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涂装设备工程师,有做流水线,涂装设备技术经验者优先
8000-15000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
做凃装设备,流水线,烤炉,自动化设备者优先
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备机电设备
工作内容及职责 1. 熟悉使用光纤熔接机、切割刀、功率计等光纤熔接与检测工具,具备基本的故障诊断与处理能力。 2. 编制设备维护、操作等相关作业指导文件;(适用于光纤熔接机) 3. 对设备运行中出现的异常情况及时进行检修与恢复; 4. 结合生产实际问题对设备进行优化改进,提升产线效率与产品合格率; 5. 负责新设备的调试、测试及投入使用前的验证工作; 6. 执行上级交办的任务与工作部署,确保各项任务目标顺利完成。 任职要求: 1. 具备两年以上设备维保及维修相关工作经验; 2. 掌握光纤领域常用设备的基本原理与应用知识; 3. 能熟练操作光纤熔接机、切割刀、功率计等配套设备,并具备一定故障排查能力; 4. 实操能力突出,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和逻辑分析能力。
涂装设备工程师一名,焊工一名
7000-12000元/月
设备工程师1-3年高中有涂装设备经验
工程师会CAD绘图,会带班,会算材料
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作; 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理; 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作; 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告; 5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训; 6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作; 7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报; 8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写; 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业; 2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先; 3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验; 4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
1-1.4万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备自动化设备装配设备
岗位职责 1. 负责生产现场设备的日常维护,确保生产设备稳定运行,保障生产任务顺利完成; 2. 按计划实施设备的维护与保养工作,落实定期保养措施; 3. 具备产品型号切换的实操能力,确保换型过程高效准确; 4. 对关键岗位人员及生产线组长开展技术培训与指导; 5. 主动参与公司组织的各类会议及相关活动,并积极协作推进; 6. 保持与上级、下属及其他部门的良好沟通,确保信息传递及时有效; 任职资格: 1. 机械制造、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2. 能熟练阅读机械图纸和电气原理图,具备CAD绘图或电气设计能力者优先; 3. 必须具备锂电池生产现场工艺或设备维护相关工作经验; 4. 熟悉电池各类材料的技术参数及相应的实验验证方式; 5. 掌握三菱、西门子、欧姆龙等品牌可编程控制器的编程技术; 6. 熟悉搅拌机、涂布机、辊压机、分切机等设备的维修与维护操作;
涂装设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年高中
会CAD绘图,带班,算材料
smt设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专SMT工艺工程师SMT设备工程师SMT设备贴片工艺
岗位内容: 1. 负责SMT生产线设备的调试、故障维修及日常保养工作; 2. 编制SMT生产工艺标准,提升设备运行效率与产品品质; 3. 参与新产品导入阶段的SMT工艺优化与技术改进; 4. 协同处理SMT产线突发异常,保障生产流程稳定运转。 任职要求: 1. 熟悉SMT制造流程,掌握SMT设备的操作、调试与维护技能; 2. 能熟练使用各类检测仪器及测量工具; 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 4. 拥有较强的问题诊断与解决能力; 5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先考虑。
