岗位职责 1. 产品组装 2. 撰写组装文件 3. 管理（新增、维护、报废）机械组装工具、治具、设备 4. 协助撰写机械组装的人员训练教材，执行人员培训任务 5. 针对组装中发现的问题做分析整理，撰写分析文档作为经验传承 6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率 岗位要求 1.专科或以上学历，机械、机电等理工科背景 2. 2年以上工作经验 3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准 4. 熟悉半导体设备的生产制造流程，熟悉产品的质量标准

岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作，确保所辖区域设备稳定运行及操作安全； 2、配合开展异常问题分析，通过技术优化手段降低设备运维成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度； 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，改进操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别并排除故障，降低设备停机率； 4、参与新设备选型评估及到厂后的安装调试，配合完成技术资料整理； 5、开展设备操作培训，增强团队操作水平与安全生产意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其应用领域，有设备运维相关工作经验； 2、具备较强的故障诊断与处理能力，能独立应对设备异常问题； 3、拥有良好的组织协调能力，可顺畅对接内部人员及外部供应商； 4、做事严谨踏实，责任心强，具备良好的团队协作态度； 5、持有相关设备操作资质证书者优先录用。

主要职责： 1. 负责生产车间设备的日常巡查、维护及突发故障处理，确保产线稳定运转 2. 参与新设备的到厂安装、运行调试、验收工作，以及设备的技术改造和移位作业 3. 持续提升设备运行效率，减少停机时间与维修支出 4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档 5. 定期开展设备安全检查，指导操作人员正确、安全使用设备并进行相关培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2. 专业知识与技能要求： (1) 机械基础：熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等 (2) 电气基础：掌握电机控制、传感器应用、变频器操作、低压电器及基本电路接线 (3) 图纸识读：能看懂机械装配图、气路原理图和电气控制系统图 (4) 工具使用：熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具 (5) 设备经验：了解生产线设备结构、工装夹具及特种设备基本规范 (6) 软件能力：会使用Office办公软件、简单CAD绘图及设备管理类系统 (7) 管理理念：理解TPM管理、设备点检制度、OEE指标及安全生产规范 3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者

最低任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历； 2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域； 3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先； 5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，可独立完成设备的安装、调试及故障处理，了解机电设备的基本系统构成。 3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记，并编写相应的故障报告。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

主要负责碳化相关设备的设计、运行维护、工艺优化及技术管理，确保生产安全高效。 一、岗位职责 1、设备管理与维护：负责碳化炉、石墨化炉等高温设备的安装、调试、运行监控与日常保养，制定预防性维护方案，减少停机时间，保障设备持续稳定运行。 2、工艺支持与优化：参与碳化、石墨化工艺流程的开发与改进，依据设备运行状态调整工艺参数，提高产线效率与产品一致性；在项目前期协助设计单位完成设备选型与厂房布局，提供专业技术意见。 3、技术文件编制：编制并维护设备操作规程、工艺指导书、检修规范等技术资料，确保作业流程标准化并符合规范要求。 4、项目参与及验收：参与新设备引进、单机测试、系统联调及试生产过程，主导设备到厂验收与性能考核工作。 5、应急与问题处理：快速应对设备突发状况或工艺异常，组织故障分析并落实纠正措施；配合开展事故溯源与技术升级。 6、团队协作与培训：联动生产、质量、工艺等相关部门推进工程实施，对一线操作及维修人员开展技能培训与安全宣导。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，机械工程、机电一体化、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备工程或碳化/石墨化工序实际工作经验，具有锂电、碳纤维、炭素、化肥设备等行业经历者优先。 3、掌握高温碳化（≥1000°C）、石墨化等工艺基本原理及设备构造； 4、能识读机械装配图和电气原理图，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件； 5、具备设备故障判断与处理能力，了解PLC控制系统者优先。 6、具备良好的沟通协调能力、责任意识与团队协作精神，能适应现场作业环境，承受一定工作强度。

