
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
机械/选矿 储备人才
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向:
1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。
2、售前技术支持岗:
(1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力;
(2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力;
(3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接;
(4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。
职位要求:
1、面向22、23、24、25届毕业生;
2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑;
3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动;
4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专采购生产跟单生产计划管理
岗位职责:
1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进;
2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理过程中的异常问题;
3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护;
4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析,为流程优化提供依据;
5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务;
6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪,问题收集与反馈工作。
任职要求:
1、掌握基础的机械或电气知识,了解常用生产设备及测量工具的使用;
2、熟练操作办公软件,具备文档编辑与数据录入能力;
3、执行力强,具有良好的团队合作精神,能适应生产车间的工作环境;
4、学习能力突出,能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范;
5、责任心强,工作踏实细致,具备一定的抗压性与组织纪律性。
项目工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专实施交付经验企业内部技术项目管理产品研发售前支持经验产品项目
【岗位要求】
1. 有5年以上新产品项目跟进经验,熟练使用二维软件,熟悉PPAP流程。
2. 沟通能力强,具备非常强的跟进能力,性格强势,以理服人,敬业。
3. 理工类专业毕业优先。
包装工日结300元一天
7000-8000元/月
长白班贴标签包吃包住20人以上日结
日结300元一天,下班发
杭州钱塘富日招包装分拣工
男女不限18~55岁,包进厂
长白班,包吃住,不体检
【工资】30元一小时,日结300左右一天,8000-8500元左右每月,包吃包住
【工作内容】主要做产品包装,摆放,贴标签,扫码等工作
【吃住】包吃住,免费,空调热水器都有
【要求】男女不限18~55周岁,简单识字
【厂地址】杭州钱塘丰悦路
包装工日结300元一天
7000-8000元/月
汽配厂包吃包住20人以上日结日结工资免费包吃住萧山
日结300元一天,包吃住
杭州萧山万向汽配厂
【工资】26元/小时,300元一天,每月7500~8000元左右,日结工作
【要求】男女不限18-45岁,简单识字,包进厂
【工作内容】主要做小配件组装,包装等工作
【吃住】包吃住宿舍4人间。空调热水器都有
【厂地址】杭州萧山创业路
工厂学徒工
3000-7000元/月
纱窗金刚网长期1-2人
我们是做金刚网纱窗的,主要在杭州上门安装纱窗
我们自己派车,有师傅带~
吃苦耐劳踏踏实实愿意学习的来~
后期需要有C1驾照,会开面包车者优先考虑
竞升机制能者多劳多得~愿意带肯学习真正想赚钱的
能长期稳定做的可以联系我们
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长月结全职
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长月结全职
路面结构施工工长(技术型)
招聘人数:4人
一、岗位职责
现场施工组织:负责水稳层、二灰土基层、沥青混凝土面层的摊铺施工全流程管理,熟悉铣刨机、摊铺机、压路机等设备性能及配合比要求。
技术把控:
能独立识读道路施工图,掌握路基压实度、平整度、厚度、高程等关键指标控制方法;
解决摊铺过程中的离析、接缝处理、温度控制等技术问题。
质量与安全:严格执行施工规范,落实安全技术交底,排查现场隐患,确保工程达标交付。
协调管理:统筹劳务班组、机械调度及材料进场计划,协调与业主、监理等单位的技术对接。
二、任职要求
硬性条件:
年龄28–45岁,中专及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先;3年以上路面施工经验,完整参与过高等级公路/市政道路项目的水稳、沥青摊铺施工;精通路面结构施工工艺
素质要求:责任心强,能适应项目驻场,具备较强抗压能力和团队领导力。
工长工程师小工
华星光电炫迈部门招聘派遣员工,大量要人。岗位为设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营,不看画质,愿意学习操作机器,有发展前景。要求年龄18-35岁,学历高中以上,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等)。非外包线,长期小时工。
薪资待遇:9月份300元/天,餐补550元/月;10月份280元/天,餐补550元/月;11月份270元/天,餐补550元/月;12月起长期实发工价270元/天,餐补550元/月。先按250元/天周结工资,10号发薪日需在职,不在职按250元/天发放。合同最少3个月及以上。
工作时间:7:30到7:30,计薪10小时为1天。额外补贴餐费550元/月,住宿水电费平摊(发薪日)。面试当天可安排住宿,拎包入住。不住宿的有免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。
