对客户进行保单整理以及后续保单续收

一、岗位职责 1. 保单标准售后服务 负责国寿存量老客户保单回访、保费续期提醒、保全变更、受益人修改、保单借款、红利/生存金领取、理赔资料协助提交、保险权益答疑等全流程售后办理。 2. 客情维护&合规轻引流 定期暖心回访老客户，通知健康体检、节日回馈、客户专属沙龙、养老理财专属福利；基于服务信任挖掘家庭保障缺口，做保单升级、亲友口碑转介绍、老带新意向客户承接引流，合规自然开发，无强制开单KPI。 3. 客户台账&资料管理 完善客户信息档案、服务跟进记录、售后工单登记，及时同步系统，保护客户隐私，提升整体满意度与留存率。 4. 团队配合活动邀约 协助邀约老客户参与公司官方养养、公益、理财讲座等线下活动，做好到场对接与后续跟进转化引流。 三、薪资待遇 1、薪资结构：双底薪+售后服务津贴+培育津贴+优才津贴+奖金+续期佣金+晋升奖励+年终奖金 2、成长福利：全程免费系统化岗前培训、师徒带教、定期团建、国内外旅游奖励 3、晋升通道：售后专员→售后组长→区域主管→团队经理，内部优先晋升，透明公平

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立处理常规客诉，抗压性强 5.工作认真细致，责任心强，认同“客户至上、服务为本”的价值观

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 4.学历不限，有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责： 1.售后服务与回访 2.老客户资料信息归档 3.25-45周岁 大专学历，学信网可查

我们团队正在寻找这样的伙伴 **适合人群**： 希望提升收入上限的职场人士 宝妈或自由职业者，寻求家庭与事业的平衡 对金融保险领域有热情的年轻人 **我们提供**： • 免费系统化培训（无需行业经验） • 客户资源扶持 • 明确的晋升通道 私信我获取面试资格

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 4.定期整理售后数据，分析常见问题类型及原因，向运营/产品部门提出改进建议 5.维护客户档案与售后台账，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上电商、制造业或消费电子类售后客服经验者优先 5.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题并给出合理解决方案 早八晚六，中午一个小时午休时间，每周休息一天。

任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点： 工作时间灵活，不耽误接送孩子。 晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案 岗位职责 任职要求 岗位福利

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息 3.回访系统客户 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强

招聘：淘宝打字客服（免费培训无销售性质）薪资：3000-5000元/月招聘淘宝店铺售前售后客服，长期短期都可以任职要求:1、18-35岁（有经验者可以放宽年龄）可接受无经验应届毕业生!!2、会电脑打字优先，免费培训，简单易上手需要到公司上班，晚班可提供住宿，长期短期都可以综合薪资3000-5000上班时间:早8:00-17:00，晚16:00-24:00。单休，节假日调休加班费年终奖、生日福利、5-15天带薪年假、过节福利、定期体检、旅游团建等长期

今天下午铜山新区，枫林天下附近一烧烤店要凉菜替班一名，下午3点到十二点半电话

徐州市沛县招氩弧焊、二保焊/气焊

徐州市贾汪区招氩弧焊、工地小工/杂工

路面筑造机械厂（先提供电子简历等待视频面试） 1摊铺机机手：20人，有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效（按技能等级金牌360/天，银一300/天，银二260/天，铜牌220/天，外出待工对应等级的一半），综合8000-12000。 2铣刨机机手：20人，有铣刨机驾驶经验的，底薪2430+绩效（技能等级金牌400/天，银一340/天，银二300/天，铜牌240/天，外出待工对应等级的一半）综合8000-14000。 福利待遇： 1缴纳社保 2提供标准工作餐 3过节福利 4其他福利待遇等 面试地址：驮蓝山路南门1号门。。

大龄工 大龄工 大龄工 办公楼室楼层保洁2名，。50--65岁以内，工资1900 绿化工2名，60-64岁以内，有经验会修剪树木、花草，薪资2000元 福利待遇：物业，法定节假日福利、生日福利。

招聘：汽车服务顾问【4000-5500元/月+提供食宿+多种福利】 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1、售后服务部日常事务的管理； 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准； 3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成； 4、制定售后服务内训计划； 5、处理顾客重大投诉； 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通； 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等； 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料； 9、负责组织实施服务活动。 任职资格： 1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验； 2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术； 3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力； 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