主要职责： · 执行车间设备的日常巡查、维护及故障处理，确保生产连续稳定运行 · 参与新设备的安装、调试、验收工作，负责设备的技术改造与搬迁实施 · 持续改进设备运行效率，减少停机时间，控制维修支出 · 负责备件管理、设备档案更新及维修过程记录的归档 · 识别设备安全风险，指导操作人员正确、安全使用设备 任职要求： 学 历：大专及以上 工作经验： 2年 专业知识技能： · 机械基础：掌握轴承、传动、液压、气动、润滑系统相关知识 · 电气基础：熟悉电机、传感器、变频器、低压电器及基本电路连接 · 识图能力：能读懂机械图纸、气路图、电气原理图 · 工具使用：熟练操作万用表、卡尺、百分表及常规维修工具 · 设备经验：了解生产线设备、工装夹具及特种设备基本要求 · 软件应用：具备Office操作能力，会简单CAD绘图及设备台账系统管理 · 管理理念：理解TPM管理、点检保养制度、OEE指标及安全作业规范

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

岗位职责： 1. 负责项目设备的设计工作，包括备货预估、与客户进行技术对接、图纸输出、指导生产及测试检验等环节。 2. 承担设备改造任务，归纳历史设计方案的优劣，优化原有缺陷，及时与现场交流并输出修改指导文件。 3. 参与设备的研发与升级，提升设备性能，拓展功能模块，参与技术方案讨论，完成详细技术图纸及样机制作。 4. 具备非标设备设计背景，对钣金结构、阀门组件及气体管路系统有了解者优先考虑。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上机械设计工作经验，有泛半导体领域设备设计经历者优先。 2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，掌握Office系列办公软件。 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与责任意识。

核心工作职责 1. 设备维护保养：协助开展制药车间生产设备（涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备，如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等）及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作，确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态，满足GMP及公司质量管理体系要求。 2. 设备维修与故障处理：协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况，参与维修方案拟定与实施，配合完成维修后的调试与验证，完整记录维修过程并归档维修资料，减少设备停机频次，保障生产与实验活动稳定推进。 3. 设备验证支持：协助推进设备IQ（安装确认）、OQ（运行确认）、PQ（性能确认）等验证环节的实施，整理验证文档、完善验证台账，确保验证流程规范、数据真实可追溯，符合医药行业监管标准。 4. 项目管理辅助：协助参与复杂制剂项目的设备管理工作，配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务，跟踪关键节点，推动项目中设备模块按计划落实。 5. 合规与安全管理：严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度，协助开展设备安全巡检与风险隐患识别，落实操作规程，防范设备相关的安全事故与合规问题。 6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。 任职要求 学历及专业 硕士及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础，能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。 知识技能 1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程，了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。 2. 掌握机械、电气、仪表基础知识，能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，面对设备异常或项目推进中的技术挑战，能迅速定位根源并提出可行对策；具备初步项目管理能力，可高效对接项目进度、梳理设备需求，助力项目落地；沟通表达清晰准确，善于协调多方信息传递与工作协同。 素质素养 1. 工作严谨、责任感强，具有较强的合规意识与安全意识，契合制药行业岗位特性。 2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合跨部门（生产部、质量部、实验室等）资源，精准响应各方需求，破解协作瓶颈；能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务，具备多场景沟通适应能力。 3. 抗压能力强，执行力突出，积极进取，具备良好的项目管理潜质，能主动跟进任务进展、落实设备相关工作；在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调，推动问题高效闭环；愿意长期投身设备管理方向发展，接受作为设备负责人B角的培养路径，具备可持续成长意愿与管理潜力。

静安区武宁南路招聘物业电工师傅1名，要求持有高、低压电工证，年龄不超过55岁，能开具无犯罪证明（无不良记录案底）。月薪5000元，兼职不交金，节假日加班费、高温费、节假日福利另计，工作期间有员工餐厅就餐。做二休二班次，白班时间为9:00-20:00，夜班时间为20:00-9:00。面试地址位于逸仙路。

