，及时对设备进行故障排查与维修，保障生产正常运转。 3.做好设备维修、保养记录，建立并维护设备维修台账。 4.严格遵守安全操作规程,确保维修作业安全。 5.身体健康、吃苦耐劳，服从部门调度安排，完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.初中及以上学历。 2.具备设备机械维修相关经验,熟悉生产设备的日常维护与故障处理。 3.动手能力强，能独立完成常见机械故障的排查与维修。 4.身体健康、吃苦耐劳，责任心强,具备良好的安全意识。 5.服从部门调度，能适应倒班。

能力要求: 1.机电、电气、自动化、设备管理等相关专业，大专以上学历;2.1年以上自动化设备维修、保养工作经验，熟悉常见机械电气原理;了解自动化设备的各种标准件;(应届生亦 可) 3.具备较强的动手能力和协调能力,具有持续改善思维; 4.能吃苦耐劳、工作态度积极主动; 5.有labview等编程软件基础的优先; 工作职责: 1.主要负责自动化设备日常运行维护，包括异常处理，参数调整等;2.负责自动化设备的常规机电维修，设备保养，日常巡检;3.协助进行新设备的入场调试;4.负责设备新机种导入的调试工作

招聘叉车工，实行两班倒工作制。薪资为264元/天，包含餐补，按月结算，每月15号发放上个月的工资。另有超产奖，金额为每月100至500元不等。要求年龄在18至45岁之间。

苏州市相城区渭塘镇物业公司直招物业保安若干名。要求年龄在45至56岁以下，身高170厘米以上，身体健康，能熟练使用手机通讯软件，责任心强，服从管理。日薪140至150元，包住不包吃。有意者可来电咨询。另招绿化工人若干名，年龄不限。

能接受夜班，工资6000加班20 塔吊和汽吊都需要会指挥

泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

长白班岗位，要求52周岁以内，会操作行车、激光切割，能进行简单打磨等工作，服从安排，干活实在，有责任心。薪资为22元/小时，提供免费工作餐。工作地点位于后塍。

此岗位为临时的 临时驻场几天 工作不累 有活就处理下，没问题巡检就好 岗位职责： 1. 负责驻场仓库输送线的日常巡检、故障排查与基础维修，保障物流系统稳定运行 2. 独立完成简单机械结构件更换、皮带张紧、传感器校准等维护作业 3. 配合远程技术团队诊断复杂问题，准确反馈现场信息并执行指导方案 4. 规范填写维修记录，及时上报备件需求及设备隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备机械或电气相关基础知识 2. 有工厂设备维护、自动化产线或物流仓储维修经验者优先 3. 动手能力强，责任心强，适应驻场工作节奏 4. 安全意识强，遵守作业规范，无重大操作事故记录

招工厂机修工 有机修经验会装卸机器设备 能电焊会接简单线路。 工作时间12小时，两班倒

[红包]物流设备维护保养工2人，要求懂基本的线路常识和设备的维修常识，活简单好上手 ！ 上班时间： 白班8:00----20:00 夜班：20：00--8:00 180元/天，每月10号发工资； 年龄25----48周岁，身体健康 随时上岗，有人带。目前看一天干不了几个小时的活，几乎就是在那玩，相当轻松。 地址：坊子顺丰丰泰产业园

基本的设备点检维修 42岁以下 工资具体面议 钢厂维修经验优先

设备检修小工 工作内容：简单维修，辅助射线检测，室内工作，踏实勤恳 要求：机械应届毕业生优先，30岁以下 工作时间：冬季 是8：20—18：30（正常情况17：30就下班了，超过18：30后算加班） 夏季 是超过19：00以后算加班 不包吃住，月休4-6天 工资：200元/天，试工期180元/天（一周） 地址：四川泸县玉蟾街道邱机房，能接受出差，有出差补贴

能熟练操作机器 三菱和发那科系统 主做自动化零件 能看懂图纸 自检工件 接受夜班 给交社保 学徒不要 工资 看实际情况面议 工资准时发放 环境好 东西简单要求不高

急招3个焊工【480一天】包吃住不要证 扬。州。厂。二。保。焊。18-48 右下角免费聊找我报名

招聘叉车工，年龄要求18至45岁。工作实行两班倒制度，加班较多，可天天上班。薪资为264元/天（包含餐补），综合工资约8000元，工资月结，每月15号发放上月工资。工资以外另有超产奖，金额为每月100至500元不等。

