要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

浙江省杭州市招聘安装工和工长。要求保证作业面整洁有序。薪资为5400至6800元一个月，日结。提供节日福利和全勤奖。活源稳定，常年有量。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省杭州市。待遇面谈，缴纳社保，薪资日结。要求保证作业面整洁有序，能适应加班。活源稳定，需按图纸要求施工，年龄要求18至50岁。

杭州市招工长/工程师

浙江省杭州市招聘工长和工程师，工资面议，按件计酬，另有高温补贴。 要求持证上岗，负责日常安装与维护，按要求填写施工记录。 工作量充足，有同类工作经验者优先。

诚聘浙江省杭州市工长、工程师。要求按流程规范作业，有同类工作经验者优先，薪资面议，提供工具，可预支工资。住宿条件良好，配备空调。熟手优先，能长期工作者优先。

长期招聘技术工程师和工长数名，工作地点在浙江省杭州市范围内。工资面议，有伙食补助和免费工装，薪资以现金结算。要求持证上岗，提供五险一金。工作量大，常年有活。

招聘工长，工作地点位于浙江省杭州市。工资面议，提供定期体检。要求按流程规范作业，新手可带，工期充足，有餐补。需做好现场交底与安全确认，厂车接送。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

外墙架子批腻子，要熟练工

杭州市余杭区招工地打磨工、电焊

杭州市拱墅区招工地小工/杂工，主要是清洗厨房设备，30元/小时大概3到4个小时的活

杭州市桐庐县招弱电/安防 几幢厂房安装无线消防设备，1幢有9-11米高度，其它幢4-5米高度，现场有登高车和脚手架。工期三到四天时间，两个人。自备安装工具，会开登高车，有安装烟感，监控，灯具者优生。电话

杭州市西湖区招装修木工，专业铝塑板安装，需要倒角不会的非诚勿扰

不是纯管理岗！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

薪资待遇： 8小时工作制，五险，午休 1.5 小时，周末双休、法定节假日正常放假，加班费按法定标准发放 岗位职责： 1.根据客户需求，完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计； 2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代； 3.精通养殖尾水、循环水处理工艺，独立完成方案及施工图设计； 4.可熟练使用勘测仪器，配合项目出差勘测。 任职要求： 1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先； 2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件； 3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程； 4.能接受短期场地出差，踏实肯学、吃苦耐劳。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

铜川市耀州区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 芯片测试设备温控模块传热模拟； 2. 设备散热风机/散热器等选型计算及相关传热结构的设计； 3. 参与标准模块、规范制定维护等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，硕士优先，制冷、传热等相关专业毕业，熟悉制冷原理、传热学等相关理论； 2. 具备换热器性能计算和评估经验，或者制冷系统模拟经验。

【岗位职责】 1. 负责仓库日常数据的统计与记录，确保各类台账完整准确。 2. 负责库存数据的录入、核对及更新，保障系统数据与实际库存一致。 3. 协助完成仓库出入库信息的整理与归档，支持仓储流程高效运转。 4. 定期生成数据报表，为仓库管理提供基础信息支持。 5. 负责数量清点以及出库入库工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和细致的工作态度，能准确处理大量数据。 2. 对数字敏感程度较高，数字计算能力较强。 3. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成交办任务。 4. 能适应仓库工作环境，服从工作安排。

长期招聘浙江省杭州市的工长，要求按要求填写施工记录，与同事协作推进进度。薪资为6400~8800元一个月，提供交通补助，缴纳五险一金。

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满 18 周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：4500-8500 元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好 办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有 趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A 途径 1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5 星级， 每月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B 途径 2【职能服务通道】：总部职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、 产品部等）

可接收26届应届毕业生，作为管理岗位储备培养 岗位职责： 项目/产品/研发等管理方向均有发展机会 任职要求： 1. 具备全日制一本及以上学历； 2. 逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限

招聘小区（机动岗）一名，男女都可以上班时间：7:30-11:30下午：13:00-17:00：休息1.5小时包午餐工资:3397保险15元本休加班：一天183元满一年年底奖金1200元福利:高温费200（三个月），国假三倍工资366年龄要求:男60岁以下女58岁以下备注：可交社保地址:杭州市拱墅区景莘街360号电话:

岗位职责： 1、承担新业务（工商业电站、风电、零碳园区项目）导入期的质量控制工作； 2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作； 3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控； 4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系； 5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持； 6、总结新业务项目质量管理经验，并形成标准化资料用于量产推广； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类或质量相关专业优先考虑； 2、具备两年以上质量管理工作经验，有新能源领域（工商业光伏电站、风电、零碳园区）背景者优先； 3、掌握新产品/项目质量策划专业知识，熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先； 4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力； 5、具备一定抗压性，可接受出差安排

岗位职责： 前期负责生产自动化项目试点及推进工作，助力海外基地实现数字化、智能化升级，后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产，保障生产进度；科学调配人力与设备资源，优化生产布局与负荷，提升生产效率； 2、结合销售计划编制生产计划，落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控； 3、对生产过程进行实时监控与指导，实施质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析，制定并落实纠正与预防方案； 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改善建议； 5、处理工厂基础设施（含水、电、气、厂房）运行异常，保障生产连续性；推动生产设备技术改造与场地布局优化落地； 6、确保合同订单顺利履行，做好交付、质量、成本等方面的风险管控； 7、参与产品运营核心团队协作，统筹供应链全环节业务管理，主导产品开发相关工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息类专业优先，具备3年以上生产运营管理经验，熟悉供应链运作流程，拥有扎实的制造管理实践经验，有日化或快消品行业管理经历者优先，或具备智能制造转型项目经验者优先； 2、责任心强，具备优秀的分析判断、问题解决能力，良好的沟通协调与团队协作意识； 3、具有良好的职业操守和抗压能力，能够接受加班安排； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，掌握MES系统操作。 工作地点：前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月，后续派驻海防/美国。 薪酬福利：薪资面议，享受14薪待遇，缴纳五险一金，提供食宿

【岗位职责】 1. 战略规划与产能管理：依据企业发展战略，制定中、长期生产发展规划，聚焦产品线特性，推动生产能力与运营效率提升。 2. 计划与质量管理：编制并动态调整生产计划，确保订单交付时效，主导建立质量管控体系，监督质量体系落地，保障产品质量与交期。 3. 资源协调与流程优化：统筹生产进度，协调跨部门资源，实现高效协同；持续优化生产流程与工艺，适配小批量定制需求，降低成本，提升人均效能。 4. 团队管理与考核：根据产能规划与工艺标准，对生产部门进行目标分解与绩效考核；负责下属团队的能力建设，包括绩效评估及工作指导，打造高效执行团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备工贸一体型家具家居、宠物用品行业生产管理经验优先，其中5年以上同岗位任职经历。 2. 精通生产计划管理、质量管理、设备管理全流程，熟练运用精益生产、ISO9001质量管理体系，具备丰富的生产流程优化经验。 3. 掌握ERP系统操作，能够通过数据分析驱动生产决策，解决复杂生产问题。 4. 具备较强的统筹协调能力，能够有效跨部门（研发、采购、销售、质检）沟通协作，推动生产目标落地。 5. 具备较强的洞察力与决策能力，能够快速响应生产突发状况，制定有效解决方案；具备较强的抗压能力，对宠物行业有热情，关注行业趋势与产品。

【岗位职责】 1. 负责SPS生产流程的组织与实施，确保作业有序进行 2. 监督班组成员按标准操作规程执行工作任务 3. 协调现场资源，及时反馈并解决生产中的异常情况 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法