
产品设计与开发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科底盘系统汽车车身发动机尺寸设计工艺设计结构设计
岗位职责:
负责上海办公室的产品开发任务,确保客户项目的机械零部件按既定计划及客户需求顺利交付。
作为产品工程师,协助主管领导开展与上海及周边地区国内外高端客户的技术对接,准确理解并解析客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等),提供专业可行的技术支持方案。
承担固定钳、浮动钳、EPB卡钳、EMB卡钳等机械制动部件的设计开发工作,主导功能与性能验证、问题闭环处理及技术经验沉淀,保障产品性能满足客户要求并具备市场竞争力。
加强跨部门协作,与诸暨总部及其他职能团队高效联动,确保上海研发工作与公司战略方向、项目进度、生产制造及质量管理体系保持协同一致。
配合主管跟踪行业前沿技术发展动态,积极参与机械类产品技术创新、产品升级及VAVE相关工作的推进与实施。
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景。
工作经验:3年以上汽车零部件领域产品开发经历。
语言能力:通过大学英语四级或以上,具备基础英语交流能力,能胜任日常办公沟通、跨国客户技术对接及全英文技术资料(如SOR、设计报告)的撰写工作。
机械开发方向:熟悉制动卡钳类产品的全流程开发流程,有服务于VW、BMW、Tesla等国际主流整车企业的项目经验者优先考虑。
核心素质:具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力,富有团队合作意识,抗压性强,适应高速发展的业务环境。
储备干部(双休+五险一金+可零经验)
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键;
2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议;
3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现;
4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写,确保信息准确、结构严谨、表达流畅;
5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养;
6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制一本及以上学历;
2. 语言能力:大学英语六级或雅思6.0以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识;
4. 行业认知:了解货代或国际物流相关领域,有志于在该行业长期发展;
5. 轮岗要求:能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排;(销售—招聘—航线—单操)
6. 职业心态:富有进取心与内在驱动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。
2. 明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3. 完善的培训机制:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。
4. 全面的福利支持:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。
5. 富有活力的工作氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。
上班时间:
9:00-11:30、13:30-18:00
周末双休,法定节假日休息
保险杠工程师-奇瑞
1.9-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科保险杠工程师
工作职责
1. 承担保险杠系统(包括保险杠、底护板)的设计与开发任务。
2. 负责零部件的系统选型、断面设计、结构布局、方案制定、接口规划、造型可行性评估及工艺性分析等工作。
3. 统筹零部件开发进度,推动成本、质量、性能目标的有效落实与达成。
4. 编制并完善零部件相关的技术标准、试验规范、数据文档及图纸等技术资料。
5. 主导SOR的编写与发布,参与供应商的技术开发与日常管理。
6. 精通保险杠系统(保险杠、底护板)设计原理,具备问题识别能力,能够解决实车装配及售后环节中的技术问题。
7. 推进新技术的研究与实际应用。
任职资格
1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车工程或机械类相关专业;
2. 工作经验:需具备5年以上相关领域工作经验,完整参与过2款及以上车型项目开发。
3. 熟悉整车厂设计开发流程;
4. 掌握保险杠系统(保险杠、底护板)相关法规、设计规范及开发流程,了解生产制造技术(如模具、工装等)的详细知识;
5. 具备实物验证与虚拟验证经验,熟悉DVP编制内容及相关标准要求;
6. 了解CAE仿真分析工具,熟练操作CAD软件(CATIA)。
蓄水池储备岗(研发、制造、营销)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士工艺生产制剂研发国际销售
1.制剂研发工程师:药物制剂、药学相关专业或医美领域背景;具备扎实的实验操作技能;优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者;base:台州或上海。
