岗位职责： 1. 全面负责市政、水利工程项目全过程管理，包括计划编制、进度管控、质量监督与安全文明施工管理 2. 主导编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施 3. 统筹协调设计、监理、施工及政府主管部门等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 严格把控项目成本与资源投入，实现预算内高效履约 5. 组织工程验收、资料归档及竣工结算，确保项目合规交付并满足合同约定 任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程或水利水电工程）资格证书者优先，土木工程、水利工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及行业相关法规标准，具备扎实的现场管理与风险预控能力 3. 具备市政或水利类项目独立管理经验，能胜任项目经理或项目负责人岗位职责 4. 责任心强、抗压能力好，具备优秀的跨部门沟通协调与团队领导能力 5. 熟练使用Office办公软件及常用项目管理工具，适应长期驻场工作

有相关工作经验，对各种灯具的安装、走线及调试等工作熟悉，主要负责甲乙方的资料对接，项目回款跟催，分包劳务的管理，对施工工艺要求清晰。 年龄20-30岁，能接受出差，有驾照带小车优先 联系人，张先生 联系电话，

工程经理（海上桥梁项目·桩基工程） 岗位职责 1. 全面负责海上桥梁项目现场施工管理，统筹海上桩基施工全流程，保障施工进度、质量、安全及成本可控； 2. 熟悉海上桩基施工工艺，主导桩基方案编制、技术交底、现场实施与问题处置，应对海上复杂水文、地质条件； 3. 统筹施工团队、机械设备、物料调配，协调监理、业主、海事及各协作单位，保障现场高效推进； 4. 严格落实海上施工安全规范，管控风险点，杜绝安全事故，处理施工突发状况； 5. 把控施工质量验收、工序交接、资料整理，确保项目合规落地、按期交付。 任职要求 1. 持有工程类相关专业学历，具备海上桥梁/跨海工程/港口码头施工管理经验，熟手优先； 2. 精通海上桩基施工工艺，有实际海上打桩、深水基础施工项目经验，能独立解决现场技术问题； 3. 熟悉工程施工规范、安全管理条例及海事相关要求，具备较强的现场统筹与应急处置能力； 4. 能适应海上作业环境，接受项目驻场，吃苦耐劳，责任心强； 5. 持有一级/二级建造师等相关证书者优先。

惠州市惠阳区，主要是钢结构材料进现场报备和配合甲方组织验收，与安装队对接材料急需情况，要把工地要求的材料顺序反馈给咱们公司，公司好按工地要求安排生产，配合好甲方的要求。达到顺利把工程做好的目的！

懂市政工程施工，测量放线，资料管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上房建或公建项目全流程管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，能独立处理项目合规性事务 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责 全权负责乐金化学（惠州）内部系统装置、设备的全周期检维修管理，核心涵盖： 1. 主导 ABS 聚合 / 混炼装置、反应釜、工艺管道、电气仪表、公用工程系统等设备的日常检修、定期维保及应急抢修方案编制与实施 2. 严格执行石化区检维修标准，落实动火、受限空间等高风险作业许可制度，把控设备清洗、置换、隔离等前期安全措施 3. 统筹内部检维修团队与外部承包单位，开展资源协调、作业质量管控，解决设备故障与技术问题，确保生产稳定运行 4. 制定检维修预算与进度安排，控制费用支出，规范归档设备保养记录、检修报告等相关文档 5. 对接乐金化学生产、安全部门，配合大亚湾石化区监管要求，完成检维修方案报备、竣工总结及合规性验收工作 6. 构建设备故障预警体系，持续优化检维修流程，提升设备运行可靠性与维护效率 任职要求 • 学历：本科及以上，化学工程与工艺、过程装备与控制、机械设计制造、电气工程等相关专业 • 经验：8 年以上石油化工行业设备检维修工作经验，其中3 年以上大型 ABS 装置或韩资石化企业内部检维修项目管理经验优先；熟悉反应釜、挤出生产线、公用工程系统等设备运维特点 • 资质：一级建造师（机电工程）+ 安全 B 证为必需，具备特种设备管理、检修类专项资格证书者优先 • 能力：熟练掌握石化设备检维修技术规范与安全操作规程，了解大亚湾石化区检维修备案规定及乐金体系管理要求；具备良好的应急响应与团队组织能力 • 其他：身体健康，可长期驻守乐金化学惠州厂区，能适应突发设备故障处理及加班工作节奏

1、学历与专业：统招大专及以上学历，机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业优先； 2、工作经验：需具备2年以上光伏电站建设项目管理经历，其中至少参与过2个2MW及以上光伏项目的施工管理工作； 3、专业技能：熟悉光伏行业相关技术标准与规范，掌握光伏电站安装全流程工艺，如支架安装、组件布局等，能熟练操作办公软件，具备CAD等绘图软件使用能力； 4、能力素质：具备较强的组织协调能力，能够高效协调内外部资源，拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及抗压性，可适应项目现场驻点或频繁出差。具备较强的安全管理、质量控制及风险防范意识； 5、其他：持有注册建造师资格证书及其他相关资质者优先考虑。

