
制冷工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:负责制冷系统的选型、设计和计算,包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。
2. 系统仿真与优化:使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化,以适应高湿度、大风量的特殊工况。
3. 技术标准与测试:制定制冷系统的测试方案和性能标准,支持实验室或现场的性能测试(除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等)。
4. 分析测试数据,解决测试中出现的制冷系统相关问题(如制冷不足、结霜、高压报警等)。
5. 新技术与研究:跟踪新型制冷技术(如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等),评估其在转轮除湿机上的应用可行性,推动产品技术升级。
【岗位要求】
1. 教育背景:制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业,本科及以上学历。
2. 专业知识与技能:精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。
3. 行业经验:3年以上商用/工业制冷设备(如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等)设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。
电液研发工程师(应届硕士)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士液压系统液压元器件液压试验台
一、 岗位职责
1. 核心技术研究与开发:参与电液伺服测试系统(如疲劳试验台、性能测试台、模拟加载系统)的方案规划、仿真验证及核心技术难题突破。
2. 液压系统设计:承担测试设备中液压回路的设计工作,完成元器件选型(泵、阀、缸、传感器等)、参数计算与校核,保障系统运行的可靠性、安全性与高效性。
3. 电气与控制集成:配合完成测试系统的电气控制设计,包括伺服驱动器、传感器、数据采集卡(NI/研华等)的配置与系统整合。
4. 软件开发与调试:运用LabVIEW、C#、MATLAB/Simulink等工具,参与上位机软件开发、控制算法(如PID、自适应控制)实现及系统联合调试。
5. 测试与验证:参与试验台架搭建,开展系统调试、性能评估、数据处理与报告编制,确保设备满足设计规范和客户需求。
6. 技术文档编写:撰写设计方案、仿真分析报告、测试计划、操作手册等相关技术文件。
7. 跨部门协作:与机械、电气、软件工程师及项目管理人员协同配合,推动项目按期高质量交付。
二、 任职要求
1、学历专业:应届硕士学历,机械电子工程(机电一体化)、流体传动与控制(液压)、控制科学与工程等相关专业,研究方向为液压领域者优先。
2、知识体系:掌握液压传动、自动控制原理、测试技术、理论力学等核心专业知识,具备扎实的理论功底。
3、综合素养:具有较强的逻辑思维与问题解决能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,热爱非标自动化行业。
4、核心技术能力
1)理解液压系统基本原理,可独立完成液压回路设计及元件计算与选型。
2)了解电液伺服/比例控制技术,熟悉伺服阀、比例阀的工作特性。
3)有使用AMESim、Automation Studio 等液压仿真软件经验者优先考虑。
4)掌握至少一种主流编程语言或开发工具,例如 LabVIEW、C#、C++ 或 Python。
5)熟悉MATLAB/Simulink 进行控制系统建模、仿真或代码生成者优先。
6)具备PID控制、前馈控制等常用控制算法的理解与实际应用经验者优先。
7)熟练操作SolidWorks、AutoCAD 等至少一种机械设计软件,能完成三维建模和工程图纸输出。
8)具备有限元分析(FEA)基础,能使用ANSYS 或同类软件进行简单结构静力学分析者优先。
5、加分项
1)硕士期间课题、项目实践或竞赛(如研究生电子设计竞赛、数学建模大赛等)涉及液压系统、测控系统或非标设备开发经历者优先。
2)具备英文文献阅读能力,拥有实际动手能力,乐于技术钻研,能够接受一定程度的出差安排。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容
- 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。
- 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。
- 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。
- 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。
- 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。
其他要求
- 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。
- 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。
- 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
NPI工程师 (MJ013793)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)
岗位职责:
1、承担新业务(工商业电站、风电、零碳园区项目)导入期的质量控制工作;
2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作;
3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控;
4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系;
5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持;
6、总结新业务项目质量管理经验,并形成标准化资料用于量产推广;
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类或质量相关专业优先考虑;
2、具备两年以上质量管理工作经验,有新能源领域(工商业光伏电站、风电、零碳园区)背景者优先;
3、掌握新产品/项目质量策划专业知识,熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先;
4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力;
5、具备一定抗压性,可接受出差安排
五金零部件开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专SolidWorks门窗五金件类相关产品结构设计
负责门窗五金类产品(如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等)的结构开发,完成三维建模与二维图纸输出,跟进样品试制及批量生产导入工作;编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料;协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。
【要求】大专及以上学历,机械或模具类相关专业;具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验;熟练掌握CAD、SolidWorks软件;了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程;具有力学分析能力者优先考虑。
渣浆泵应用技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供有效依据;
2、依据销售技术资料,提出询单中除泵以外配套产品的技术需求,结合区域技术员提供的参数完成泵型选型,并判断是否参与报价;
3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务;
4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作;
5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验;
2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法;
3.熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术;
4.具有海外工程项目现场经验者优先,具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳;
发动机标定工程师(航空活塞发动机)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 负责航空活塞发动机电控系统标定,完成喷油、点火、进气管理系统的控制Map调试、迭代与固化;
2. 匹配优化转速、空燃比闭环、扭矩模型、多工况切换及热管理控制策略,整改调试问题,实现控制算法机载落地;
3. 依托发动机台架试验数据,优化基础喷油、点火标定数据,保证稳态工况控制精度与稳定性;
4. 使用INCA、CANape等标定工具完成ECU在线标定、参数读写及台架、飞行数据采集,适配航空专用标定工具链;
5. ...