设备工程师1-3年本科半导体设备测试
【工作职责】 检测执行: 运用超声波扫描显微镜(SAM/SAT)等工具,对材料、元器件或封装体开展无损检测,识别内部缺陷(如分层、空洞、裂纹等)。 工艺优化: 设计并持续完善无损检测工艺方案,参与检测流程与标准的建立与改进,提升检测的效率、精准度及自动化程度。 数据分析与报告: 对采集的超声波形、扫描图像等数据进行深入解析,独立编制专业、合规的检测报告,判断失效类型,为研发与生产环节提供优化建议。 设备管理: 负责检测设备的日常操作、维护保养及周期性校准,保障设备正常运行,并健全设备台账与作业指导文件。 【任职要求】 学历专业: 本科及以上学历,声学、测控技术与仪器(无损检测方向)、机械工程、材料科学、物理或相关领域专业背景。 专业能力: 掌握超声无损检测基本原理,熟练操作超声波扫描显微镜(C-SAM)并解读检测数据;具备独立制定检测方案及撰写报告的能力。 通用能力: 逻辑思维严密,善于分析与解决问题,关注细节,具备良好的文档撰写能力和团队协作意识。 优先条件: 具有半导体、电子封装、复合材料或金属材料领域超声检测实践经验者优先;熟悉J-STD、IPC、ASTM等相关行业标准者优先。
涂装设备工程师,有做流水线,涂装设备技术经验者优先
8000-15000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
做凃装设备,流水线,烤炉,自动化设备者优先
切配配菜包住包吃1-2人月结
【公司名称】 潮府味道餐饮店 【岗位要求】 配菜员,配合团队完成切菜配菜等工作,打包等工作,无需重体力劳动,有耐心,用心 【薪资待遇】 4500-7000元起/月,包吃包住,初期阶段工资4500元,熟悉后视情况调整工资,经验学历不限,招聘2个人 【上班时间】 上午7点30,到晚上8点,加班另外算加班工资,每月休息2天 【工作地点】 深圳市南山区西丽 【联系方式】,如有意向欢迎直接联系岗位详情,谢谢
深圳南山区招消防电,大工、中工,能爬高,熟练高空车,有产业工人培训
9000-11000元/月
消防电长期3-5人月结
深圳南山区招消防电,大工、中工,能爬高,熟练高空车,有产业工人培训
深圳 南山区 前海
8月11日 13:48拨打电话
深圳龙华区招园林水电小工
300-400元/天
水电工小工1-2人
深圳龙华招园林水电小工
深圳 龙华区 大浪
8月11日 13:47拨打电话
深圳坪山区招工地小工/杂工,
4000-5000元/月
小工包住包吃3-5人
深圳市坪山区招工地小工/杂工,
深圳 坪山区 坪山
8月11日 13:47拨打电话
坪山区小工
100-200元/天
小工1-2人日结
坪山区要两个小工 打扫卫生除点杂草 最多半天干完 现钱
深圳 坪山区 坑梓
8月11日 13:47拨打电话
设备工程师5-10年大专设计结构设计非标设备化工设备
岗位职责: 【设备管理与维护保养】 1、全面负责宜都工厂生产设备(搅拌釜、反应釜、粉碎机、包装机、输送泵等)的日常运行管理,建立并维护设备台账及技术档案。 2、制定并执行设备预防性维护计划(PM),涵盖日检、周保、月保、年保等内容,保障设备稳定运转,减少故障停机时间。 3、组织并指导机修人员作业,监督维修过程质量,完善维修记录体系,开展故障分析并提出针对性改进措施。 【技术改造与产能提升】 4、结合生产实际与发展目标,拟定设备技术改造方案,评估项目经济性,主导技改全过程的设计、实施与验收工作。 5、配合电气工程师推进设备电气系统升级与自动化控制优化,提高产线运行效率和本质安全水平。 6、参与新设备选型论证、采购技术把关及安装调试,确保其性能参数符合生产工艺需求。 【备件管理与成本控制】 7、制定备品备件清单及安全库存标准,科学规划采购节奏,保障关键部件供应不断档,同时降低库存资金占用。 8、统计分析维修费用与能耗数据,提出切实可行的节能降耗举措,持续压降设备全生命周期运营成本。 【安全合规与文档管理】 9、牵头落实特种设备(如压力容器、起重机械等)的定期检验申报及相关合规管理工作,确保符合国家法规要求。 10、编制和完善设备操作规程、保养手册、安全作业指引等技术文件,组织开展操作培训,提升员工设备管理能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具备3年以上化工或精细化工行业设备管理、技术改造相关工作经验。 3、熟悉化工类设备(反应釜、搅拌系统、输送泵等)结构原理,掌握常规机械维修与设备管理体系方法。 4、熟练使用AutoCAD/SolidWorks进行绘图,具备设备故障诊断、技改方案设计及项目管理能力。 5、实践动手能力强,能扎根现场解决实际问题;具有较强的安全意识与成本管控意识。 优先考虑: 有拉丝粉或磷化液生产设备管理经验者优先。 具备自动化生产线改造或智能制造项目实施经验者优先。 持有压力容器、起重机械等特种设备安全管理类证书者优先。