要求能接受无尘衣,两班倒,站班居多,空调车间,恒温恒湿,活儿轻松,福利待遇好,过年过节有福利。
车缝主管
9000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责车缝车间整体生产管理,统筹生产订单,合理安排班组人员、工序与产能,确保订单按期保质交付;
2、管控车缝全工序品质,跟进样品、首件确认,巡查生产工序,及时整改返工、跳针、做工偏差等质量问题;
3、优化车缝工艺流程与人员分工,提升生产效率,管控车间工时与产能,合理控制生产成本;
4、负责班组日常管理,开展员工技能培训、排班调度与现场督导,规范作业标准,提升团队整体产能与品质;
5、落实车间5S管理及安全生产制度,统计生产数据,处理生产异常,保障车间高效、稳定有序生产。
任职要求:25-48岁,3年以上服装车缝车间主管管理经验,熟悉各类服装车缝工艺与生产流程;懂品质管控、工序优化与人员管理,执行力强、抗压能力强,沟通协调能力好,有大厂管理经验者优先。
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
污水处理项目负责人(杭州临平区)
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专污水
1、负责临平净水厂(20万吨/日)的工艺技术管理及日常生产运营工作;
2、及时识别并处理污水处理过程中的工艺异常,协同推进各类技术改造项目的实施;
3、熟悉污水处理工艺,尤其精通AAO+MBR工艺,能够指导水厂优化运行参数,提出节能降耗的技术方案;
4、依据公司年度目标与任务要求,编制生产计划并推动落实执行;
5、统筹调度厂区生产活动,严格执行安全生产制度及相关指令,并监督执行情况,保障各生产环节安全稳定;
6、负责水厂安全管理体系建设,组织制定并落实安全管理制度与安全技术规范,牵头编制运维手册及设备维护保养计划,确保生产安全有序;
7、组织对生产相关的建构筑物、工艺系统、化验设施、自控仪表及电气设备的定期巡检与维护保养,监督工艺操作纪律与规程执行,保障工艺系统安全、高效、平稳运行;
8、主导污水处理厂运行管理工作的技术指导及各项经济技术指标的考核,确保各项目标任务顺利完成;
岗位要求:
具有3年以上污水处理厂调试或运营工作经验,具备MBR工艺相关调试与运行经验者优先;专科及以上学历,环境类专业优先考虑;
上班时间:8:30-17:30,双休
工作地点:杭州市临平净水厂(20万吨/日)
工厂厂长(新建设厂区)
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作,保障生产任务按期、按质、按量顺利交付;
2.持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制并降低制造成本;
3.推行现场规范化管理,确保生产环境达到5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求;
4.严格执行质量管理体系标准,保证产品符合国家规范及客户期望;
5.主持质量评审会议,识别并解决制程中的品质异常,持续降低不良品率;
6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能;
7.落实安全管理制度,强化安全生产意识,防范重大安全事故发生;
8.制定并推进成本管控措施,减少资源浪费,提升投入产出比;
9.统筹原材料、设备及人力等要素成本,实现工厂运营效益最优;
10.管理生产设备的保养与技术升级,保障设备稳定高效运行;
11.协调内外部供应链环节,确保物料准时供应,避免生产中断。
任职要求:
1.年龄30-40岁,本科及以上学历(机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑);
2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等级管理职务;
3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准;
4.掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等现代化管理工具者优先录用;
5.具有扎实的数据分析能力,能够基于生产数据驱动运营优化;
6.拥有出色的团队管理能力,可高效带领50人以上生产队伍;
7.抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备突发事件应对能力;
8.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。
Process and Quality Engineer
1.6-2.3万元/月
生产运营1-2人月结3-5年本科全职做五休二
Requirement:
Bachelor’s degree or above, with major in Chemical Engineering, Chemical, Polymer Materials and Engineering, or Mechanical Engineering. A Master’s degree or a Bachelor’s combined with an MBA/MEM is preferred.
3~5 years of related experience as a production, process, or quality engineer in a thermoplastics manufacturing environment.
Hands-on experience in compounding equipment and instruments is a plus.
Excellent interpersonal and communication skills to influence internal and external resources.
Familiarity with Quality Management Systems (ISO9001, IATF16949) and Quality Tools (SPC, FMEA, MSA).
Good verbal and written communication capability in English;
Self-motivated team player with strong ownership, able to work effectively under pressure.
