年前最后一批招人面试时间地址电话:周四中午12点半，空港三路面试，本人无犯罪和上海食品健康证齐全人员优先录用和安排入职男女不限，45岁，岗位：搬运，分拣，打包，烘焙、切配、厨工、包装，质检，等多岗位都要人平时22元/时，国定假日45元/时，工时特别稳定，12小时做六休一也可以天天上班入职做满3个月补贴2元每小时稳岗奖金1元岗位评分奖金（前三个月的总工时）免费工作餐，一日三餐吃的好月综合工资7500~9000左右面试一定要带身份证和3张一寸照片，报名请发员工身份证照片+电话号码联系电话:

岗位职责: 1、负责有机蔬菜原辅材料到货后的验收与核查工作 2、负责有机蔬菜包装及生产全过程的质量监督与控制 3、参与产品标准的制定、修订及加工损耗的分析与管理 4、对接外部相关方，处理客户反馈及投诉并开展调查分析 5、协助上级识别质量风险点，并推动纠正措施的落实与整改 6、负责成品质量检验、放行判定以及产品标签标识的规范管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，农学、食品科学与工程、化学等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、了解农产品基础知识及相关行业要求 3、具备较强的学习能力，责任心强，工作耐心细致，具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力

工作职责： 1. 负责蔬菜类原材料的到货验收与质量判定 2. 对生产流程进行巡检，监督加工操作规范，抽查是否存在过度加工等次品问题 3. 依据公司AQL抽样标准，对半成品及成品开展品质检验，核对克重、标签、生产日期等信息是否符合要求 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 具备中专及以上学历 2. 吃苦耐劳，工作认真负责 上班时间： 早班 8:00～20:00 晚班 13:00～24:00 待遇：5500～6000元/月 月休4天 工作餐5元/餐 住宿需自行安排

1、按照公司需求对现有质量体系进行完善，推行标准作业程序SOP； 2、与相关工作人员沟通对异常情况进行分析处理并汇报给上级，确保产品质量符合标准； 3、对生产环节进行质量检验把控，确保产品质量受控，发现异常需及时汇报； 4、对供应商的产品质量进行评估并建立商品档案，对不符合要求的物料进行跟踪处理，将处理结果汇报给相关部门； 5、负责品控资料的记录与管理，执行品控相关检查监督与协调； 6、品控检验员应按时抽取产品样品，留样； 7、应如实化验及时记录检验结果； 8、品控检验员按时打扫检验室的卫生； 9、对来料进行索证索票，追溯系统； 10、及时完成部门经理交代的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，食品相关专业，两年及以上同岗位经验； 2、了解食品原材料、半成品、成品的生产加工过程； 3、了解各种储存条件和对应食品保质期； 4、持检验中级/四级证书优先，细致、严谨、责任心强。

岗位职责： 1．全面监管食品安全及品质控制流程的执行与落实。 2．开展食品质量日常检验工作，确保产品达到规定标准。 3．及时识别并分析生产环节中的食品安全隐患，提出有效解决方案。 4．持续优化食品加工工艺，提升生产效能与产品品质稳定性。 5．配合团队推进食品安全知识培训及相关任务实施。

我们公司是新发展旗下专注于速冻食品、糕点加工的生产企业，现因业务发展需要诚邀优质食品检验员加入我们团队。

岗位职责: 1. 负责监督并维护产品品质控制流程，确保产品符合既定标准。 2. 执行日常质量检验工作，保证产品品质稳定可靠。 3. 及时发现并分析生产过程中的异常情况，落实改进措施。 4. 持续优化生产工艺，提高生产效率与产品品质水平。 5. 参与食品安全与品质管理相关培训，提升团队专业能力。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断及问题处理能力。 2. 具有良好的沟通技巧，能协调各项工作的顺利推进。 3. 熟悉食品安全与品质管控要求，能够严格遵守执行。 4. 具备协作意识，善于与团队成员进行有效交流。 5. 乐于学习新知识，能够迅速掌握并在实际工作中应用。 6. 需考虑公司所在地与居住地之间的通勤匹配度。

