此岗位面向零围棋基础教师，提供带薪岗前培训。 基本要求为具备三年及以上幼儿园主班或小学教学经验。 工作内容： 1. 承担围棋课程的教学实施； 2. 根据学生不同水平层次进行差异化教学； 3. 组织并带领学生参与各类棋类竞赛活动； 4. 定期与家长沟通学生学习及成长情况。 工作要求： 1. 具备三年以上幼儿园主班工作经验，持有相关资格证书者优先考虑； 2. 面对4-10岁儿童能保持耐心、细致与关爱； 3. 热爱教育事业，具备敬业与持续投入的态度； 4. 能够配合并执行公司各项工作安排。 薪酬福利： 1. 享受寒暑假及带薪休假； 2. 入职即缴纳社保，法定节假日按规定休息； 3. 传统节日（如中秋、端午等）发放节日礼盒； 4. 提供多样化培训支持（含新员工培训、岗前培训、集体备课、听评课、定期教研活动、名师分享等）； 5. 晋升路径：启蒙老师→初级老师→中级老师→教学主任→区域教学经理→区域合伙人，晋升至区域合伙人可享有区域分红权益。 工作时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00为休息时间，日工作时长7小时； 常规每周单休，寒暑假期间额外补休7-10天。

要求幼教或者学前教育相关行业，热爱幼教事业，喜欢孩子，对儿童有耐心，励志往学前教育相关行业发展。

岗位职责： 1.负责婴幼儿的日常照护工作，包括但不限于月嫂、育婴师、水浴护理等。 2.对幼儿进行爱心照护，确保其健康成长。 3.与家长保持良好沟通，了解幼儿在园中的成长和需要改善的地方。 4.定期评估幼儿的健康状况，及时发现并处理幼儿的日常护理问题。 任职要求： 1.有相关婴幼儿照护经验，持有育婴师证书、教资、保育员证书的优先。 2.对幼儿有爱心，性格开朗，具备较强的沟通能力和合作能力，责任感强。 3.身体健康，具有良好的心理素质，并持有健康证。 4.无不良嗜好。 薪资福利： 1.薪资面议。 2.享有法定节假日，节日礼品/聚餐，生日会等福利。 3.提供包两餐的服务，并为员工提供住宿。 4.提供周末双休的休息时间。 5.提供在职培训和学习机会。

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音、拼读、数学思维及英语自然拼读等科目的教学实施与课堂管理。 2.根据儿童认知发展特点，设计趣味性、系统性、适龄化的教学活动与教具。 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学生进步情况并调整教学策略。 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与亲和力，具备良好的儿童观和教育观。 2. 具备幼小衔接相关科目教学经验者优先，有低龄段教学实践能力。 3.普通话标准，持有教师资格证或学前教育相关证书者优先。

1、具备全脑课程或感统训练授课经验者优先考虑 2、具有一年及以上相关工作经验者优先录用 3、具备良好的家长沟通技巧及问题处理能力 4、掌握一定的早期教育专业理论知识 5、乐于接受挑战，富有创新意识，工作有序高效 6、性格开朗、充满活力、笑容亲和，具有较强的责任心

岗位职责: 1. 负责与儿童及家长开展英语互动，营造专业的语言学习氛围 2. 关注儿童成长过程，记录发展情况及相关进展信息 3. 协助设计个性化成长方案，并跟踪执行效果 4. 拥有突出的兴趣特长或才艺者优先考虑 任职要求： 1. 具备较强的英语表达能力，可与儿童及其家庭顺畅沟通 2. 对儿童发展特点有兴趣，能细致观察并捕捉成长关键点 3. 具备协作意识，能与团队成员密切配合，共同支持儿童全面发展 4. 年龄需满25岁

幼托老师，育婴师，感统老师。

协助班级老师完成工作

一、岗位核心工作内容 专属陪伴与习惯培养主要陪伴 6 岁女童，重点培养良好生活习惯、学习习惯与行为规范，关注身心健康，及时反馈教育问题。 学业与英语辅导辅导英语及相关课程，具备英语口语交流能力，可进行日常英文互动，助力英语启蒙与提升。 生活照料负责孩子日常起居照料，会做简单家常菜，协助营造健康有序的家庭环境。 家庭事务协同配合管理孩子相关生活事务，保障日常照料有序高效。 二、岗位要求 语言：英语六级及以上，可口语交流 技能：会驾驶，会简单家常菜 素养：耐心细致，擅长儿童习惯培养，关注儿童身心发展

招聘长期烙铁手2名，男女不限时薪21元，每月5号准时结清上月工资地址：浪心工业区A2栋四楼联系电话：

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

电工大工工作地址:井号福永项目长白班45元/时（出差48元）物流线设备

服从安排

有没有深圳龙华附近想干搬运的，小队需要增加点人手，或者今天想来干日结，或者想来体验的，可以联系我，工钱干完就结。

幼儿园招聘 食堂帮厨、实习幼师、保育员。 电话：

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学，系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案，运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养，能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先，专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

招聘：幼儿教师，保育员 薪资：2500-3000 按时发放 诚聘优秀的幼儿教师和保育员各一名，要求有相关岗位资格证和学历，普通话标准，有良好的沟通能力，喜欢孩子，，享受节假日福利，工资待遇面议，有经验者优先录用。园区地址：开发区九龙路银海绿洲小区南，联系电话：于园长