机械设计工程师
9000-18000元/月
设备工程师5-10年本科非标设备设计非标技改
岗位职责: 【设备管理与维护保养】 1、 全面负责宜都工厂生产设备(搅拌釜、反应釜、粉碎机、包装机、输送泵等)的日常管理工作,建立完善的设备台账及技术档案。 2、 制定并执行设备预防性维护计划(PM),涵盖日检、周保、月保、年保,保障设备稳定运行,减少因故障导致的停机时间。 3、 组织并指导机修人员开展维修作业,监督维修过程与质量,建立完整的维修记录体系,分析设备故障规律并提出改进措施。 【技术改造与产能提升】 4、 结合生产实际与发展规划,制定设备技术改造方案,评估技改经济效益,主导项目设计、实施及验收全过程。 5、 联合电气工程师推进设备电气系统升级与自动化控制优化,提升产线运行效率与本质安全水平。 6、 参与新设备的技术选型、采购评审以及安装调试工作,确保设备性能满足工艺技术要求。 【备件管理与成本控制】 7、 建立备品备件目录及安全库存机制,科学规划采购节奏,在保障供应的前提下有效控制库存资金占用。 8、 统计分析设备维修费用与能源消耗数据,制定节能降耗实施方案,降低设备全生命周期运营成本。 【安全合规与文档管理】 9、 负责特种设备(如压力容器、起重机械等)的定期检验申报及相关合规管理工作,确保符合国家法律法规要求。 10、 编制设备类操作规程、保养手册和安全作业指引,组织开展操作培训,强化员工设备使用与维护意识。 任职要求: 1、 本科及以上学历,机械工程、机电一体化、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 2、 5年以上在化工或精细化工行业从事设备管理、技术改造相关工作经验。 3、 熟悉化工类设备(如反应釜、搅拌系统、输送泵等)的构造原理,掌握常用机械维修与设备管理体系方法。 4、 具备AutoCAD/SolidWorks绘图能力,能独立完成设备故障诊断、技改方案设计及项目协调管理。 5、 实践能力强,能够深入现场解决复杂问题;具备较强的安全意识与成本管控意识。 优先考虑: 具有粉体类设备运行管理经验者; 有拉丝粉或磷化液生产设备管理背景者优先; 具备自动化生产线改造或智能制造项目实施经验者; 持有压力容器、起重机械等特种设备安全管理证书者优先。
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
深圳龙岗区生产,云吞,饺子,肉馅,和安排好工厂工作。
8000-9000元/月
生产总监1-3年中专/中技
生产,云吞,饺子,肉馅,和安排好工厂工作。
厂务运营专员
5000-10000元/月
厂务1-3年大专
负责厂区厂务费用管控、成本核算、账单审核及能耗成本优化,,统筹厂务各项开支、耗材成本、外包费用的管控与复盘,落地降本增效方案,规范厂务费用流程,严控厂区运营成本,保障工厂高效、低成本稳定运营。 1. 费用与成本管控:负责厂区厂务全维度费用管理,包含水、电、气能源费用、设备维保费用、外包运维费用、耗材采购及使用费用、厂区改造杂费等核算与审核;每月核对各类费用账单、票据,核实费用真实性、合理性,杜绝不合理开支,建立费用台账,精准统计月度/季度/年度厂务运营成本。 2. 降本增效优化:定期复盘厂务各项成本数据,分析能耗浪费、费用虚高、耗材损耗超标等问题,针对性制定节能降耗、费用优化、耗材管控方案并落地执行;对比各周期成本数据,输出成本分析报告,提出降本建议,持续优化厂区运营成本。 3. 耗材与库存费用管理:负责厂务运维备件、耗材的出入库登记、库存管控、消耗量统计,优化耗材领用制度,避免耗材积压、浪费、过期损耗,把控耗材采购预算,合理控制库存成本,提升物资利用率。 4. 预算与结算对接:协助制定厂务年度、月度运营费用预算,跟进预算执行情况,对超预算事项及时预警、复盘原因并整改;对接维保厂商、外包团队、第三方机构,核对服务结算账单,完成费用对账、结算对接工作,规范费用报销及结算流程。 5. 台账报表与协同对接:搭建完善厂务成本、费用、能耗、维保台账,定期输出成本分析、费用汇总、能耗统计报表;对接各部门运维需求,配合外部单位年检、检测工作,同步把控各项工作的费用合规性与经济性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、成本管理、工业工程、电气、暖通等相关专业优先,1-3年工厂厂务成本管控、费用核算、运维管理相关经验,熟悉制造业厂务费用体系优先,接受优秀应届生。 2. 精通厂务水电气能耗、维保、外包、耗材等各类费用核算与管控流程,具备成本数据分析、费用复盘、降本方案落地能力,熟悉工厂预算管理基本逻辑。 3. 熟练搭建费用、能耗、库存台账,能独立完成月度成本报表、费用分析报告,熟练使用Excel数据统计、函数分析等办公技能。 4. 了解厂务基础运维、安全生产及消防规范,具备较强的成本管控意识、数据敏感度,工作细致严谨,具备良好的沟通对账、问题复盘和落地执行能力。