岗位职责 1、食品安全体系搭建与维护 -制定并优化企业食品安全稽核标准、操作流程及相关管理制度，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 -结合烘焙行业特点（如冷链运输、短保质期产品、食品添加剂管理等），制定专项稽核机制。 2、全链条稽核执行 -统筹管理全国范围内门店、生产基地及供应链各环节的食品安全稽核工作，涵盖原材料验收、生产制造、仓储配送及终端门店操作。 -主导高风险节点的突击检查，并推动问题整改形成闭环管理。 3、风险预警与应急响应 -搭建食品安全风险信息库，定期进行数据分析与趋势研判，提出前瞻性改进建议。 -牵头应对客户投诉、监督抽检不合格等突发情况，制定应急方案并组织模拟演练。 4、合规与认证管理 -确保公司顺利通过ISO22000、HACCP、SC资质等相关审核，协调监管部门及第三方认证机构工作。 -持续跟踪食品安全相关法规更新（如标签标识新规、进口原料监管政策），推进内部合规调整。 5、培训实施与文化建设 -面向门店员工、工厂作业人员分层级设计培训内容（如良好操作规范GMP、虫鼠害控制等）。 -推进食品安全理念深入落地，通过考核评估、技能比拼等方式强化全员责任意识。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上食品安全管理工作经验，其中至少3年在连锁餐饮、烘焙或快消品行业从事稽核相关岗位。 3、敏锐洞察力：善于从日常操作细节（如手部清洁流程）识别潜在系统性风险。 4、抗压能力：能适应频繁出差及突发事件下的加班工作安排

工作职责： 1.独立承担品牌质量保证相关工作 2.负责CFB旗下品牌（BE、大金玡居等）门店食品安全检查及供应商资质审核 3.针对门店出现的质量问题或质量事故，开展跟踪调查与妥善处理 4.熟悉食品领域相关法规，负责合规性文件的审查与落实 5.参与新产品测试环节，实施全程跟踪与过程管控 6.及时汇总各类质量检测报告，完成数据录入、资料归档、统计整理及分析工作 7.对接政府监管部门，保持良好沟通与协作关系 任职要求： 1.食品类相关专业本科及以上学历，具备连锁餐饮或食品行业品控经验者优先 2.具备团队管理经历，英语水平良好 3.能够接受短期出差，具备较强的抗压能力 4.拥有优秀的沟通技巧、团队协作意识及执行能力

岗位职责： 1.检测，控制和评估半成品和成品，检测和控制生产流程符合相关程序，确保符合公司标准和产品质量、安全要求 2.一旦发现不合格，和制造工程部相关人员一起及时采取适当的措施 3.处理简单事务，及时与QC在线主管保持沟通 4.监控香精房和其他制备区域，监管车间内的食品安全和卫生情况 5.保养检测工具和设备 6.根据相关工作流程在规定的表单上记录数据和检测结果，根据规定的频次/形式定期汇总和收集数据 7.以建设性的方式与M&E团队合作，沟通，广泛宣传，以确保质量，安全和卫生的持续改进 8.如需要，协助研发团队新品开发试验 9.需要翻班（轮班） 任职要求： 1、大专或以上学历，化学/食品科学或相关专业 2、至少2年从事食品制造业的经验 3、需具备良好的分析能力和沟通技巧 4、具有正直且有良好的团队精神 5、精通MS办公操作系统（excel/word） 6、需具备质量控制理念基础知识 7、能适应翻班（一天12个小时，做2休1，日本产品生产时可能会做3休1）

负责驾驶指定车型进行货物运输，确保货物安全送达目的地；遵守交通规则，保证行车安全；定期检查车辆状况，及时上报维修需求；与客户保持良好沟通，了解运输需求并反馈问题。具有3-5年以上驾驶经验，熟悉当地道路情况；持有有效的货运资格证；身体健康，适应长时间驾驶；具备良好的沟通能力和应急处理能力，提供固定工资+五险+绩效奖金；按里程或趟次结算额外收入；工作时间灵活，可根据客户需求调整。