1客户的资料录入2客户的资料整理3客户的资料变更4客户的理赔5客户的续收通知6客户的分红返还领取7客户的保单年检 同时招聘:档案管理，资料员，讲师，储备主管， 售后专员等服务岗。 每天的上班时间，早上8点半到11点，下午2点半到4点半，双休，节假日正常休息，不影响接送孩子， 每个月除了双休，节假日，无条件5天休息时间， 可以用来参加孩子家长会，运动会，照顾家人等。 新人有人带，带会为止，也有专业的培训，星河教练帮扶，黄埔的晋升培训，晋升空间大，能实现自已目标，愿望，在平安有未来，欢迎有志之士的勇跃参加。

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

为已购保险客户提供服务，例：催缴保费丶变更权益丶领取生存金丶理赔

岗位要求： 1、中专及以上学历；普通话标准，发音清晰流畅； 2、具备良好的沟通与倾听能力，抗压性好，服务意识强； 3、学习能力强，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神； 4、熟练操作电脑办公软件； 【岗位介绍】： 1、通过电话方式向银行信用卡用户进行账单到期提醒，针对短期逾期客户提示还款金额，并说明连续逾期可能带来的信用影响； 2、提供逾期解决方案指导，协助客户完成还款流程，避免对个人信用及用卡权限造成不利影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事合规的银行风险控制相关工作； 4、在银行系统内办公，配备专用耳麦设备，全程室内作业，无外勤需求，办公环境舒适，位于现代化写字楼，工作稳定。 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息8天。若实际休息未达8天，超出部分按184元/天计发加班补贴（目前平均每月休息4-6天） 【薪资待遇】 基础薪资＋绩效奖金＋加班补贴／全勤奖励＋排名激励 综合收入：5000-8000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 提供住宿：公司安排员工宿舍，6人一间，配备独立卫生间及空调设施 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等法定假期及相关待遇 4. 完善的培训机制： 入职训：提供5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约106元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理课程、TTT讲师培训等多元内容 5. 多元晋升路径： 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展序列：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、IT支持等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等

1. 负责上汽车辆贷款M6及以上阶段的催收工作 2. 通过电话等合规方式开展还款提醒及催收跟进 3. 薪资范围1-2万元 任职要求： 1、语言要求：普通话流利，无明显地方口音 2、技能要求：熟练操作WORD/EXCEL等办公软件，具备良好的沟通技巧与倾听表达能力 3、做六休一，周日固定休息，法定节假日加班享有加班费，入职即缴纳五险一金，岗位易上手 4、具有一年以上银行、金融或催收相关工作经验者优先考虑 5、工作时间：9:30-18:30，午间休息一小时（视业绩情况安排少量加班，加班另计薪酬） 薪资待遇：无责任底薪3100元＋绩效奖金（3000-6000元）＋业绩提成（300-2000元），综合收入9k～15K，享受合法福利 需有催收从业经验，工作节奏较快，能适应一定工作压力，具备较强的抗压能力 按时完成上级交办的各项任务

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及投诉受理服务 2.准确记录客户信息与诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4.学历不限，有客户服务经验者优先 5. 具备团队协作意识与持续学习意愿

【岗位职责】： 岗位职责相对来说就比较简单了，客户资源不需要自行开拓是根据甲方上市公司提供逾期的客户资源进行贷后管理追溯案件，电话外呼不限次数和时长，没有任何销售性质，出单也比较快，委案量稳定。 【培训周期】:公司提供完善的培训（带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为你提供一个终身就业的能力，而不是机会） 【工作时间】：08:30-18:00（7.5小时）休5-7天，纯白班 朝九晚六，节假日正常休 【工资待遇】：无责底薪，平均薪资6K-8K，上不封顶，多劳多得，优秀者1.5W+ 【应聘要求】： 1、征信良好没有3个月以上的逾期记录 2、有客服、销售、呼叫中心经验优先录取， 3、态度踏实，有良好的沟通能力及服务意识。 【福利待遇】： 1、每月按时发放工资（从不拖欠），五险一金； 2、入职满1年享有带薪年休5天 3、优秀者享受高额奖金福利 4、4000人集团大公司，晋升机会非常多 5、节假日发放各类福利、生日蛋糕、团建活动、拓展活动等；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 完善的培训体系，岗位带薪培训，清晰的职业规划，优越的管理体制。 恒源昊集团为您提供：稳定的高薪、专业的培训、快速的晋升、完善的社保！ 来源：直聘 链接：https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=&query=%E6%81%92%E6%BA%90%E6%98%8A 招聘客服人员，五险一金、无销售性质、月薪4000-8000，月入上万轻松拿捏，带薪培训。 工作地点：涪城区花园小区花园投资集团三楼 一、招聘岗位：银行不良资产督导客服 二、任职要求：（无销售性质） 1、高中/中专及以上学历，有客服、业务经验优先录取，有一年左右的工作经验优先考虑； 2、身体健康、普通话标准； 3、态度踏实，有良好的沟通能力 4、有赚钱的欲望，不接受3k就能够满足的咸鱼 三、福利待遇： 1、无责底薪+提成+奖金，转正后税后6k+ 2、五险一金，节日礼品，生日会，员工交流会 3、大公司发展机会多，每年4次储备干部选拔，全方位的培训赋能，走向另一个高阶 4、每年至少一次公司级团建活动，去哪里你说了算。每个月都有不一样的趣味活动。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，购车险为到期前必办事项，销售难度低、效率高。 3、产品具有周期性，每辆车每年需续保一次，客户可持续跟进，业务稳定且具备长期发展潜力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁；表现优异者学历可放宽至高中或中专。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，零基础亦可加入，公司提供系统化专业培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基本操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无经验门槛，入职即享全面的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。