单位招聘 一、幼儿园教师和保育员多位 要求：1.幼儿园日常教育以及保育工作； 2.大专以上学历，35周岁以下； 3.无违反犯罪证明； 4.身体健康； 5.有经验者优先。 待遇：2500-3300，双休，五险及双节福利 工作地点：临沂北城新区 二、幼儿园大厨、面点以及帮厨多位 要求：1.60周岁以下，男女不限 3.无违反犯罪证明； 4.身体健康； 5.幼儿园后厨或者单位团餐经验优先考虑。 待遇：面谈 工作地点：临沂北城新区 三、幼儿园门卫2名 要求：1.55周岁以下，男女不限 3.无违反犯罪证明； 4.身体健康； 5.有保安证优先考虑。 待遇：面谈 工作地点：临沂北城新区 三、招聘食堂包间服务员1名，，年龄：20-40岁，有2年以上相关工作经验，会使用电脑，普通话标准，高中或中专以上学历；薪资4000-4500元，五险，月休4天， 包食宿，工作地点：南坊。电话：

工作职责： 1、承担小班授课相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生提交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

1. 学历要求：本科或硕士学历，专业需为特殊教育或心理学方向，具备扎实的特教实践经验者优先 2. 需进入学校担任影子老师角色，主要支持一年级患有ADHD及情绪行为发展障碍的男童，协助提升其学习表现与适应能力 3. 能在学科方面提供有效辅导，尤其在数学与英语科目上给予持续支持；因任职于国际学校，课堂教学普遍使用英语，故对英语应用能力有较高要求 4. 当前需求为配备类似特殊教育教师（special ed）的专业人员入校陪伴，为学生提供涵盖各学科的个性化教学辅助 5. 有在香港高校完成本科或研究生学业者可纳入考虑范围，在知名专业机构（如长和大蕴）有过从业经历者将予以优先考量 预算：2-3W

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长进行学习反馈。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、享受为期10天的正规带薪入职培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

岗位核心职责 1、混龄班管理与照护：全面负责1-3岁混龄托班日常管理，照护工作。 2、班级管理与团队协作：作为班级负责人，管理好班级物品，协调配班老师工作，确保班级高效运转。与团队成员保持良好沟通协作。 3、家园沟通：与家长建立积极，有效的沟通，及时反馈孩子在园情况，解答家长疑问，建立信任 4、下午托班孩子走后如果可以上早教课更好，有早教课时费 5、能接受偶尔出去地推采单 5、 1。学历专业：大专及以上学历，学前教育，早期教育，幼儿教育等相关专业优先。年龄26岁以上。 2、资格证书：持有幼儿园教师资格证或保育员证相关证书。持有健康证。 3、工作经验：具有2年以上托育机构或幼儿园主班老师工作经验者优先。30岁以上优先。 4、有独立策划，组织亲子活动或体验课的成功经验者优先考虑。 5、具备1-3岁混龄班带班经验者优先。4。核心能力： 6、热爱婴幼儿教育事业，对孩子有爱心，耐心，责任心，能吃苦耐劳 7、优秀的活动策划与组织能力，能独立设计并生动实施体验课程。 8、薪资5K-7K+五险+节假日和生日红包 3。包吃早餐和午餐， 4。绩效奖金(体验课转化提成+家长满意度+出勤率+课时费+续费提成） 工作时间:面议

乐队3人，主要会带动气氛的，燥热，带动现场的氛围，上夜班的，时间还没定，地址在罗湖东门，加我自报价。

岗位职责: 1、积极学习教育教学理论，深入钻研业务，持续提升教学水平 2、结合不同年级学生特点，精心准备课程内容，规范撰写教案。确保教学目标清晰、重点难点分明，教学环节设计合理，方法科学适用 3、关注学生个体差异，灵活运用多样化的教学方式与学习策略，增强课堂互动性，调动学生的学习积极性 4、授课过程中使用英语交流时做到发音正确、表达清楚流畅，帮助学生在听读训练中逐步掌握语言能力 5、细致批阅学生英语作业，引导其养成良好的学习习惯 6、主动参与年级及校区组织的各类教研活动，积极交流教学经验 7、定期召开班级家长会，做好学员维护与续班相关工作 8、按时高效完成校区安排的其他任务，及时提交教学计划与总结材料 任职要求: 1、本科及以上学历者优先考虑 2、具有一年以上英语教学工作经验者优先 3、英语专业功底扎实，语音标准，普通话流利 4、形象端正，具备良好职业素养，富有创新意识、服务意识，具备团队协作精神和较强的应变能力 5、热爱教育事业，性格开朗，积极主动，充满热情 6、具备一定的英语自然拼读教学经验

一、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案并实施有效教学； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课专业度； 3、与班主任老师协同配合，保持良好沟通，共同解决学生学习问题，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，具备实际教学经验者优先； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备优良的职业道德，富有责任感； 4、沟通表达能力强，工作主动，具备良好的耐心与敬业精神。 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩； 2、每年至少享有1次调薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利； 4、食宿自理，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。 四、广阔的职业发展空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，身心健康，无不良从业记录，接受背景审查 4. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育相关专业背景者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入