2.工艺工程师:生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等制药相关专业;研究方向为基因改造与重构或酶工程领域;base:台州。
3.销售业务员:国际贸易、市场营销、药学等相关专业,英语能力突出者优先;base:上海。
研发工程师-塑壳断路器
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述:
1. 负责框架断路器新产品的设计与开发工作;
2. 根据市场需求,开展全新产品开发,快速响应并提供客户定制化解决方案;
3. 按照项目管理规范推进研发计划,保障各阶段设计与工艺质量达标;
4. 支持新产品小批量试制过程中的技术问题处理及设计优化调整;
5. 配合应用工程师团队,为产品在市场中的实际应用提供技术支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业;
2. 具备3年以上低压电器领域研发经验;
3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计;
4. 掌握IEC、GB、UL等低压电器相关标准规范;
5. 熟练操作SolidWorks、Creo、UG等主流设计软件;
PLM系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专JavaSQLSPRINGBOOTSPRINGCLOUDMyBatis产品生命周期管理
岗位职责:
1. 深度参与产品生命周期管理全过程,主导PLM系统产品设计及需求分析工作;
2. 参与业务流程优化与梳理,评估流程试运行的成熟度,结合实际业务场景提炼需求,推动IT系统整体规划;
3. 负责PLM系统的配置管理、推广实施,并为业务部门提供系统操作培训支持;
4. 对接软件供应商,明确需求内容与技术方案,组织业务部门开展方案评审工作;
5. 推动产品落地执行,涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等环节。
岗位要求:
1. 具备三年以上相关工作经验,其中两年以上从事PLM项目实施或系统运维工作,熟悉PLM核心功能模块(包括配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等),有制造行业PLM平台经验者优先;
2. 精通Java语言,具备良好的Java开发基础,熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架,具备较强的数据库设计与调优能力者优先;
办公地址:江西省九江市
包吃住,5.5天工作制
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
质量部助理工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内审员资格证OQC半导体经验机械加工制造经验质量管理体系标准IATF 16949经验不需要出差六西格玛证8D报告QC七大手法CQE经验(客户)IPQC汽车经验有质量管理经验
岗位职责
1、针对内外部出现的质量问题,组织开展原因分析与调查工作,制定并推动改进措施落地;配合上级协调相关部门开展问题溯源,提出有效改善方案,及时向客户反馈处理进展,并跟进验证整改措施的执行效果;
2、负责内部质量过程的监督与检查,发现作业与标准不一致的情况,及时指出并督促责任部门完成整改;
3、建立健全内外部质量记录台账,按时准确提交各类质量数据报表;
任职资格
1、21届、22届毕业生,具备相关专业背景;
2、具有1-3年及以上质量相关工作经验;
3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求,接受过相关培训者优先。
ME工程师(外派)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备工程师
工作内容:
1. 负责客户机型生产工艺优化,承担新机型试产阶段异常问题的排查与解决
2. 负责Packing机型制程改进及新机型试产过程中异常问题的检验与管控
3. 负责材料类异常的处理及相关信息的维护与管理
4. 负责工程团队人员技能培训与专业能力提升
5. 达成每日/每周/每月/每季及年度品质目标要求
6. 工作初期在上海办公,后续将外派并长期驻点
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业背景,具备大学英语四级水平
2. 拥有2年以上SMT制程改善与分析经验,熟悉相关专业技术及品质管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与应急处理能力
研发与测试工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【工作内容】
- 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试,保障产品性能与质量符合标准;
- 协助开展产品设计、调试及优化工作,增强产品的稳定性与可靠性;
- 编制测试用例与测试报告,推进测试流程的规范化与标准化;
- 与团队协同配合,参与项目技术讨论及解决方案的制定。
【任职要求】
- 电气工程及其自动化等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力;
- 掌握电路原理与电子技术基础知识,有软件测试流程经验者优先;