岗位职责： 1. 负责中国人寿新老客户售后维护，及时响应并解决客户咨询与问题 2. 办理保险理赔申请、资料审核及进度跟进，确保服务合规高效 3. 开展保单续保提醒、信息更新及增值服务推荐，提升客户满意度与续保率 4. 整理归档客户服务记录，定期提交服务分析报告 5. 协同团队完成专项服务支持及临时交办任务 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 年龄25-45岁，沟通表达清晰，服务意识强 3. 具备客户服务、保险或金融行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力 5. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神

一、岗位职责及工作内容: 对接客服，配合甲方对逾期客户进行还款提醒，协助客户处理相关问题，并做好信息登记与跟进记录。 二、任职要求: 1. 普通话清晰，具备良好的语言表达能力，能熟练使用办公电脑 2. 具备良好的职业操守，工作积极主动，有责任心和敬业态度，善于团队协作 3. 有经验者优先考虑，无经验者可参与带薪培训，新员工配备专人指导，无需担心适应问题 三、薪酬待遇: 1. 公司提供公平晋升通道，入职即享带薪培训（培训周期：一周，培训薪资：110元/天），并按规定缴纳五险 2. 无责任底薪3000元+提成+奖金，目前新员工月实际收入在6000~7000元之间，老员工普遍达9k以上，收入过万取决于个人努力 3. 无电话量考核！！时间可灵活安排！！不收取手机！！ 四、工作时间: 1. 上午8:00-12:00 下午13:30-18:00 午间休息1.5小时，每月休息4天 2. 办公地址：徐州市经济技术开发区振兴大道20号明阳广场C2栋10楼 五、其他福利: 享受国家法定节假日及节日福利（春节、中秋、端午、三八妇女节、十一假期等），定期组织团队活动（聚餐、年度旅游、拓展训练），享有带薪年假、产假、丧假等休假权益

工作内容:根据客户需求办理业务，回访公司老客服，不需要推销新业务。 1。不限经验不限性别，办公室办公不用外出!!!2。新员工入职有培训不用担心上手问题没有太多硬性要求!!! 3。新人入职可安排公寓式宿舍，拎包入住，空调，热水器配套齐全，就在园区附近哦~!!! 4。新人前期都可以拿到4500-6000的工资，入职满3个月的老员工在8000-9000左右，薪资稳定 5。当天给面试答复，不拐外抹角。 7。上班时间9:00-18:00，有适当加班，法定假日正常休息 [福利待遇] 1.7险1金 2。带薪休假：年休假，婚假，产假/陪产假，丧假等，病假工资； 3。入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元 4。不定时下午茶，生日红包，节日礼金，团建聚 餐，体检旅游，年终奖金，公司抽奖，学历补贴，晋升空间，公司氛围特好等

招聘：后端法务专员 客服业务岗、前端客户拓展、运营支持、前端流量引入岗位同步招人 有在助贷机构、债务优化类企业工作经历者优先，具备一年以上相关经验者更受青睐 薪资结构：底薪3000元 + 提成6000-12000元 工作时间：8:30-17:00，每周工作六天，休息一天，无需加班！ 不限性别，需稳定性强、长期发展；学历不限，有实操经验者优先录用！ 后端法务岗位须具备本科学历要求！！ 工作地点：邳州市中汇广场2号楼907室