岗位职责： 负责电控柜的制作、组装以及接线工作。 能够看懂电路图，并依据图纸进行电气安装。 及时完成公司及上级安排的其他相关任务。 任职要求： 年龄50岁以下。 持有有效的低压电工证。 具备扎实的电气知识和实操经验，能独立看懂电路图。 工作认真负责，有团队合作精神

招聘二保焊工，时薪35元，要求持有焊工证，主要焊接自动化机架。工期为1个月，可长期合作。若三天内技术考核不合格，时薪按30元计算；若未完成工期，时薪同样按30元计算。薪资日结，工期结束后结清全部工资。工作地点位于垸坪。

岗位职责： 1. 负责CNC机床的操作、编程、调试及日常维护，确保加工精度与效率 2. 依据工艺图纸和生产计划独立完成模具及零部件的数控加工任务 3. 对加工异常进行快速诊断与处理，持续优化工艺参数以保障产品质量稳定 4. 执行设备点检、润滑保养及定期检修，配合工程师完成设备升级与改造 5. 协同工艺、质检及生产团队，推动加工流程标准化与问题闭环管理 任职要求： 1. 具备3年以上CNC加工实操经验，熟悉模具或自动化零部件加工场景 2. 精通法兰克（FANUC）等主流数控系统操作与基础编程，能识读机械图纸 3. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术、模具设计等相关专业优先 4. 具备良好的质量意识、责任心及团队协作能力，服从生产调度安排 5. 身体健康，适应倒班或阶段性加班，抗压能力强

周一科伦特白夜班男女不限18-45岁招聘岗位包装，屏蔽，后处理，点焊，层焊！其他岗位230夜班240层焊岗位240夜班250正常离职的可以返厂有人发身份证报名、（31.5H）后日结，第5天发第4天工资，最低三个月，1、面试带一只黑色笔+身份证2、有纹身提前说3，派遣工最少做满三个月工作内容：各种电动汽车小五金配件，主看机器，主包装，修边面试地点：五方路通久泰科技园377号小时工打卡20天600派遣工20天800接人电话

叉车8：30-20：30；一天上班9.5小时，和下午各有15分钟休息时间，算10小时。半个月一倒班。白班280/天，夜班290/天，最低做三个月，工资中已含高温，夜补等所有补贴需穿劳保鞋20-45，必需要叉车证

核心职责： 1. 生产运营统筹：依据公司销售订单与生产计划，编制SMT车间详细生产排程，科学调配人力、设备、物料等资源，确保订单准时、保质、保量完成；实时监控生产进度，快速响应并解决生产过程中的各类异常（如设备故障、物料缺货、工艺偏差等），保障产线稳定运行； 2. 产品质量管控：构建并优化SMT制程质量控制体系，主导实施IPQC、FQC等质检流程，严格监督关键工序（如锡膏印刷、元件贴装、回流焊接、AOI检测）的标准化执行；针对虚焊、连锡、缺件、错件等质量问题，牵头组织根因分析并推动改善措施落地，持续提升产品直通率； 3. 统筹管理设备运维、工艺改进及新产品导入工作，推动生产效率与技术水平持续提升； 4. 控制生产成本，组织实施降本增效专项举措； 5. 落实安全生产管理制度，确保生产活动符合规范要求； 6. 带领团队开展日常运作，注重人才培养与梯队建设，提升团队整体专业能力； 7. 协同相关部门推进跨部门协作，参与制定生产战略发展规划； 8. 持续优化工厂管理流程与制度体系。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电子、机械类相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备10年以上SMT行业生产管理背景，拥有工厂层级管理实战经验； 3. 核心能力：深刻理解SMT生产运作机制，具备出色的统筹协调、质量管控、成本控制及团队管理能力，熟悉NPI导入流程； 4. 其他要求：了解安全生产相关法律法规，抗压能力强，能适应现场管理节奏。

学历：本科以上 年龄：28-45周岁 产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 【岗位职责】 1. 5年以上电子产品工程相关工作经验，熟悉各类电子元器件的性能，能独立解决产品生产过程中出现的各类技术问题； 2. 熟悉SMT/DIP/ASSY生产工艺控制流程，有NPI导入相关工作经验，产品在DVT/EVT阶段参与设计评审； 3. 负责新产品、新物料、新测试治工具、测试设备导入评审、确认、跟进及问题反馈；确保产品试产过程的问题处理及关闭； 4. 对工艺流程中的问题提出预防性改善建议；含品质异常单（生产工艺、电性）的原因分析、改善与落实； 5. 负责现场技能、治工夹具的接线/改善，效率提升，产能优化等，降低不良率的跟进与落实； 6. 人事交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 具备PFEMA、CP制作经验者优先。