库区零星工程维修保养

沙湖招3～5个日结工，小工力工搬运工，22/小时，今天到岗，随到随开工（能做3-5天以上的最好）

惠州市惠东县招通风安装/维修(通风安装)

惠州市惠城区招拆除/运渣

招聘厨工1名，年龄55以下，有多年厨房工作经验，身体健康，服从安排，工资4200至4500，联系电话地址:惠州市惠城区潼侨镇联发大道

惠州市博罗县招打孔打200抽烟管一个110排污管一个50两个。共280元，洗手拿钱。

8年以上公路或水利或地质灾害治理工程一线施工经验，有责任，有担当，有良好的协调沟通能力，能与业主、监理、拌合站等进行良好沟通，会rtk测量的优先。工地在西宁市城中区，立即进场。

项目经理，全日制，包吃住

风电基础

岗位职责： 1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 3. 主持现场例会，及时解决施工中技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程 2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书（机电/建筑专业），具备有效的安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境

岗位职责 1.对接工地项目部，负责工地围挡、七牌一图、安全标识、CI 形象墙全流程项目； 2.现场勘测量尺、出方案报价、跟进设计定稿、统筹工厂生产与现场安装班组； 3.管控工地施工安全、协调现场各类突发问题，完工对接甲方验收、整理资料跟进回款； 维护老客户，挖掘新建工地新增广告业务，定期上报项目进度与利润。 任职要求 有广告工程 / 工地围挡标识项目经验优先，熟悉喷绘、钢结构户外物料； 会现场量尺、独立做报价，懂工地进场流程、高空动火安全规范； 擅长多方沟通，能多工地外勤跑场，抗压性强； 会基础办公软件，持有驾照优先；无相关经验踏实肯干可面试项目助理。 薪资福利 底薪 + 项目提成 + 回款奖金 + 外勤交通补贴，综合薪资面议；缴纳五险，节日福利，客源稳定晋升空间大。

中建急招 QC（质检员） 主要做质检工作，检查工艺，质量巡检，工序验收，做检验记录这些工作， 18-45，男女不限，28-35/小时 可预支工资

1. 推动供应商建立完善的质量保证体系，确保其供应的原材料满足公司质量标准； 2. 负责材料异常问题的处理，并跟进改善措施的实施效果； 3. 分析材料质量目标达成情况，推动改进并组织相关检讨； 4. 对供应商的过程变更及材料变更进行确认与有效管控； 5. 参与新供应商导入阶段的品质体系评审工作； 6. 实施供应商绩效评估与持续管理； 7. IQC管理：优化和规范来料检验流程，培训IQC团队，提升检验准确率与工作效率； 8. 其他职责：协助供应商提升良率、优化制程，支持公司降本增效相关活动； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。

综合薪资:6000-7000元，可选意向岗位，人性化，岗位不满意可以换，宿舍不满意当天换，面试当天安排入职宿舍，提供吃住离职秒批， 岗位不适应7天内可调，工资由公司财务统一发放，直接打到自己银行卡上，不通过第三方，没有任何中介费管理费签正规合 岗位职责. 1.负责伯恩光学产品的质量检验工作 2.确保产品符合公司质量标准 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 2.具备细致认真的工作态度 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能 薪资待遇: 1、综合收入:5500-7500元/月; 2、加班费:如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班1.5倍:20.35-30.26元/H; 周末加班2倍:27.13-40.35元/H; 法定节假日3倍:40.69-60.52元/H; 3、工种津贴:大部分工种享有100-550元/月(计加班费用后可达180-1000元/月); 4、工龄补助:入职满一个月享有100-600元/月(计加班费用后可达180-1000元/月); 5、超产奖励:大部分岗位每月享有100-1000元 6、饭卡预充:每月预充500元( 7、饭卡预充:每月预充500元( 8、社保:入职即购买社保(五险)

岗位职责： 1.监控产品全程质量（包括来料、生产过程、成品，以及异常处理），确保出厂产品质量，对产品质量负责。 2.对ISO质量体系对好熟悉，能独立运行的优先 3.负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题、分析问题、解决问题； 4.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 5. 监督指导部门各岗位员工的日常工作，培训下属员工，提高团队整体素质。 6.处理客户及供应商的反馈及投诉，并依据客户的反馈信息改善公司的品质质量； 任职要求： 1.30-45岁，高中及以上学历，男女不限； 2.品质意识强，对ISO质量体系对好熟悉，要求有五金行业经验者； 3.熟练使用基本的测量工具； 4.2年以上相关工作经验；