同普路浙铁绿城招聘一名高压值班员，兼职岗位，接受新证人员。班次为做一休二，交接班时间为7:30至次日7:30。面试地点位于逸仙路。

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【上海仓储直招｜分拣·装卸·打包】 工作说明：负责日用百货分拣、打包、装卸作业，货品单重3–25公斤，2–3人协同作业。 岗位名额有限，有找工作想法欢迎私信沟通。 卸车岗:快递卸货，有传送带，需要把货卸到传送带即可，上手简单无门槛 货物都是中小件常规快递，无大件，总体操作难度低。 作息安排：做六休一；福利：免费提供住宿，包工作餐。 薪酬发放：每月25日准时发放工资，每周可申请预支600–1000元。 任职要求：年龄区间18–57周岁，免除体检环节，入职流程简便。 住宿环境：4–6人公寓宿舍，配套空调、电热水器、洗衣机、无线网络，当日到岗即可安排入住。

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

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【岗位职责】 1. 负责厂区生产设备、工装夹具日常维修、故障抢修，快速处置设备停机问题，保障生产稼动率，减少非计划停机时间。 2. 落实TPM设备管理，编制设备点检、预防性保养计划并监督执行，完成设备润滑、紧固、易损件定期更换工作。 3. 开展设备故障根因分析，针对高频故障实施技改改善，优化设备薄弱结构，降低设备故障率。 4. 建立维护设备台账、维修记录、故障报告，整理维保作业指导书，更新设备图纸资料。 5. 梳理备品...

【岗位职责】 1. 负责制定现场的月度、年度设备检修计划，并跟进落实； 2. 负责提报和管理所辖区域的备品备件； 3. 负责编制设备维修、保养相关的SOP； 4. 负责现场设备的布置、安装与调试工作（如管路铺设、新增泵阀等）。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，具备良好的现场沟通协调能力； 2. 能适应生产现场的作业环境； 3. 能看懂基础图纸（如工艺管道图、设备装配图）。

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上海市徐汇区招通风安装/维修中工2人。成品风管安装。要求做事认真负责。工资面议。每天打卡总包

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招聘暖通施工大工 中工 小工3人，薪资5000-12000元，年龄20-35岁 岗位名称：暖通施工大工 中工 小工 招聘人数：3人 薪资福利：5000到12000之间 工作内容：空调地暖施工 岗位要求(年龄、学历、经验等):年龄20-35岁

招聘管道装配工，初中以上学历。员工在客户企业厂区从事工程类施工工作，主要为做芯片和做太阳能的企业提供设备安装，涉及管道安装、电气和测试方面的工作。工作地点不固定在上海，需跟随项目出差。 薪资待遇：月基本工资7000元，餐补2000元/月，合计9000元。每月可休息4天，若不休息，额外补助300元/天，四天补贴1200元。不定时下班，综合工资约10000元左右。做得好年底有奖金。免费提供住宿。体检费做满三个月后报销。 前三个月为实习期，工资250元/天，餐补30元/天，合计280元/天。三个月后按正常工资发放。若未做满三个月离职，需扣除劳保费500元，且不报销体检费。 不适合太胖、戴眼镜或不能吃苦的人员。

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【急招——空调维修工-上海】 薪资福利：薪资优厚（9000-10000）、五险一金、季度奖金、年终奖金、子女教育补贴、带薪年假、生日节日福利、员工年度体检、年度旅游团建等； 场景：商场店铺（长期夜间维修维保）； 班制：不坐班、不打卡； 类型：全职； 岗位要求： 精通FCU、AHU、VRV等中央空调的维修维保，熟悉VWV、水源热泵等空调维修原理； 身体健康，能够适应不定期夜间紧急维修保养工作需要； 至少5年以上机电空调维修服务经验； 年龄要求：30-45岁； 有意者请联系：王小姐（同微信号）

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