- 学习能力强,具备良好的团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
上海办公室保洁主管(50岁-53岁优先)薪资7500-8000,具体面议。【工作内容】-负
7500-8000元/月
保洁经理月结
办公室保洁主管(50岁-53岁优先)薪资7500-8000,具体面议。【工作内容】-负责公司办公区域的日常清洁与维护,确保环境整洁有序;-制定并执行保洁工作计划,合理安排清洁任务及人员分工;-监督保洁团队的工作质量,定期检查卫生状况并提出改进建议;-管理保洁工具和用品,确保物资充足、使用规范。【任职要求】-工作认真细致,有会务茶水服务经验;-电脑熟练,需要使用电脑排班做考勤,以及每月耗品下单。-身体健康,必须具有良好的实操和管理经验,并有良好的责任心和沟通能力,要有一定的抗压能力;-有较强的服务意识和团队协作精神;上班时间:8:00~~17:00,周末双休。联系人:lili浦东陆家嘴
保安包住月结
上海杨浦区建发物业内部直招秩序维护员(保安)数名:招聘要求:年龄26—45周岁,身高170厘米以上,五官端正,无任何犯罪记录。薪资福利:包住不包吃。每月做六休一基本工资5200,(交上海社保)加班23.3元每小时综合到手工资税后在6000元+,(工资平均计算200元/天。每月10号准时发放)年底有十三薪及年终奖,法定假日工资翻倍。工作地点即面试地点:杨浦区控江路669弄(工作轻松,物业,诚信招聘,鸽子勿扰)工作时间:白夜两班倒,半月倒一次班,每天工作12小时,08:00至20:00及20:00至08:00;联系人:付队长电话-();(物业内部直招,无需任何、闲扯淡的请绕行)
营业员包吃包住1-2人月结
招!刀手一名,月薪八千,包吃包住,主要是会卖货,有耐心,年龄45岁以下,30岁以上,能长期做的,请联系我,上海市闵行区,
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结1年以下中专/中技全职有电路板厂一年工作经验两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调恒温车间缴纳社保
[烟花]大企业电子厂首批正式工
[烟花]储备干部晋升空间大
[礼物]主要工作操作机台技术员,往组长和工程师方向培养。
[庆祝] 要求:20-35 岁,电路板厂一年以上工作经验,没经验不接收。中专或高中以上学历
[發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴,月薪6000以上。入职即缴纳社保,。转正后大专学历涨600,本科涨800,薪资7000以上。
[太阳]工作时间:8点到20点两班倒,中午休息90分钟,下午休息60分钟
[啤酒]吃饭:可刷卡吃饭,每月460免费额度,低消230元,吃不完可补在工资里。
[月亮]住宿:厂内宾馆式三人间,空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免,电费免费额度100度,多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月!
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备,上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险(五险+雇主责任险)
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责
1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据
2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档
3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜
4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题
5. 完成主管安排的其他生产辅助工作
任职要求
1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格
3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳
4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理
薪资待遇
- 薪资:3500(根据经验面议)
储备干部,培养管理人才
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金 薪资5500-8500+
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
储备干部培养人才
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
电气工程助理
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
项目在深圳
岗位职责:
1、负责产品电气控制系统的方案设计与开发工作。
2、提供产品售后相关的技术支撑与问题处理。
3、开展产品技术培训及现场技术服务工作。
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、热爱产品设计与研发,具备一定的暖通领域基础知识。
2、本科及以上学历,暖通、机电、电气等相关工科专业。
