招临工一名（会开皮卡车），200一天，包吃一餐，加班另算，日结，有需要的来电

招聘：宝妈就业岗薪资：面议经验要求：应届毕业生

一、简单易上手的手工 • 串珠、编绳、手链、项链 • 折纸、剪纸、衍纸 • 十字绣、刺绣、戳戳乐 • 钩针编织、毛线编织（围巾、帽子、玩偶） • 蜡烛、香薰、石膏香薰挂牌 • 奶油胶手机壳、发夹、饰品 • 滴胶手工（钥匙扣、摆件）

招临时工,薪资5500元以上/月,有经验者优先!联系人事

深圳通告23-24号两天连拍，需要8男8女，18-25岁，23号住剧组酒店，接受两天连拍的报名报名发模卡和自我介绍视频价：150：

招两名临时工，17元/小时，要求45岁以下联系电话:（）地址:秀明北路21号2栋3楼

诚聘1，临时工1名，18/小时地址:广东省深圳市宝安区石岩街道官田横坑工业大道18号东侧三楼联系人:叶小姐（）

招手工临时工20个福田街道下兆村171号.

深圳兼职单时间:24号上午十点到彩排一下，下午2点或者2：30再开始干活，下午五点半下班:140，包午饭地点:南山区招商积余大厦，游园活动内容:需要男生或女生兼职做互动游戏要求:年龄;20岁-30岁之间、身高1.60以上，皮肤白皙，长相甜美，配合度高能做请发姓名+年龄+照片+电话

招聘电工大工，工作地点位于深圳光大井号。薪资为45元/小时，工作内容涉及锂电设备。

明天松岗需要一名天泵顶班司机。

地点：宝安区一方天地产业园A座6楼630联系电话：联系人：朱岚松需要2人，过来贴水晶标和搬货25元一个小时

深圳光明区某公司存在试工欺骗、套取方案的行为，已有工程师反馈。该公司主管态度恶劣。另有多个黑中介为该区域招聘，这些中介联合恶意撬单，违反商业道德，并排挤下级中介。提醒各位老板和团队避免与这些不讲道德诚信的中介合作。

品牌：NB招聘：兼职3名时间:9.25-9.30（暂定）工作时间：随商场时间工资待遇:25元/小时招聘要求：主要负责卖场细节，熨烫，懂商品成列，态度积极上进，责任心强。性格开朗，飞机勿扰工作地点，深圳8号仓电话联系:，杨S

招聘机器人管理员1名。工作内容包括：实时监控AI教练车运行状态，远程控车保障安全；定期检查与维护AI教练车核心设备；为学员提供驾驶指导与问题解决方案。任职条件：35周岁以内，持有C1驾照且驾龄三年以上，电脑操作熟练；做事踏实细心，吃苦耐劳，服务有耐心，执行力强。

规划二路3号招临时工-20-45岁-18/小时

油鞋帮工一名，马上要。260一天。联系电话

明天需要临时工4个，水处理换料，30一个小时，下班结算，

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一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，支持多元职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

1.要持有幼儿园教师资格证、健康体检证、学前教育大专以上学历，要有1年以上幼教工作经验。 2.要求有责任心、有爱心、有耐心，喜欢孩子，热爱幼教事业。 3.要求身高160cm以上，体重120斤以下 4.普通话标准 5.没有狐臭