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上海市闵行区招室内电梯45岁以下，每月，由项目部发工资4800，加班15，宿舍可以烧饭，买莱坐地铁都方便，联系电话

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公司直招小区楼层保洁员2名，上班时间:7点--下午4点，天天做，3200元/月，地址泰兴路武定路附近，电话。

八鲜岛食品招聘：车间质检员4名，，45岁以下。早7晚6或早8晚5，缴五险，综合工资4000-6000元。要求：初中以上学历，视力要好，有食品厂质检经验优先。另招2名。55岁以下，早7晚6.缴五险，综合工资4000-7000元。要求初中以上学历，吃苦肯劳，有食品厂工作经验优先。公司地址：东北七街7号。 2路7路圣地秋车站附近。联系电话：。

SQE工程师 1.熟悉办公软件，熟识并娴熟运用统计技术对产品质量进行统计分析；2.能独立处理完成供应商的品质异常处理，及供应商扶持工作的开展；3.熟悉小家电IEC、GB相关标准，有效地对零部件进行确认和验收；4.工作饱有热情，性格开朗，有积极向上的心态。1.负责供应商品质维度的审核、评估、考核等日常管理；2.负责供应商定期品质状况的统计与总结；3.主导新部件的样板确认及签核；4.来料检验文件的制定及IQC人员的管理和培训；5.供方品质管控的扶持，以及来料异常的对接处理，必要时进行供方的不定期飞行检查；6.协助部门主管推行本部质量管理体系的相关工作。 薪资福利:7 - 10k 工作地址:佛山市顺德区容桂街道海尾置业园3A栋9楼

食品厂招工:常温车间，常年有活，工资准，活稳定。计件有保底，月收入4500—7500元。现招以下人员:1、日工3名，计件工10名，包装工2名，会开车者优先。2、车间质检2名，要求工作认真负责。 3、临时切鱼条，鱼段人员。以上有意者联系电话: 地址:大连湾4路车远辰客运下车即是

质检员 工作地址:普兰店皮口 长白班 工资4000-5000 五险一金带薪年假、法定假期、节日福利、提供免费工作餐 3年以上食品行业经验 年龄25-45岁中专以上学历

招聘：粉体质检员 薪资：5K-8K 投递提醒：岗位单休 岗位职责： 1、负责粉体原料、半成品及成品的质量检验工作； 2、熟练操作各类粉体检测设备并进行数据记录； 3、监督粉体生产制程中的质量控制环节； 4、执行7S现场管理标准的监督与落实； 5、编制基础质量管理文档和检验报告。 任职要求： 1、具备粉体检测设备操作能力； 2、熟悉粉体各项质量指标的含义； 3、有粉体制程检验经验者优先考虑； 4、年龄18岁以上； 5、学历不限；

招整件包货人员。针织常年有货做。有意者电话

8小时制 不强制加班 薪资7000-10000 接受无经验 带薪培训 可预支工资

岗位职责： 1、主导公司香肠、酱卤肉制品、预制菜等产品的研发工作，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求及消费者偏好，进行产品风味与品质的设计与优化； 3、全程跟进新品开发流程，确保口感与质量达到既定标准； 4、参与生产环节的工艺设计与改进，保障产品质量与食品安全规范落实； 5、整理新产品相关技术资料，并对生产人员开展新工艺操作培训； 6、分析行业发展趋势，关注前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜保水等核心技术，推进清洁标签产品创新 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物科学、生物工程等相关专业，具备5年以上香肠、酱卤肉制品、预制菜类研发经验； 2、精通香肠、酱卤肉制品及预制菜的研发流程与关键技术； 3、具有较强的食品安全意识和质量管控能力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，确保研发项目顺利推进； 5、学习能力强，富有团队协作精神，能与各相关部门高效配合，推动产品持续创新