3、熟练使用PLC编程工具,擅长电气控制、弱电系统设计,熟悉电气布线、控制柜布局及元器件选型,实践操作能力突出。
4、具有2年以上电气相关工作经验,熟练掌握西门子PLC及博图软件者优先录用。
5、工作逻辑清晰,态度认真;具备较强的学习能力,职业素养良好,富有团队合作意识。
6、能接受长期外出差的工作安排。
起重机维护与电气技术工程师
1.3-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养安装/调试传感器电机变频器西门子三菱PLC编程电气故障诊断起重机
工作职责
1. 负责公司物流设备中起重机机械——铁路货运集装箱门式起重机的日常巡检、预防性维护及故障处理,确保设备持续稳定运行。
2. 主导电气系统(包括PLC、传感器、电机控制等)的故障排查与维修,制定切实可行的技术解决措施。
3. 建立完善的设备维保记录,收集并分析维修数据,识别故障趋势,优化维护策略以减少停机时长。
4. 参与新设备的安装、调试与验收流程,保障电气系统满足安全标准及实际作业需求。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或机械工程等相关专业背景。
2. 具有2年以上起重机械设备维护或电气系统维修经验,具备大型起重机维保经历者优先考虑。
3. 熟悉电气原理图,掌握PLC编程(如西门子、三菱系列)以及常用传感器、变频器的工作原理与操作方法。
4. 熟练运用设备故障诊断技术,能够独立开展电气系统的检修与调试任务。
5. 持有低压电工操作证,具备较强的安全意识和责任担当。
6. 熟练使用PLC进行编程,具备SMART200、西门子1300、1500系列的编程实践经验
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计Linux电机工程师PLC工程师WindowsLabVIEW仪器仪表工程师
1. 根据公司项目安排,需具备西门子PLC编程能力,确保按时完成开发任务(包括系统架构搭建、程序编写、现场调试及验收工作);
2. 承担非标自动化设备电气系统的设计、安装与调试工作,同步完成控制方案制定及技术文档的编制;
3. 能够接受出差安排,工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
任职要求:
1. 掌握自动控制基本理论,熟练操作西门子、倍福等欧系PLC品牌,了解伺服系统、变频器及人机界面的应用;
2. 熟悉工业控制计算机,具备工控编程及数据采集的实际操作经验;
3. 本科及以上学历,专业为机电一体化、自动化或相关方向;
4. 具备三年以上自动控制技术相关工作经验,有独立承担系统开发项目者优先考虑;
5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产流程及相关管理制度,合理规划生产布局,统筹安排车间生产计划,跟踪生产进度,动态调整各阶段生产定额与工序单价,确保产量目标如期完成。
2.生产工艺技术:熟练掌握生产工艺全过程,持续优化作业标准,及时处理生产中出现的技术难题,具备现场实操与问题解决能力。
3.质量管理:搭建质量管控体系,监控产品合格率,落实质量保障措施,推动质量水平不断提升。
4.供应链协同:衔接物料供应、库存控制与物流运作,确保生产环节高效衔接与连续运转。
5.团队管理:组织班组人员配置、技能培训及绩效评估机制建设,激发员工积极性,提高整体作业效率。
6.成本控制:跟踪生产成本变动,提升资源使用效率,减少能源消耗与材料浪费。
7.生产安全:定期开展安全生产培训,规范设备操作流程,落实车间6S管理的日常巡查与整改。
8.设备维护管理:了解各类生产设备的维护保养要求,具备日常点检、周期性保养及常见故障判断能力,能编制科学的设备维保方案并组织实施,保障设备正常运行。
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业;
2.工作经验:5年以上制造业车间管理经历,熟悉生产全链条运作,有家具制造行业背景者优先;
3.技能要求:
-熟练掌握生产排程方法(如BOM表、ERP/MES系统应用);
-掌握工艺规范及质量管理工具(如5S、6S、ISO9001);
-具备基本供应链知识和跨部门协作能力;
4.综合素质:执行力强,责任心高,能胜任生产现场高强度工作节奏;
备注:须具有安全生产管理实践经验,了解相关法律法规及环保标准。
双吸泵设计工程师(J10346)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计
工作职责:
1、负责产品线既有产品的优化升级,完成二维及三维图纸的设计工作;
2、承担新产品系列的研发任务,涵盖水力设计、图纸绘制及技术文档的编制;
3、开展产品前期技术支持,包括选型方案制定及特定项目的产品配置预设;
4、针对特殊订单进行改型设计,跟进生产流程,解决制造过程中出现的临时技术问题;
5、参与新产品的开发设计,并完成其他部门交办的相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,流体机械、水力相关专业背景;
2、具备三年以上水泵设计经验,熟悉双吸泵、高压多级泵、单多级泵等产品的水力研发者优先;
3、掌握流体机械与机械设计基础知识,熟练使用CAD、Creo等设计软件;
4、具备较强的组织协调能力和新产品研发能力;
5、可接受短期出差,具备良好的与设计院及客户沟通交流的能力。
助理电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年本科控制柜开关柜配电柜
前期将提供系统的专业技术培训!
