车身设计工程师岗位职责 1.负责白车身结构设计与性能优化，包括框架、覆盖件等部件的3D建模、2D图纸输出，确保符合安全、轻量化及工艺要求。 2.参与车身可行性分析与成本控制，评估设计方案的冲压、焊接、装配可行性，协同供应商降低制造成本。 3.解决车身开发中的工程问题，如强度不足、异响、装配干涉等，跟进样车试制与测试验证。 4.协同造型、底盘、电气等部门，确保车身设计与其他系统集成匹配，输出完整的设计交付物。 车身设计工程师任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、技能要求：熟练使用CATIA设计软件，掌握车身结构力学 3、经验要求：3年及以上车身设计相关经验，有量产车型开发经验者优先。 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的跨部门沟通协调能力

知名主机厂急招： 白车身工程师、开闭件、尺寸、内外饰、焊接se分析 要求：3年以上相关经验 地点：北京、上海 薪资优厚，有意向电话或者联系，欢迎合作 联系方式：（同号）

整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

【岗位职责】 1. 技术战略与规划 1.1 制定车身中长期技术路线、年度研发计划，跟进轻量化、高强钢/铝/复合材料、新能源车身等前沿技术。 1.2 参与公司产品战略，主导车身平台化、模块化开发，制定性能目标（碰撞、NVH、刚度、耐久）并落地。 1.3 负责技术预研、专利布局、产学研合作，构建技术壁垒。 2. 项目全流程管理 2.1 统筹车身（白车身、开闭件、附件）从概念设计、试制、试验到量产的全周期开发。 2.2 审批主断面、GD&T、3D/2D数据、DVP、DFMEA，把控质量、成本、周期、重量四大目标。 3. 技术决策与体系建设 3.1 解决车身重大技术难题，审批关键方案，推动先进结构与工艺应用。 3.2 建立/优化车身开发流程、设计标准、规范模板，推动尺寸工程、同步工程（SE）标准化。 3.3 负责试制/量产技术支持，攻关售后质量问题，沉淀经验。 4. 体系合规与部门运营 4.1 确保车身设计满足法规（碰撞、安全）、国标/企标及质量体系要求。 4.2 负责部门日常运营、安全、保密、知识管理与文化建设。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：8-10年以上主机厂或汽车设计公司工作经验。 3. 管理经验：具备3-5年以上车身科室主管或团队管理经验。 4. 项目经验：全程参与过两款及以上全新车型的车身设计开发工作。 5. 深刻理解车身开发流程（如APQP）、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及验证方法。 6. 熟悉车身系统平台化设计、相关标准及实验大纲。 7. 熟悉质量管理工具（如FMEA、PPAP、GD&T等）。 8. 熟悉车身模具、夹具、检具的开发流程。

岗位职责： 1. 负责整车车身结构设计与优化，包括白车身、外覆盖件及内饰骨架等系统开发 2. 参与造型可行性分析与工程化转化，协同造型、CAE及制造部门完成设计方案落地 3. 编制车身相关技术文档、BOM清单及DFMEA，支持样车试制与量产导入 4. 进行车身轻量化、刚度强度及碰撞安全性能仿真分析与结构改进 5. 跟踪行业新技术趋势，参与新材料、新工艺在车身设计中的应用研究 任职要求： 1. 车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业优先 2. 具备车身设计相关工作经验，熟悉整车开发流程及GD&T公差标准 3. 熟练使用CATIA/UG/NX等三维设计软件及HyperWorks/ANSYS等仿真工具 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 责任心强，注重细节，具备较强的逻辑分析与问题解决能力

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岗位要求： 1、精通CATIA或UG软件操作。 2、具备汽车座椅设计背景，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一设计方向。 3、拥有2至5年及以上相关行业同岗位工作经验。 能根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出。 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，富有创新思维与职业责任感。 重点：公司重视设计人才的成长与专业能力发展，为新人提供广阔的发展空间！设有健全的薪酬机制、培训机制及晋升通道！ 薪资优厚，具体可面谈！！！ 工作地点： 深圳 合肥 西安