DIP车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理有电了工作经验
岗位职责: 1. 负责DIP组装车间日常生产运营的组织与协调。 2. 对测试、插件、焊锡等工序进行监督与技术指导,保障生产效率与产品品质。 3. 负责生产团队的日常管理与技能培训,提升团队综合能力与作业效能。 岗位要求: 1. 熟悉DIP组装、测试及插件等环节的实际操作流程。 2. 具备生产管理相关经验,能够有效组织团队完成既定生产任务。 3. 年龄不超过45岁,能适应车间现场工作环境。 4. 有波峰焊操作经验者优先考虑。
【急聘】生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验3C消费类生产经验DIP 后焊 组装 包装游戏手柄电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责车间人员的组织管理与工作调配。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标完成。 3.组织新员工入职后的岗位技能培训与实操指导。 4.监督产线“7S”规范的执行情况,确保现场管理达标。 5.承担生产管理工作,按日生产计划要求,保质保量完成每日生产任务目标。 6.协助物料管控,配合完成生产订单的清尾作业,并推动损耗物料及时办理退库。 7.参与品质管控,每日出席由品质部门主导的组装直通率会议,对未达标机型进行问题分析,推动工程部门制定改善对策,并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.管理一线作业人员,协助营造积极的车间文化氛围,定期与员工交流,协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求: 统招大专及以上学历,具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验
商务跟单和管理仓库
7000-8000元/月
生产跟单交通补助1-2人月结3-5年大专全职
有做过充电宝行业优先,订单跟踪和催收物料,外协生产品质跟踪
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 有效管控生产过程中的物料损耗,减少成本支出,提升作业效能。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产节奏顺畅及质量稳定。 4. 及时上报生产过程中异常状况,并提出可行性优化建议与改善方案。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,具备优秀的跨部门沟通协调技巧。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作,能妥善应对突发性生产问题。 3. 工作积极主动,具备持续改进意识,善于发现问题并提供解决策略。 4. 性别不限,需有电子厂产线管理岗位两年以上工作经验。 5. 责任心强,态度端正,踏实肯干,具备较强的数据分析意识和执行能力。 6. 掌握人、机、料、法、环等基础管理方法,擅长对员工进行作业规范、心态引导、品质意识及效率提升方面的培训指导。 福利待遇: 1、全勤奖100元; 2、公司为员工购买五险一金; 3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元 ,转正另有500绩效奖金考核按月发放; 4、每月20号发工资; 5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊; 6、公司带自营食堂先吃后扣,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
其他生产营运人员月结3-5年本科英语口语结构件电子类消费电子项目经理项目工程师
岗位职责: 1.能够独立主导整机项目从立项至量产的全流程管理; 2.依据立项内容制定项目整体规划及详细实施计划; 3.根据项目计划与执行方案,科学配置资源,有序安排团队成员日常任务; 4.监控项目在范围、质量、进度、成本方面与原计划的一致性,并及时纠偏; 5.组织召开项目例会,主持各类输出成果评审及关键节点评审会议,将评审报告分发至项目组及相关负责人; 6.协调处理项目团队内部问题,当内部无法解决时,及时向上级反馈升级问题; 职位要求: 1.本科及以上学历,具备三年以上项目管理工作经历,有制造业工厂或电子类产品研发生产背景者优先; 2.具备结构件与电子类工程相关的专业知识基础; 3.具备良好的内外部沟通协调能力,具备一定抗压性; 4.具有强烈的责任意识,具备主动推动项目达成的意愿; 5.具备客户导向思维,关注客户需求、期望及满意度; 6.英语具备熟练的听、读、写能力。