1. 具备电气相关专业背景;
2. 具有良好的沟通与协调能力;
3. 熟练掌握CAD软件,具备三维设计能力者优先;
4. 沟通表达能力强,反应敏捷,能积极参与技术对接与交流;
岗位职责:
1. 根据客户提出的技术需求,设计定制化技术解决方案;
2. 熟练使用CAD软件,独立完成电气原理图及产品机械加工图纸的绘制;
3. 依据客户定制方案,编制并输出生产用图纸,及时下达至生产部门;
4. 对拟定的技术方案进行说明与澄清,开展产品技术推广,积极推动项目落地;
5. 必要时可制定售后技术支持方案,并指导售后人员完成设备调试,确保技术方案满足客户要求。
储充系统经理
3-4万元/月
电气工程师3-5年本科
职责描述:
1、负责储充项目前期技术交流、需求分析、方案设计与系统配置,含电池簇、PCS、BMS、EMS、配电、消防、温控等选型与匹配。
2、完成储充系统电气原理图、接线图、布局图、BOM清单编制。
3、负责储能系统集成开发、样机试制、功能测试、性能验证,解决系统匹配、保护逻辑、通讯协议、并离网等关键问题。
4、支持项目现场安装督导、上电调试、并网验收、故障排查,保障项目按期交付与稳定运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化、新能源、储能技术等相关专业。
2、5年及以上工商业储能/光储充/微电网系统集成或项目交付经验,熟悉并离网、需量响应应用场景。
3、精通储充系统架构,掌握BMS、PCS、EMS、电池、配电柜、消防、温控等设备原理与联调。
4、能独立完成系统方案设计、电气图纸设计、参数配置与现场调试,具备较强问题定位与解决能力。
5、熟悉储能相关国标/行标、并网规范、安规与消防要求,有实际项目并网验收经验优先。
6、熟练使用AutoCAD/EPLAN等绘图工具,能输出完整设计文档与测试报告。
7、能接受项目现场出差,具备良好沟通协调、项目推进与抗压能力。
生产主管(泵类、钻机类)
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验压力设备经验
岗位职责
1、配合工厂负责人健全车间管理制度体系,编制生产计划并监督执行,确保达成既定绩效目标;
2、统筹安排车间生产运作,主导生产调度与流程管控,保障产品交付准时准确;
3、管控车间制造成本及相关支出,优化资源配置,提升作业效率,减少生产损耗;
4、实施全过程质量监管,确保产品符合工艺标准,满足客户品质要求;
5、规范生产设备的使用与维护管理,保障设备稳定运行;
6、及时协调处理生产过程中各类突发异常,维持产线平稳运转;
7、严格执行企业安全管理制度,落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防控措施;
8、推动企业文化落地执行,传达并贯彻公司会议精神,强化团队协作,持续提升员工技能与工作积极性;
任职要求:
1、年龄不超过42岁,大专及以上学历,机械加工行业工作经验满5年,其中至少2年担任车间管理职务;
2、掌握泵阀、钻机类产品在加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备上的加工工艺;
3、具备较强的沟通协调、计划组织、时间管理以及语言文字表达能力;
4、具有高度责任心和团队协作意识,能适应高强度工作节奏,保持积极向上的工作态度;
5、熟练操作OFFICE系列办公软件。
有plc等工业控制器的应用编程经验优先录用年龄
9000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
电气自动化控制工程
有plc等工业控制器的应用编程经验优先录用
年龄45岁左右,经验丰富可放宽
数控机床电气系统设计工程师
2-2.8万元/月
电气工程师5-10年本科数控机床电气
岗位职责
1. 电气系统设计:承担数控机床电气控制系统的整体规划与设计,涵盖电气原理图绘制、元器件选型、PLC程序开发及伺服驱动系统的配置与调试工作。
2. 集成方案制定:配合机械设计团队推进电气与结构的协同设计,保障运动控制精度与功能实现的高效性与稳定性。
3. 技术对接与实施:与供应商开展技术沟通与协作,处理采购环节中的技术难题,把控电气部件的质量与性能,并指导现场安装与调试作业。
4. 故障诊断与优化:针对在运数控机床开展电气类故障的分析与排除,依托技术革新持续优化设备电气性能,提升运行效率与系统可靠性。
5. 标准与合规:确保设计方案满足国家及行业相关电气安全规范要求,同时符合客户提出的具体技术条件。
任职要求
1. 电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
2. 拥有5年以上数控机床电气设计或相关领域工作经验,具备独立完成中高端数控机床电气系统设计并成功落地项目者优先。
3. 熟练使用EPLAN、AutoCAD等电气设计工具;掌握西门子、FANUC等主流数控系统编程与调试技能;熟悉伺服电机、变频器等常用电气元件的应用特性。
4. 掌握现代控制理论,具备扎实的电力电子与自动控制专业知识基础;了解国内外数控机床电气技术发展动态。
5. 熟悉或精通西门子S7-1200、S7-1500系列PLC,具备ABB、KUKA、FANUC等工业机器人集成经验者优先。
6. 具备数据采集与处理能力,掌握多种通信协议及接口技术,理解产线自动化管控系统的控制逻辑。
7. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力和创新意识,善于沟通协作,能在压力下保持高效工作状态,并能适应出差安排。
栏目概述
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