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任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程相关专业； 2、具备较强的实践操作能力，沟通顺畅，思维清晰，善于深入研究与探索； 3、有约3年冰淇淋或香精研发相关工作经验者优先； 4、了解冰淇淋行业前沿动态，掌握当前市场流行趋势； 年龄要求：25-50岁 职能类别：食品/饮料研发 关键字：食品科学

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岗位职责： (1)市场调研：围绕指定产品开展系统性调研工作，包括市场发展趋势、客户需求动态、竞争格局及产品技术进展等方面的分析，并进行逻辑清晰的归纳整理； (2)产品应用方案开发：深入把握市场与客户实际需求，结合公司现有产品体系，主导配方设计与新应用场景的研发项目，按计划推进并定期汇报项目进度，确保研发任务按时落地； (3)客户技术支持与培训：协同市场与销售团队，针对所负责项目与客户开展技术对接，高效响应各类技术咨询，提供切实可行的技术支持与解决方案，涵盖线上线下产品培训、应用指导及问题排查等服务； (4)产品及技术方案推广：持续完善所辖项目的技术文档资料，积极参与公司组织的展会、行业论坛及技术研讨会等推广活动，协助制作技术宣传材料，并在技术发布会等场合进行现场产品讲解与推介。 岗位要求： (1)具备食品类相关专业本科及以上学历，或具有三年以上相关领域应用研发经验； (2)有乳制品饮料或肉制品研发及生产实践经验者优先考虑； (3)熟悉食品原辅料及食品添加剂行业基本情况； (4)热衷技术研发工作，具备创新意识，能够独立完成实验室小试、中试等相关实验任务； (5)具备良好的沟通表达能力、演讲能力以及文字撰写能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒

工作地址:上海游乐场大龄工 员工216元/天

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与肉制品（以红肠类为主）生产全过程轮岗，掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及整体生产流程。 -参与品控相关轮岗工作，配合完成产品质量检验、标准落实监督及异常情况记录与反馈，熟悉质量管控关键环节。 -系统整理轮岗期间的重点内容，撰写轮岗总结报告，为后续研发任务提供实践依据。 2.研发辅助阶段： -配合研发工程师进行红肠类产品配方测试与工艺改进，承担原料配比准备、样品制备及实验数据采集工作。 -归集整理研发资料（如试验日志、配方文件等），协助完善研发文档管理体系。 -参与产品感官评定、理化性能检测等支持性工作，并基于轮岗实践经验提出优化建议。 -保障研发实验室日常运行，执行上级安排的其他临时研发辅助任务。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特点者更优。 -掌握基本食品研发理论，了解常用食品原料性质及常规检测手段。 -能够接受1-3个月生产与品控轮岗安排，认同从基层实践起步的职业发展路径。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任感强，具备良好的协作意识。 -学习能力突出，善于观察分析，可有效衔接一线经验与研发需求。 -身体状况良好，满足食品行业健康从业标准。

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新，全面管理研发项目进程，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的技术推进； 2、负责新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化，编制及更新工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准制定，开展工艺培训并为生产现场提供技术支持； 3、对已上市新品进行质量监控与市场反馈收集，持续优化原料选型、配方设计及加工工艺，并推动现有产品迭代升级； 4、参与市场动向调研，把握消费者偏好与行业前沿趋势，前瞻性提出新品创意方案；根据客户需求定制化开发适配产品； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、精通果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方设计、生产工艺、设备应用及相关国家法规标准； 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功落地的产品案例； 4、掌握HPP/NFC等先进果蔬汁加工工艺，熟练操作果蔬前处理流程，如清洗、榨汁、速冻等环节； 5、熟悉饮料特别是果蔬汁类产品的研发体系，具备扎实的果蔬加工技术基础，拥有良好的感官品评能力，并有实际生产车间操作经验； 工作认真负责，热爱产品研发，具备较强的创新意识和逻辑分析能力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享受内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 4、丰富多彩的团队建设活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、完善的晋升通道：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部创业项目及公益行动； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内训学院：通过内外部培训、多样化学习形式提升员工专业与综合能力； 10、办公环境舒适，团队积极向上，氛围融洽。