PU研发工程师(嘉兴)
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科水性聚氨酯树脂合成合成革
岗位职责:
1、开展溶剂型与水性聚氨酯树脂的合成研究,承担应用技术开发及产品市场化推广任务。
2、聚焦纺织与合成革行业,面向客户输出技术支持与定制化解决方案。
3、结合市场实际需求,推进新产品研制及在售产品的性能提升与迭代优化。
4、协同销售部门完成技术对接,协助处理客户在产品使用过程中出现的技术难题。
任职要求:
1、学历专业:需具备统招本科及以上学历,化学、高分子材料类相关专业背景;欢迎具备相关项目经历的应届毕业生应聘;若经验特别丰富者,学历可放宽至大专。
2、工作经验:熟悉聚氨酯(PU)领域,掌握溶剂型聚氨酯技术,尤其精通水性聚氨酯树脂的制备、应用与市场推广。
3、具有纺织、合成革行业的实际从业经历。
翻新修补墙面腻子工大白工铲墙皮1-4天1-2人
杭州市上城区石桥附近招做过家装油漆工、腻子/大白/墙漆,做的旧房翻新的铲修补,还需要家具做保护,每次干活一天到两天不等,需要自己带折叠凳和铲墙工具,工资不拖欠,需要认真负责的人干活不拖拉的有缘人士联系
杭州余杭区招聘指挥/司索工,薪资为5500/20,年龄限制在45岁以下、55岁以下。
指挥/司索工
杭州市余杭区招聘指挥/司索工,薪资为5500/20,年龄限制在45岁以下、55岁以下。
杭州余杭区招聘指挥/司索工,薪资5500元/20天,年龄限制在45岁以下至55岁以下。
指挥/司索工15-30天
杭州市余杭区招聘指挥/司索工,薪资5500元/20天,年龄限制在45岁以下至55岁以下。
杭州萧山区信息港七期写字楼招物业泥瓦工工作综合5500左右,有住宿,做六休一。
5000-6000元/月
泥瓦工1-2人月结
杭州市萧山区信息港七期写字楼招物业泥瓦工工作综合5500左右,早8.30-17.30。55岁以内,有住宿,做六休一。
杭州拱墅区在商场里抬玻璃,其中有10块大玻璃,还有一些小玻璃跟配件,晚上10点进场干活,干完就结工钱。
200-300元/天
力工1-2人
在商场里抬玻璃,其中有10块大玻璃,还有一些小玻璃跟配件,晚上10点进场干活,干完就结工钱。
陶瓷泥烧泥版师傅
6000-7000元/月
其他陶瓷类包住包吃1-2人月结全职
每天烧制陶瓷泥原料白度,根据不同原料白度进行调配,控制产品质量稳定。
茂名茂南区招聘发泡陶瓷加工开机师傅,线切机,雕刻机,有路径图,有意者联系
6000-15000元/月
其他陶瓷类包住包吃3-5人月结全职
招聘发泡陶瓷加工开机师傅,线切机,雕刻机,有路径图,有意者联系
其他陶瓷类1-2人
广东潮州尚逸陶瓷厂招聘酒店日用陶瓷安装工两名,工作地点凤塘三环路盛户村刘畔围顶,工资面议,详情请联系詹先生咨询。
新产品导入(NPI)主管
1.5-3万元/月
主管5-10年本科
C端情感陪伴机器人 NPI 岗,负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入;兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理,同步处理试产不良及售后维修故障分析,反向推动研发与来料品质优化,跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先,有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通!
