
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
工长装修木工水电工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
化工工程师1-3年本科及以上石油化工精细与专用化学品产品研发
岗位职责:
1、根据项目要求,负责产品的技术开发、技术调整等工作;
2、制定研发计划,确定研发目标,对研发实施过程中所需的各项活动做出周密安排,确保项目的正常推进;
3、参与产品中试及扩大生产,把握生产过程中关键节点的控制,跟进产品的最终落地;
4、负责部门内部各项事务的对接;
5、负责相关资料收集、分析;
6、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、3-5年化工相关工作经验;
2、本科及以上学历,双一流高校优先;
3、吃苦耐劳,接受项目制工作安排。
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
杭州西湖区搬运小工2人一天200时间9小时可以长期位置艾玛妇产医院
200-300元/天
小工力工5-14天1-2人
搬运小工2人一天200时间9小时可以长期位置杭州艾玛妇产医院
护工月结
客户信息:住家照顾不自理独居女老人,要求阿姨经验丰富,体力好,细心有爱心,工资7000单休,下周上户,能接单的姐妹联系
工长工程师钻井工程师
工程师
大专及以上学历、油田项目工作经验,须持有主操证、西钻三小证(井控证、硫化氢、HSE)。
薪资福利:380元/天,缴纳社保
招工人数:2名
工作地址:乌鲁木齐高新区(新市区)果岭新天地F座1203号
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰
廊坊永清县装修工长工作地址:裕丰街启航建材城5000-10000元/月
5000-10000元/月
装修工长月结
装修工长
工作地址:永清县裕丰街启航建材城
5000-10000元/月
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题;
3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案;
4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持;
5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确;
6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转;
7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构;
8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位;
2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求;
3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验;
4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制;
5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
道具厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹
2.监控后期制作各环节流程,保障项目质量与交付进度
3.协同团队成员合作,优化工作效能并增强团队协作氛围
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源
2.熟悉后期制作全流程,具备流程优化与问题解决能力
3.具备优秀的组织与领导才能,可推动团队高效达成目标
化妆品技术法规主管
7000-10000元/月
化妆品研发3-5年本科及以上化妆品原料熟悉化妆品105条配方开发安全性测试
岗位职责:
1、跟踪并分析解读化妆品领域相关的政策法规及行业标准;
2、提供化妆品产品及新原料备案、注册申报等专业技术支持;
3、配合开展法规政策的宣传贯彻及培训类会议活动的组织工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,专业包括应用化学、药学、食品、化妆品等相关方向;
2、具备3年以上在化妆品企业或第三方咨询服务机构从事注册备案、法规事务相关工作经验;
3、具备较强的学习与理解能力;
4、工作细致认真,拥有良好的沟通与协作能力。
生产管理(硕士)
1.2-1.8万元/月
车间主任经验不限硕士及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.负责生产组织与协调工作,确保生产计划及作业计划的执行与落地;
2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控,达成公司各项生产任务指标;
3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施;
4.根据实际生产进度与客户订单变动,制定中长期及应急性生产排程;
5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任;
6.执行并监督5S现场管理标准的落实;
7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理;
任职要求:
1.硕士学历,工业工程等相关专业优先考虑;
2.具备同行业生产管理经验者优先,条件可适当放宽;
3.适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
功效评估分析经理/总监
3.5-6万元/月
化妆品研发10年以上本科及以上洗护香氛化妆品原料护肤原材料评估采购稳定性评估
工作职责:
1.统筹功效评估项目团队的日常运作,指导团队制定科学合理的评估策略、工具及实施路径,全面主导在研配方及成品的功效验证与测评工作。
2.搭建仪器检测、感官评价及消费者功效测试的整体方案体系,涵盖测试方法设计、问卷开发、目标人群界定、项目执行推进、数据整合分析、报告撰写输出以及结果解读与跨部门沟通。
3.推动功效评估技术的持续创新,主导新设备引进、新型评测方法的研发与应用,深入挖掘测试数据间的关联性,系统解析产品实际功效,并建立产品表现与消费者期望之间的对应关系。
4.主导消费者皮肤特征与消费行为相关数据库的构建与深度分析,洞察不同皮肤问题间的内在联系,为产品功效定位提供数据支持和理论依据。
5.负责功效实验室的整体管理,确保感官测试数据的可靠性与仪器运行的精准性;组织仪器操作培训,拓展图像与数据分析技术手段,制定并优化评估设备的标准操作流程(SOP)。
6.协同产品技术策略、配方研发及原料开发等相关部门,参与产品与原料的筛选评估,协助判断新产品开发的技术可行性与市场适配度。