厂长/主管5-10年大专研发设计测试制图设计结构设计自动化设备AutoCADSolidWorksWORB
有自动化设备设计经验者欢迎加入!自动化机械设计主管 (薪资待遇:薪资面议,提供五险,包住) 岗位职责: 1. 协同销售团队,就技术问题与客户对接,承担前期需求收集、需求拆解、技术说明、方案拟定及交流工作;依据设计方案开展成本核算,协助完成报价工作。 2. 主导搭建并优化公司自动化研发管理流程及相关制度;推进零部件标准化体系建设与实施;监督部门日常运作,制定团队工作规划,落实人才梯队建设、绩效评估,并对下属进行有效培训与考核,持续提升团队整体技术水平与工作效率。 3. 负责项目整体方案的3D建模与系统布局设计,管控机械开发周期,统筹技术、成本与风险控制;指导团队成员完成设计任务,并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目进度安排,参与需求分析,带领部门完成核心模块的设计开发,审定相关图纸与设计方案改进意见,管理技术研发过程,推动技术迭代升级;为设备调试提供专业技术支持。 任职资格: 1. 机械自动化或机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验,能够独立主导团队开展设计工作; 3. 熟练掌握机械原理,了解常用加工工艺;熟悉各类机械零部件及气动元器件的选型应用; 4. 精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件,熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具; 5. 工作态度端正,责任心强,思维严谨,具备良好的创新能力与团队协作精神。
服装跟单文员
6000-9000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年高中服装跟单文员
1.负责从样衣制版至大货投产的全流程跟进,包括面辅料采购安排、生产进度管控、交货周期跟踪及工厂对账等内部协调工作 2.具备扎实的跟单实操经验与技巧,能与客户高效沟通并妥善处理相关事务 3.负责每日大货订单数据统计,以及外发厂回货、交接、出货数量的核对与记录 4.有校服品类跟单经历者优先考虑 5.工作态度严谨负责,积极上进,具备较强的学习能力 6.优先录用具有服装生产跟单背景的人员,需熟悉服装制作工艺及生产流程 7.年龄要求25岁以上,性格稳重,做事认真细致、有耐心,必须具备高度细心和责任心 熟练操作ERP系统,掌握华傲系统者优先,具备系统操作能力者优先,具备系统操作能力者优先 福利待遇 1.早九晚六,大小周休息制度 2.缴纳社会保险 3.提供食宿安排 4.工作氛围融洽,上级平易近人
主管3-5年大专化妆品生产GMP乳化工艺/灌包工艺降本增效自动化有生产管理经验日化品经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作,尤其是生产系统管理,参与公司经营计划的策划及执行,达成经营目标; 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理,优化排产计划,提高人效、服务、技术水平; 3、推进降本增效,贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费,指导车间设备优化及改进,提升生产自动化; 4、健全公司各项管理制度,推动落实计件薪酬制度,优化工艺工序文件,落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道,掌握市场趋势,建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系; 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况,完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下,化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历,能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备(硬性要求),有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业,有创业家精神,具有领导者个性和个人魅力。
设备工程师3-5年学历不限安装/调试售后支持元器件机械设备
我们专注于非标自动化生产线及单机设备的制造,主要涉及继电器和开关等产品的组装。 岗位职责:能够识读2D图纸,完成机械结构的装配工作,确保设备调试运行顺畅; 具备钳工相关经验,熟练操作各类装配工具; 熟悉常用五金件以及气缸、导轨、电机、传感器等核心零部件的安装与调试。
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