岗位职责:
1、全程负责电子类新产品导入工作,对接硬件研发、生产、采购,参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试,直至顺利大批量投产,输出试产报告、跟进所有试产问题闭环;
2、新品物料全流程管控:梳理 BOM、元器件规格,主导新物料样品承认、供应商物料认证,评估物料替代风险;
3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准,投产前提前排查来料不良隐患,对接供应商处理来料异常,推动供方改善;
4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析,区分设计缺陷、物料不良、工艺问题,运用 5Why、8D 出具改善方案,同步优化研发、IQC 管控标准;
5、管控 ECN 工程变更、物料变更,建立故障 & 物料风险台账,定期复盘来料不良、售后返修数据,持续降低报废与返修率;
6、输出 NPI 全套技术文档:物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等,统一归档管理。
任职要求
1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业,看得懂原理图、PCB,熟悉各类电子元器件;
2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验,完整跟进过新品从研发到量产全流程;
3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程,能独立分析硬件类不良故障;
4、擅长跨部门沟通,对接研发、采购、产线、售后,有较强问题推动落地能力;
5、熟练使用 Office 办公软件,会基础绘图软件优先,有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。
陶瓷光固化3D打印(高级)工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士3D氧化锆陶瓷打印医疗耗材研发医疗设备研发
杭州而然科技有限公司,成立于2013年,是一家致力于口腔材料的生产研发销售为一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司拥有多项海内外研发专利,并在海内外多家权威口腔期刊论坛等荣获多项荣誉。现诚挚邀请内驱力强,目标感强的优秀伙伴携手同行! 岗位职责: 1. 产品与工艺开发: 1.1 面向临床需求的产品开发: 与口腔医学专家、设计师合作,将临床需求转化为可制造的3D打印产品方案。重点开发氧化锆、陶瓷树脂符合材料、二硅酸锂等口腔修复陶瓷材料。 1.2 面向数字化流程工艺优化: 优化模型前处理(支撑添加、切片参数、排版等)、打印过程(曝光参数、层厚、刮刀速度等)及后处理(脱脂、烧结)全流程工艺。 2. 联合设备开发: 2.1 定义需求: 基于公司产品开发路线图和工艺瓶颈,主导撰写新设备的开发需求规格书,明确技术指标(如打印精度、浆料处理系统、光源系统、烧结炉温场均匀性、气氛控制等)。 2.2 技术对接: 作为公司方的技术负责人,与设备供应商的研发团队紧密合作,参与设备设计评审、技术方案论证、原型机测试与验收。 2.3 工艺-设备协同优化: 在设备开发过程中,输入关键工艺需求,验证设备性能能否满足材料及产品要求,推动设备设计的迭代优化。 2.4 专有设备开发: 针对特殊后处理需求(如特定脱脂曲线、压力烧结等),与供应商合作开发或定制专用的脱脂炉、烧结炉,形成工艺装备壁垒。 3. 合规与质量控制: 3.1 在开发全过程中,熟悉并按照医疗器械质量管理体系(如ISO 13485) 和设计控制要求。 3.2 建立并验证工艺参数窗口,制定产品标准、工艺规范(SOP)和检测方法。3.3 配合完成产品的生物学评价、机械性能测试等注册验证所需工作。 4. 技术难题攻关: 4.1 分析并解决打印过程中出现的、影响产品性能的缺陷,如:烧结变形、微裂纹、气泡、支撑印记、颜色不均等。 4.2 研究并优化支撑结构设计,以在保证成功打印的同时,最小化后处理难度和对修复体表面的影响。 4.3 探索多孔结构、梯度材料等先进结构在种植体、骨修复支架等产品上的应用可行性。 5. 跨职能协作: 5.1 与口腔数字设计师紧密合作,优化修复体设计以适应打印工艺。 5.2 与材料工程师合作,定制或筛选适用于口腔器械的专用陶瓷浆料。 5.3 与质量与法规注册团队协作,准备技术文件,支持产品注册申报。 5.4 为生产团队提供技术培训,推动研发成果向规模化、稳定化生产转化。 