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职装配车间主任组装车间有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹油烟机组装、电炸炉组装及油烟净化设备组装车间的生产管理,确保订单按时保质交付
2. 依据生产任务单科学调配人员、安排班次,高效组织各环节生产作业
3. 主导员工技能培训与作业指导书编制,持续优化工艺流程,提升整体生产效率
4. 落实5S现场管理及安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查
5. 实施员工绩效考核与计件工资核算,强化团队执行力与责任意识
任职要求:
1.5年以上家用电器或电气设备制造企业车间管理经验,具备独立带团队能力
2.熟悉机械与电气基础知识,能读懂装配图纸及工艺文件
3. 接受过系统化生产管理培训,掌握精益生产、IE改善等实用方法
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.责任心强,抗压能力好,认同制造业务实高效的工作文化
6、高中及以上学历,年龄30-50岁。
委外专员(外发手工生产)
7000-10000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位核心定位
本岗位核心围绕属地残疾人灵活就业来料加工项目开展全流程运营管理,本质为工厂来料加工项目开发、生产落地、统筹运营、品质管控工作。优先吸纳有工厂生产管理、来料加工项目运营、供应链统筹经验的人员,依托现有产业资源落地轻量化灵活就业生产项目,完成区域就业及产值目标。
岗位职责
1、加工项目开发与落地:负责属地来料加工、轻量化生产项目的调研开发、试样试产、成本核算、产能评估工作;统筹生产物料的入库登记、库存管理、区域调配,保障生产物料供需平衡、周转顺畅。
2、核心指标达成:根据公司经营目标,落地属地加工项目产值、合作点位数量、灵活就业人员安置数量等核心指标,制定落地计划并跟进执行,确保各项目标按期达标。
3、合作渠道拓展与维护:负责属地加工生产调配点、外协加工渠道的开发拓展及日常维护,搭建稳定的区域来料加工生产合作体系。
4、全流程生产运营管控:负责各加工点位的生产管理工作,包含员工生产技能培训、现场实操指导、生产进度跟进、产品质量检验、成品交付全流程管控,规范生产标准,把控产品品质与交付时效。
5、生产统筹与调度:负责区域所有加工点位的日常沟通、生产调度、订单分配、物料统筹工作,及时解决生产过程中的物料短缺、进度滞后、品质异常等问题,保障整体生产项目高效、稳定运转。
6、完成上级交办的各类生产运营、项目统筹、资源对接等相关工作。
任职资格
1、经验要求(核心优先条件):具备工厂生产管理、外协加工、来料加工项目运营、生产统筹相关工作经验,熟悉生产试产、成本核算、品质管控、物料管理全流程;熟悉浙江省产业集群、有稳定的来料加工货源、工厂合作资源、自主可落地加工项目者优先破格录用。
2、学历与能力要求:统招大专及以上学历,具备优秀的沟通协调、资源整合能力;执行力强,能承接生产指标压力,可高效推进项目落地与问题整改。
3、素养要求:品行端正、责任心强、做事严谨务实,认同残疾人公益就业事业,愿意依托自身生产资源及运营经验,助力灵活就业项目落地。
岗位加分项
1、自有电子、五金、手工、包装、组装等各类来料加工成熟项目、货源渠道、合作工厂资源;
2、有工厂车间管理、外协点位管理、批量生产统筹、品质验收相关工作经验;
3、具备独立开发加工项目、核算生产成本、把控生产交付与品质的独立操盘能力。
文职跟单员
5000-7000元/月
跟单文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验
文职跟单员
5000-7000
学历不限 经验不限
福利:五险一金,双休,包吃住
三星贴片机工程师
1-1.2万元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1. 负责三星贴片机的日常操作、程序调试与参数优化,保障SMT产线高效稳定运行
2. 执行设备点检、保养及常见故障排查与处理,配合厂商完成深度维修与升级
3. 协同工艺、品质部门分析贴装不良原因,推动良率提升与制程改善
4. 编制并更新设备作业指导书、换线标准流程及维护记录文档
5. 严格遵守ESD防护、安全生产及6S管理规范,确保现场合规有序
任职要求:
1. 熟悉三星SM系列(如SM471/SM481/SM421)贴片机结构与操作逻辑
2. 具备SMT制程基础知识,了解锡膏印刷、回流焊接及AOI检测关联要点
3. 动手能力强,能独立完成Feeder更换、吸嘴校正、视觉识别调试等实操任务
4. 工作细致负责,具备产线异常响应意识与跨部门协作能力
5. 有电子制造行业SMT技术岗位经验者优先,学历不限
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到企业规范
3.组织车间内各职能板块协作,优化作业流程提升产出效率
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保任务按时完成
3.熟悉服装制作工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
栏目概述
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