招聘检测员2名，要求驾驶经验丰富，从事过相关车行业，具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。

助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

诚聘：公路水运试验检测人员要求：持有交通公路水运检测师/检测员证书（桥遂专业），可尽快注册入职。项目地点：广东惠州薪资：检测师7000~9000；助理试验检测师6000-8000，包食宿，社保+节日福利+生日福利+月休4天，可两月连休。面试：支持视频面试联系人：毛先生/电话：

惠州石化工项目多职位HSE类职位本科及以上，安全工程、化工工程或相关专业；55岁以下，具备NEBOSH等国际安全资质，或中国注安师资格；能够阅读英文安全标准和技术文件；10年以上石化/化工行业安全管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；QA/QC类职位本科及以上，拥有相关专业学历；55岁以下，能够阅读英文质量标准和技术文件；10年以上石化/化工行业质量管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；所需专业：管道，设备，电气，仪表，防腐保温筑炉；结构，土建等。联系方式：

招聘检测员2名，要求驾驶经验丰富，从事过相关车行业，具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。

工地试验室试验检测人员持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下；工作认真负责，踏实肯干，能服从项目统一工作调配；熟悉混凝土调控，主要管控预制场混凝土质量等，具备扎实的实操经验。工地试验室试验检测人员薪资福利:薪资根据所持证书专业类别及个人实操能力综合评定，面议从优，发放准时招工人数:3名每月享有4天带薪休假，工作地址:广东惠州

质量员有责任心，执行力，能吃苦耐劳，有中天/中建项目经验能立马到岗招工人数:各2人坐标：惠州市惠城区，业态：房建，其他勿扰！！！工作地址:惠州市惠城区

招聘：查货主理人 1 名（有经验年轻） 薪资待遇:底薪:4800----月休2天 工作时间:早上8点一12点 工作时间:中午1点-6点 休息时间:12点---1点 要求:做到认真，查货细心！一定要年轻的，和有经验的 要懂产品的次品以及返工问题 工作内容:拆快件，检查退货货品，处理退货，清点数量!

型板 钣金机柜品质检

全检工人：大彊无人机，运动相机结构件外观检测。

清洗面包店的油烟机，活少，个人干活的人，个把小时的工作量

惠州大亚湾需三台80T汽车吊，要求6节臂、5年内车辆，按月租赁，中联品牌优先。

惠州市惠阳区招泥瓦工

打扫卫生，总共5楼，清理完立马结账，

惠州市惠城区招工地小工/杂工

急招土建技术员、施工员、测量员、试化验员各一名。工作地点在福建福清。要求必须持证上岗。薪资面议。

隧道专项检测员无证有经验人员。超前预报以及监控量测薪资福利:工资4500～5000元/月，工资按时月发招工人数:2人

招聘B照清淤车司机1名、检测员1名，要求熟练工，技术不熟练者勿扰。主要施工内容为运维项目，工期长期，班次为八小时。薪资待遇为包吃住，工资月结，具体面谈。工作地点在江西吉安。

浙江石油化工定检，需要表面人员5到8个人，可不持证，必须懂超声，一天400，管吃住来回路费，来回算一天，工期20天到一个月，有意者联系，

山东章丘搅拌站招聘操作兼职质检人员一名，要求有5年以上相关经验。工作内容不多，需承担一些力所能及的杂活。工资为8000元，试用期一个月，提供食宿。

纸箱厂招聘 岗位：纸箱生产质检员 薪资：5-6000，包吃住+全勤奖+社保 地址：广东省惠州市博罗县园洲镇刘屋村绿化北路2号 要求： 1、需要2年以上熟手 2、具备相应的专业知识和技能，熟悉纸箱生产全流程，能熟练使用质检工具并掌握核心检验标准 3、每道工序设置电子化质控台账，对异常批次预警并锁定责任人，为持续改进提供依据 4、确保产品质量满足客户需求，提高企业竞争力