任职要求 1. 必备条件: 1.1 学历与专业: 硕士及以上学历优先,材料科学(陶瓷方向)、生物医学工程、机械工程(精密制造方向)等相关专业。 2 经验: 2.1 硬性要求: 本科毕业具有至少2年以上陶瓷光固化3D打印的实际操作与工艺开发经验或者硕士研究项目为陶瓷光固化3D打印。 2.2 强烈偏好: 参与过全新或重大改型设备从概念到量产的全过程,熟悉设备验收标准与方法,能撰写严谨的技术文档(需求书、协议、测试报告)。 2.3 理解医疗器械产品开发流程和基本法规要求(如ISO 13485, FDA QSR)。 3. 技能: 3.1 熟练操作陶瓷光固化及后处理设备。 3.2 熟练使用3D建模软件。 3.2.1 精通切片软件,并能根据口腔产品特点进行高级参数设置。 3.2.2 掌握必要的测量与表征手段(如流变仪、三维扫描仪、显微镜、万能试验机等); 3.2.3 具备一定的生物力学仿真(如有限元分析)或热场模拟基础,能指导产品设计以及设备开发。 4.素质: 4.1 对细节有极致追求,具备严谨、系统的工程思维。 4.2 出色的分析和解决复杂技术问题的能力。 4.3 优秀的沟通能力,能在技术团队与非技术团队(如临床、市场)间建立有效桥梁。 我们提供 - 五险一金,绩效奖金+优秀员工年终奖励,享受国家法定节假日、带薪年假等福利。 - 加入快速成长的口腔材料健康领域,接触全产业链资源; - 扁平化管理,开放创新的团队氛围。 - 享受国家规定法定节假日、餐补、住宿补贴、节日福利等。
车间生产班长
6000-9000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
综合薪资:7000-9000元/月
工作地点:杭州萧山区
岗位职责:
负责班组生产计划执行及现场管理;
安排班组人员、设备及生产任务,确保按时完成生产计划;
负责生产现场7S管理及安全管理;
监督产品质量,及时处理生产异常;
负责班组员工培训、考勤及日常管理;
统计生产数据,做好生产日报及异常反馈。
任职要求:
高中及以上学历;
3年以上制造业班组长、带班或生产管理经验;
熟悉生产现场管理、人员管理及品质管理;
有责任心,执行力强,具备团队管理能力;
岗位福利:公司提供餐补及住房补贴双重生活补助;
每月享有固定休息日,岗位实行半月轮换倒班制;
员工入职后按规定缴纳五险一金。
需要有工厂车间工作管理经验!
有新材料、机械、电子、五金等制造业经验优先!
了解电气基础知识的优先!
懒人沙发车间主任(包吃住)
1-1.3万元/月
主管主任组长5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据业务部门订单需求,统筹安排班组生产计划。
2. 按计划需求及时完成货物转交和清尾工作,确保准交快交。
3. 及时完成并提交各类数据报表,确保数据的准确性和及时性。
4. 对生产过程中发现的不良情况及时汇报,并提出改进方案及落地解决办法。
5. 负责草拟车间岗位说明书、作业指导书以及工厂流程手册等规章制度。
6. 组织车间工人进行经验交流活动,并负责召开日常生产会议。
7. 做好工厂三道工序组车间人员的团队管理,降低人员流失率,并及时补充合适的一线人员。
8. 按照6S标准做好生产现场管理,创造整洁整齐的生产环境,确保安全生产。
【岗位要求】
1. 具备5年以上缝制车间主管或组长岗位工作经验,拥有一线车缝工人资源。
2. 深入掌握车缝工艺技术及作业流程,能够指导车间日常生产环节。
3. 了解面辅料性能,具备较强的管理、沟通及协调能力。
跟单员 湖北区域
6000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限服装/纺织经验需要出差QC七大手法有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责产品量产前全流程风险排查,结合工艺、生产及物料特性,排查质量、生产、物料潜在风险,从源头预防批量异常,保障量产顺利开展。
2. 依据确认样品及产前样批复意见,核定生产首件标准,核对全套工艺资料,结合风险评估结果制定量产预防及物料管控方案,跟进生产异常整改闭环。
3. 参与产前会议,负责生产首件、首扎确认校验,落实生产全阶段质量检测与管控,规范整理、归档检验记录及报告,确保生产质量可追溯、数据合规完整。
4. 督导供应商落实生产工艺及质量标准,巡检生产过程、跟进生产进度,及时处理各类质量异常,负责供应商FQC人员实操带教与日常考核,提升供应商品控能力。
5. 常态化排查供应商经营、生产及资质情况,上报各类重大异常及资质问题,跟进淘汰工厂风险,协助优化供应商准入、考核及淘汰管理体系。