A.工作范围 1）构建并完善供应商评估体系及相关标准； 2）开展质量监督与检查工作，协调处理质量问题争议； 3）实施供应商的评审与监察； B.工作细节 1）处理供应商日常质量异常问题，追踪改善措施落实情况，主导重大质量事故的调查与分析，审核供应商提交的整改报告及其执行成效，推动其完成根本性改进，必要时实施现场核查； 2）制定年度供应商审核计划，执行定期稽核任务，完成月度绩效数据统计与发布，开展供应商等级评定；依据年度规划对供应商进行考核，确保其质量水平与综合能力持续达标； 3）针对质量目标达成情况进行分析与优化，协助供应商提升产品质量，纠正质量缺陷，促进其在质量、交付和成本方面的不断改善； 4）推动供应商应用SPC、6Sigma等常用质量管理工具，增强其过程控制能力；制定供应商质量管理体系发展计划并跟踪落地执行；组织相关质量会议，负责会务安排及会议纪要整理； 5）落实供应商奖惩机制的执行； 6）定期汇报工作进展，积极配合上级完成其他与质量管控相关的任务； C.任职资格 1）具备质量管理相关工作经验或持有专业资质证书； 2）思维敏捷，具备系统化分析能力，拥有良好的沟通技巧、整体观及应急处置能力； 3）掌握扎实的质量管理理论知识，熟悉产品结构及生产工艺流程； 4）具有较强的团队协作精神、培训辅导能力以及开放包容的工作态度。

惠州市惠城区招测量员/测绘员/放线(测量学徒)

1. 经验要求：5年以上品质工作经验，其中3年以上品质经理岗位经验。 2. 技能要求：精通品质过程控制，能独立书写8D报告，独立分析解决产品异常。 3. 体系能力：熟悉ISO-9001、TS16949、ISO-14001等管理体系，能独立推动体系及应对外审。 4. 管理能力：负责品质部日常管理、团队建设、人员培训考核，提升团队能力效率。 5. 职责范围：制定检验标准，管控来料/制程/出货品质，处理客户投诉及不合格品审查。

招聘文控专员，薪资为每月7000至9000元。工作内容包括负责全公司技术文档、工艺文件及质量记录的收发、登记与归档管理，确保文件流转可追溯。严格执行文件版本控制流程，及时更新作业指导书等技术资料，杜绝现场使用过期文件。定期组织各部门进行文件规范性自查，协助开展内部审核，确保符合ISO体系及行业合规要求。维护电子文档管理系统权限与数据备份，建立标准化文件编码规则，提升检索效率与安全性。对接研发与生产部门，协调解决文件变更过程中的跨部门沟通问题，保障信息传递准确及时。任职要求为大专及以上学历，熟悉质量管理体系（ISO9001）及IATF16949优先考虑。拥有1年以上文控或资料员工作经验，精通Office办公软件及CAD基础识图能力。工作严谨细致，具备极强的保密意识与责任心，能适应快节奏生产环境下的多任务处理。

欢迎了解们华通电脑: 应聘要求：(男女不限） 年龄18-45周岁 学历：不限，会写字，认识26个英文字母 在招职位：QC、IPQC、测试、SMT 本工资:2550/月(200全勤+150绩效) 新人留任奖连续三个月(连续三个月):400月/月 加班费/小时 平时加班1.5倍:18.95员/小时 周末加班:2倍25.28员/小时 法定节假日三倍:37.93/小时 工作模式：两班制、月倒一次：白班8:00~20:00、夜班20：00~8：00 工作时间：10小时(8小时正班+2小时加班)，吃饭休息2小时：上六休一、月休四天 车间车间环境：恒温车间、无尘整洁，自动化设备以及半自动化设备。 晋升与发展：作业员入职满六个月可晋升高级作业员，高级作业员满六个月后，可晋升为资深作业员，资深作业员满六到九个月后可晋升为技术员。 福利待遇：1：年休假，产检假等带薪休假 2：免费提供住宿，配备空调，免费WIFI，外宿舍者可申请外宿津贴。 3饮食介绍：免费为员工提供多元化饮食，有十二条生产线提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味，清淡)，面食(面条，包子，馒头，煎饼)粉类，等 同时还招聘残疾人：例如，驼背，弓腰，，，，，，，待遇和正常人一样 公司主力产品：移动电话，电信设备，笔记型电脑，伺服器，液晶显示器与消费型电子产品，印刷电路板 新进员工易学易上手易操作 当天面试下午分宿舍 外宿有外宿补贴《有结婚证补贴150无结婚证补贴120》 任职要求18-45周岁，带上本人身份证(需有磁) 身体健康，无明显伤疤，大面积纹身，无不良嗜好

招聘管理储备干部。薪资为5000元以上/月。工作职责包括负责质量管理及协助基层管理进行课内生产制造管理，参与新设备、新制程的承接，以及生产管理、成本管理、质量管理，落实主管待办事项。专业要求为工科或管理类专业。

招聘：光伏项目管理 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、负责光伏项目现场全过程的实施、进度管理工作，确保各光伏项目按期高质量完成； 2、熟练掌握光伏技术规范、施工工艺； 3、完成项目文件的整理与归档，确保资料完整、规范。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，电气工程、自动化、能源管理、电力系统等相关专业优先； 2、具备扎实的电气工程（高压、低压）及新能源相关专业知识，熟悉光伏系统项目管理流程； 3、具备独立完成光伏项目电气管理的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队、客户及外部单位高效协作； 5、工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。