1.安全保障与秩序维护 -实时关注儿童活动状态，及时制止追逐打闹、攀爬危险设施等行为，预防安全事故发生。 -检查活动区域及设施的安全性（如设备牢固性、地面无尖锐杂物等），发现问题立即上报并协助处理。 -维护活动秩序，引导儿童有序参与游戏，避免拥挤、争抢玩具或道具的情况。 2.活动组织与执行 -按计划设计并开展适合不同年龄段儿童的互动活动（如手工制作、绘本共读、亲子游戏、主题派对等），确保活动趣味性和教育意义。 -提前准备活动所需道具、材料（如积木、画笔、绘本、音乐设备等），活动后及时整理、清洁场地及物品。 -引导儿童参与活动，用亲切、易懂的语言讲解规则，鼓励内向儿童积极融入，确保每个孩子都能参与其中。 3.儿童引导与沟通 -关注儿童情绪变化，对哭闹、胆怯或产生矛盾的儿童进行耐心安抚和正确引导，帮助解决简单纠纷。 -用温和、积极的方式与儿童沟通，避免使用批评、指责性语言，保护儿童自尊心和参与热情。 -适时向家长反馈儿童在活动中的表现，解答家长关于活动流程、儿童互动的疑问。 4.基础辅助与配合 -配合乐园其他岗位（如前台、巡场）完成工作，例如协助核对儿童入园信息、维持公共区域整洁等。 -记录活动开展情况（如参与人数、儿童反馈），总结经验并优化后续活动方案。 -遵守乐园规章制度，参加岗前培训及定期学习，提升活动组织能力和儿童沟通技巧。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 【岗位职责】 1. 利用AI学习系统量身定做个性化的学习计划，并安排、指导和监督小初学生学科学习，帮助学员提升学习效果； 2. 负责学生到课率、作业提交率，课后作业批改以及辅导，陪伴、督导学生顺利完成作业及单科提升内容。负责课后学生或家长答疑； 3. 保持与学员和家长的良好沟通，及时进行学生学习情况反馈，提供对应的学习规划； 4. 负责学员课程的续费工作，完成续费考核指标。 【岗位要求】 1. 善于与学生沟通和引导，性格开朗，能很快与学生相处好关系； 2. 基础知识扎实，擅长中小学辅导，有教师资格证者优先； 3. 有责任心和耐心，愿意长期投身教育事业，有过相关从业经验者优先； 工作地点： 1. 深圳福田区车公庙附近 2. 深圳龙华区大浪街道附近 3. 深圳龙岗区龙岗大道附近 工作时间： 周六、周日【半天/全天】（早8:40-晚18:00，午休约2h）

岗位职责： 负责中小学语文作文的教学设计、授课及课后辅导工作 任职要求： 持有相应学段教师资格证，具备民办教育机构教学经验者优先

我们正在招聘一位专业的托管老师，负责学生课后托管及相关教育事务。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 岗位要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅互动； 5. 具备团队协作意识和较强的组织协调能力。

岗位职责： 1、早教培养： ①婴幼儿早期教育：针对婴儿开展大动作与精细动作训练；促进婴儿人格发展及社会行为能力提升； ②帮助婴儿逐步建立生活自理意识，提升社交能力，稳定情绪表现，并通过视觉、触觉、听觉等多感官刺激训练，持续增强认知水平与语言表达能力； 2、科学喂养： ①指导宝妈掌握正确的母乳喂养技巧，熟悉喂哺基本知识，依据月龄科学添加辅食，协助建立规律且健康的饮食模式； ②根据宝宝不同成长阶段的营养需求，合理搭配并制作适宜的辅食，保障营养均衡； 3、生活起居照顾： ①为宝宝创造良好的睡眠环境，做好皮肤清洁护理，适时开展二便训练及三浴锻炼； ②负责婴儿房间的日常卫生打扫与环境布置，严格执行四具消毒（卧具、餐具、玩具、家具）； ③为宝宝完成洗澡、抚触、按摩及益智健身操，辅助运动能力发展； ④提供专业护理服务：定期进行生长发育监测；关注预防接种后反应；做好常见病的日常观察与护理。 培训不收取任何费用！！！！！！！

岗位职责： 1. 承担相应阶段的语文课程教学任务； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学特色，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人教学风格，营造更契合学生发展规律的学习氛围； 5. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 6. 公司将提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式多样、具备竞争力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任意识； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4. 充满工作热情，能够适应一定的工作强度与压力。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利； 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

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职位描述 班主任工作职责 1. 负责班级团队的整体规划与协调，合理分配并指导班组成员的各项工作任务。 2. 每学期初组织召开班级会议，共同研讨并制定班级工作计划，全面推动落实，指导二教、三教教师开展教学活动。 3. 及时将园所下达的各项任务分解至班级个人，确保各项事务高效有序推进。 4. 每周四定期召开班务会议，传达园内工作要求，针对班级出现的问题集体研讨，提出有效解决方案。 5. 重视幼儿日常行为规范管理，保障幼儿一日生活有序进行，促进其身心全面健康发展。 6. 加强家园共育沟通协作，统筹家长工作安排，组织召开家长会，有计划实施家访，按时发放家园联系手册，遇幼儿特殊情况及时与家长沟通并妥善处理。 7. 组织班级成员完成园方临时交办的工作任务。 8. 推进主题课程的有效实施，持续观察、分析与评估幼儿发展情况。 9. 持续提升自身在组织管理、课程领导、学习反思与创新实践方面的能力。 10. 注重团队协作，增强班级成员间的凝聚力，共同建设积极向上的班集体氛围。

家庭教师