6. 对接成品尾检、终端市场各类质量问题,牵头排查问题根源、组织复盘,推动整改方案落地,跟踪整改效果,降低返工及投诉损耗。
7. 主导重点供应商质量复盘会议,汇总生产及质量痛点,协同优化工艺、品控及供货标准,持续提升供货质量稳定性。
8. 梳理全年品控、供应商管理工作数据,总结工作亮点与问题,输出年度质量分析报告及个人工作总结,为部门质量管理优化提供数据支撑。
【岗位要求】
1. 有羽绒服服饰跟单/QC经验,熟悉服装面辅料、缝制、充绒、检验全流程优先。
2. 懂成衣检验标准,能独立把控产前、中大货、尾期全流程质检。
3. 具备现场沟通、异常处理能力,会统筹工厂整改落地。
4. 工作细致,有责任心,可驻厂巡检,能按时完成各类报表。
血糖研发技术员(临安)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士生物专业血糖试剂电化学技术文件
【岗位职责】
1. 电化学酶生物传感器相关研发工作;
2. 体外诊断试纸配方的制备、关键工艺制备、关键材料选型;
3. 配合试剂项目负责人进行研发项目实验,结果的反馈,实验报告的形成,以及研发过程问题的解决;
4. 项目所需试剂、耗材、设备的汇总;
5. 试剂项目产品的制备与产品性能的检测;
6. 产品SOP、注册文件的准备及其他领导安排的工作。
【岗位要求】
1. 生物化学、分子生物学、免疫学、分子材料、化学化工等相关专业,硕士学历;
2. 具备扎实的理论和技术工作经验,能独立解决产品研发过程中遇到的问题;
3. 有二代丝印电极制作经验或者CGM二代全流程开发、测试相关经验优先;
4. 英语书写熟练。
生产调度助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各流程高效衔接。
2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计水平,按统一标准每日按时提交数据,保障信息传递准确无误。
3、负责相关文件的归集与编制,能够规范输出标准化文档。
4、具备高度时间观念,以责任驱动日常任务推进,及时提醒相关人员跟进工作事项,保障整体进度有序进行。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、具备良好的信息整理能力与文档编写能力,熟练操作常用办公软件。
3、时间管理能力强,责任心强,工作细致严谨,拥有出色的沟通协作能力和执行能力。
4、可按照规定要求每日完成信息报送,适应标准化工作流程,有相关协调或数据统计经验者优先。
PQA经理/主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科流程QA项目QA
岗位职责:
项目嵌入与独立监督:作为质量运营代表,派驻至产品开发、交付或变革类项目中,独立开展对项目团队执行既定流程、规范及标准情况的监督与符合性检查。
流程审计与风险评估:制定项目质量保证方案,按计划实施过程审计和关键阶段评审;及时发现流程执行中的偏差与潜在质量隐患,开展根因分析,并输出客观公正的质量评估结果。
风险报告与决策支持:面向项目管理组及上级质量管理部门(支撑IPMT/SPDT会议),独立且及时地通报重大质量风险和不符合事项,为管理层决策提供有效依据。
流程赋能与引导:为项目成员提供流程方面的培训与实操指导,促进团队准确理解并落地应用质量管理流程与工具,助力项目内质量文化的建设。
改进推动与闭环:联合项目组针对发现问题制定纠正与预防措施,持续跟踪整改进展并验证闭环效果;汇总共性问题并反馈至质量体系团队,支撑流程持续优化。
质量数据收集:负责采集项目全周期内的关键质量数据,为组织层面的质量度量与趋势分析提供基础输入。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、工程、质量管理等相关专业背景。
具备5年以上研发、工程或质量管理领域工作经验,其中至少3年专注于PQA、流程QA或项目QA岗位,有软硬件产品研发项目经历者优先考虑。
深入掌握IPD、CMMI、敏捷等主流产品开发流程体系,拥有丰富的流程审计实战经验。
熟悉常用质量管理工具(如FMEA、审计检查表、根本原因分析方法)以及项目管理基础知识。
技能要求:
核心技能:具备较强的流程审查能力,能够准确识别风险并作出专业判断。
专业工具:熟练使用流程管控及问题追踪系统(如Jira、禅道等)。
关键能力:擅长撰写结构化报告,具备良好的数据分析与可视化呈现能力。
栏目概述
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