1、负责公司ISO体系的日常运行，统筹并实施内部审核计划，保障体系持续有效运转； 2、负责标准化文件的编制与归档管理，确保文件体系规范有序； 3、组织落实计量设备的周期性检定与校准工作； 4、推广质量改进理念及相关工具方法，牵头开展公司层面的质量提升活动。 【任职要求】 1、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉其在生产管理中的实际应用，具有2年以上体系管理经验； 2、具备质量策划、过程监控及内审执行的基础能力； 3、能配合开展质量问题调查，分析根本原因并推动整改措施落地； 4、熟悉供应商质量管理的基本操作流程； 5、沟通协调能力强，坚持原则，工作认真细致，富有责任感。

本厂工厂直招，无中介、无介绍费 全程、、不扣证件 入职直接和厂区签正式劳动合同 工资厂区直发，绝不克扣 正式工底薪+加班费+补贴 综合月工资7000-8500 综合月工资7000-8500 综合月工资7000-8500 包吃包住:一日三餐免费供应，荤素搭配;宿舍独立卫 浴、空调热水器全覆盖，不用自掏腰包 岗位轻松:纯长白班坐班，车间干净，管理宽松，上班能 带手机，管理不严。人性化 只招聘普通岗位，包装，组装，质检，测试 普工为主 踏实想存钱的工友直接投简历，当天面试，当天安排入住 宿舍，一步到位。

惠州市惠城区招质控员，综合工资6000-7000，买社保，包吃住，有意联系

工作职责： 1、负责商品的各项检验，确保商品信息的准确性，并按照公司操作规范进行相应操作； 2、完成上级交给的其他工作任务。 职位要求： 高中或中专以上学历，熟悉电脑基础操作，能接受加班。

1-体系管理 负责工厂体系标准的制定、推行及版本升级； 实施文件资料的受控管理与归档存储（涵盖全厂各类标准文件）； 主导工厂内部稽查及内外部审核工作； 2-工厂审查应对 统筹年度或首次CCC工厂检查、ISO体系审核、IATF16949审核、第三方及客户审厂所需材料准备，如质量手册、程序文件、检验记录等； 协调相关部门配合审查工作，接待审核人员，解答相关问题，并推动不符合项整改闭环； 部分岗位需前往其他生产基地支援审厂准备工作； 3-生产一致性控制（CoP） 牵头编制《生产一致性控制计划》及相关年度报告，确保批量生产产品持续满足认证要求； 审核各基地提交的一致性执行报告，监督关键工艺环节及变更管理执行情况； 4-标准与法规动态跟踪 收集并解读最新CCC认证、体系认证、行业政策及标准更新内容，组织内部传达与落地执行核查； 推进因标准换版引发的产品或车型改进项目； 核查原材料及零部件证书有效性，及时向供应商发布新要求通知； 汇总相关法律法规与标准要求，明确工厂合规运营方向； 5-内外部沟通协调 对接检测机构、认证单位（如CQC）、工信部装备中心等外部组织，保障信息传递高效畅通； 联动研发、生产、质量等部门，解决认证过程中的技术或流程问题； 6-项目合规评审 在项目初期评估产品合法合规性，明确适用标准； 依据法规和行业规范，提前规划认证方案，输出配套零部件相关要求； 明确标准定版周期及其对项目的影响； 根据法规变化提前提出认证需求并组织实施； 7-日常规范化管理 开展标准文件的日常管理工作，梳理各类标准便于快速调用； 执行文件受控流程，统一资料格式，按程序完成编码、机型登记、编辑及受控下发； 8-认证申报与进度管控 主导新产品CCC认证申请，包括资料整理、技术文档编制、样机送检等工作； 制定认证推进计划，跟踪各阶段进展，确保证书按时获取；

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

招品保课品保员多名 有从事过品质检验工作者优先，工作努力，服从上级工作安排，有良好的品质意识，团队合作精神。

岗位职责: 产线生产巡线、首件确认、推拉力、尺寸等工作。 任职要求： 1.能够熟练掌握产品质量控制流程和标准。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理产品质量问题。 3.对产品质量改进持续有热情，能够提出合理化改进建议。

全检外观，主要是电子类产品