高价急招：北京需求：内外饰、车身、开闭件、总布置、底盘、尺寸工程、密封条，年限要求3+；芜湖需求：造型工程SE(适合车身、开闭件、内外饰、总布置专业人员），工作轻松，长期工作；

1.精通UG软件操作； 2.具备2款车型内饰塑料零部件设计经历； 3.熟悉GDT图纸规范，具备实际出图经验； 4.具有良好的沟通技巧和较强的抗压素质；

汽车大厂，一轮线上主导内饰模块某项目的整车产品开发与验证工作，保障项目按既定开发目标有序推进。对项目进度全面管控，及时识别并暴露潜在风险，推动实施高效应对措施。对项目质量指标负责，确保质量问题闭环率符合项目标准要求。对项目成本进行有效控制，输出满足技术规范且达成成本目标的设计方案； 2、技术集成 牵头模块内部各系统间技术难题的解决方案拟定与决策；主导跨模块技术问题的协调推进，代表本模块提出技术方案，推动多方达成一致的技术共识。

博白荣源种猪场招聘岗位信息生产组员10人:年龄20-50岁，转正工资4000-5000绩效奖金1、学历不限、识字，会使用智能手机会用;2、吃苦耐劳，服从岗位安排，执行能力强;3、动手能力强，具备基础的数据记录能力;4、员工：50岁以内。5、试用期工资3000-3200元/月，试用期2-3个月，每月15日前发放工资6、身体健康，能接受封闭式管理。7、上班时间:上午：7:00-11:00下午：14:00-18：00(8小时制)师傅一对一培训。福利待遇：休假:每月集中连休6天(统一批次安排）食宿:提供食宿(3-4人间）独立带热水卫生间、空调、配夫妻房，每餐3菜1汤、每周1次水果。社保:员工转正即可购买五险。节假日福利:春节福利，中秋节福利，开年红包，高温补贴。场内季度团建活动等工作福利。免费发放床上用品，包括一些日常洗漱用品，生产工作服，鞋子等！位置：博白荣源种猪场位于博白县新田镇大人堂，占地面积120多亩，存栏母猪数超3000头联系人：莫小姐（11:30-14:00点午休时间请勿打电话）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

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【岗位职责】 1. 依据整车开发日程，编制项目各阶段的开发执行计划，并对执行计划中的风险问题协调资源进行解决。 2. 收集竞品车型信息，对竞品车型信息进行分析，为产品决策提供依据。 3. 策划子项目的SE活动，组织并参与各设计部开展项目各阶段SE活动，将问题以DIR形式提出。 4. 开展车型开发方案确定及各阶段整车级设计评审，并协调资源解决开发过程及整车评审问题。

车身/自行车车架/车身中框 【岗位职责】 1. 根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，并转化成合理的创新结构方案； 2. 完成产品的方案设计，并对设计成本、设计质量及项目计划负责； 3. 参与基础性技术研究，包括技术专题研究、技术难题攻关。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业，或者其他专业的机械设计爱好者； 2. 丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验； 3. 有良好的工程力学和机械结构设计基础，了解部分工程材料及成型工艺； 4. 沟通良好，动手和学习能力强，热爱机械结构设计。

【岗位职责】 1. 负责车身密封系统（全车密封条、隔音隔热件）与锁系统（车门锁、背门锁、机盖锁等）的方案设计、3D 建模及 2D 工程图纸输出，确保系统性能满足整车要求。 2. 开展密封系统的断面设计、压缩量校核、水密封性能分析，以及锁系统的运动干涉校核、耐久性能评估，编制 DFMEA 等技术文件。 3. 对接供应商进行技术交流，审核供应商设计方案，跟踪样件试制、试验验证及问题整改，推动 DV/PV 测试顺利通过。

1、熟悉3D、2D软件，车辆工程专业优先。 2、做事认真、细心、责任心强，工作稳定性强。 3、具有较强的学习能力及沟通、分析解决问题的能力。 4、欢迎优秀应届生或实习生，公司提供较宽的学习成长平台。 5、培养方向为：内饰设计工程师，车身骨架设计工程师，外饰设计工程师。