任职资格
1.本科及以上学历,具备化学、生物或化妆品技术等相关领域的专业知识背景。
2.熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范,掌握定性与定量消费者研究方法,了解目标人群设定逻辑,能够准确辨析不同测试方式的适用场景与局限性;
3.具备快速消费品领域的消费者测试实践经验,熟悉护肤品及化妆品类产品的仪器功效评测流程;
4.理解消费者心理特征与购买行为模式,具备一定的用户洞察力。
服装理单员/文职人员
7000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验其他文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
一、工作内容
1.负责客户与公司内部技术、生产团队之间的沟通协调,准确传达服装款式、面料、尺码、工艺等具体要求,确保信息传递无遗漏。
2.将客户的需求转化为可落地的生产资料,如工艺说明书、物料清单(BOM)、尺寸规格表等,确保文档标准清晰、便于执行。
3.协同采购团队跟进面辅料采购进度,核实物料参数、品质状况及到货周期,保障生产前物料按时到位。
4.参与产前样衣评审流程,配合推动样衣打样工作,检查样衣是否满足客户标准,汇总修改建议并跟进优化落实。
5.归集整理订单全过程文件(如客户确认记录、物料凭证等),建立条理清晰的订单档案体系,支持后续追溯管理。
二、任职要求
1.大专及以上学历,具备1-2年服装行业跟单或理单经验,了解服装制作流程及常用面辅料特性者优先考虑。
2.能够识读服装工艺图和尺寸表,熟练操作Office办公软件(特别是Excel),具备基本的文档排版与数据处理能力。
3.具备良好的跨部门协作意识,能顺畅对接客户、采购和技术人员,有效传递需求并反馈问题。
4.工作认真细致,对数据和文件准确性高度敏感,责任心强,能在订单高峰期保持高效输出,保障前期准备工作顺利推进。
三、福利待遇
1.月薪7000-10000元,视个人经验和能力面议,享有季度绩效奖励及年度调薪机会。
2.公司提供工作餐、住宿安排、带薪年假、节日福利等员工关怀。
3.发展:配备完善的培训机制,提供明确的职业成长通道(理单专员-理单主管-订单管理经理)。
工作地点
杭州市临平区(临近地铁9号线乔司站,交通便捷)
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限大专及以上消费电子
1、大专及以上学历,电子类相关专业优先;
2、具备文职类工作经验者优先考虑;
3、有电子物料清单制作经验者优先;
4、熟练掌握办公软件,精通EXCEL表格及Word文档操作;
5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行能力;
6、具有优秀的团队合作意识和创新意识,沟通能力强,能适应一定工作压力
薪资构成:底薪+餐补
职位招聘1人
杭州桐庐县招聘:化验室技术员薪资:4K~6K1.20-45岁,性别不限,大专以上学历;2.
4000-6000元/月
化学分析员1-3年大专及以上化学专业应届生亦可
招聘:化验室技术员
薪资:4K~6K
1.20-45岁,性别不限,大专以上学历;
2.化学相关专业从事过化学分析检测或化验工作;
3.做事认真、仔细,行动迅速,有责任心;
4.应届毕业生,没有经验但愿意从事检验分析工作人员亦可考虑。
关键人才-Y(J12521)
7-10万元/月
化妆品研发10年以上本科及以上洗护化妆品原料彩妆熟悉化妆品105条护肤
岗位职责:
1、主导公司美妆洗护产品线的技术发展战略与研发路径制定;
2、构建并持续优化产品研发体系,保障产品创新能力及市场竞争优势;
3、统筹研发团队开展新品开发工作,推进产品从创意构思至量产上市的全流程;
4、协同市场部门深入洞察用户需求,动态调整研发方向与技术策略;
5、升级现有产品系列,提升产品品质与性能表现,同步实现成本优化;
6、牵头参与行业技术研讨与交流,巩固公司在技术领域的领先地位。
岗位要求:
1、具备10年以上美妆洗护领域研发经验,其中至少5年处于高级管理岗位;
2、拥有扎实的产品研发背景和可验证的成功项目经历,熟知国内外美妆洗护市场趋势;
3、熟练掌握化妆品研发各环节核心技术,涵盖配方研发、原料评估、功效验证等关键流程;
4、具备卓越的团队领导力与组织能力,善于激发团队潜力,提升整体运作效率;
5、具备出色的沟通协作能力,能高效联动多部门推动项目落地;
6、具有敏锐的创新思维与市场洞察力,能够迅速应对市场变动做出响应;
7、有在业内知名美妆洗护企业任职研发或管理岗位经验者优先。
制造经理(J11700)
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、完成生产任务:承接生产任务指标,制定月度生产计划,组织制造部团队安全、保质保量、按时交付生产任务。
2、生产效能提升:通过提拟、实施数字化、智能化、自动化项目,不断提高生产效能。
3、安全管理:加强督导、巡查,识别安全风险,排除安全隐患,杜绝安全事故发生。
4、质量管理:持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品,做好质量体系年度内、外审工作。
5、成本管控:通过优化生产作业流程、推进灵活用工、一岗多能、科学排班方式等精细化管理,降低生产运营成本,提高人均效能;
科学合理规划生产物料采购需求,在保障合理成品、物料、备品备件安全库存前提下,持续推行、践行“零库存”管理理念。
6、团队成长:组建制造团队,做好制造部负责人后备、关键技术人才、机电管培生、新员工等的培养、带教与保留。
7、组织管理效能提升:就工厂各部门、制造部管理流程、制度提出合理化改进建议,持续学习科学管理手段,协助厂长提升工厂组织效能。
8、公共关系维系:与供水、供电等外联部门保持良好的沟通,建立和谐的外部生产环境。
9、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观;与部门同事保持定期沟通,引导员工积极、高效投入工作,并及时通过树立标杆等方式打造榜样。
任职资格:
1、食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等专业本科以上学历。
2、熟悉食品行业法律法规、ISO质量管理体系、食品饮料卫生规范;
3、熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等办公软件和专业工具;具备一定培训演讲能力。
4、饮料行业生产或车间管理经验6年以上,担任过生产/车间/设备主任及以上岗位至少3年。
5、熟悉制造工艺、生产设备技术接受过系统化先进生产管理理念培训者、有成功主导技术革新项目经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州塑料改性工程师招聘在线招聘信息,主要招聘杭州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。