【岗位职责】 1. 负责开闭件系统相关部件设计构想、目标性能编制； 2. 负责开闭件系统相关部件效果图、CAS面可行性分析以及功能件布置运动校核分析； 3. 负责开闭件系统相关部件设计方案制定，招标文件编制等； 4. 负责开闭件系统相关部件3D数据制定和2D图纸编制，性能试验大纲编制； 5. 负责开闭件系统相关部件CAE性能分析对接及优化方案确认等； 6. 负责开闭件系统相关部件设计验证，试制、试验、生产线、市场、audit等问题整改、验证，VA、VE活动开展等； 7. 负责开闭件系统相关部件问题复盘及组织记忆力编制，市场调研、能力提升等； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械相关专业出身； 2. 具备5年以上开闭件系统相关部件等设计开发工作经验，可熟练运用三维软件进行相关工作，熟练掌握产品开发流程； 3. 具备独立完成零部件设计开发的能力； 4. 具备开闭件系统相关部件设计及方案优化提升能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，一定的抗压能力，对待工作认真负责，学习能力较强。

岗位职责： 1.制定并推动整车三电（电池、电机、电控）相关的试验方案与项目计划 2.编写自有测试设备的实验程序，执行测试任务，并完成数据结果的整理与分析 3.组织并跟进外部委托实验工作，负责实验过程协调及结果评估 4.对整车三电系统出现的问题进行故障诊断、原因分析及解决方案推进 5.参与动力电池系统的开发过程，开展不同电池技术路线的对比研究 6.协同参与三电系统的集成匹配与标定工作 任职要求： 1.具备三年以上两轮或四轮车辆三电系统、动力电池测试或匹配相关工作经验 2.掌握三电系统基本原理及其集成匹配方法 3.了解各类电气部件的工作机制与典型结构组成 4.熟悉三电系统测试流程及相关性能评价体系 5.具备国家有关测试规范和行业标准的基本认知

岗位职责： 1.负责新产开发各阶段各过程检验文件、GP12检验文件编制并培训、指导工作； 2.对生产过程中因毛坯产生的质量问题向SQE反馈并跟进改善的有效性； 3.负责进行产品审核、过程审核以及审核结果的处理与跟踪任务； 4.与生产等相关部门沟通协调质量改进工作。 任职要求： 1、熟悉客户开发流程，熟悉Q+和质量QC工具，熟练使用办公软件； 2、熟悉铝合金机械加工工艺，熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具； 3、熟炼运用QC七大手法、8D； 4、具较强的学习能力、适应能力，和独立处理事务的能力； 5、有较强的组织、协调、沟通、执行能力。

岗位职责: 1.负责汽车外饰设计，确保设计质量和进度。 2.与团队成员紧密合作，完成设计任务。 3.持续优化设计流程，提高工作效率。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，5-8年工作经验。 2.参与外饰设计，熟练运用CATIA软件完成设计和分析。 3.能够积极参与团队合作，共同推动设计项目的实施。 4.具有良好的学习能力，能够不断提升个人技能和工作方法。

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

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岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia平台的参数化设计操作； 4. 可依据结构断面图纸，独立完成产品数据开发与建模； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

任职要求： 1、掌握全面质量管理理念，了解ISO9000、IATF16949等质量管理体系标准； 2、具备良好的质量策划与数据分析能力，有实际的质量改善成功案例； 3、熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理五大工具； 4、熟悉常用统计技术，能独立完成8D报告及运用QC七大手法进行问题分析； 5、具备较强的文档编写能力，以及良好的沟通协调能力； 6、大专及以上学历，专业背景为车辆工程、机械类相关专业，如机械设计制造及其自动化； 7、年龄不超过40周岁。

1.座椅线束2-5年经验 2.独立设计开发能力 3.良好的沟通能力

需求： 1、具备整椅设计相关经验，2年以上； 2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上； 3、具备座椅发泡设计或工艺经验，2年以上； 4、具备座椅骨架结构设计经验，2年以上； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸输出； 2、熟悉汽车座椅整体结构或其中某一部件（如塑料件、发泡、骨架、扶手等）的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格开朗，易于沟通。

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